Министерство культуры Омской области Бюджетное профессиональное учреждение Омской области «Омский колледж культуры и искусств» Заочное отделение ДОМАШНЯЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика организации» Составитель: Назырова З.Р Группа 832з Проверил: Чернышева И.Ю СОДЕРЖАНИЕ Оглавление ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 3 Теоретические вопросы для подготовки к выполнению контрольной работы. 4 1. Отраслевые особенности организации (предприятия) в условиях рынка .. 4 2. Предприятие (организация) как основной субъект предпринимательской деятельности. ........................................................................................................... 4 3. Предприятие (организация) и внешняя среда ................................................ 5 4. Понятие, состав и структура основных средств. ........................................... 6 5. Износ и амортизация основных средств......................................................... 6 6. Оборотный капитал, материальные ресурсы и их роль в деятельности предприятия (организации) .................................................................................... 6 7. Оборотный капитал: его оценка и показатели использования .................... 7 8. Персонал предприятия (организации) и его структура ................................ 8 9. Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия (организации) ........................................................................................................... 8 10. Оплата труда и ее формы .............................................................................. 8 11. Издержки производства и реализации продукции ..................................... 9 12. Себестоимость продукции ............................................................................ 9 13. Ценообразование в рыночной экономике ................................................. 10 14. Продукты и услуги: измерения, показатели качества ............................. 11 15. Выпуск и реализация продукции ............................................................... 11 16. Прибыль и рентабельность ......................................................................... 12 17. Финансы организации (предприятия) ....................................................... 13 18. Планирование деятельности организации (предприятия) ....................... 13 19. Основные показатели деятельности организации (предприятия) .......... 13 20. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия) ........ 14 Вариант 3. ............................................................................................................... 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 18 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ..................................................................................... 19 2 ВВЕДЕНИЕ Экономика организации является одной из ключевых дисциплин, изучающих деятельность предприятия как экономической системы. Она охватывает широкий спектр вопросов, связанных с управлением ресурсами, эффективностью производства, конкурентоспособностью, стратегией развития и другими аспектами функционирования предприятий в условиях рыночной экономики. Основная цель изучения экономики организации заключается в формировании у студентов системного подхода к анализу и оценке деятельности предприятий, выработке навыков принятия обоснованных управленческих решений, а также определении оптимальных направлений развития организаций в условиях конкурентной борьбы и постоянно меняющейся внешней среды. 3 Теоретические вопросы для подготовки к выполнению контрольной работы. 1. Отраслевые особенности организации (предприятия) в условиях рынка Отраслевые особенности предприятия в условиях рынка во многом определяют успех или неудачу бизнеса. Каждая отрасль имеет свои уникальные характеристики, которые влияют на то, как компании работают, конкурируют и адаптируются к изменениям. Рассмотрим некоторые из ключевых отраслевых особенностей: Затраты и структура: Отрасли могут сильно различаться по своим затратам, начиная от трудоемких отраслей, где затраты на рабочую силу являются основным фактором, и заканчивая капиталоемкими отраслями, где основные средства играют большую роль. Знание структуры затрат в отрасли помогает предприятиям определить свою конкурентную позицию и возможности для снижения затрат. Технологии: Технологические изменения влияют на каждую отрасль, и способность адаптироваться к новым технологиям является ключевым фактором успеха. Некоторые отрасли, такие как информационные технологии, быстро меняются и требуют постоянных инноваций, в то время как другие, такие как производство, меняются медленнее. Рыночная структура: Отраслевая структура рынка определяет степень конкуренции, барьеры для входа и выхода, а также распределение власти между компаниями. Знание этих факторов помогает предприятиям разработать стратегии для укрепления своей позиции на рынке. Поставщики и клиенты: Важность отношений с поставщиками и клиентами также варьируется в зависимости от отрасли. 