Реферат Требования правил охраны труда к организации сварочных работах на автотранспортном предприятии СОДЕРЖАНИЕ Оглавление СОДЕРЖАНИЕ ......................................................................................... 2 ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................ 3 1. Основные требования охраны труда к организации сварочных работах на автотранспортном предприятии .............................. 6 2. Инструкция по охране труда при сварочных работах к организации ............................................................................................................ 8 3. Мероприятия по улучшению охраны труда к организации 10 4. Ответственность за невыполнение требований охраны труда к организации ...................................................................................................... 15 Заключение............................................................................................... 18 Список использованной литературы ..................................................... 20 ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы. В современном мире охрана труда является одним из важнейших аспектов обеспечения безопасности и здоровья работников на производстве. Особенно важно соблюдение правил охраны труда при сварочных работах на автотранспортном предприятии, где риск возникновения производственных травм и аварий высок. Сварочные работы требуют особого внимания к соблюдению правил техники безопасности, так как они связаны с работой с высокими температурами, электричеством, газами и другими опасными факторами. В данной работе будут рассмотрены общие требования охраны труда для сварщика, включая правила ношения индивидуальных средств защиты, требования к рабочему месту и оборудованию. Также будет дано описание правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, включая требования к проведению работ, контролю за состоянием оборудования, а также меры предотвращения аварийных ситуаций. Особое внимание будет уделено соблюдению правил техники безопасности и охраны труда при строительстве и сварочных работах на автотранспортном предприятии, так как именно здесь риск возникновения производственных травм и аварий наиболее высок. В работе будут рассмотрены типичные опасности, с которыми сталкиваются работники при выполнении сварочных работ, и предложены рекомендации по их предотвращению. Таким образом, данная работа имеет целью систематизировать и обобщить информацию о правилах охраны труда при сварочных работах на автотранспортном предприятии, а также выявить основные проблемы и задачи в этой области для обеспечения безопасности и здоровья работников. Объектом исследования являются правил охраны организации сварочных работ на автотранспортном предприятии. труда к Предметом исследования является действующие законодательство, правоприменительная практика, научные работы. Целью данной работы является изучение проблем и перспектив требования правил охраны труда к организации сварочных работ на автотранспортном предприятии, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи: – рассмотреть требования правил охраны труда к организации сварочных работ на автотранспортном предприятии; – изучить правил охраны труда к организации сварочных работ на автотранспортном предприятии – исследовать требования правил охраны труда к организации сварочных работ на автотранспортном предприятии. Теоретическую базу исследования нормативно-правовую базу исследования составляет законодательство Российской Федерации. Методология исследования при написании работы были использованы анализ, синтез, обобщение. Структура работы состоит из введения, двух глав, шести параграфов, заключение и список использованных источников. Понятие правил охраны труда Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социальноэкономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ). В консультации мы расскажем, какие именно мероприятия должны проводить работодатели и на что ориентироваться при их проведении. Сразу скажем, что в этой области Минтрудом и Правительством утверждено довольно много рекомендаций, которые удобно использовать в качестве ориентира и основы при разработке собственных инструкций и положений. Понятие правил охраны труда к организации сварочных работ на автотранспортном предприятии является ключевым аспектом обеспечения безопасности рабочих и предотвращения производственных травм. В сварочных работах на автотранспортном предприятии присутствует ряд особенностей, которые требуют особого внимания к охране труда. Первоочередной мерой по обеспечению безопасности при сварочных работах является обучение и инструктаж персонала. Работникам необходимо хорошо знать правила проведения сварочных работ, а также применять необходимые средства индивидуальной защиты. Важно обеспечить работникам доступ к специализированной одежде, обуви, маскам и другим средствам защиты. Особое внимание следует уделить профилактике пожаров и взрывов при сварочных работах. Работающие с горючими и взрывоопасными материалами должны соблюдать все предписания и требования безопасности, а также иметь знание о мероприятиях по предотвращению и тушению возможных пожаров. Также важно обеспечить сварщикам условия труда, соответствующие нормам безопасности: правильное освещение рабочего места, вентиляция помещения, а также проведение регулярных проверок и технического обслуживания оборудования. В целом, соблюдение правил охраны труда при организации сварочных работ на автотранспортном предприятии обеспечивает безопасные