ETUC 8th March Survey

Вопросник EPSU по вопросам представительства женщин в EPSU и филиалах

Название и аббревиатура профессионального союза и страны, представители которых
заполняют данный вопросник:
………………………………………………………………………………………………………...

Представляемые страны и регионы:
Скандинавия
Ирландия, Великобритания
Германия
Бенилюкс, Франция
Средиземноморье
Центральная Европа
Северо-Восточная Европа
Юго-Восточная Европа
Россия и Центральная Азия


Секторы, охваченные Вашим профессиональным союзом
………………………………………………………………………………………………………..
Имя и должность особы, заполняющей данный вопросник:
…………………………………………………………………………………………………………
Мужчина
Женщина

Телефон: +_ _ _/.................………..……………………………………

Адрес электронной почты:................................………………………...........……
1. Укажите, пожалуйста:
(Если ваш профсоюз принимал участие в опросе в 2009 году, вы увидите данные за 2008 год в
таблице : www.epsu.org/a/9735)
Общее количество членов в Вашем профсоюзе
Количество на 2012…………………...........………........................………………………
Количество на 2008 год……………………………………………………………………………………
Количество женщин в профсоюзе
Количество на 2012…………………...........………........................………………………
Количество на 2008 год……………………………………………………………………………………
Если произошли значительные изменения в количестве членов профсоюза, объясните,
пожалуйста, почему
………………………………………………………………………………………………………………
Суммарное количество членов в каждом секторе, охваченном профсоюзом:
Здравоохранение и социальное обеспечение:
Местное самоуправление:
Государственное управление:
Коммунальное обслуживание:
1
Количество
на данный 2012
Количество
на 2008 год
___________
___________
___________
___________
_____________
_____________
_____________
_____________
Количество женщин в каждом секторе, охваченном профсоюзом: Количество
Количество
на данный 2012
на 2008 год
Здравоохранение и социальное обеспечение:
Местное самоуправление:
Государственное управление:
Коммунальное обслуживание:
___________
___________
___________
___________
_____________
_____________
_____________
_____________
Если в этот период произошли значительные изменения в любом из секторов, пожалуйста,
укажите, в каком именно и объясните, почему:
..........................................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………………………...
И/ИЛИ
Процент (%) женщин в соотношении к суммарному количеству членов
Процент на данный момент.............…………………………………………………………………………
Процент 10 лет назад……………………………………………
Если статистика не была Вами гендерно дифференцирована, пожалуйста, объясните, почему
(пожалуйста, сделайте то же самое и при ответе на другие относящиеся к данной теме вопросы,
приведенные ниже)
…………………………………………………………………………………………………………..
2. Какие из приведенных должностей существуют в Вашем профсоюзе? (Пожалуйста, в
соответствующем случае отметьте или подчеркните должность и тогда выберите соответствующий
пол)

Президент
Мужчина
Женщина

1-й вице-президент
Мужчина
Женщина

2-й вице-президент
Мужчина
Женщина

3-й вице-президент
Мужчина
Женщина

Генеральный секретарь
Мужчина
Женщина

1-й вице-генеральный секретарь
Мужчина
Женщина

2-й вице-генеральный секретарь
Мужчина
Женщина

3-й вице-генеральный секретарь
Мужчина

Руководители/директора отделений
% женщин………………….

Избираемый секретарь/должностное лицо
% женщин…………………

Финансовый управляющий

Другое (пожалуйста, объясните
необходимость )……
Женщина
Мужчина
Женщина
Мужчина
Женщина
Мужчина
Женщина
……………………………………

Другое (пожалуйста, объясните
необходимость )……
3. Каково процентное соотношение женщин-делегатов на Ваших 2 последних конгрессах ( для
профсоюзов, проводящих конгресс/ съезд каждый год: пожалуйста, используйте данные
последнего года в сравнении с 2008 годом)?
% на данный момент …………………………………………………………………………………………
2
% раньше………………..………………………………………………………………………………………
Если произошли значительные изменения, пожалуйста, объясните, почему:
……………………………………………………………………………………………………………..
4. Каково процентное соотношение женщин в высших директивных органах после конгресса,
например в Исполнительном комитете или правлении
% на данный момент ………………………………………………………………………………………….
% в 2008 году…...……………………………………………………………………………………………….
Если произошли значительные изменения, пожалуйста, объясните, почему:
……………………………………………………………………………………………………………..
5. Каково процентное соотношение женщин в Ваших европейских и/или международных отделах;
если сотрудник всего 1, или вообще не назначен, пожалуйста, укажите это
………………………………………………………………………………………………………………
6. Каково процентное соотношение женщин в Вашем отделе, ответственном за коллективные
переговоры/социальный диалог, или среди работников профессионального союза,
задействованных в коллективных переговорах?
………………………………………………………………………………………………………
7. Какие основные препятствия в достижении лучшего соотношения между мужчинами и
женщинами, являющимися членами Вашего профессионального объединения?
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
8. Начиная с 2000 года EPSU в своей конституции выступает за достижение равного
представительства полов во всех своих собраниях и действиях

Осуществила ли за это время Ваша организация какие-либо специфические действия для
достижения этих целей?
……………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

Если да, укажите, пожалуйста, какие именно действия
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
…

Если нет, планирует ли Ваша организация осуществлять такие действия в будущем?
……………………………………………………………………………………………………
….…………………………………………………………………………………………………
Пожалуйста, отошлите заполненный формуляр по адресу: ltiberini@epsu.org,
Факс +32 2 250 10 99,
Благодарим за сотрудничество
3