Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Департамент общественных финансов РЕФЕРАТ по дисциплине ФИНАНСЫ на тему: «Расходы федерального бюджета на оказание государственных услуг высшего образования, повышение их эффективности.» Студента группы МЭиМБ20-3 Лимонова Артема Сергеевича Научный руководитель: Гузь Н.А., к.э.н., доцент ________________________________ (подпись, дата) Москва – 2022 1 Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1. Общая характеристика высшего образования в РФ…………………..5 1.1 Государственные расходы на высшее образование и его роль в экономике РФ…………………………………………………………………………………..5 1.2 Эффективность системы высшего образования и ее основные проблемы в нашей стране………………………………………………………………………7 Глава 2 Способы измерения эффективности системы высшего образования в РФ и мире………………………………………………………………………….9 2.1 Государственная программа анализа эффективности работы ВУЗов……..9 2.2 Подходы к измерению эффективности высшего образования в научном сообществе РФ…………………………………………………………………...11 2.3 Мировая практика измерения эффективности системы высшего образования………………………………………………………………………14 Заключение……………………………………………………………………….16 Список источников………………………………………………………………17 2 Введение Мировые тенденции развития в области улучшения и накопления человеческого капитала , в том числе в области высшего образования , наглядно показывают , что именно человеческий капитал уже сейчас является основным фундаментальным фактором возможного экономического роста в развитых странах , так как без него возможности развития были бы гораздо меньше и в конечном итоге могли бы закончиться в определенный момент. В современном мире , в котором все основано на динамичной экономике и высочайшей роли информации и знаний , НТП безусловно играет все большую роль в общественном и индивидуальном развитии. Высокий уровень благосостояния государства требует и дальнейшего сохранения своих позиций на мировой арене посредством государственной поддержки созданию квалифицированных кадров и современной и отвечающей тенденциям исследовательской базы , а также распространения накопленной информации по всей территории государства. В таком случае можно с уверенностью сказать , что основным фактором в инновационном развитии и улучшении человеческого капитала является высшее образование , а также оно является ключевым элементом устойчивости информационного общества. Так как одной из целей нашей страны является построение инновационной экономики , проблема эффективности высшего образования является абсолютно актуальной. Объект – система высшего образования Предмет – эффективность расходов на высшее образование в РФ Цель – рассмотреть высшее образование в нашей стране для анализа эффективности использования бюджетных средств Задачи – 1. Рассмотреть государственные расходы на высшее образование и его роль в РФ 3 2. Проанализировать эффективность системы высшего образования и ее основные проблемы в нашей стране 3. Выявить особенности государственной программы анализа эффективности работы ВУЗов 4. Рассмотреть основные подходы к измерению эффективности высшего образования в работах российских авторов 5. Показать основные элементы системы высшего образования и ее оценивания в развитых странах 4 Глава 1. Общая характеристика высшего образования в РФ 1.1 Государственные расходы на высшее образование и его роль в экономике РФ В нашей стране высшее образование сейчас играет не меньшую роль , так как уже многие годы создаются федеральные программы и инициативы , основным смыслом которых является достижение одной из главных государственных целей – построение инновационной экономики , где первостепенной задачей является создание человеческого капитала , который позволит интенсифицировать экономики и создать возможности для долгосрочного экономического роста. В такой ситуации можно утверждать о безусловной необходимости увеличения эффективности распределения государственных расходов для поддержания высшего образования на конкурентоспособном уровне , чего не наблюдается сейчас в нашей стране по сравнению с развитыми странами , в рейтинг 500 лучших высших учебных заведений планеты входят лишь единицы таких учреждений в нашей стране , тогда как даже в топ-10 есть несколько университетов Великобритании, а российских – ни одного. Для улучшения системы высшего образования необходимо увеличение мер государственной поддержки высшего образования , в том числе увеличения и более эффективного распределения ресурсов по всей системе высшего образования. Однако , в нашей экономике существуют некоторые проблемы , которые не позволяют государству и Правительству , формирующему федеральный бюджет, уделять достаточное внимание проблемам в сфере высшего образования – такими проблемами являются кризисы , один из которых как раз наблюдается в наши дни, а также волатильность финансовых рынков и несбалансированность бюджета. 