ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБЛПОТРЕБСОЮЗА «БРЯНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ» Цикловая комиссия общих гуманитарных и правовых дисциплин ОТЧЕТ по учебной практике ПМ.02Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации Студента Шолова Богдана Викторовича 2 курса группы Ю-23 (очное отделение) специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Преподаватель: Грибанов А.С. (Ф.И.О.) Брянск 2024 Место практики: ПОУ облпотребсоюза «Брянский кооперативный техникум» (полное наименование организации) срок прохождения практики: с 10.06.2024 по 15.06.2024 г. Руководитель практики от предприятия: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) Руководитель практики от техникума: преподаватель ПОУ облпотребсоюза «Брянский кооперативный техникум» Грибанов Алексей Сергеевич (должность, фамилия, имя, отчество) ОЦЕНКА ИТОГОВАЯ ПО ПРАКТИКЕ В ДИПЛОМ _______________ (ставит преподаватель) ДАТА _________________ (указывает преподаватель) ПОДПИСЬ______________ (преподавателя) 2 Календарно-тематический план учебной практики. № п/п 1 2 3 4 5 6 7 8 Тема программы Инструктаж по практике Тема 1. Характеристика базы практики Тема 2. Нормативно - правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов пенсионного обеспечения Российской Федерации и социальной защиты населения Тема 3. Федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения Тема 4.Действующая система государственных органов и учреждений социальной защиты населения Тема 5.Технологии выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите. Решение практических ситуаций Тема 6.Правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы. Основные понятия и категории медико-социальной экспертизы. Зачет по практике Итого Кол-во часов 2 4 Сроки выполнения По плану фактически 10.06.2024 10.06.2024 10.06.2024 10.06.2024 6 11.06.2024 11.06.2024 6 11.06.2024 11.06.2024 4 13.06.2024 13.06.2026 6 14.06.2024 14.04.2024 4 15.06.2024 15.06.2024 2 36 15.06.2024 15.06.2024 Подпись студента _________________ /_________________ / подпись расшифровка подписи Руководитель практики __________________ /______________/ МП подпись расшифровка подписи 3 Замечания руководителя практики от предприятия, от техникума Дата Содержание замечания 4 Подпись Дата 10.06.2024 Содержание выполненной работы Инструктаж по практике. Характеристика базы практики 11.06.2024 Анализ нормативно - правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней, регулирующие организацию работы органов пенсионного обеспечения Российской Федерации и социальной защиты населения 11.06.2024 Изучение действующей системы государственных органов пенсионного обеспечения Российской Федерации Изучение действующей системы государственных органов и учреждений социальной защиты населения 13.06.2024 14.06.2024 Изучение технологий выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите. Решение практических ситуаций 15.06.2024 Изучение правового регулирования в области медико-социальной экспертизы. Основные понятия и категории медико-социальной экспертизы. Оформление и защита отчета по практике Оценка:____________________ ставит руководитель практики от организации Подпись____________________________________ ставит руководитель практики от организации МП Печать организации-базы практики 5 Подпись АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ Богомолова Ирина Игоревна (фамилия, имя, отчество студента-практиканта) обучающийся на _2_курсе по специальности 40.02.01. Право и организация социального обеспечения , (базовый уровень)успешно прошел учебную (успешно/неудовлетворительно) практику по профессиональному модулю ПМ. 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации__________________________________________________________ (код и наименование модуля) в объеме 36 часов с «_10_»_июня__2024 г. по «_15_»_июня_ 2024_г. в организации ПОУ облпотребсоюза «Брянский кооперативный техникум», г. Брянск, ул. Карла Маркса, д.11 (наименование организации, юридический адрес) Виды и качество выполнения работ Вид работ, выполненных обучающимся во время практики Объем работ, часов Инструктаж по режиму работы организации (предприятия) и техника безопасности 2 Знакомство с программой практики, её целями и задачами. Ознакомление с базой практики 4 Анализ нормативно - правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней, регулирующие организацию работы органов пенсионного обеспечения Российской Федерации и социальной защиты населения 6 Изучение федеральных, региональных, муниципальные программы области социальной защиты населения 6 Изучение действующей системы государственных органов и учреждений социальной защиты населения Изучение технологий выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите. Решение практических ситуаций Изучение правового регулирования в области медико-социальной экспертизы. Основные понятия и категории медико-социальной экспертизы Подведение итогов практики. Оформление отчетной документации Итого оценка по 5-балльной шкале* Качество выполнения Оценка работ (освоено/ не (балл) освоено) освоено освоено освоено освоено освоено 4 освоено 6 освоено 4 2 освоено 36 *Итоговая оценка выставляется по критериям: оценки 5 и 4 – итоговая может быть 5, если 5 больше; оценки 5, 4, 3 – итоговая может быть 4, если 5 и 4 больше; оценки 4,3 – итоговая может быть 4, если 4 больше или 3, если 3 больше В ходе производственной практики студентом освоены следующие профессиональные и общие компетенции: 6 Оценка (освоена/ не освоена) Наименование компетенций ПК 2.1 Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии освоена ПК 2.2Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии освоена ПК 2.3 Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. освоена ОК 01.Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес освоена ОК 02.Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество освоена ОК 03.Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность освоена ОК 04.Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития освоена ОК 05.Использовать информационно-коммуникационные профессиональной деятельности технологии в освоена ОК 06.Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями освоена ОК 07.Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. освоена ОК 08. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься освоена ОК 09. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы освоена ОК. 10 Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда освоена ОК 11Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения освоена ОК 12Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению освоена Итоговая оценка по практике_______________ ___15.06.2024 г.______ (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) (дата) Руководитель практики от организации _________________ А.С. Грибанов (подпись, расшифровка подписи) М.П. Заключение руководителя практики от техникума _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Руководитель практики от учебного заведения ____________А.С. Грибанов 7 СОДЕРЖАНИЕ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ Тема 1. Характеристика базы практики-ПОУ облпотребсоюза «Брянский кооперативный техникум» 1. Полное наименование учреждения: Профессиональное образовательное учреждение "Брянский кооперативный техникум" 2. Местонахождение базы практики (организации). Адрес: 241050 г. Брянск, ул. Карла Маркса ,д. 11 3. Фото учреждения. облпотребсоюза 4. Скриншот официального сайта базы практики 5. Контактная информация Директор - Шарденкова Наталья Станиславовна: 8(4832) 32-02-53 Учебная часть: 8(4832) 32-02-52 8 Бухгалтерия: 8(4832) 74-02-02 Вахта техникума: 8(4832) 66-59-59 Вахта общежития: 8(4832) 74-00-36 6. Руководитель учреждения Шарденкова Наталья Станиславовна 7. Год основания. Историческая справка (краткая). Дом, в котором начали готовить будущих товароведов, бухгалтеров, плановиков, выглядел далеко не дворцом. Да и внутри, как вспоминают ветераны, было там все более чем скромно. Пяти его классных комнат хватало для 120 учащихся, но вот разместить учебные кабинеты оказалось много трудней. Кабинеты промышленных и продовольственных товаров, оргтехники, учебный магазин вынуждены были делить одну аудиторию. Тот, кто видел внутреннюю обстановку, не мог не вспомнить декорации театра Шекспира: вместо реки, луга, леса таблички со словесным обозначением искомого. В группе товароведов учились ушедшие в запас - капитан Малахов, лейтенант Балев. Но больше всего было сержантов и страшина: Либерловский, Кундик, Головачев, Скоробогатов, Ташков и многие, многие другие. Некоторые из них были инвалидами все еще продолжавшейся Великой Отечественной войны... Чуть позже заняли место на учебной скамье П. Г. Степанов и А. И. Волкорез, которые впоследствии возглавили соответственно Клинцовскую МРБ и Стародубскую базу РПС. Из воспоминаний БКТ готовит теперь кадры не только для потребкооперации, но и для предприятий, организаций других форм собственности. Введены новые специальности: менеджер, коммерсант, бухгалтер претензионист, товаровед - экономист, бухгалтер - коммерсант. Новому и по-новому учат молодежь не только высококвалифицированные преподаватели техникума, но и опытные работники банков, наловой инспекции, комитета по защите прав потребителей и антимонопольной политике, специалисты юридической службы администрации города, финансового управления, а также преподаватели вузов Брянска. Наряду с традиционной формой проведения уроков. Все чаще практикуются лекции, семинары, деловые игры, конкурсы, конференции, выездные занятия на производстве. 