Положение о научно-исследовательской прикладной лаборатории

«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор
КазУМОиМЯ им. Абылай хана
__________Кунанбаева С.С.
«___»_______________2012 г.
Положение
о научно-исследовательской прикладной лаборатории
КазУМОиМЯ имени Абылай хана
как Инновационного Университета адаптивного типа
I.
Общие положения
Настоящее Положение регламентирует деятельность научно-исследовательской
прикладной лаборатории (далее – НИПЛ) КазУМОиМЯ имени Абылай хана в
соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении высшего
профессионального образования РК, Законом РК «О науке», Приказом ректора
университета № 52 от 28 августа 2012 года, «Программы стратегического развития
КазУМОиМЯ им. Абылай хана как инновационного университета (международного)
адаптивного типа».
1.1. Научно-исследовательская прикладная лаборатория является
структурным
подразделением Университета, осуществляющим организацию и проведение научноисследовательской деятельности, а также ее экспериментальную экспертизу в
соответствии с законодательством РК, Уставом, Миссией и политикой Университета и
Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями ректора,
перспективным и годовыми планами работы, договорами, заключаемыми Университетом
со сторонними организациями, а также настоящим Положением. В вопросах организации
своей деятельности НШ основывается на базовых документах и основных
документированных процедурах Системы менеджмента качества (СМК) Университета.
1.2. Научно-исследовательская прикладная лаборатория создается, реорганизуется
или ликвидируется по предоставлению Ученого совета и/или проректора по научной
работе на основании приказа ректора Университета, утверждающий Структуру
лаборатории и ее штат.
Основанием для ликвидации НИПЛ служит невыполнение плановых заданий,
определяемых стратегическим управлением по системе сбалансированных показателей.
1.3.
Координация
деятельности
научно-исследовательской
лаборатории осуществляется проректором по научной работе.
прикладной
1.4.
Деятельность НИПЛ организуется в соответствии с аккредитационными
показателями научно-исследовательской деятельности, применяемыми для Университета.
1.5. Основными принципами деятельности научно-исследовательской прикладной
лаборатории являются научность, системность, перспективность, междисциплинарность,
международный уровень,
сотрудничество, экспериментально-прикладной характер,
результативность, открытость, этика научной работ, взаимоуважения и культура научного
общения.
1
II Цели и задачи НИПЛ
2.1. НИПЛ создается по рекомендации однонаправленной с ней научной школы на
основе выработанного и накопленного ею научно-теоретического опыта для внедрения
или экспериментальной проверки.
2.2.
Цель деятельности НИПЛ –
эксперимент, экспертиза и внедрение
инновационных научных исследований, способствующих модернизации и развитию
научного потенциала Инновационного Университета международного уровня,
обеспечение преемственности поколений в научном сообществе КазУМОиМЯ,
стимулирование деятельности кафедр, научных сообществ Университета по организации
научно-исследовательской работы, дальнейшее развитие интеграции образования, науки и
инноваций.
2.3. Для достижения целей НИПЛ решает следующие задачи:
- создание научно-экспериментальной базы для проведения фундаментальных и
прикладных научных исследований в соответствии с Планами научно-исследовательской
работы Университета и научных школ;
- открытие экспериментальных площадок для проведения научно-теоретических и
практических исследований научных школ, а также магистрантов, докторантов, ППС,
- открытие экспериментальных площадок по апробации инновационных технологий
в триаде образование – наука – инновации и на их основе выдача экспертных
заключений,
- содействие формированию навыков научно-исследовательской деятельности
студентов, магистрантов, докторантов и преподавателей;
- расширение и укрепление научных связей с учреждениями и организациями,
близкими по роду деятельности,
- организация семинаров, теоретико-методологических семинаров, методических
чтений, творческих мастерских и т.д. для молодых научных кадров,
- мониторинг основных факторов, позитивно или негативно влияющих на
интенсивность распространения инновационного научного опыта.
III Организация деятельности НИПЛ
3.1. НИПЛ осуществляет свою деятельность в сотрудничестве с научными школами
Университета, всеми заинтересованными национальными и зарубежными научными
структурами.
3.2. Общее руководство НИПЛ осуществляет заведующий лабораторией
соруководитель лаборатории.
и 1
3.2.1. Заведующий лабораторией является признанным специалистом в данной
области, имеющий научную степень доктора или кандидата наук, доктора РhD, под
руководством которого по темам данного направления ведется подготовка специалистов
по программам послевузовского профессионального образования и кадров высшей
квалификации.