5 Одним из наглядным фактором недостаточно эффективной поддержки высшего образования в нашей стране является доля расходов на высшее образование в процентах от ВВП в 2018 году – так , в Швеции и Дании , которые всемирно известны своими высочайшими показателями оплаты труда и уровня жизни населения в целом , на образование тратится не менее 7 процентов ВВП , тогда как в нашей стране – менее 4,5 процентов , к тому же стоит учитывать , что ВВП нашей страны в пересчете на каждого человека значительно ниже , что делает еще большим различия в государственной поддержке высшего образования между РФ и развитыми странами , такими как вышеупомянутые Швеция и Дания. Сейчас же проблема стала еще более существенной , так как Россия занимает 84 место в мире по тратам на высшее образование , а расходы на него едва ли превышают 3,5 процентов от ВВП в последние два года. Рисунок 1-расходы на образование в странах мира в процентах от ВВП , 2018 6 1.2 Эффективность системы высшего образования и ее основные проблемы в нашей стране Эффективность управления системой высшего образования на федеральном уровне заключается в максимизации получаемых знаний и компетенций выпускниками высших учебных заведений , поэтому стоит рассматривать данную проблему на государственном уровне , ведь существующие программы далеко не всегда являются эффективными с данной точки зрения и являются попросту нерациональными тратами бюджетных средств. Эксперт А.Чигарина предлагает считать основными показателями оценки высшего образования : 1. Количество информационных продуктов , которые используются в рамках образовательного процесса 2. Достаточность компетенции выпускников с точки зрения крупнейших компаний реального сектора 3. Удовлетворенность студентов учебным процессом и предоставляемыми образовательными услугами 4. Количество интеллектуального капитала , созданного в ВУЗах В таком случае , эффективность высшего образования – это максимизация количества выпускников высших учебных заведений , получивших достаточные компетенции для соответствия инновационному , социальному и экономическому развитию государства. Первым примером нерационального использования средств федерального бюджета на высшее образование является обучение определенных студентов на бюджетной основе – таковыми являются уходящие из ВУЗов до завершения хотя бы основной стадии обучения и не получающие достаточные компетенции для возможности эффективной работы во благо экономики страны – несмотря на многие реформы , проведенные в сфере 7 высшего образования за последние десять лет , треть студентов , обучающихся на бюджетной основе не получают диплом – то есть все затраты на их обучение никак не отразятся на совокупной человеческом капитале страны и не создадут дополнительную единицу квалифицированной рабочей силы , которая могла бы улучшить показатели экономического роста и производительности труда. 8 Глава 2 Способы измерения эффективности системы высшего образования в РФ и мире 2.1 Государственная программа анализа эффективности работы ВУЗов Указанная выше проблема привела к созданию мониторинга эффективности системы высшего образования и каждого отдельного учреждения в частности в 2014 году. В 2017 году МинОбрНауки утвердил приказ номер 222 , в соответствии с которым была принята единая методика получения численных показателей эффективности учреждений , результаты использований которой должны предоставляться экспертам министерства ежегодно. Существует 7 групп направлений анализа эффективности деятельности ВУЗов согласно вышеуказанной методике : 1. Качество образования 2. Результаты исследовательской деятельности 3. Международная кооперация 4. Экономические аспекты деятельности 5. Инфраструктурный фактор 6. Трудоустройство выпускников 7. Преподавательский и управляющий состав учреждений При первых мониторингах у созданной методики было множество существенных недостатков ввиду новизны такого инструмента , однако большинство из них уже устранены , но так или иначе остается несколько проблем , решение которых улучшит качество мониторинга и позволит гораздо более тщательно выявлять и устранять проблемы формирования конкурентоспособного человеческого капитала в нашей стране. Первой из проблем является отсутствие прямой связи мониторинга с результатами государственной аккредитации , ведь именно проблемы с аккредитацией дают возможность органам государственной власти 9 проводить реорганизацию или закрытие ВУЗов. Проблема этого заключается в недостаточном понимании существования проблем – ведь с точки зрения общих законов , регулирующих данную сферу , высшее учебное заведение соответствует всем требованиям , а с точки зрения мониторинга по приказу номер 222 МинОбрНауки существуют признаки неэффективности либо доказана общая неэффективность данного учреждения. Решением данной проблемы может быть включение данных ежегодного мониторинга в государственную аккредитацию как ее структурного элемента , либо полное внесение всех показателей эффективности в список обязательных для рассмотрения в рамках государственной аккредитации. 10 2.2 Подходы к измерению эффективности высшего образования в научном сообществе РФ Кроме официального подхода существуют также концепции отдельных деятелей науки в нашей стране – существуют 4 общих крупных идеи , которые были выражены в рамках такого же количества подходов для определения эффективности деятельности учреждений высшего образования: 1. Первый подход полностью опирается на идею фундаментального смысла высшего образования , который заключается в накоплении человеческого капитала в стране , то есть расчет показателя эффективности в рассматриваемом подходе будет производиться как отношение ВНП к фонду высшего образования. 