8. Структура организации (Приложение 1) 9. Цель и задачи функционирования. Предметом деятельности Техникума является деятельность в области образования и воспитания, предусмотренная Уставом. Основными целями деятельности Техникума являются: ведение образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования следующих направлений: «Информационные системы и технологии», «Товароведение», «Экономика», «Юриспруденция», Среднее профессиональное образование имеет целью подготовку квалифицированных рабочих и служащих, - реализация программ 9 профессионального обучения: подготовка, переподготовка, повышение квалификации рабочих и служащих. Для реализации основных задач Техникум имеет право: 1.самостоятельно, с учетом федеральных государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать учебные планы и программы; 2. разрабатывать и утверждать годовой график учебного процесса и расписание занятий; 3. выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством; 4. самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся; 5. ставить вопрос перед Учредителем об изменении контрольных цифр приема по отдельным специальностям и в разрезе специальностей; 6. вносить обоснованные предложения по организации в Техникуме новых специальностей по подготовке специалистов; 7. - подавать заявку на проведение и подтверждение государственной аккредитации - подавать заявку на проведение и подтверждение государственной аккредитации Техникума; 8. привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств; 9.Техникум может пользоваться банковским кредитом и несет ответственность за выполнение кредитных договоров и соблюдение расчетной дисциплины; 10. проводить учебно-методические сборы, семинары, конференции с различными организациями по вопросам образования и культуры; определять структуру Техникума, штатное расписание по согласованию с Учредителем; 11. осуществлять работу по подбору и комплектованию Техникума всеми кадрами работников, определять порядок, формы оплаты труда, материального стимулирования и материальной помощи коллективу; 12.заказывать работы и услуги, необходимые Техникуму на тех же условиях для осуществления уставной деятельности в пределах имеющихся на эти цели средств; 13. устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями, организациями; осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; 14. иметь другие права, предусмотренные настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации; Техникума; 15. привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств; Тема 2. Анализ нормативно - правовых актов федерального, 10 регионального, муниципального уровней, регулирующие организацию работы органов пенсионного обеспечения Российской Федерации и социальной защиты населения I. Студент дает характеристику следующих федеральным, региональным и муниципальным нормативно-правовым актам, регулирующим деятельность учреждений: 1. Федеральный закон «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» от 14.07.2022 № 236-ФЗ 2.Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 442-ФЗ 3. Постановление администрации Брянской области от 06 декабря 2011 № 1116 «О создании государственных казенных учреждений – отделов социальной защиты населения Брянской области» 4. Устав государственного казенного учреждения Брянской области «Отдел социальной зашиты населения Володарского района г. Брянска». Характеристика представляется в виде Таблицы. ОБРАЗЕЦ № Полное наименование Характеристика нормативного права п/ нормативного 1)структура нормативного правового акта; п правового акта 2) цель и предмет регулирования; 3) основные понятия, закрепленные в нормативно правовом акте; 4) вступление нормативного акта в силу Федеральный закон от 1) состоит из 6 глав; 36 статей 24.11.1995 № 181-ФЗ 2) обеспечение инвалидам равных с другими гражданами «О социальной защите возможностей в реализации гражданских, экономических, инвалидов в политических и других прав и свобод, предусмотренных Российской Конституцией Российской Федерации Федерации» 3) недопустимость дискриминации по признаку инвалидности, ответственность за причинение вреда здоровью, приведшего к инвалидности, реабилитация и абилитация инвалидов, обеспечение жизнедеятельности инвалидов, обеспечению жильем инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, общественные объединения инвалидов 4) вступление в силу с 24.11.1995г 1 Федеральный закон «О 1) состоит из 20 статей Фонде пенсионного и 2) определяет правовое положение Фонда пенсионного и социального социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), страхования порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и Российской полномочия Фонда, органы управления Фонда и их компетенцию, Федерации» от регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и 14.07.2022 № 236-ФЗ распоряжением имуществом Фонда, а также устанавливает социальные гарантии работникам Фонда. 3) Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11 4) вступление в силу с 14.07.2022г, статьи 2 - 17, части 1, 2, 4 - 7, 9 11, 13, 15 - 22 статьи 18, статья 19 настоящего Федерального закона вступают в силу с 1 января 2023 года. 2 Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 442-ФЗ 3 Постановление администрации Брянской области от 06 декабря 2011 № 1116 «О создании государственных казенных учреждений – отделов социальной защиты населения Брянской области» 4 Устав государственного казенного учреждения Брянской области «Отдел социальной зашиты населения Володарского района г. Брянска» 1) состоит из 10 глав; 37 статей 2)правовое регулирование социального обслуживания граждан осуществляется на основании настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. 3) социальное обслуживание граждан; социальная услуга; получатель социальных услуг; поставщик социальных услуг; стандарт социальной услуги; профилактика обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании. 4) вступление в силу с 01.01.2015г, 01.01.2023 1) состоит из 4 пунктов 2) Управлению социальной защиты населения Брянской области, осуществляющему функции и полномочия учредителя в отношении существующих государственных бюджетных учреждений – отделов социальной защиты населения Брянской области: обеспечить внесение изменений до 31 декабря 2011 года в уставы государственных бюджетных учреждений – отделов социальной защиты населения Брянской области; финансовое обеспечение расходов, связанных с внесением изменений в уставы государственных бюджетных учреждений – отделов социальной защиты населения Брянской области, произвести за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на 2011 год на обеспечение деятельности государственных бюджетных учреждений – отделов социальной защиты населения Брянской области. 3)Создать с 1 января 2012 года государственные казенные учреждения – отделы социальной защиты населения Брянской области путем изменения типа существующих государственных бюджетных учреждений – отделов социальной защиты населения Брянской области согласно приложению без увеличения штатной численности и изменения основных целей их деятельности. 