2. Предприятие (организация) как основной субъект предпринимательской деятельности. Предприятие (организация) является основным субъектом предпринимательской деятельности, поскольку именно через него реализуются все основные функции предпринимательства - производство, реализация и получение прибыли. 4 Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, обладающая правами юридического лица, занимающаяся производством, реализацией и организацией потребления товаров и услуг с целью получения прибыли. Основные функции предприятия: Маркетинг - изучение рынка, определение потребностей и спроса на продукцию, формирование ценовой политики. Производство - создание товаров и услуг для удовлетворения потребностей рынка. Финансы - управление денежными потоками, планирование и контроль за доходами и расходами предприятия. Управление персоналом - подбор, обучение и мотивация сотрудников. Инновации - внедрение новых технологий, продуктов и методов управления для повышения конкурентоспособности предприятия. Взаимодействие с внешней средой - установление и поддержание отношений с партнерами, государством, общественными организациями и т.д. В зависимости от организационно-правовой формы и размера предприятия могут выполнять различные функции в экономике, от малого бизнеса до крупных транснациональных корпораций. 3. Предприятие (организация) и внешняя среда Предприятие (организация), как и любой другой субъект экономики, функционирует в условиях внешней среды, которая включает различные факторы, оказывающие влияние на его деятельность. Внешняя среда предприятия может быть разделена на макроокружение (или глобальная среда) и микроокружение (непосредственное окружение). Макроокружение включает такие факторы, как экономические, политические, социальные, технологические и экологические, которые влияют на предприятие в целом и могут изменять его стратегию и тактику. Микроокружение включает такие субъекты, как поставщики, конкуренты, потребители и контактные аудитории, с которыми предприятие взаимодействует напрямую. Эти субъекты могут оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на деятельность предприятия. 5 Для успешного функционирования предприятия необходимо анализировать и учитывать факторы внешней среды. Это может включать мониторинг изменений в законодательстве, анализ конкурентов, исследование потребностей потребителей и т. д. 4. Понятие, состав и структура основных средств. Основные средства - это материальные активы, используемые в производстве или предоставлении услуг, которые имеют длительный срок службы (более одного отчетного периода) и постепенно амортизируются. Состав основных средств может включать: Здания и сооружения Оборудование и машины Транспортные средства Инструменты и инвентарь Земельные участки и объекты природопользования Структура основных средств зависит от отрасли, в которой работает предприятие, и его специфики. Например, на промышленных предприятиях преобладают производственные машины и оборудование, а в сфере услуг офисная мебель и компьютеры. 5. Износ и амортизация основных средств. Износ - это процесс потери стоимости основных средств в результате их использования или воздействия внешних факторов. Существует два вида износа: физический и моральный. Физический износ происходит из-за использования основных средств и приводит к их постепенному ухудшению. Моральный износ связан с появлением новых, более эффективных технологий или продуктов, что делает старые основные средства менее конкурентоспособными. Амортизация - это процесс постепенного списания стоимости основных средств на затраты предприятия в течение их срока службы. Амортизация позволяет распределить стоимость основных средств на более длительный период времени, что снижает налоговую нагрузку на предприятие. Методы начисления амортизации могут быть различными и зависят от учетной политики предприятия. 6. Оборотный капитал, материальные ресурсы и их роль в деятельности предприятия (организации) 6 Оборотный капитал - это финансовые ресурсы, которые используются для покупки сырья, оплаты труда работников и других текущих затрат предприятия. Материальные ресурсы - это физические активы предприятия, такие как сырье, материалы, товары и готовая продукция. Роль оборотных средств и материальных ресурсов в деятельности предприятия заключается в обеспечении непрерывности процесса производства и реализации продукции. Они позволяют предприятию своевременно оплачивать счета поставщиков, выплачивать заработную плату работникам и получать прибыль от продажи товаров или услуг. Эффективное управление оборотным капиталом и материальными ресурсами может существенно повлиять на конкурентоспособность предприятия и его финансовую устойчивость. Например, сокращение запасов сырья и материалов может снизить затраты на хранение и транспортировку, а оптимизация закупок может привести к снижению цен на сырье и материалы. В то же время, слишком быстрое расходование оборотных средств может привести к нехватке средств для оплаты текущих расходов и вызвать кассовые разрывы. Таким образом, управление оборотным капиталом и материальными ресурсами является важным аспектом деятельности предприятия и требует тщательного анализа и планирования. 