условия труда для работников и снижает риски возникновения производственных травм и аварийных ситуаций. Любой работодатель обязан обеспечивать своим работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда. Требования охраны труда устанавливаются (ст. 209, 212 ТК РФ): законодательством; локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда. При установлении требований нужно ориентироваться на то, что основными принципами обеспечения безопасности труда являются (ст. 209.1 ТК РФ): предупреждение и профилактика опасностей. То есть работодатель постоянно должен проводить мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения этих уровней; минимизация повреждения здоровья работников. Это означает, что работодатель должен предусмотреть меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков. 1. Основные требования охраны труда к организации сварочных работах на автотранспортном предприятии Охрана труда является важной составляющей любого рабочего процесса, включая работу сварщика. К выполнению электрогазосварочных работ допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, получившие профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, в области, соответствующей профилю по сварочному производству; признанные годными к данной работе медицинской комиссией, прошедшие специальное обучение безопасным методам и приемам производства работ, инструктажи по безопасности труда и проверку знаний по электробезопасности и имеющие квалификационное удостоверение. Сварщик должен проходить периодический повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте, а также неплановый инструктаж: 1. При изменении технологического процесса или требований по охране труда; 2. Замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; 3. изменении условий и организации труда; 4. нарушениях инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности; 5. длительных перерывах в работе. Работодатель должен обеспечивать следующие требования в сфере охраны труда, установленные разными положения Трудового кодекса: обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, при осуществлении технологических процессов и эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; обеспечить соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; соблюдать режим труда и отдыха работников. Он устанавливается ПВТР или трудовым договором (ст. 100 ТК РФ); соблюдать ограничения на привлечение отдельных категорий работников к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда; приобретать за свой счет и выдавать работникам СИЗ и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в установленном порядке, если работники трудятся во вредных и (или) опасных условиях труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. СИЗ это спецодежда, спецобувь, средства защиты от падения с высоты и т.п. (ст. 221 ТК РФ); иметь средства коллективной защиты; оказывать первую помощь пострадавшим; при возникновении угрозы жизни и здоровью работников приостанавливать производство работ, эксплуатацию оборудования, зданий или сооружений до ликвидации угроз; расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве и профзаболевания; вести учет обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам). При этом надо руководствоваться Рекомендациями по учету микроповреждений (микротравм) работников, утв. Приказом Минтруда от 15.09.2021 № 632н. 2. Инструкция по охране труда при сварочных работах к организации Работодатель обязаны организовать систему управления охраной труда или СУОТ (ст. 217 ТК РФ). Для этого разрабатывается и утверждается локальный нормативный акт, например, Положение об охране труда или Положение о СУОТ. При разработке можно ориентироваться на Примерное положение о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 776н. Перечислим, какие положения необходимо прописать в управления организации, Положении: организационная распределение обязанностей структура и ответственности должностных лиц. В частности, Трудовой кодекс устанавливает, что при производственной деятельности и численности работников больше 50 человек соблюдение требований охраны труда должна обеспечивать служба охраны труда или специалист по охране труда. При меньшей численности решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда работодатель принимает сам. В отсутствие такой службы или специалиста функции работника, осуществляющего контроль за соблюдением требований охраны труда, выполняет руководитель или назначенный им сотрудник (ст. 223 ТК РФ); документы, используемые в рамках СУОТ, процедура их создания, утверждения, ведения и т.п.; мероприятия, обеспечивающие функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда. Перечень таких мероприятий будет зависеть от вида деятельности организации, ее размеров. Это, в частности, следующие мероприятия (ст. 214, 218 ТК РФ): управление профессиональными рисками на рабочих местах; улучшение условий и охраны труда; спецоценка условий труда; проведение медосмотров и освидетельствований работников; обучение по охране труда обеспечение работников СИЗ и т.д. Примерный перечень таких мероприятий можно найти в Приложении к приказу Минтруда от 29.10.2021 № 771н . Можно создать в организации комитет или комиссию по охране труда, включив туда представителей работодателя и работников. Комитет (комиссия) будут работать в соответствии с положением, которое нужно утвердить приказом (распоряжением) работодателя. При утверждении такого положения можно использовать Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда, утв. Приказом Минтруда от 22.09.2021 № 650н (ст. 224 ТК РФ). Мероприятия по улучшению условий и охраны труда нужно реализовывать ежегодно (ст. 225 ТК РФ). Инструкция по охране труда при сварочных работах к организации: 1. Перед началом сварочных работ необходимо убедиться в наличии соответствующей защитной одежды и средств индивидуальной защиты: сварочной маски, перчаток, защитных очков, специальной обуви. 