4)вступил в силу: 06.12.2011 1) состоит из 6 глав 2) предметом деятельности Учреждения является реализация государственных полномочий Российской Федерации и Брянской области в сфере социального обслуживания, социальной защиты и социальной поддержки отдельных категорий населения Брянской области; предоставление, в пределах своей компетенции, государственных социальных гарантий населению Брянской области в сфере социальной защиты населения. Целями создания Учреждения являются: реализация на территории муниципальных районов, городских округов Брянской области государственной политики в области социальной защиты населения; оказание мер социальной поддержки в соответствии с федеральными и региональными законами и иными нормативными правовыми актами в области социальной защиты; предоставление государственных социальных услуг; исполнение государственных функций в сфере социальной защиты населения; смягчение негативных последствий бедности, снижение социального неравенства и предотвращение социального иждивенчества. 3)Учреждение является правопреемником Государственного 12 бюджетного учреждения Брянской области «Отдел социальной защиты населения Володарского района г. Брянска», созданного на основании постановления администрации Брянской области от 29 октября 2010 года № 1085 «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных учреждений, а также утверждения уставов государственных учреждений и внесения в них изменений». 4)вступил в силу :20.12.2011 Тема 3. Действующая система государственных органов пенсионного 13 обеспечения Российской Федерации Задание 1. Анализ статуса Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с ФЗ от 14.07.2022 № 236-ФЗ 1)цель и дата создания СФР: Цель создания СФР: СФР создан для назначения и выплаты пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению; предоставления иных видов обеспечения, устанавливаемых дополнительно к страховым пенсиям и пенсиям по государственному пенсионному обеспечению, а также иных выплат и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации; назначения и выплаты государственных пособий, обеспечения по обязательному социальному страхованию, иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; организации и ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Дата создания : 01.01.2023 2)статус СФР в соответствии с ФЗ от 14.07.2022 № 236-ФЗ: Фонд создается при Правительстве Российской Федерации в организационноправовой форме государственного внебюджетного фонда, являющегося типом государственного учреждения; функции и полномочия учредителя Фонда от имени Российской Федерации осуществляет Правительство Российской Федерации; Фонд является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим полным наименованием, другие необходимые печати, штампы и бланки. 3)функции СФР: Фонд осуществляет: 1. назначение и выплату пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению; 2. предоставление иных видов обеспечения, устанавливаемых дополнительно к страховым пенсиям и пенсиям по государственному пенсионному обеспечению, а также иных выплат и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации; 3. назначение и выплату государственных пособий, обеспечения по обязательному социальному страхованию, иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; 4. организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; 5. организацию инвестирования средств пенсионных накоплений; 6. актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного 14 пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития; 7. предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи; 8. организацию мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц; 9. иные функции и полномочия, предусмотренные международными договорами Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 4)Руководство СФР: Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Положение о правлении Фонда и состав правления Фонда утверждаются Правительством Российской Федерации. Председателем правления Фонда является председатель Фонда по должности. Численность правления Фонда составляет тридцать пять человек. В состав правления Фонда на постоянной основе входят председатель Фонда, первый заместитель председателя Фонда, четыре представителя Фонда, три представителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти, по одному представителю федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной деятельности, и Центрального банка Российской Федерации. В состав правления Фонда входят шесть представителей общероссийских объединений профессиональных союзов, шесть представителей общероссийских объединений работодателей, три представителя территориальных органов Фонда, три сенатора Российской Федерации, три депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, один представитель общероссийских общественных объединений инвалидов и два представителя организаций, деятельность которых связана с защитой прав граждан в сфере социального обеспечения. Указанные члены правления Фонда подлежат ротации, которая осуществляется не чаще одного раза в три года. 5) система органов пенсионного обеспечения с 01.01.2023 г.: С 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования стали единым Фондом пенсионного и социального страхования РФ. Сокращенное название организации – Социальный фонд России. На протяжении последних 30 лет система социальной защиты и страхования в России последовательно изменялась и совершенствовалась. Пенсионный фонд предоставлял множество мер поддержки самым разным категориям граждан: пенсионерам, семьям с детьми, федеральным льготникам, военнослужащим. По линии ПФР граждане получали пенсии, социальные выплаты, материнский капитал, пособия и выплаты на детей. Фонд социального страхования в свою очередь предоставлял гражданам больничные и пособия, родовые сертификаты, средства реабилитации, 15 путевки в лечебно-профилактические учреждения. Оба фонда работали с одними и теми же гражданами и запрашивали информацию друг у друга через систему межведомственных запросов. Объединившись в Социальный фонд Российской Федерации необходимость в обмене информации отпала. Единая база данных собрала в себе больше информации о гражданах, которая необходима для назначения мер поддержки, в результате чего упростился порядок получения выплат и сократились сроки их ожидания. Пенсии, федеральные пособия, маткапитал, больничные и другие выплаты, которые назначались в двух разных фондах, с 1 января 2023 года стало возможным оформить в режиме «одного окна». Объединение фондов упростит получение мер социальной поддержки. При этом все установленные даты выплат пенсий и пособий сохраняются. А оформление федеральных выплат ускорится за счет того, что не потребуется делать межведомственные запросы. Еще одним нововведением стал единый тариф для страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Введение единого тарифа облегчит процедуру уплаты страховых взносов и сдачи отчетности для работодателей, позволит в 1,5 раза увеличить максимальный размер больничных и декретных к 2025 году, а также обеспечит равный доступ к социальному страхованию гражданам, работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам. 6) скриншот официального сайта Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Задание 2. В территориальный орган СФР с заявлением о назначении пенсии по старости 26.03.2023 г. обратилась гражданка Иванова (13.02.1962 г. р.). Имеет страховой стаж 20 лет и воспитывает несовершеннолетнюю дочь (22.10.2007 г. р.). 1. Определите, имеет ли она право на страховую пенсию по старости. 16 Она имеет право на страховую пенсию, т.к. её возраст составляет 61 год(60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400ФЗ), страховой стаж 20 лет (страховой стаж не менее 15 лет). 2. Определите перечень документов, необходимых для назначения пенсии и сроки рассмотрения документов: 1. заявление о назначении пенсии; 2. документы, удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству. В качестве документа, подтверждающего личность, возраст и гражданство, предъявляется паспорт гражданина. Для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство. 3. документы о стаже. Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи. Для подтверждения дополнительных обстоятельств прилагаются документы: • об изменении фамилии, имени, отчества. В качестве таких документов предъявляются: свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака; • о среднемесячном заработке умершего кормильца. Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка за периоды работы до 2002 года. Первый вариант: берется среднемесячный заработок за 2000–2001 годы. Причем заработная плата, полученная в эти годы, учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т. е. все сведения хранятся в Пенсионном фонде России, а значит никакой справки за этот период предоставлять не нужно. Если зарплата в 2000–2001 годах была небольшая либо Вы в этот период не работали (или работали неофициально), то следует представить справку за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года. Эту справку выдает работодатель либо государственные (муниципальные) органы на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдают правопреемник, вышестоящий орган или архивная организация, располагающие необходимыми сведениями. Также для исчисления пенсии принимаются: – расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей 17 профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения; – копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями; • о нетрудоспособных членах семьи. Нетрудоспособными членами семьи признаются: – дети, братья, сестры и внуки: а) не достигшие 18 лет; б) обучающиеся очно в образовательных организациях по основным образовательным программам до окончания обучения, но не старше 23 лет. Сюда относятся и те иностранные образовательные организации, которые расположены за пределами территории России, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации. При этом период обучения подтверждается справками, выдаваемыми этими образовательными организациями; в) достигшие 18 лет, но ставшие инвалидами до достижения 18 лет. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей; г) дедушка и бабушка, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, и при этом нет никого, кто обязан их содержать в соответствии с законодательством Российской Федерации. д) родители и супруг, если они достигли возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно) либо являются инвалидами. В качестве документов, подтверждающих родственные отношения, предъявляются: свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака; • подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении. Это подтверждается справкой жилищных органов, справками о доходах всех членов семьи и иными документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях – решением суда об установлении данного факта); • подтверждающие место жительства, пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации. В качестве документа, подтверждающего место жительства гражданина, обратившегося за пенсией, предъявляется паспорт (свидетельство о регистрации по месту жительства на территории РФ, выданное российскими органами регистрационного учета). В качестве документа, подтверждающего место пребывания гражданина Российской Федерации, обратившегося за пенсией, принимается свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории РФ, выданное российскими органами регистрационного учета. Документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории РФ, является его личное заявление; • подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории РФ. Это определяется на 18 основании документов, которые выдают дипломатические представительства или консульские учреждения Российской Федерации либо компетентные органы (должностные лица) иностранного государства; • подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (справки, уточняющие особый характер и условия работы); • о рождении ребенка (свидетельство о рождении); • о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста. В качестве такого документа представляется справка жилищных органов и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении данного факта; • подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом (выписка из акта освидетельствования МСЭ); • подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства. В качестве документов, подтверждающих родственные отношения, предъявляются: свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении (удочерении), свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака; • о наличии заболевания, предусмотренного подпунктом 5 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ (документ, выданный медицинской организацией); • о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (справки работодателя). В том случае, если необходимые документы есть в пенсионном деле, то их представлять не обязательно. Задание 3. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 30 марта 2023 года № 466 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работника центрального аппарата, территориальных органов, обособленных подразделений и подведомственных учреждений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации». Изучите положения нормативно правового акта. Выделите основные требования, предъявляемые к сотрудникам СФР. Представьте в виде памятки «Облик работников органов пенсионного обеспечения» (Приложение 2) по следующим пунктам: - стиль одежды; - нормы поведения; - профессиональное общение; - деловой этикет. Тема 4. Действующая система государственных учреждений социальной защиты населения органов и 1.Система государственных органов и учреждений социальной защиты населения представляется студентом в виде схемы, включающей органы исполнительной и законодательной власти федерального, регионального, 19 муниципального уровней и, социальной защиты населения. непосредственно, учреждения системы Система государственных оргнов и учреждений социальной защиты населения Органы управления специальной компитенцией Министерство труда и социального развития Государственные органы защиты, осуществляющие функции пенсионного обеспечения Государственные организации, осуществляющие иные функции социальной защиты Социальный фонд РФ и его отделения ФОМС Органы управления общей компетенцией Национальный совет по пенсионной реформе УСЗН субъекта РФ Правительство РФ ОЗН административнотерриториальной единицы Органы государственн ой власти субъектов РФ 2. Ниже схемы студент приводит краткую характеристику деятельности учреждений системы СЗН, применяя данные официального сайта Департамента социальной политики и занятости населения Брянской области, раздел «Подведомственные учреждения): 2.1 Учреждения социальной защиты населения, подведомственные Департаменту (перечислить виды)+ скриншот официального сайта Департамента Виды: отделы социальной защиты населения, комплексные центры социального обслуживания населения, стационарные и полустационарные социальные учреждения, специализированные учреждения для несовершеннолетних, реабилитационные центры и центры помощи. 20 2.2 Функции учреждений социальной защиты на примере конкретных учреждений + скриншот официального сайта учреждения Функции на примере ГКУ ОСЗН Бежицкого района г. Брянска: - реализует федеральные и региональные программы по социальной защите населения; - обеспечивает предоставление государственных услуг в электронном виде, согласно принятым административным регламентам, по срокам, установленным действующим законодательством; - планирует, распределяет и контролирует целевое расходование средств, выделяемых из различных источников на финансирование публичных обязательств и программных мероприятий; - осуществляет подготовку бюджетных заявок и обоснований по включению расходов на реализацию публичных обязательств в Департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области; - использует автоматизированные информационные системы по вопросам социальной поддержки и социальной защиты населения; - организует учет, ведение баз данных в разрезе отдельных категорий граждан; - организует работу по проверке документов и выдачу удостоверений, дающих право на меры социальной поддержки в пределах своей компетенции; - принимает участие в проведении областных мероприятий, благотворительных акций, декад, смотров-конкурсов и других мероприятий в сфере социальной защиты и социальной поддержки населения; - осуществляет назначение, выплату пособий и компенсаций, иных выплат, ведение личных дел получателей. - осуществляет часть федеральных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки инвалидам и отдельным категориям граждан из числа ветеранов по обеспечению техническими средствами реабилитации, а также 21 по оказанию государственной социальной помощи в виде социальных услуг по предоставлению, при наличии медицинских показаний, путевок на санаторно-курортное лечение и бесплатного проезда на междугороднем транспорте к месту лечения и обратно; - осуществляет реализацию индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части