7. Оборотный капитал: его оценка и показатели использования Оценка оборотного капитала включает анализ его структуры, динамики и эффективности использования. Основные показатели использования оборотного капитала включают оборачиваемость активов, период оборота, коэффициент загрузки и рентабельность оборотного капитала. Оборачиваемость активов показывает, сколько раз за определенный период оборотный капитал оборачивается в деньги. Период оборота - это время, необходимое для полного оборота оборотного капитала, выраженное в днях. Коэффициент загрузки оборотного капитала показывает долю оборотного капитала в общей стоимости активов. Рентабельность оборотного капитала отражает эффективность использования оборотного капитала и рассчитывается как отношение прибыли к оборотным активам. Анализ этих показателей позволяет оценить эффективность использования оборотного капитала и определить направления его оптимизации. 7 8. Персонал предприятия (организации) и его структура Персонал предприятия - это все работники, занятые на предприятии, включая рабочих, специалистов, руководителей и служащих. Структура персонала может быть различной в зависимости от отрасли и размера предприятия. Она может включать производственный персонал, обслуживающий персонал, управленческий персонал и другие категории работников. Эффективность работы предприятия во многом зависит от качества персонала и его мотивации. Для этого предприятия разрабатывают системы оплаты труда, стимулирования и мотивации персонала, а также программы развития и обучения. Также важным аспектом является управление персоналом, которое включает в себя планирование потребностей в персонале, подбор и найм сотрудников, оценку и развитие персонала, а также управление конфликтами и разрешение трудовых споров. 9. Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия (организации) Эффективность использования трудовых ресурсов оценивается по таким показателям, как производительность труда, уровень заработной платы, текучесть кадров, уровень квалификации персонала и удовлетворенность работников условиями труда. Производительность труда показывает объем произведенной продукции или услуг на одного работника. Уровень заработной платы отражает вознаграждение, полученное работниками за свой труд. Текучесть кадров показывает долю сотрудников, покинувших предприятие за определенный период времени. Уровень квалификации персонала определяется наличием у работников необходимых знаний, умений и навыков для выполнения своих обязанностей. Удовлетворенность работников условиями труда оценивается с помощью опросов и анкетирования. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов может быть достигнуто за счет улучшения организации труда, внедрения новых технологий, мотивации персонала и развития корпоративной культуры. 10.Оплата труда и ее формы 8 Оплата труда - это вознаграждение, которое получает работник за свою работу. Формы оплаты труда могут быть разными и зависят от условий трудового договора между работником и работодателем. Основными формами оплаты труда являются: Повременная оплата - когда работник получает зарплату за фактически отработанное время. Сдельная оплата - когда зарплата зависит от количества произведенной продукции или оказанных услуг. Комиссионная оплата - когда вознаграждение работника зависит от объема продаж или других результатов его работы. Кроме того, могут использоваться смешанные формы оплаты труда, например, оклад плюс премия за достижение определенных результатов. Выбор формы оплаты труда зависит от специфики работы, потребностей работодателя и требований законодательства. 11.Издержки производства и реализации продукции Издержки производства и реализации продукции - это затраты, которые несет предприятие в процессе производства и продажи своей продукции. Они включают затраты на сырье, материалы, оплату труда работников, амортизацию основных средств, а также расходы на рекламу, логистику и другие операционные расходы. Оценка издержек производства и реализации продукции является важным инструментом управления предприятием. Она позволяет определить оптимальные объемы производства, цены на продукцию и направления снижения затрат. Существуют различные методы анализа и оптимизации издержек, такие как анализ структуры затрат, расчет точки безубыточности, использование методов управления затратами и др. Снижение издержек производства и реализации продукции может привести к увеличению прибыли предприятия, повышению его конкурентоспособности и улучшению финансового состояния. 12.