1. Мероприятия Ресурсного центра 1.1. Круглый стол «ЗА и ПРОТИВ «кухонных» проверок» 18 апреля (понедельник) в 16:00 состоится круглый стол. Основные вопросы дискуссии: 1. Предпринимателей сегодня проверяют десятки контролирующих организаций. В то же время избежать всех нарушений, предусмотренных множеством инструкций и правил, в реальной жизни практически невозможно. Помимо плановых проверок, которые по законодательству РФ могут проводиться не более 1 раза в год, существуют внеплановые проверки. В каких случаях данные внеплановые приходы инспекторов являются правомочными? 2. Какие органы имеют право проводить внеплановые проверки? И к чему нужно быть готовыми? 3. Имеет ли право предприниматель отказать во внеплановой проверке, и каким образом? 4. Какие штрафные санкции и за что накладываются на предпринимателя? 5. Можно ли защитить себя от штрафных санкций и как? 6. Какие документы должен предоставить и попросить проверяющий? Где заканчивается уполномоченность проверяющего? 7. В преддверии наступления летнего сезона, на что необходимо обратить внимание всем предпринимателям, чтобы избежать осложнений с органами контроля? Модератор встречи: Марина Лисавенко Просьба подтвердить своё участие письмом или звонком. тел.: 8-951-875-14-17, e-mail: chef-job@yandex.ru (Марина Лисавенко) 2. Проекты и предложения выпускников ПП 2.1. «Клуб инвесторов» 21 апреля (четверг) в 19:00 в Ресурсном центре специально для выпускников Президентской Программы инвестиционная компания «АТОН» открывает «Инвестиционный клуб». Финансисты ИК «АТОН» предлагают Вам обсудить актуальные инвестиционные идеи в формате живой беседы, получить практическую оценку текущей экономической ситуации, задать интересующие вопросы старейшему российскому брокеру. Опытные инвесторы поделятся секретами и помогут избежать типичных ошибок начинающего инвестора, постараются развеять предубеждения и мифы, окружающие финансовый рынок. Цели: Дать актуальные инвестиционные идеи Раскрыть возможности успешного сочетания собственного бизнеса и инвестиций на финансовых рынках Ключевые темы: Текущая экономическая ситуация- второе дно или новые вершины? Нефть, золото, недвижимость, валюта, ценные бумаги - как составить надежный портфель? Развиваем успех - как повысить эффективность любого бизнеса с помощью финансовых инвестиций Форма проведения: Мини-презентация, дискуссия Семинар проводят: директор и сотрудники ООО Инвестиционной компании «АТОН» Шелепаев Роман Дмитриевич, Разуваев Альберт Александрович, Проняева Юлия Викторовна Участие бесплатно. Регистрация обязательна по тел. 2-208-139 или заявка на vrrc@yandex.ru 2.2. Немецкий клуб 20 апреля (среда) с 18:30 до 20:30 состоится встреча, посвященная еще неоткрытым туристическим достопримечательностям Германии. Тем, кто уже был в Германии, также предлагаем поделиться своими впечатлениями и фотографиями. А тем, кто только собирается поехать – будет интересно узнать нечто неожиданное! Стоимость встречи 400 руб. (делится на всех участников группы). Tee, Kaffe und Kuchen bringen Sie mit! Руководитель проекта (модератор клуба): Фурман Милана Запись по e-mail обязательна – inter.dialog@gmail.com, Милана. Вы также можете позвонить в Ресурсный центр - 220-81-39 и оставить свою заявку на посещение клуба! 2.3. Приглашаем с 12 по 15 мая 2011г. к участию в 1 модуле уникального выездного тренингово-игрового проекта «СТУПЕНИ» Откуда берется индивидуальность человека и как она получается? От чего зависит, чего в будущем достигнет ваш сын или дочь? В какой культуре черпает цели и смыслы ваш ребенокподросток в период взросления? Умеет ли он ставить СВОИ цели достигать их СВОИМ путем? Готовы вы к его свободе? Как поддержать его на пути к максимальной самореализации? Кто может попасть на проект? Дети (14-18 лет) и их родители. Что ВЫ ВМЕСТЕ получите на проекте? открытое пространство здорового общения разных поколений ( «отцы и дети»), навыки