организации обеспечения инвалидов и детей-инвалидов техническими средствами медицинской и социально-бытовой реабилитации в рамках областного гарантированного перечня средств реабилитации; - осуществляет возмещение расходов на зубное протезирование, включая починку протезов (кроме изделий из драгметалла и металлокерамики), гражданам, оказание государственной социальной поддержки и ежемесячная денежная выплата которым осуществляются из областного бюджета; - ведет учет, анализ статистических данных о произведенных выплатах; - ведет и поддерживает автоматизированную базу данных в актуальном состоянии о получателях мер социальной поддержки; - предоставляет обобщенную информацию о мерах социальной поддержки Учредителю и другим органам государственной власти, общественным организациям, не противоречащую настоящему уставу; - обеспечивает в пределах своей компетенции защиту персональных данных и конфиденциальность информации; - осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию и хранению, учету и использованию архивных документов; - осуществляет прием населения, обеспечивает своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним решений в объеме компетенции Учреждения в законодательно установленные сроки; - осуществляет информирование населения через средства массовой информации о работе, проводимой в сфере социальной защиты населения Брянской области; - выполняет иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Брянской области или локальными нормативными актами, издаваемыми Учредителем. 22 3. Анализ структуры и функций Департамента социальной политики и занятости Брянской области. 3.1 В виде схемы представьте структуру Департамента социальной политики и занятости Брянской области. Директор департамента Заместитель директора департамента Заместитель директора департамента Заместитель директора департамента Заместитель директора департамента Заместитель директора департамента Отдел назначения и выплаты социальных пособий и компенсаций Отдел семейной и демографиче ской политики Отдел стационарных социальных учреждений для пожилых людей и инвалидов Отдел экономики и финансов Отдел программ занятости и трудоустрой ства инвалидов Отдел жилищнокоммунальн ых субсидий и льгот Отдел защиты информации Отдел по опеке и попечительс тву Отдел социальной помощи и реабилитации Отдел развития материальной базы отрасли и закупок Отдел бухгалтерск ого учета и отчетности Отдел информатиза ции отрасли Отдел социальной помощи и реабилитации, отдела материально-технического снабжения, районных и городских комплексных центров социального обслуживания населения, домов-интернатов для граждан пожилого возраста и инвалидов, реабилитационного центра "Озерный", комплексных 23 центров для лиц без определенного места жительства Отдел оплаты труда Отдел охраны труда и социальнотрудовых отношений 3.2. Заполните таблицу «Функции структурных подразделений Департамента социальной политики и занятости Брянской области» Подразделения Директор департамента Заместитель департамента директора Заместитель департамента директора Заместитель департамента директора Заместитель департамента директора Заместитель департамента директора Функции подразделения Ведёт учёт, осуществляет анализ, прогноз потребностей подведомственных учреждений Департамента, а также контролирует их деятельность, внедряет современные методики и технологии в установленных сферах. осуществляет руководство и контроль за работой: отдела назначения и выплаты социальных пособий и компенсаций; отдела жилищно-коммунальных субсидий и льгот; отдела защиты информации осуществляет руководство и контроль за работой: отдела семейной и демографической политики, отдела по опеке и попечительству, отдела социальной помощи и реабилитации осуществляет руководство и контроль за работой: отдела стационарных социальных учреждений для пожилых людей и инвалидов, отдела развития материальной базы отрасли и закупок, отдела социальной помощи и реабилитации, отдела материально-технического снабжения, районных и городских комплексных центров социального обслуживания населения, домов-интернатов для граждан пожилого возраста и инвалидов, реабилитационного центра "Озерный", комплексных центров для лиц без определенного места жительства осуществляет руководство и контроль за работой: отдела экономики и финансов, отдела бухгалтерского учета и отчетности, отдела информатизации отрасли осуществляет руководство и контроль за работой: отдела программ занятости и трудоустройства инвалидов, отдела оплаты труда, отдела охраны труда и социально-трудовых отношений 24 Тема 5. Изучение технологий выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите. Решение практических ситуаций 1.Применяя положения Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», составьте алгоритм признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении социального обслуживания является поданное в письменной или электронной форме заявление гражданина или его законного представителя о предоставлении социального обслуживания либо обращение в его интересах иных граждан, обращение государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений непосредственно в уполномоченный орган субъекта Российской Федерации или уполномоченную организацию либо переданные заявление или обращение в рамках межведомственного взаимодействия. Гражданин признается нуждающимся в социальном обслуживании в случае, если существуют следующие обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности: 1) полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности; 2) наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенкаинвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе; 3) наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации; 4) отсутствие возможности обеспечения ухода (в том числе временного) за инвалидом, ребенком, детьми, а также отсутствие попечения над ними; 5) наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье; 6) отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 7) отсутствие работы и средств к существованию; 8) наличие иных обстоятельств, которые нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации признаны ухудшающими или способными ухудшить условия жизнедеятельности граждан. В течение пяти рабочих дней, с даты подачи заявления, уполномоченный орган субъекта Российской Федерации или уполномоченная организация принимают решение о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании. О принятом 25 решении заявитель информируется в письменной или электронной форме. Решение об отказе в социальном обслуживании может быть обжаловано в судебном порядке. Задание 1: Гражданин И. (82 года), одиноко проживающий инвалид 2 группы обратился за разъяснением к социальному работнику, может ли он быть получателем социальных услуг и имеет ли он право на материальную помощь? Ответьте на вопросы: А) Может ли являться обратившийся гражданин (гражданка) получателем государственной социальной помощи? Гражданин И. может являться получателем государственной социальной помощи, так как является инвалидом 2 группы ( в соответствии со ст.15 ФЗ 442 «наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе») Б) Какие документы и куда необходимо предоставить получателю социальных услуг? Документы необходимо предоставить в КЦСОН Для предоставления социальных услуг требуются следующие документы (сведения): Для совершеннолетних граждан (в том числе инвалидов), детейинвалидов и детей, имеющих психические расстройства: 1) для всех форм социального обслуживания: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, сведения о рождении - в случае обращения за предоставлением социальных услуг несовершеннолетним в возрасте до 14 лет, сведения о регистрации гражданина и членов его семьи по месту жительства (месту пребывания), документы установленного образца о праве на меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации, связанные с первоочередным или иным преимущественным предоставлением социального обслуживания, справка, выданная территориальным органом Пенсионного фонда России, подтверждающая факт установления пенсии, сведения об инвалидности, содержащиеся в федеральном реестре инвалидов, сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации (СНИЛС), документы (сведения) о видах и суммах назначенных пенсий и дополнительных ежемесячных денежных выплат получателя социальных услуг и членов его семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления, сведения