Себестоимость продукции 9 Себестоимость продукции - это сумма затрат на производство и реализацию единицы продукции. Она включает затраты на сырье, материалы, топливо, энергию, оплату труда работников, социальные отчисления, амортизацию и прочие расходы. Расчет себестоимости продукции необходим для определения экономической эффективности производства, выявления резервов снижения затрат и принятия управленческих решений. Существует несколько методов расчета себестоимости продукции: Попередельный метод - применяется в производствах с последовательной переработкой сырья и полуфабрикатов. Затраты распределяются по переделам, и себестоимость единицы продукции определяется делением затрат на количество продукции в каждом переделе. Попроцессный метод - используется в производствах, где готовую продукцию получают путем последовательного выполнения отдельных технологических процессов. Затраты на производство распределяются между видами продукции пропорционально затратам на обработку или времени обработки. Позаказный метод - применяется на предприятиях с единичным и мелкосерийным производством, где затраты учитываются по отдельным заказам на изготовление изделия или его части. Нормативный метод - основан на использовании норм и нормативов затрат на единицу продукции, которые устанавливаются на основе технологических карт и других документов. Этот метод позволяет контролировать затраты и выявлять отклонения от норм, что позволяет оперативно принимать меры по снижению затрат. 13.Ценообразование в рыночной экономике Цена - это денежное выражение стоимости товара или услуги. В рыночной экономике цена формируется под воздействием спроса и предложения, а также конкуренции. Процесс ценообразования включает несколько этапов Определение целей ценообразования. Цели могут быть связаны с прибылью, долей рынка, имиджем бренда и другими факторами. 10 Анализ рынка и конкурентов. Необходимо изучить спрос и предложение на рынке, цены конкурентов, эластичность спроса и другие факторы, влияющие на ценообразование. Выбор метода ценообразования. Существуют различные методы ценообразования, такие как метод “издержки плюс”, метод ощущаемой ценности товара, метод проникновения на рынок и другие. Установление окончательной цены. После выбора метода ценообразования необходимо установить окончательную цену, учитывая различные факторы, такие как издержки производства, налоги, скидки и акции, а также восприятие цены потребителем. Контроль и анализ цен. После установления цены необходимо контролировать ее эффективность и анализировать изменения на рынке и у конкурентов, чтобы корректировать цены при необходимости. 14.Продукты и услуги: измерения, показатели качества Продукт - это результат труда, который предназначен для обмена или продажи. Продукт может быть материальным (например, товар) или нематериальным (например, услуга). Услуга - это деятельность, которая приносит пользу потребителю и не имеет материального результата. Услуга может быть связана с предоставлением информации, обучением, ремонтом, перевозкой и т.д. Качество продукта или услуги можно измерить с помощью различных показателей. Например, для товара это может быть срок службы, надежность, удобство использования, экологичность и т.д. Для услуги это могут быть скорость выполнения, точность, вежливость персонала и т.д. Важным показателем качества продукта или услуги является удовлетворенность потребителя. Для оценки удовлетворенности можно проводить опросы, собирать отзывы и т.д. 15.Выпуск и реализация продукции Выпуск и реализация продукции являются важными этапами в деятельности любого предприятия. Выпуск продукции - это процесс создания материальных и нематериальных благ, которые могут быть использованы для удовлетворения потребностей потребителей. Реализация продукции - это продажа произведенных товаров или услуг с целью получения прибыли. 11 Выпуск и реализация продукции тесно связаны между собой, так как от объемов производства зависит объем продаж и наоборот. Для успешного выпуска и реализации продукции необходимо учитывать множество факторов, таких как спрос на продукцию, конкуренция на рынке, производственные мощности предприятия и т. д. Одним из ключевых факторов успеха является качество продукции. Высокое качество продукции позволяет привлечь больше покупателей и увеличить объем продаж. Кроме того, для успешной реализации продукции необходимо правильно определить цену товара, которая должна быть конкурентоспособной и привлекательной для потребителей. Для повышения эффективности выпуска и реализации продукции предприятия могут использовать различные маркетинговые инструменты, такие как реклама, продвижение в социальных сетях, участие в выставках и конференциях. Также важным является постоянное совершенствование производственных процессов и улучшение качества продукции. 16.