в постановке целей, инструменты превращения мечты в реальность, высокую осознанность себя и своих стратегий в жизни ключи к желаемым изменениям в себе и своем ребенке оптимизм, позитивное отношение к жизни, вдохновение А ваши наследники получат и смогут использовать этот багаж, включая вашу жизненную мудрость, в любом месте, в любое время, в любой стране!!! Место проведения: загородная база отдыха Путевки можно приобрести : ЦИТ, ул Свободы,37 . тел. 261-20-34 Как узнать подробности и зарегистрироваться для участия: По e-mail: aonh@bk.ru По тел.: +7(903) 654-2023 Алла Озоль, +7(980) 341-3821 Наталья Харитон Подробности в приложении. 2.4. Майские праздники (с 30.04 по 02.05) в Северной столице только для выпускников Президентской программы! Программа и описание в приложении. Более подробная информация и заказ путевки по тел: 257-35-29, или e-mail: tatj73@mail.ru Татьяна Викторовна Подробности в приложении. . 3. Проекты наших партнеров 3.1. Круглый стол «Продажа услуг и продвижение для некоммерческих организаций» 22 апреля (пятница) в 16:00 в Информационном центре по атомной энергии (Рабочий проспект, 100) состоится круглый стол «Продажа услуг и продвижение для некоммерческих организаций» Участниками круглого стола станут представители некоммерческих организаций, которые заинтересованы в продаже услуг и продвижении своей организации. Приглашаем предпринимателей выступить экспертами круглого стола, и вместе ответить на вопросы: Что такое предпринимательский склад ума? Как искать и находить клиентов? Как продавать свои товары и услуги? Что играет главную роль в продвижении организации? Вопросы по организации круглого стола можно задать по тел. 234-36-33, 8-910-345-06-43 Ромулус Ольга. 3.2. Экспертный клуб 28 апреля в 18:00 с 18:00 до 20:30 в Ресурсном центре состоится 13-е заседание клуба. Тема встречи: «Синдром эмоционального выгорания: гореть, но не сгорать на работе». Цели проекта: постоянно действующее сообщество профессионалов, каждый участник которого может: получать информацию, технологии, инструменты, имеющие практическую ценность для его работы; участвовать в активном информационном, эмоциональном, психологическом обмене с другими членами клуба; побыть в комфортной, позитивной обстановке и переключиться от суровых трудовых будней. Основные «тактико-технические характеристики» клуба: Заседания клуба проходят один раз в месяц. Для каждого заседания сотрудники Центра Тренинга (и не только) готовят новую тему, ориентируясь на следующие критерии: практическая ценность, новизна. После сообщения докладчика по заявленной теме, организуется обсуждение того, насколько эта информация практически применима. Для процесса обсуждения предусмотрена четкая структура, которая обеспечивает возможность высказаться и быть услышанным любому желающему. Информация по теме, основные фрагменты и результаты обсуждения высылаются участникам клуба в электронном виде, размещаются на сайте www.ct-v.ru и в очередном номере журнала бизнес-гид «ROSFIRM» . В процессе обсуждения и после завершения предусмотрены чай, свободное общение. РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА! Дополнительная информация по телефонам: (473) 269-73-03, 269-73-05 или по электронной почте: ctv@icmail.ru 3.3. Первый Региональный Фестиваль практик личностного развития «Колесо гармонии» от компании «Класс Шестакова» Компания «Класс Шестакова» приглашает Вас 5-8 мая 2011 года на Первый Региональный Фестиваль практик личностного развития «Колесо гармонии» в формате «отдых + обучение». Для кого фестиваль «Колесо гармонии»? - для психологов, психотерапевтов, врачей - для педагогов, бизнес-тренеров, консультантов, коучей - для HR-специалистов, тренинг-менеджеров, управляющих персоналом - для руководителей - для любителей практической психологии - для людей, заинтересованных личностным развитием Для чего фестиваль «Колесо гармонии»? - для тёплого общения в кругу единомышленников - для обмена опытом - для получения новых идей для профессиональной деятельности - для подтверждения собственного профессионального мастерства - для удовольствия - для полноценного отдыха - для расширения границ мира - для решения проблем и постановки целей - для релаксации Мы приветствуем участие Ваших семей в нашем фестивале и создадим все условия, чтобы отдых был интересным и комфортным. Для детей предусмотрены развлекательно-познавательные мероприятия. Зарегистрироваться на фестиваль можно по e-mail: fanch@list.ru Подробная информация во вложении. . 