ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ Вы должны выполнить все контрольные задания, представленные в сборнике!!! ______________________________ (фамилия, имя, отчество студентов) Группа № ___________ «МЕНЕДЖМЕНТ» 1. Назовите наиболее важную черту современной модели менеджмента Всеобъемлющая компъютеризация процессов управления Возрастание требований к кадровому обеспечению менеджмента Быстрое изменение организационных форм производства и управления ими Изменение отношений между менеджментом предприятия и персоналом 2. Ф. Тейлор является основателем: Эмпирической теории управления Классической теории стоимости Классической теории социально-ответственного менеджмента Школы научного менеджмента 3 . Что наиболее характерно для «японской» модели менеджмента? Этатизм (огосударствление) отношений управления Широкое развитие инициативы совершенствования методов управления и производства непосредственно в трудовых коллективах Переход от сугубо частнокапиталистического производства к социальному партнерству Широкое использование внутрифирменных методов совершенствования менеджмента и кадрового протекционизма 4. Разработка теории мотивации является достижением ... Школы поведенческих наук Количественной школы управления Школы научного управления Административной школы управления 5. Серьезное влияние на формирование систем самоменеджмента оказали исследования _________, в которых впервые было сформулировано понятие об основных оптимальных телодвижениях трудовых процессов исполнителей. А. Смита А. Файоля М. Вебера Супругов Ф. и Л. Гилбертов 6. Назовите основные задачи развития аграрного менеджмента Создание действенной системы социальной защиты персонала сельхозпредприятий Создание экономико-правового механизма привлечения инвестиций в аграрный сектор экономики Обеспечение достаточного уровня государственного финансирования производства сельхозпродукции Создание эффективного ценового механизма на сельхозпродукцию отечественных производителей 7. В теории менеджмента планирование, организация, контроль представляют собой _________ менеджмента Принципы Функции Категории Школы 8. Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как…. Регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям Проект реструктуризации организации Вид деятельности, с помощью которого субъект воздействует на управляемый объект Получение информации, необходимой для проблем организации 9. К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся... Статистические и динамические Организационно-распорядительные Экономические Социально-психологические 10. В зависимости от того, насколько организация адаптивна к изменениям в окружении, выделяют два типа управления организацией: __________ и органический типы. Эдхократический Партисипативный Механистический Многомерный 11. В теории менеджмента организации по критерию взаимодействия с внешней средой классифицируются на органический и _________ типы. Корпоративный Бюрократический Индивидуалистический Эдхократический 12. Согласно теории ожиданий Виктора Врума человека мотивируют факторы: Желаемые результаты Ожидаемое вознаграждение Определенный размер вознаграждения Ожидаемые условия работы 13. По структуре участников конфликты бывают: Внутриличностные Межличностные Профессиональные Межэтнические 14. Разделение коллектива в результате противоположности интересов и целей его членов, их групп – это … Конфликт целеполагания Дисфункциональный конфликт Позиционный конфликт 15. Какие из следующих определений являются характеристиками организации, как объекта менеджмента? Преобразование ресурсов Внутренние переменные Закрытая система Разделение труда Зависимость от внешней среды Открытая система Внешние переменные