Загрузил YOURhimera

Ошибки в дизайне рабочих пространств проф психология

реклама
С наступлением 2024 года мир
офисного дизайна продолжает
эволюционировать, отражая
меняющиеся требования к
рабочему пространству и новые
взгляды на продуктивность и
комфорт сотрудников: правильно
разработанный интерьер
повышает работоспособность и
удовлетворенность сотрудников и
способствует развитию компаний.
Ошибки в дизайне интерьера, которые могут
негативно сказаться на работоспособности
• Проектирование рабочих помещений без учета мнения
сотрудников
• Непродуманная, неэргономичная планировка пространства
• Плохое освещение
• Неправильно подобранные цветовые решения, оказывающие
психологическое воздействие на сотрудников и клиентов
• Неправильно организованное рабочее место, неудобная мебель
• Непродуманная техническая составляющая: электрика,
вентиляция, кондиционирование, интернет
Почему важен опрос сотрудников об
эргономике рабочих пространств?
Офисный персонал располагает вполне конкретными
требованиями к интерьеру. Как правило, большинство
участвующих в опросе сотрудников обращают
внимание на следующие "болевые точки":
некомфортные или небольшие по площади рабочие
места, неудобную мебель, плотную рассадку, нехватку
переговорных комнат, отсутствие или нехватку мест
для общения по телефону, отсутствие кофе-поинтов,
неудовлетворительный уровень звукоизоляции, а
также высказывают претензии к системам вентиляции
и освещения.
ПАРАМЕТРЫ РАБОЧЕГО МЕСТА
Рабочее место – это ограниченное
пространство, оснащенное
необходимым оборудованием,
приспособлениями, инструментами и
материалами, в котором совершается
трудовая деятельность работника или
группы работников, совместно
выполняющих одну работу или
операцию. Оно объединяет в
первичную производственную систему
все основные элементы любого
процесса труда, т.е. рабочую силу,
предметы труда и средства труда.
Как мебель и расположение рабочих мест
влияют на работоспособность?
Правильная организация рабочего
места и использование
трансформируемой мебели
благоприятно влияют на здоровье
сотрудников и улучшают их
работоспособность. Чтобы создать
еще более комфортные условия в
офисе, используйте мебель с
регулировкой высоты, осветительные
приборы, которые можно
адаптировать под конкретные задачи.
Также вы можете установить в офисе
несколько высоких столов для тех, кто
предпочитает работать стоя или
просто хочет размяться.
Как располагать разные отделы и сотрудников,
которые хорошо общаются?
Смежные по рабочим задачам отделы
лучше располагать в лёгкой доступности
друг от друга. В креативной среде
коммуникация важна, а более
структурированная и серьёзная офисная
система требует разграничений.
Недостаточное освещение создает в офисе мрачную атмосферу, ухудшает
психоэмоциональное состояние сотрудников, портит зрение и попросту
снижает продуктивность. Если вы заметили, что ваши коллеги ходят
постоянно сонные, задумайтесь, может в офисе недостаточно света?
Избыток освещения сказывается на здоровье и работоспособности
сотрудников так же плохо, как и его недостаток. Он приводит к сухости глаз,
раздражительности и нервному перевозбуждению.
Какие цвета и оттенки лучше использовать в офисном интерьере
для повышения продуктивности?
Цвет в интерьере играет особую роль. С помощью того или иного цвета
можно как исправить, так и испортить пространство. И, конечно же, цвет
психологически влияет на человека. Поэтому для офиса лучше всего
использовать спокойные и нейтральные оттенки. Для разгрузки и отдыха
глаз можно добавить в интерьер акцентные цвета. С помощью тёплых или
холодных оттенков можно скорректировать освещение.
Отказ от систем хранения ошибка
Открытые стеллажи, полки, закрытые
шкафы — все это позволяет упорядочить
информацию, сэкономить полезную площадь
на столах и содержать офис в порядке. При
отсутствии систем хранения сотрудники:
вешают одежду на стулья или на неудобные
вешалки, стоящие на виду;
громоздят горы бумаг и папок на своих столах
в ожидании, что когда-нибудь эта кипа рухнет
на пол;
работают в тесном пространство в окружении
множества, порой ненужных вещей.
Заключение.
С точки зрения сегодняшнего дня, рабочая среда в меньшей
степени зависит от стационарных предметов, таких как стены,
кирпичи и строительный раствор, но гораздо больше от гибкости и
маневренности. Эргономические показатели диктуются далеко не
только установленными государственными требованиями, но и
новыми течениями в культуре и оздоровлении образа жизни,
поощрением творчества и уходом от единообразия стандартов.
Многим компаниям теперь крайне важно обеспечить выбор и
стимулировать движение своих сотрудников, так как
многочисленные исследования и опыт самих компаний говорит о
необходимости заботы о своих сотрудниках для обеспечения
благосостояния самой компании.
Скачать