о размерах доходов получателя социальных услуг и членов его семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления, сведения о заключении (расторжении) брака, сведения о смерти члена семьи (супруга) заявителя; 26 2) в стационарной форме социального обслуживания (дополнительно к документам, указанным в подпункте 1 подпункта 2.2.1 пункта 2 настоящего Порядка): 1. медицинское заключение, содержащее комплексную оценку состояния здоровья гражданина, с подписями врачей-специалистов, участвующих в вынесении медицинского заключения, руководителя медицинской организации, заверенное личными печатями врачейспециалистов и печатью медицинской организации, 2. решение суда о признании гражданина недееспособным (для лишенных дееспособности), 3. полис обязательного медицинского страхования, 4. заключение врачебной комиссии с участием врача-психиатра, содержащее сведения о наличии у гражданина психического расстройства, лишающего его возможности находиться вне дома-интерната, предназначенного для граждан, имеющих психические расстройства, с указанием наличия или отсутствия оснований для постановки перед судом вопроса о признании его недееспособным, 5. решение органа опеки и попечительства о направлении гражданина в дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства и снятии с его опекуна опекунских обязанностей с момента поступления недееспособного в дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства, 6. решение органа опеки и попечительства о временном пребывании в детском доме-интернате, предназначенном для детей, имеющих психические расстройства (о помещении под надзор в детский дом-интернат, предназначенный для детей, имеющих психические расстройства), ребенкаинвалида из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 7. сведения, содержащие рекомендации по реабилитации или абилитации инвалида, 8. сведения о результатах лабораторных исследований на группу возбудителей кишечных инфекций, дифтерию (результаты лабораторных исследований действительны в течение 14 дней с даты забора материала для исследований), 9. справка об отсутствии контактов с инфекционными больными по месту проживания в течение 21 дня до поступления к поставщику социальных услуг со стационарной формой социального обслуживания, выданная медицинской организацией (действительна в течение 3 дней со дня выдачи), 10. заключение уполномоченной медицинской организации о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний, в связи с наличием которых гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме; 11. заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для детей при их направлении в детский дом-интернат, предназначенный для детей, имеющих психические расстройства); 4) в форме социального обслуживания на дому (дополнительно к 27 документам, указанным в подпункте 1 подпункта 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка): заключение медицинской организации о состоянии здоровья заявителя (частичной или полной утрате способности к самообслуживанию); документы, выданные федеральными органами исполнительной власти, федеральными государственными органами, военными комиссариатами, воинскими частями, подтверждающие призыв на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, участие (гибель, смерть) в специальной военной операции, проводимой с 24 февраля 2022 года, граждан из числа военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, заключивших после 21.09.2022 контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе") или заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, выполняющих (выполнявших) возложенные на них задачи в период проведения специальной военной операции, а также граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (далее также - участники специальной военной операции), - в случае обращения за предоставлением социальных услуг в форме социального обслуживания на дому членов семей участников специальной военной операции. В) Оформите заявление на предоставление социальных услуг (Приложение 3). Г) Предложите не менее трех организаций Вашего региона для оказания социальной помощи данному гражданину (гражданке). 1)АНО АРН "Здоровая Русь" 2)БРЯНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ВСЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА ГЛУХИХ 3)Брянская ОО ВОС Д) Составьте социальную карту Вашего района для обратившегося за получением социальной помощи получателя услуг с учетом тех организаций, которые Вы предложили для участников для конкретного гражданина: - откройте сервис https://yandex.ru/map-constructor/ (или аналог) - найдите свой район/населенный пункт; (Советский район) - создайте новую карту, назовите ее любым именем; - в описании укажите «Карта социальных объектов района …»; (Советский район) - с помощью инструмента «Многоугольники» очертите границы вашего района, уровень прозрачности – 100. Назовите фигуру «Наш район»; - укажите на карте нужный дом (ул. Карла Маркса, д.11) с помощью 28 инструмента «Метки», выберите иконку для метки и назовите ее «Наш дом»; - укажите предложенные Вами организации для оказания социальной помощи гражданину и подпишите, какую помощь здесь может получить гражданин. Для каждого типа организаций рекомендуется выбирать определенный цвет и иконку; - с помощью инструмента «Линии» нарисуйте оптимальный маршрут до центра социального обслуживания, укажите его длину в метрах и среднее время, за которое его можно пройти; - с помощью инструмента «Линии» создайте линии маршрутов от дома до указанных Вами социальных объектов с указанием их длины и времени на дорогу. Цвета маршрутов желательно выбирать в соответствии с выбранным цветом иконок организаций различных видов; - нажмите кнопку «Сохранить» внизу экрана, распечатайте карту (Приложение 4). Задание 2. Для назначения надомного социального обслуживания в органы социальной защиты обратилась Маркова 1926 года рождения. В заявлении она указала, что проживает совместно с сыном 1946 года рождения, который является инвалидом и не может помогать ей по хозяйству. Маркова получает социальную пенсию. Какой ответ должен дать ей орган социальной защиты населения? На какие виды услуг имеет право Маркова? Заполните индивидуальную программу получателя социальных услуг по итогам обследования условий проживания и представленных документов Марковой. (Приложение 5) Маркова в соответствии с ФЗ № 442 ст. 15 (отсутствие возможности обеспечения ухода (в том числе временного) за инвалидом, ребенком, детьми, а также отсутствие попечения над ними) может являться получатель социального обслуживания на дома. Маркова имеет право на получение: социально-бытовых услуг, направленных на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту; социально-медицинских, направленных на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья; социально-психологических, предусматривающих оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия; социально-педагогических, направленных на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей; социально-правовых, направленных на оказание помощи в получении 29 юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг. Тема 6. Правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы. Основные понятия и категории медико-социальной 30 экспертизы 1. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 декабря 2020 года № 979н «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы». 2. Постановление Правительства РФ от 5 апреля 2022 года № 588 «О признании лица инвалидом». Задание 1. Изучите порядок проведения медико-социальной экспертизы гражданина, применяя вышеуказанные нормативные правовые акты и официальный сайт ФКУ «ГБ МСЭ по Брянской области» Минтруда России (https://www.32.gbmse.ru/) и составьте схему ее проведения. Обращение в мед.учреждение для прохождения диагностики здоровья и оформления направления на МСЭ В поликлинике гражданин определяет удобную форму прохождения экспертизы:очно, посетив бюро МСЭ, или заочно на основе медицинских документов. Мед.