3.2.2. Заведующему лабораторией устанавливается дифференцированный объем
работы для непосредственного выполнения научных исследований в размере 25-30%
2
всего объема образовательного процесса, т.е. в указанном диапазоне освобождается от
учебно-образовательной деятельности с сохранением уровня оплаты.
3.2.3. Соруководитель
НИПЛ (отечественный или зарубежный) является
признанным специалистом в данной области, имеющий научную степень доктора или
кандидата наук, доктора РhD, под соруководством которого по темам данного
направления ведется подготовка специалистов по программам послевузовского
профессионального образования и кадров высшей квалификации.
3.3. Заведующий лабораторией совместно с соруководителем назначают из числа
преподавателей факультета и кафедр лиц, координирующих и контролирующих
исполнение конкретных направлений тематики исследования.
3.4. Наличие в составе НИПЛ молодых (до 35 лет) ученых является обязательным.
3.5. Для достижения целей деятельности НИПЛ решает следующие задачи:
- создание научно-экспериментальной базы для проведения фундаментальных и
прикладных научных исследований в соответствии с Планами научно-исследовательской
работы Университета и научных школ;
- открытие экспериментальных площадок для проведения научно-теоретических и
практических исследований научных школ, а также магистрантов, докторантов и ППС,
- открытие экспериментальных площадок по апробации инновационных технологий
в триаде образование – наука – инновации и на их основе выдача экспертных
заключений,
- содействие формированию навыков научно-исследовательской деятельности
студентов, магистрантов, докторантов и преподавателей;
- расширение и укрепление научных связей с учреждениями и организациями,
близкими по роду деятельности;
- популяризация научных знаний среди общественности.
3.6. Основными направлениями деятельности НИПЛ являются:
- разработка Программ, планов, перспективных планов научного исследования по
основным направлениям деятельности научных школ;
- поэтапное планирование и проведение научных экспериментов во взаимодействии
с научными школами;
- совершенствование методик, технологий, методов и инструментария научноисследовательской работы;
- апробация результатов исследований научных школ, научно-исследовательской
деятельности магистрантов, докторантов, ППС Университета,
- подготовка и выдача
экспертных заключений по
результатам научноисследовательской деятельности научных школ, магистрантов, докторантов, ППС
Университета,
- подготовка экспериментального материала для включения в магистерские и PhD
работы;
- создание экспериментальной базы для проведения научно-исследовательской
работы студентов, магистрантов, докторантов в ходе выполнения ими текущих и
выпускных квалификационных работ;
- привлечение к научно-исследовательской деятельности студентов Университета;
- разработка и публикация научно-методических пособий, монографий,
рекомендаций по результатам деятельности лаборатории;
3
проведение
тематических
семинаров-практикумов,
преподавателей, аспирантов и студентов Университета;
- раскрытие научного потенциала молодых специалистов,
- ведение отчетности деятельности НИПЛ,
- информационное обеспечение деятельности НИПЛ.
консультаций
для
3.7. Основные функции заведующего НИПЛ:
- определение приоритетных направлений, стратегии и тактики деятельности
лаборатории;
- кадровый подбор исполнителей проекта (проектов);
- подготовка содержательных и нормативных документов по деятельности
лаборатории;
- обеспечение выполнения обязательств, взятых лабораторией;
- подготовка отчетной документации по результатам деятельности лаборатории;
- осуществление внешнего представительства лаборатории.
3.8. НИПЛ взаимодействует и регулирует свои отношения с учебными
структурными подразделениями,
с научными школами и иными научными
подразделениями Университета
в соответствии со его структурой, исходящими
организационно-распорядительными и нормативными документами руководства и
Уставом Университета.
3.9. Результаты деятельности НИПЛ отражаются:
- в защищенных магистерских и
исследованиях,
докторских диссертациях, в постдокторских
- опубликованных научных работах (монографиях, учебниках, статьях в
рецензируемых научных журналах, в международных научных журналах с высоким
импакт-фактором и других высокорейтинговых изданиях, включая электронные),
- в выступлениях на научных мероприятиях различного формата («круглых столах»,
симпозиумах, конференциях, семинарах и т.д.),
- патентах и свидетельствах, выданных на разработки, государственных наградах и
иных результатах научно-исследовательской деятельности,
- экспертных заключениях
деятельности,
по апробации результатов научно-исследовательской
- участием в научно-исследовательских программах, как с госбюджетным, так и с
внебюджетным финансированием.
