Кадровое Агентство “ORLAN” Бланк-Заказ №__________

Туркменистан, Ашхабад, ТЦ «Туркменистан»,
Пр. Махтумкули, 73 офис № 61
Тел: (+99312) 94-04-37,
(+99365) 56-78-19,
e-mail:orlan@orlan.org
П р е д п р и я т и е
www.orlan.org
Кадровое Агентство “ORLAN”
И н д и в и д у а л ь н о е
Бланк-Заказ №__________
ДАТА ПРИЕМА ЗАКАЗА«
____»_______2014 г
РАБОТОДАТЕЛЬ № ____________
СВЕДЕНИЯ О ЗАКАЗЧИКЕ
*НАИМЕНОВАНИЕ
ПРЕДПРИЯТИЯ
СФЕРА
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Ф.И.О.
*ОТВЕТСТВЕННЫЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
ДОЛЖНОСТЬ
ТЕЛЕФОН
МОБ.ТЕЛ.
ФАКС
E-MAIL
СВЕДЕНИЯ О ТРЕБУЕМОМ СПЕЦИАЛИСТЕ
*ПРОФЕССИЯ, ДОЛЖНОСТЬ
КОЛ-ВО СПЕЦИАЛИСТОВ
ЗАДАЧИ, ОСНОВНЫЕ
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА
ТИП ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ
МЕСТО РАБОТЫ (ГОРОД)
КОМАНДИРОВКИ(ГЕОГРАФИЯ,
ПЕРИОДИЧНОСТЬ)
*УСЛОВИЯ РАБОТЫ
*ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И
ЛЬГОТЫ
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ
СРОК
*ВРЕМЯ РАБОТЫ
*ВЫХОДНЫЕ ДНИ
СВЕРХУРОЧНАЯ
РАБОТА
З/П НА ВРЕМЯ
ИСПЫТАТЕЛЬНОГО
СРОКА
З/П
ПЕРСПЕКТИВА
ПОВЫШЕНИЯ З/П
ФОРМА ОПЛАТЫ
БЕСПЛАТНОЕ
ПИТАНИЕ
СЛУЖЕБНЫЙ
АВТОМОБИЛЬ
ДРУГОЕ:
ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ ЛИ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
ПРЕДУСМАТРИВАЮТСЯ ЛИ
ПРОГРАММЫ ПО ОБУЧЕНИЮ,
ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ.
КАКИЕ?
В КАКИХ СМЕЖНЫХ ОБЛАСТЯХ
МОГ БЫ РАБОТАТЬ КАНДИДАТ?
ОПЛАТА
ОТПУСКА
МОБИЛЬНАЯ
СВЯЗЬ
ОПЛАТА
БЕНЗИНА
БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ
МЕДИЦИНСКАЯ
СТРАХОВКА
АМОРТИЗАЦИЯ
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
ПОЛ
М\Ж
СЕМЕЙНОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ, ДЕТИ
ВОЗРАСТ
ПРОПИСКА
ОБРАЗОВАНИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
СРЕДНЕЕ
СРЕДНЕ-СПЕЦИАЛЬНОЕ
ВЫСШЕЕ
НЕЗАКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ
.
НАЧАЛЬНАЯ \ СРЕДНЯЯ \ ВЫСОКАЯ
НАЧАЛЬНАЯ \ СРЕДНЯЯ \ ВЫСОКАЯ
КОМПЬЮТЕРНЫЕ
ПРОГРАММЫ
НАЧАЛЬНАЯ \ СРЕДНЯЯ \ ВЫСОКАЯ
НАЧАЛЬНАЯ \ СРЕДНЯЯ \ ВЫСОКАЯ
БАЗОВЫЙ \ ХОРОШО \ ОТЛИЧНО
БАЗОВЫЙ \ ХОРОШО \ ОТЛИЧНО
ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ
БАЗОВЫЙ \ ХОРОШО \ ОТЛИЧНО
БАЗОВЫЙ \ ХОРОШО \ ОТЛИЧНО
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ (В КАКИХ ОБЛАСТЯХ, КОМПАНИЯХ)
НАЛИЧИЕ
ПРАВ
НАЛИЧИЕ ЛИЧНОГО
АВТОМОБИЛЯ
МОДЕЛЬ,
ГОД
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЦЕССЕ ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЯ
КТО БУДЕТ ПРОВОДИТЬ БЕСЕДУ С
КАНДИДАТОМ?
*ПЛАНИРУЕМАЯ ДАТА ВЫХОДА КАНДИДАТА
НА РАБОТУ
ОБРАЩАЛИСЬ ЛИ ВЫ В ДРУГИЕ КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА?
КАК ДОЛГО ВАКАНТНА ДОЛЖНОСТЬ?
СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ВЫ УЖЕ ПРОИНТЕРВЬЮИРОВАЛИ?
ЕСЛИ УЖЕ РАССМАТРИВАЛИСЬ КАНДИДАТЫ, ТО ПОЧЕМУ НЕ ПОДОШЛИ?
РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ НЕ ВСТУПАТЬ В КОНТАКТ СО СПЕЦИАЛИСТОМ БЕЗ ПОСРЕДНИЧЕСТВА КАДРОВОГО
АГЕНТСТВА «ОРЛАН» ДО МОМЕНТА ЮРИДИЧЕСКОГО ВЫХОДА СПЕЦИАЛИСТА НА РАБОТУ.
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО «ОРЛАН» НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ДЕЙСТВИЯ КАНДИДАТА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.
КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
КАДРОВОГО АГЕНТСТВА «ORLAN»
ФИО ____________________________________
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
ФИО _____________________________________
_______________________________________
М.П.
________________________________________
М.П.
пункты отмеченные (*) – обязательны для заполнения!
____________________________________________________________________________
____________________