Прибыль и рентабельность Прибыль - это разница между доходами и расходами предприятия. Рентабельность - это показатель эффективности деятельности предприятия, который показывает, какую прибыль оно получает на вложенный капитал. Прибыль и рентабельность являются важными показателями деятельности предприятия, так как они позволяют оценить его эффективность и конкурентоспособность на рынке. Для оценки прибыли и рентабельности используются различные методы, такие как расчет валовой прибыли, операционной прибыли, чистой прибыли, а также расчет показателей рентабельности, таких как рентабельность продаж, рентабельность активов и рентабельность инвестиций. На величину прибыли и рентабельности влияют различные факторы, такие как объем производства и продаж, цены на продукцию, затраты на производство, курс валют (если предприятие работает на международном рынке), конкуренция и другие факторы. Управление прибылью и рентабельностью является важной задачей для менеджеров предприятия, так как позволяет принимать обоснованные решения о развитии бизнеса, инвестициях, ценообразовании и других аспектах деятельности предприятия. 12 17.Финансы организации (предприятия) Финансы организации (предприятия) - это система отношений, связанных с формированием, распределением и использованием денежных средств. Финансы организации включают в себя денежные средства, которые поступают от продажи товаров и услуг, а также кредиты, инвестиции и другие источники. Финансы организации используются для оплаты расходов, выплаты дивидендов, уплаты налогов и других платежей. Управление финансами организации включает в себя планирование доходов и расходов, анализ финансовых показателей, управление рисками и оптимизацию финансовых потоков. 18.Планирование деятельности организации (предприятия) Планирование деятельности организации является одним из ключевых аспектов управления. Оно позволяет определить цели и задачи организации, разработать стратегию их достижения, а также контролировать результаты деятельности. Планирование может осуществляться на разных уровнях: стратегическом, тактическом и операционном. На стратегическом уровне определяются долгосрочные цели и направления развития организации. Тактическое планирование включает в себя разработку планов на среднесрочную перспективу и определение конкретных действий для достижения стратегических целей. Операционное планирование направлено на решение текущих задач и контроль выполнения планов. При планировании деятельности организации необходимо учитывать различные факторы, такие как рыночные условия, конкуренция, технологические изменения, законодательство и т.д. Важно также принимать во внимание риски и возможности, которые могут повлиять на достижение поставленных целей. Эффективное планирование позволяет организации успешно развиваться, достигать своих целей и адаптироваться к изменяющимся условиям. 19.Основные показатели деятельности организации (предприятия) Основные показатели деятельности организации включают в себя финансовые показатели, такие как прибыль, выручка, рентабельность, а также показатели эффективности, такие как производительность, оборачиваемость активов и качество продукции. Кроме того, важными 13 показателями являются рыночная доля, конкурентоспособность и уровень удовлетворенности клиентов. Оценка этих показателей позволяет руководству организации принимать обоснованные управленческие решения и определять направления развития компании. 20.Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия) Внешнеэкономическая деятельность организации или предприятия – это процесс, связанный с осуществлением различных операций на международном рынке, включая торговлю, инвестиции, научно-техническое сотрудничество, производственную кооперацию и другие формы взаимодействия с иностранными партнерами. Основные направления внешнеэкономической деятельности предприятия включают: Экспорт: продажа товаров и услуг на зарубежные рынки. Импорт: закупка товаров и услуг у иностранных поставщиков. Совместные предприятия: создание общих предприятий с иностранными компаниями. Лизинг: аренда оборудования и других активов у иностранных компаний. Прямые иностранные инвестиции: вложение средств в иностранные предприятия. Научно-техническое сотрудничество: обмен технологиями и знаниями с зарубежными партнерами. Производственная кооперация: сотрудничество с иностранными компаниями для производства товаров и услуг. Франчайзинг: использование иностранных брендов и технологий для создания бизнеса. Торговые представительства: открытие офисов или филиалов за рубежом для представления интересов компании. Для успешной внешнеэкономической деятельности предприятию необходимо разработать стратегию, которая учитывает особенности международного рынка, конкуренцию, валютные риски, таможенные правила и законодательство, а также культурные и политические особенности зарубежных стран. 