учреждение самостоятельно передаёт направление на МСЭ в учреждение МСЭ и уведомляет об этом гражданина. Учреждение МСЭ регистрирует направление, уведомляет гражданина о получении направления и начинает проведение МСЭ. Проведение экспертизы Если гражданин выбрал очный формат — пройти экспертизу можно лично в бюро, либо по месту нахождения. Решение будет вынесено на основании медицинских документов. Если гражданин выбрал заочный формат — экспертиза проводится на основании тех документов, которые медицинское учреждение передаст в бюро МСЭ. По итогам МСЭ гражданин получает результаты проведения экспертизы, а также индивидуальную программу реабилитации или абилитации. Условия признания гражданина инвалидом: нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, ограничение жизнедеятельности, необходимость в мероприятиях по реабилитации и абилитации. Решение о признании гражданина инвалидом либо об отказе в признании его инвалидом принимается простым большинством голосов специалистов, проводивших МСЭ, на основе обсуждения результатов МСЭ Задание 2. Изучить на основании Приказа Минтруда России от 30.12.2020 № 979н (ред. от 22.02.2024) «Об утверждении Порядка организации 31 и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы» функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы, привести примеры учреждений согласно их системе, сделав скриншоты их официальных сайтов. 1) Федеральное бюро медико-социальной экспертизы: 2) Региональное бюро медико-социальной экспертизы: Приложение 1 32 Структура ПОУ облпотребсоюза техникум» Приложение 2 33 «Брянский кооперативный «Облик работников органов пенсионного обеспечения» Стиль одежды: - Официальный - Сдержанный - Традиционный Нормы поведения: Полностью осознавая свою социальную роль и ответственность перед государством, обществом и гражданами, работник системы ПФР призван: добросовестно и на высоком профессиональном уровне исполнять свои должностные обязанности, соблюдая все требования в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами в целях обеспечения эффективной работы ПФР и реализации возложенных на него задач; при принятии решения учитывать только объективные обстоятельства, подтвержденные документами; исходить из того, что соблюдение и защита пенсионных и социальных прав граждан определяют основной смысл и содержание деятельности системы ПФР; осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного учреждения; не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций; исключать действия, связанные с возможностью приобретения материальной или личной выгоды или влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) Профессиональное общение: Сотрудник СФР должен быть корректным, внимательным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными; Памятка «Облик работников органов пенсионного обеспечения» 34 Деловой этикет: Сотрудник должен проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей; создавать условия для развития добросовестной конкурентной среды и обеспечивать объективность и прозрачность при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; не допускать поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении своих должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету ПФР; или иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; быть корректным, внимательным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными; проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей; создавать условия для развития добросовестной конкурентной среды и обеспечивать объективность и прозрачность при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; не допускать поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении своих должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету ПФР; придерживаться правил делового поведения и связанных с осуществлением возложенных на ПФР государственных социальных функций этических норм; поддерживать порядок на рабочем месте; в одежде соблюдать опрятность и чувство меры. 35 Приложение 3 Заявление о предоставлении социальных услуг (государственных (муниципальных) услуг) ГБУ социального "Комплексный центр (наименование органа (уполномоченной организации, поставщика социальных услуг (исполнителя государственных (муниципальных) услуг )), обслуживания Брянска" населения города в который предоставляется заявление) от Гражданина Шолов Б.В. , (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина) 05.02.1942г (дата гражданина) 878-876-098-01 рождения (СНИЛС гражданина) 8987 765456 , (реквизиты документа, удостоверяющего личность) Российская Федерация, г. Брянск, ул. (гражданство, сведения о месте проживания (пребывания) Карла Маркса, д.11 , на территории Российской Федерации) 89208442845 , (контактный телефон, e-mail (при наличии)) от (фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя, наименование государственного органа, органа местного самоуправления, общественного объединения, представляющих интересы гражданина, реквизиты полномочия документа, представителя, подтверждающего подтверждающего реквизиты документа, личность представителя, адрес места жительства, адрес нахождения государственного органа, органа местного самоуправления, общественного объединения) Заявление о предоставлении социальных услуг (государственных (муниципальных) услуг) Прошу признать Гражданина Шолов Б.В, 05.02.2006 года рождения (указывается заявитель либо гражданин, в отношении которого подается заявление) 36 нуждающимся в социальном обслуживании. Желаемый поставщик социальных услуг: ИП Сбитнева Т.Е. Социальный центр «Забота о близких» . (указывается желаемый (желаемые) поставщик (поставщики) социальных услуг (исполнитель (исполнители) государственных (муниципальных) услуг)) Нуждаюсь в социальных услугах (государственных на дому: социально-бытовые услуги, социально-правовые услуги. (муниципальных) услугах ): (указываются желаемые социальные услуги (государственные (муниципальные) услуги) . и периодичность их представления) В предоставлении социальных (муниципальных) услуг ) нуждаюсь по Возраст 82 года, инвалид 2 группы услуг следующим (государственных обстоятельствам : (указываются обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить . условия жизнедеятельности гражданина) Условия проживания и состав семьи: одиноко проживающий гражданин . (указываются условия проживания и состав семьи) Сведения о доходе, учитываемые для расчета величины среднедушевого дохода получателя(ей) социальных услуг (государственных (муниципальных) услуг ): страховая пенсия по инвалидности 25000 рублей . Сведения о Социальный фонд РФ доходах прошу с моего согласия запросить . (указываются органы (организации), владеющие сведениями о доходах гражданина) Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю. На обработку персональных данных о себе в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» для включения в регистр получателей социальных услуг (реестр получателей социального сертификата на получение государственной (муниципальной) услуги в социальной сфере ): . (согласен/не согласен) 0 ( (подпись) ) (Ф.И.О.) 6 « » 06 2024 (дата заполнения заявления) Приложение 4 37 . Социальная карта района для обратившегося за получением социальной помощи получателя услуг Приложение 5 38 Индивидуальная программа предоставления социальных услуг ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ « 23 » 05 2024 года № 1054 1. Фамилия, имя, отчество Белякова Наталья Михайловна 2. Пол женский 3. Дата рождения 09.02.1926г 4. Адрес места регистрации: 102030, г. Брянск, ул. Карла Маркса, д.11, 89208443748 почтовый индекс город (район) улица ДОМ КОРПУС -КВАРТИРАТЕЛЕФОН Адрес фактического проживания: 102030, г. Брянск, ул. Карла Маркса, д.11, 89208443748 почтовый индекс город (район) улица ДОМ КОРПУС -КВАРТИРАТЕЛЕФОН 5.Адрес места работы: почтовый индекс 102030_ город (район) _Брянск, Брянский район_- улица _Молодой Гвардии_ дом № ___5__телефон _892086673 6. Серия, номер паспорта или данные иного документа, удостоверяющего личность, дата выдачи этих документов, наименование выдавшего органа 5434 749647, 10.07.2008г, УМВД России по Брянской области. 7. Контактный e-mail (при наличии)__ 89208443748 8. Индивидуальная программа предоставления социальных услуг разработана впервые, повторно, (нужное подчеркнуть) на срок до: 06.06.2025г 9. Форма социального обслуживания: на дому 10. Виды социальных услуг: I. Социально – бытовые: № п/п Наименование социальнобытовой услуги Объем предоставления услуги 1. Покупка за счет средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств Предоставляется по мере необходимости, но 6 раз в с не более 3 раз в неделю, в шаговой месяц 07.06.20 доступности от жилья получателя - до 1 км. 24 Норма времени на предоставление до социальной услуги – до 40 минут за одно 06.06.20 посещение. 