2. Перед началом работы обязательно провести проверку оборудования на наличие дефектов и повреждений. При выявлении проблем необходимо сразу же сообщить об этом руководителю. 3. Не допускайте работу без специального обучения по безопасности при сварке. Все работники должны быть внимательны и соблюдать правила безопасности. 4. При проведении сварочных работ обязательно соблюдать дистанцию и изолировать рабочее место от посторонних лиц. 5. После завершения работы необходимо тщательно выключить оборудование, а также убедиться в том, что все материалы и инструменты правильно убраны. 6. При возникновении любых нештатных ситуаций, связанных с охраной труда необходимо немедленно обратиться к руководству организации. 7. Не забывайте, что соблюдение правил и мер безопасности при сварочных работах – это гарантия защиты вашего здоровья и сохранности жизни. 3. Мероприятия по улучшению охраны труда к организации Мероприятия по улучшению охраны труда в организации играют важную роль в обеспечении безопасности и здоровья работников. Для успешной реализации этих мероприятий необходимо разработать соответствующие программы и положения, провести анализ и оценку рисков на рабочем месте, обучить персонал правилам и мерам по охране труда. Одним из ключевых мероприятий является проведение инструктажей и обучения сотрудников по правилам безопасности, а также ознакомление их с процедурами и методами предотвращения несчастных случаев на производстве. Важно также обеспечить наличие необходимых средств индивидуальной защиты и систем безопасности, а также регулярно проводить контроль и аудит по соблюдению правил и норм охраны труда. Проведение тренингов и семинаров для руководителей и специалистов по охране труда поможет повысить их квалификацию и осведомленность в данной области. Также необходимо разработать систему мотивации и поощрения сотрудников за соблюдение правил и норм безопасности на рабочем месте. В целом, комплексное выполнение мероприятий по улучшению охраны труда в организации способствует созданию благоприятных условий для работы сотрудников, снижает риски возникновения производственных травм и заболеваний, а также повышает общий уровень производительности и эффективности труда. Существует примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда (Приложение к Приказу Минтруда от 29.10.2021 № 771н). Общеприменимыми для большинства работодателей является: проведение спец оценки условий труда, выявление и оценка опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения; управления внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами; приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении штатного функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки; устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах; внедрение и (или) модернизация технических устройств и приспособлений, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током; механизация работ при складировании и транспортировании сырья, готовой продукции и отходов производства; модернизация оборудования (его реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с целью исключения или снижения до допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок дезинфекции, аэрирования, кондиционирования воздуха с целью обеспечения теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений; обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях; устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений; приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой, систем фильтрации (очистки) водопроводной воды; проведение обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) СИЗ, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда; проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором медицинских изделий для оказания первой помощи; реализация мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах, в частности компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях или организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, ЛФК с работниками). А в зависимости от специфики деятельности могут проводиться такие мероприятия: установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных и других производственных коммуникаций, оборудования и сооружений; обеспечение работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, дерматологическими средствами индивидуальной защиты; обеспечение хранения СИЗ, а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ; приобретение систем обеспечения безопасности работ на высоте. Управление профессиональными рисками Управление профессиональными рисками – это комплекс мероприятий, направленных на: выявление опасностей. Это можно делать самостоятельно или с привлечением независимой организации нужной компетенции (п. 24 Примерного положения, утв. Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 776н). Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждены Приказом Минтруда от 31.01.2022 № 36 (ст. 218 ТК РФ); риска; оценку уровня профессионального риска; регулярный анализ опасностей; снижение и недопущение повышения уровней профессионального контроль и пересмотр выявленных рисков. Опять же, все эти мероприятия должны быть прописаны в локальном нормативном акте, например в отдельном разделе Положения о СУОТ. При разработке мер управления рисками можно ориентироваться на пп. 89 – 93 Рекомендаций профессиональных рисков и по выбору методов по снижению оценки уровней уровней таких рисков, утв. Приказом Минтруда от 28.12.2021 № 926. Обучение работников в области охраны труда: инструктажи и проверка знаний Отдельно скажу, что работодатель обязан организовать обучение по охране труда, в частности, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также обязан проводить инструктажи по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Это касается абсолютно всех работников, а не только производственного персонала (ст. 219 ТК РФ). Ориентироваться при этом надо на Правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464. Финансирование мероприятий по охране труда В общем случае мероприятия по охране труда работодатели финансируют самостоятельно. Причем в Трудовом кодексе прописаны нормативы такого финансирования – не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (ст. 225 ТК РФ). Перекладывать расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда на плечи работников недопустимо. Вместе с тем, предусмотрена процедура последующего возмещения произведенных работодателем расходов на определенные цели за счет средств Социального фонда России. Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, установлены Приказом Минтруда от 14.07.2021 № 467н. Там прописано, что: расходы по охране труда финансируются за счет суммы страховых взносов на травматизм, начисленных за текущий год; установлены ограничения по финансированию за счет взносов (в общем случае не более 20 – 30% суммы взносов за прошлый календарный год); за счет взносов финансируются лишь определенные мероприятия (проведение спец оценки условий труда, обучение по охране труда, приобретение определенных СИЗ, проведение обязательных периодических медосмотров работников и т.д.); для получения возмещения из СФР должны выполняться определенные условия и необходима подача определенных документов в установленные сроки. 4. Ответственность за невыполнение требований охраны труда к организации Ответственность за невыполнение требований охраны труда к организации является одним из основных аспектов обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Правильное выполнение всех требований по охране труда не только защищает жизнь и здоровье сотрудников, но и уменьшает риск возникновения производственных аварий и заболеваний, что, в свою очередь, положительно сказывается на производительности и эффективности работы организации. Если организация не соблюдает требования по охране труда и происходит невыполнение стандартов безопасности, это может повлечь за собой серьезные последствия. Работники могут быть подвергнуты опасности получить травмы или заболевания, что приведет к потере рабочей силы, ухудшению трудовой деятельности и даже смерти. Кроме того, организация может быть подвергнута наказанию со стороны соответствующих органов контроля и надзора, а также возмещению ущерба потерпевшим сотрудникам. В целях предотвращения негативных последствий невыполнения требований охраны труда организации необходимо строго соблюдать все нормы и стандарты в этой области, обеспечивать необходимое обучение и инструктаж персонала, проводить систематические проверки и контроль за соблюдением требований, регулярно обновлять и улучшать систему охраны труда в соответствии с изменяющимися условиями и рисками. Таким образом, ответственность за невыполнение требований охраны труда к организации несет важное значение для обеспечения безопасности и здоровья работников, сохранения репутации и эффективности деятельности предприятия. Все сотрудники и руководители должны осознавать свою ответственность за соблюдение стандартов охраны труда и принимать необходимые меры для их соблюдения. Ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в законах и иных НПА, предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. В общем случае за нарушение требований грозит: организации – штраф от 50 000 до 80 000 руб.; предпринимателю – штраф от 2 000 до 5 000 руб.; должностному лицу организации – штраф в размере от 2 000 до 5 000 руб. Кроме того, есть отдельные штрафы за нарушение специальных требований, к примеру, за нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте или за ее непроведение грозит (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ): организации – штраф от 60 000 до 80 000 руб.; предпринимателю – штраф от 5 000 до 10 000 руб.; должностному лицу организации – штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб. РФ): Необеспечение работника СИЗ обернется (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП для организации – штрафом от 130 000 до 150 000 руб.; для предпринимателя – штрафом от 20 000 до 30 000 руб.; для должностного лица организации – штрафом в размере от 20 000 до 30 000 руб. Соблюдение государственных нормативных требований охраны труда проверяет государственная инспекция труда (ст. 216.1 ТК РФ). Также возможна госэкспертиза условий труда, которая проводится по обращению работника, считающего, что нарушены качество проведения спец оценки условий труда или правильность предоставления гарантий и компенсация за работу во вредных и опасных условиях труда (ст. 213 ТК РФ). Сварочные работы на автотранспортном предприятии требуют строгого соблюдения правил охраны труда для обеспечения безопасности работников. Общие требования охраны