14 Вариант 3. Задание 1. Ответьте на теоретические вопросы 1. Экономическая сущность прибыли и ее функции. Виды прибыли. Экономическая сущность прибыли заключается в том, что она является основным показателем эффективности деятельности предприятия, отражающим его способность создавать добавленную стоимость и получать доход от использования ресурсов. Функции прибыли включают в себя: Измерительную функцию - прибыль служит мерой эффективности использования ресурсов и результативности работы предприятия. Стимулирующую функцию - прибыль мотивирует предприятия к увеличению объемов производства и снижению издержек, чтобы максимизировать свою прибыль. Распределительную функцию - с помощью прибыли происходит распределение ресурсов между различными отраслями и предприятиями. Инвестиционную функцию - прибыль является источником инвестиций и развития предприятия, обеспечивая его долгосрочный рост и конкурентоспособность. Виды прибыли включают: Валовую прибыль - разницу между выручкой и себестоимостью продукции. Операционную прибыль - валовую прибыль за вычетом операционных расходов. Прибыль до налогообложения - операционную прибыль за вычетом не операционных расходов. Чистую прибыль - прибыль до налогообложения за вычетом налогов и прочих обязательных платежей. Каждый из этих видов прибыли имеет важное значение для анализа и оценки деятельности предприятия и может использоваться для различных целей, включая принятие решений о распределении ресурсов, оценке стоимости предприятия, анализе конкуренции и т.д. 2. . Основные фонды предприятия: понятие, классификация, учет и оценка. Износ и амортизация основных фондов, их виды. 15 Основные фонды предприятия представляют собой средства труда, которые используются в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, и переносят свою стоимость на готовый продукт частями по мере износа. Основные фонды классифицируются по различным признакам, например, по отраслям экономики, по функциональному назначению, по степени участия в производственном процессе и др. Учет основных фондов производится в натуральном и стоимостном выражении. В натуральном выражении учет позволяет определить количество и состав основных средств, а в стоимостном - их общую стоимость, структуру, динамику, степень износа и амортизации. Износ основных фондов – это процесс потери их стоимости и потребительских свойств в результате эксплуатации и воздействия окружающей среды. Различают физический износ, когда основные средства теряют свои свойства из-за эксплуатации, и моральный износ, когда они устаревают в результате научно-технического прогресса. Амортизация основных средств – это процесс постепенного переноса их стоимости на себестоимость продукции. Амортизационные отчисления производятся на протяжении всего срока службы основных средств и используются для их восстановления или замены. Существуют различные методы начисления амортизации, такие как линейный метод, метод уменьшаемого остатка и метод суммы лет. Задание 2. Укажите правильные ответы. Номер тестового задания 1 2 3 4 5 Ответ А В D B C Задание 3. Выберите из предлагаемых определений характеристики, соответствующие приведенным в задании формам организации. Понятие 1 2 3 4 Определение А Б В Д 16 5 6 7 8 И Ж Г З Задание 4. Предприятие выпустило основной продукции на сумму 325,6 тыс. руб. Стоимость работ промышленного характера, выполненного на сторону, составила 41,15 тыс. руб. Полуфабрикатов собственного производства изготовлено на 23,7 тыс. руб., из них 80% потреблено в своем производстве. Размер незавершенного производства увеличился на конец года на 5,0 тыс. руб. Определить: Размер реализованной продукции (Рп), валовой продукции (Вп ), товарной продукции (Тп ) Ответ: Рп = 325,6 + 41,15 = 366,75 тыс. руб Вп = 325,6 + 23,7 = 349,3 тыс. руб Тп = 325,6 + 41,15 + (23,7 * 0,8) = 401,62 тыс. руб 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ В заключении следует отметить, что экономика организации является важным инструментом для анализа и оценки деятельности предприятий, выработки стратегии их развития и принятия обоснованных управленческих решений. Глубокое изучение данной дисциплины позволяет студентам получить необходимые знания и навыки для успешной работы в сфере управления бизнесом, а также способствует развитию экономического мышления и формированию профессиональных компетенций. 18 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник для студентов вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – Москва: Экономистъ, 2008. – 670 с. 2. Волков, О.И. Экономика предприятия: учебное пособие / О.И Волков, В.К. Склянский. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 280 с 3. Горфинкель, В.Я. Экономика фирмы: учебник / В.Я Горфинкель. – М: Проспект, 2020. – 528 с. 4. Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия): учебник / В.Д Грибов. – М.: Кнорус, 2016. – 408 с. 5. Гуськов, С.В. Экономика и организация производства: учебник / С.В Гуськов, Г.Ф. Графова. – М., 2014. – 304 с. 6. Иванов, И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях: учебное пособие / И.Н Иванов. – Минск: Вышэйшая школа, 2015. – 109 с. 7. Ильин, А. И. Экономика менеджмента: учебник / А. И Ильин. – Мн: Новое знание, 2018. – 732 с. 8. Кожевников, Н.Н. Экономика и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Н Кожевников. – Новосибирск: НГТУ, 2017. – 95 с. 9. Лобан, Л.А. Экономика организации: учебник / Л.А Лобан. – Минск, 2019. – 431 с. 10.Макарова, Е.А. Менеджмент и маркетинг в системе организации производства: учебное пособие для студентов вузов. / Е.А Макарова. – М, 2013. – 250 с. 11.Попов, С.Г. Основы менеджмента и маркетинга: учебник / С.Г Попов. – Казань, 2012. – 345 с. 19