IV Критерии для сотрудников НИПЛ
4.1. Наличие признанных специалистов в данной области – докторов, кандидатов
наук, докторов PhD как из числа штатного состава Университета, так и зарубежных и
отечественных ученых, под руководством которых по темам данного научного
направления осуществляются научные исследования и ведется подготовка специалистов
по программам послевузовского профессионального образования и кадров высшей
квалификации.
4
4.2. Наличие докторов и кандидатов наук, докторов PhD из числа штатного состава
Университета, подготовленных научными школами (НШ) и НИПЛ Университета и
защитивших диссертации по данному направлению.
4.3. Изданные монографии, подготовленные при участии представителей НИПЛ из
числа штатного состава по данному направлению.
4.4 Изданные и принятые к публикации статьи представителей НИПЛ из числа
штатного состава Университета в изданиях c высоким импакт-фактором, изданиях,
рекомендованных ККСОН МОН РК для публикации научных работ по данному
направлению.
4.5. Дополнительные критерии:
- совместные с зарубежными учеными изданные научные труды.
- почетные научные звания, грамоты, медали, ордена, полученные учеными.
- научные премии (государственные, международные, академий, университетов и
др.).
- участие представителей НИПЛ в редакционных коллегиях научных журналов,
организационных комитетах научных конференций, различных экспертных советах
(группах) и др.
- патенты, свидетельства о регистрации объекта интеллектуальной собственности,
выданные ученым – представителями НИПЛ на разработки.
- привлечение внешнего финансирования на реализацию научных исследований,
проводимых представителями НИПЛ в рамках данного научного направления.
V Ответственность, права и обязанности сотрудников НИПЛ
5.1. Сотрудники лаборатории несут в установленном Законодательством РК порядке
ответственность за:
- несоблюдение требований безопасности по сохранению жизни и здоровья
обучающихся и сотрудников лаборатории;
- нарушение прав и свобод, достоинства личности обучающихся и сотрудников
лаборатории;
- нарушение требований по обеспечению сохранности и функционирования
переданного лаборатории технического оборудования для обеспечения научной
деятельности на правах оперативного использования;
- иные действия, предусмотренные Законодательством РК.
5.2. Сотрудники НИПЛ имеют право:
- на пользование аудиторным фондом, объектами и оборудованием материальнотехнической базы Университета (аудио - и
видеотехникой, мультимедийным
оборудованием, библиотечным фондом);
- на защиту авторских прав на полученные продукты (результаты) научноисследовательской деятельности.
В остальном сотрудники лаборатории обладают правами сотрудников кафедры.
5.3. Сотрудники НИПЛ обязаны:
- добросовестно выполнять свои должностные обязанности;
- использовать во всех презентационных материалах логотип ВУЗа;
- регламентировать деятельность лаборатории в порядке, установленном Уставом
Университета и Правилами внутреннего распорядка;
5
- представлять результаты деятельности лаборатории к заслушиванию на заседаниях
Ученого совета Университета и научных исполнительных органов факультетов и кафедр;
- бережно относиться и сохранять вверенное им имущество Университета и
возмещать материальный убыток в установленном порядке.
VI Финансирование деятельности НИПЛ
6.1 Деятельность НИПЛ финансируется за счет средств Университета, если это
предусмотрено планами научно-исследовательской и научно-организационной работы
Университета, принятыми в установленном порядке, а также средств, привлеченных из
внешних источников по разработке научных проектов (гранты, заказы НИР от сторонних
организаций, спонсорская поддержка предприятий и организаций, фондов, частных лиц).
VII Основные сведения о конкретной НИПЛ для утверждения председателем
Научно-гуманитарного совета КазУМОиМЯ
Для
утверждения председателем Научно-гуманитарного совета КазУМОиМЯ
заведующий НИПЛ подает следующие сведения:
- Цели и задачи НИПЛ;
- Основные понятия, учения, концепции, технологии НИПЛ;
- Лидеры НИПЛ;
- Участники НИПЛ,
- Основные темы исследований;
- Формы деятельности НИПЛ;
- Научные конференции и семинары;
- Научные исследования, проводимые на основе различных грантов;
- Экспертиза апробации результатов исследований,
- Экспертные заключения,
- Изданные научные труды (по разным форматам);
- Подготовка кадров (магистров, докторов наук),
- Годовые планы и отчеты.
6