труда для сварщика включают в себя несколько важных аспектов. В соответствии с инструкцией по охране труда для сварщика, работу по профессии электросварщика ручной сварки допускается выполнять работнику не моложе 18 лет, обладающему необходимой квалификацией. Это требование направлено на обеспечение безопасности и здоровья работника, учитывая особенности сварочных работ и возможные риски. Помимо возрастных ограничений, важно также соблюдать требования охраны труда перед началом работы. Это включает в себя проверку исправности и правильной настройки оборудования, наличие необходимых средств индивидуальной защиты, а также проведение предварительной инструктажа по технике безопасности. Эти меры направлены на предотвращение возможных производственных травм и аварий при выполнении сварочных работ. Для более детального регулирования охраны труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ на предприятии применяются утвержденные Правила. Например, Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденные Минтрудом России, содержат важные нормы и рекомендации по обеспечению безопасности при сварке. Эти правила включают в себя требования к оборудованию, условиям труда, обучению и контролю за соблюдением правил охраны труда. Таким образом, соблюдение общих требований охраны труда для сварщика, возрастных ограничений, а также утвержденных правил по охране труда при выполнении сварочных работ является необходимым условием для обеспечения безопасности и эффективности труда на автотранспортном предприятии. Важно уделить особое внимание соблюдению правил техники безопасности и охраны труда при выполнении строительства и сварочных работ, чтобы предотвратить возможные производственные происшествия и обеспечить здоровье и благополучие работников. Заключение В ходе изучения темы "Требований правил охраны труда к организации сварочных работах на автотранспортном предприятии" были рассмотрены требования по охране труда к организации на автотранспортном предприятии, а также важность соблюдения правил самой организацией. Требований правил охраны труда к организации на автотранспортном предприятии - это крайне важный и ответственный этап предприятия. Одной из ключевых тем, затронутых в данной работе, соблюдение данных требований не только обеспечивает безопасность и здоровье работников, но также способствует повышению эффективности работы организации в целом. Организация должна строго соблюдать все нормативные акты и правила, касающиеся охраны труда, проводить регулярные проверки и анализировать соблюдение требований. Также необходимо обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, проводить обучение и инструктаж по технике безопасности. В целом, требования правил охраны труда к организации на автотранспортном предприятии - это неотъемлемая часть успешной и ответственной работы любого предприятия. Таким образом, изучение и соблюдение правил охраны труда при сварочных работах на автотранспортном предприятии играет ключевую роль в обеспечении безопасности и эффективности трудового процесса. Важно помнить, что забота о здоровье и благополучии работников должна быть приоритетом для всех организаций, занимающихся сварочными работами. Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации : принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ, от 04.10.2022 № 8-ФКЗ) // Рос. газ. – 2022. – 6 октября. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // СЗ Р. – 1996. – № 197. – Ст. 424. 3. Белов, А. И. Техника безопасности при сварке на автотранспортном предприятии / Белов, А. И // Сборник научных трудов международных научно-практических конференций. – 2023. – С. 1237-1242. 4. Васильев, Г. С. Основные принципы проведения сварочных работ на предприятии / Васильев, Г. С // Международный журнал. – 2019. – №12(3). – С. 113-116. 5. Горбунов, П. Н. Правила безопасности при сварочных работах на автотранспортном предприятии / Горбунов, П. Н // Вестник науки. – 2022. – №4 (49). – С. 152-158. 6. Дмитриев, Н. М. Охрана труда и безопасность при сварке на автомобильном предприятии / Дмитриев, Н. М – М. : Издательство Юрайт, 2023. – 148 с. 7. Ефимов, С.А. Организация безопасной работы при сварочных операциях на транспортном производстве / Ефимов, С.А М – М. : Издательство Юрайт, 2023. – 326 с. 8. Инструкция по охране труда для сварщика [Электронный ресурс] // www.ukkmosdor.ru - Режим доступа: https://www.ukkmosdor.ru/workingspecialities/svarshhik/instrukciya-po-ohrane-truda-dlya-svarshhika/, свободный. Загл. с экрана 9. Инструкция по охране труда при выполнении ... [Электронный ресурс] // www.instrent.ru Режим - доступа: https://www.instrent.ru/articles/tb_svarka.php, свободный. - Загл. с экрана 10. Об утверждении Правил по охране труда при выполнении ... [Электронный ресурс] // docs.cntd.ru Режим - доступа: https://docs.cntd.ru/document/573230630, свободный. - Загл. с экрана 11. ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ... [Электронный ресурс] // www.consultant.ru - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_373153/cebe1707691de527ca deec3bce01cebc4a67692f/, свободный. - Загл. с экрана 12. Техника безопасности и охрана труда при проведении ... [Электронный ресурс] // nadzor.midural.ru - Режим доступа: https://nadzor.midural.ru/news/show/id/456/news_category/71, свободный. - Загл. с экрана 13. Техника [Электронный безопасности ресурс] // при электросварочных работах Режим доступа: www.tddoka.ru - https://www.tddoka.ru/blog/tekhnika-bezopasnosti-pri-elektrosvarochnykhrabotakh/, свободный. - Загл. с экрана