25 Состав социальной услуги: 1) прием заказа от получателя социальной услуги (вес набора – не более 7 килограмм на одного, двух и более получателей социальных услуг) на покупку и доставку продуктов питания и (или) промышленных товаров первой необходимости; 2) получение наличных денежных средств от получателя социальных услуг на приобретение продуктов питания и (или) промышленных товаров первой 39 Периоди чность предоста вления услуги Срок предост авления услуги От мет ка вы пол нен ия 2 3 3.1 ухода, книг, необходимости; 3) покупка продуктов питания и (или) газет, журналов промышленных товаров первой необходимости; 4) доставка на дом получателю социальных услуг, купленных продуктов питания и (или) промышленных товаров первой необходимости, а также раскладка их в места хранения; 5) окончательный расчет с получателем социальных услуг по чеку. Предоставлени В состав услуги входит: 2 раза в е наблюдение за самочувствием в месяц гигиенических повседневной деятельности, во время услуг лицам, не процедур ухода. способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход (для способных к передвижению получателей социальных услуг) Помощь в Общим объемом до 1 кг. приготовленных 1 раз в приготовлении блюд. Предоставляется по мере день пищи необходимости, но не более 5 раз в неделю. Приготовление пищи (в том числе в соответствии с назначенным лечебным питанием) Состав социальной услуги: 1) выяснение у получателя социальных услуг пожеланий в приготовлении блюда; 2) согласование с получателем социальных услуг меню; 3) подготовка продуктов и кухонных приборов, полученных от получателя социальных услуг; 4) приготовление первых, вторых блюд в соответствии с рецептурой, включающей механическую (мытье, очистка, нарезка картофеля, овощей, плодов, мяса, рыбы, иных продуктов) и термическую обработку продуктов питания; 5) уборка кухни и мытье крупной посуды после приготовления пищи. Норма времени на предоставление социальной услуги – до 60 минут. 40 с 07.06.20 24 до 06.06.20 25 с 07.06.20 24 до 06.06.20 25 12 раз в с месяц 07.06.20 24 до 06.06.20 25 4 Оплата за счет средств получателя социальных услуг жилищнокоммунальных услуг и услуг связи Предоставляется 1 раз в месяц в шаговой 4 раза в доступности от жилья получателя услуги - до месяц 1 км. Норма времени на выполнение социальной услуги – до 40 минут за одно посещение. Состав социальной услуги: 1) снятие и передача в уполномоченные организации показаний с приборов учета потребления тепловой энергии, горячей и холодной воды, газа; 2) оформление документов на оплату (перерасчет оплаты) жилых помещений, коммунальных услуг, услуг связи; с 07.06.20 24 до 06.06.20 25 6. Уборка жилых Предусматривает поддержание санитарного 6 раз в жилого помещения, соблюдение санитарных месяц помещений. норм в повседневной жизнедеятельности получателя социальных услуг. Одна услуга включает подметание и вытирание пыли, мытье пола в жилой комнате получателя услуги с использованием предоставленных получателем социальной услуги инвентаря (ведро, швабру, чистую половую тряпку, пылесос) в доступном месте без передвижения мебели, площадь убираемой территории не более 18 кв.м. Предоставляется по мере необходимости, но не более 2 раз в неделю. Продолжительность предоставления одной услуги не более 40 минут. с 07.06.20 24 до 06.06.20 25 II. Социально-медицинские № п/п Наименование социальномедицинской услуги Объем предоставления услуги Пери одпр едост авле ния услу ги 1. Выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, Состав социальной услуги: - отслеживание изменений состояния по внешнему виду и самочувствию получателя социальных услуг, в том числе отслеживание изменений состояния кожных покровов и слизистых оболочек получателя социальных услуг, с целью своевременного выявления риска развития пролежней и их профилактики; -осуществление контрольных замеров (температуры, артериального давления) с занесением результатов в журнал наблюдения за состоянием здоровья получателя социальных услуг; -контроль за соблюдением предписаний врача, связанных со временем приема, частотой приема, способом приема и сроком годности лекарственных 41 Сро к пред оста влен ия услу ги 12ра с з в 07.0 меся 6.20 ц 24 до 06.0 6.20 25 Отм етка выпо лнен ия 2. 3. артериального давления, контроль за приемом лекарственных препаратов) Систематическ ое наблюдение за получателями социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии их здоровья Покупка за счет средств получателя социальных услуг и доставка на дом необходимых лекарственных препаратов, в т.ч. по заключению врачей (без выписки рецептов на лекарственные препараты) средств; - контроль за соблюдением рекомендаций врача, связанных с двигательным, питьевым режимом, лечебным питанием; Продолжительность предоставления одной услуги не более 15 минут. Предусматривает систематическое визуальное наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг, своевременное выявление отклонений в состоянии их здоровья, а также вызов врача при непредвиденном ухудшении состояния получателя социальных услуг и немедленное информирование родственников (законных представителей). Предоставляется по мере необходимости не более 2 раз в день. Продолжительность предоставления одной услуги не более 5 минут. Предусматривает: - приобретение лекарственных средств за счет получателя социальных услуг или получение бесплатных лекарственных средств и товаров медицинского назначения в аптеках и доставку лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий на дом получателя социальных услуг при одном посещении в день в шаговой доступности до 1 км. - разъяснение получателю социальных услуг способы применения и дозы доставленных лекарств, в строгом соответствии с предписанием врача. Норма времени на предоставление социальной услуги – до 30 минутза одну услугу. Предоставляется по мере необходимости, но не более 3 раз в месяц III. Социально-психологические Наименование Объем социально-психологической предоставуслуги ления услуг IV. Социально педагогические Наименование Объем социально-педагогической предоставуслуги ления услуг V. Социально-трудовые 42 12ра з в меся ц с 07.0 6.20 24 до 06.0 6.20 25 3 раза в меся ц с 07.0 6.20 24 до 06.0 6.20 25 Период Срок ич-ность предоставлен предоставлен ия услуги ия услуги Отм етка о выполнен ии Период Срок ич-ность предоставлен предоставлен ия услуги ия услуги Отм етка о выполнен ии Наименование социально-трудовой услуги Объем предоставления услуг Период Срок ич-ность предоставлен предоставлен ия услуги ия услуги Отм етка о выполнен ии Объем предоставления услуг Период Срок ич-ность предоставлен предоставлен ия услуги ия услуги Отм етка о выполнен ии VI. Социально–правовые Наименование социально-правовой услуги VII. Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детейинвалидов Наименование услуги Объем предоставлен ия услуг Период Срок ичность предоставлен предоставле ия услуги ния услуги Отм етка о выполнен ии 11. Условия предоставления социальных услуг: услуги предоставляются в соответствии с условиями договора о предоставлении социальных услуг № __7___ от _06.06.__2024 года, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг. 12. Перечень рекомендуемых поставщиком социальных услуг: Наименование поставщика социальных услуг Индивидуальный предприниматель Сбитнева Татьяна Евгеньевна Социальный центр «Забота о близких» Адрес места нахождения Контактная информация поставщика социальных услуг поставщика социальных услуг (телефон, e-mail и т.п.) телефон 8(4832) 33-03место нахождения: 241035 г. 53, 89100345153 эл. почта сайт: Брянск, пер. Куйбышева, д.26а, zabota-rabota@bk.ru, место предоставления услуг: 241037 zabota32.ru г. Брянск, ул. Бежицкая, д.54, оф.203. 13. Отказ от социального обслуживания, социальной услуги: 43 Наименование формы социального обслуживания, вида социальных услуг, социальной услуги от которых отказывается получатель социальных услуг Причины отказа Дата отказа Социально-психологические Не нуждаюсь 06.06.20 Социально педагогические Не нуждаюсь Социально-трудовые Не нуждаюсь Социально–правовые Не нуждаюсь Подпи сь получателя социальных услуг 24 06.06.20 24 06.06.20 24 06.06.20 24 Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детейинвалидов Не нуждаюсь 06.06.20 24 14. Мероприятия по социальному сопровождению: Вид сопровождения социального Получатель социального сопровождения Отметка о выполнении С содержанием индивидуальной программы предоставления социальных услуг Согласен _______________ Маркова К.М. (расшифровка подписи) Начальник _______________ (расшифровка подписи) М.П. 44