5. Кадровое направление 5.1. Вакансии 5.1.1. Страховая компания приглашает: ведущего менеджера в отдел страхования юридических лиц Обязанности: пролонгация договоров страхования юридических лиц поиск новых корпоративных клиентов ведение телефонных и личных переговоров работа с бланками строгой отчетности аналитика контроль дебиторской задолженности менеджера по офисным продажам Требования к кандидату: опыт работы в сфере прямых продаж обязателен коммуникабельность, стрессоустойчивость презентабельный внешний вид ответственность, нацеленность на результат опыт работы в банковской сфере или в сфере страхования будет вашим преимуществом Должностные обязанности: консультирование клиентов по программам страхования кросс-продажи страховых продуктов (предложение дополнительных программ страхования) заключение договоров страхования работа с отчетностью Условия работы: работа в крупной стабильной страховой компании система оплаты: оклад + прогрессивная система премирования, соц. Пакет, ДМС корпоративное обучение возможность профессионального и карьерного роста. менеджера группы страховых агентов Требования к кандидату: предпочтительно женщина, возраст от 30 лет, педагогическое образование успешный опыт работы в сфере продаж (желательно услуг) опыт организационной (административной) работы, опыт подбора персонала опыт работы в сетевом маркетинге приветствуется активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность. Должностные обязанности: планирование и управление деятельностью агентов, их мотивирование подбор, обучение и развитие новых страховых агентов, наставничество составление плана продаж для агентов, контроль исполнения. Условия работы: работа в крупной страховой Компании оклад + премиальная часть (состоит из фиксированного бонуса + % от личных продаж + премии за выполнение и перевыполнение плана продаж + премии от успешного развития агентов) трудоустройство в соответствии с законодательством РФ корпоративное обучение перспективы карьерного роста. администратора в Центр урегулирования убытков Требования к кандидату: опыт работы со сложными клиентами (приветствуется) опыт ведения телефонных переговоров (приветствуется) хорошие знания ПК коммуникабельность, стрессоустойчивость презентабельный внешний вид ответственность, нацеленность на результат. Должностные обязанности: составление и прием заявлений от клиентов о наступившем страховом случае консультация по пакету документов, который необходим для рассмотрения страхового случая работа с корпоративной базой данных взаимодействие с другими структурными подразделениями РОСГОССТРАХ работа на ресепшн (прием звонков, их распределение, работа с документами) подготовка отчетной документации. Условия работы: работа в крупной стабильной страховой компании официальное оформление в штат компании, соц. пакет корпоративное обучение. Присылайте свои резюме на vrrc@ya.ru с указанием желаемой позиции. 5.2. Резюме Соискателями рассматриваются следующие вакансии: руководитель отдела обслуживания (отдела по работе с клиентами)/продаж финансового директора или руководителя проекта начальника (руководителя) правового (юридического) отдела (службы) программиста-разработчика баз данных специалиста по внешнеэкономической деятельности предприятий и фирм Резюме вышлем по запросу, присланному Вами на vrrc@yandex.ru