2. Второй подход базируется на идее о создании высококвалифицированных кадров для отдельных отраслей , в которых существует реальная проблема с такими кадрами ввиду различных факторов – например непопулярности тех или иных видов деятельности или недостаточное развитие таких отраслей в нашей стране в целом , примером такой отрасли можно назвать производство микрочипов , которые не производятся в РФ , а являются полностью импортными , поэтому при попытке создания такого производства инвестор столкнется с невозможностью получения узкоспециализированных кадров из-за отсутствия программ подготовки специалистов для данной отрасли. В математическом выражении эффективность высшего образования в рамках данного подхода будет выражаться в индексе отраслевого прироста , который показывает динамику развития сферы образования и ее доли в экономическом росте. 11 3. Третий подход предполагает расчет экономической составляющей высшего образования , его фундаментальным смыслом является расчет дополнительного ВВП , получаемого в среднем за каждого гражданина , на высшее образование которого были потрачены бюджетные средства 4. Четвертый подход заключается в рассмотрении эффективности деятельности системы высшего образования и отдельных ее учреждений на основе трудоустройства выпускников – расчет эффективности в таком случае будет выглядеть как отношение количества выпускников , работающих по специальности к общему числу окончивших ВУЗ по данной специальности ежегодно. Кроме того , в нашей стране возможно расширение показателей аккредитации для большего качества образования и эффективности государственных расходов. В работах российских исследователей упоминаются такие показатели аккредитации , которые позволяют оценивать эффективность высшего образования в конкретном учреждении в соответствии с каждым из вышеуказанных подходов. Примерами таких показателей могут быть : 1. Структура программ обучения в ВУЗе 2. Соответствие всех дисциплин и их планов , а также самих образовательных программ государственным стандартам 3. Качество учебного процесса и основные требования к нему 4. Востребованность выпускников различных направлений на рынке труда 5. Информационная база учреждения Данные показатели позволяют независимо оценивать эффективность деятельности ВУЗа и рассматривать целесообразность государственных расходов или необходимость их изменения , а также реформ внутри учреждения для получения достаточного финансирования из федерального бюджета. 12 Безусловно , данные факторы могут повысить качество оценки эффективности работы системы высшего образования , однако на данный момент , по мнению автора , они используются недостаточно или в неправильном формате. 13 2.3 Мировая практика измерения эффективности системы высшего образования Проблема высшего образования является не менее актуальной во всем мире , но в развитых странах , для которых человеческий капитал создает до 80 процентов экономического роста , ее рассмотрение является одной из немногих фундаментальных задач государственной власти. Человеческий капитал в Евросоюзе – это основной способ конкуренции их продукции и услуг на мировых рынках , так как в них нет ни большого количества ресурсов , ни дешевых трудовых ресурсов и так далее. Образование и профессиональная подготовка и их улучшение являются рекомендованными всем государствам-членам на наднациональном уровне. В Евростате , который является основным статистическим органом интеграционного блока , существует основной документ , регламентирующий систему оценивания эффективности высшего образования и профессиональных подготовок – Постановление ЕС от 23.04.08 Номер 452/2008 , согласно которому производится сбор статистических данных по образованию на протяжении всей жизни граждан объединения. Кроме этого , в институциональном оформлении системы развития высшего образования существует регламент 912/2013 , который утверждает весь свод правил , согласно которому производятся выплаты из бюджетной системы ЕС. Два вышеуказанных документа регламентируют систему оценивания эффективности высшего образования в интеграционном блоке , среди которых количество учащихся , бюджетные расходы на высшее образование , уровень его охвата и многие другие. В целом , существуют достаточно серьезные отличия от нашей страны , например существует разделение учащихся по возрастным группам или плановым величинам. Таким образом , можно заметить что в ЕС эффективность высшего образования рассчитывается путем соотнесения затраченных средств с 14 результатами их использований , а в Японии и США используются полупараметрические подходы и стохастический анализ. Эффективные страны по уровню развития системы высшего образования в данных странах определяются по определенным показателям: 1. Развитие вторичного образования 2. Методы финансирования 3. Автономность рынка труда 4. Независимость институтов Капиталистический строй развитых стран безусловно отражается и на системе оценивания эффективности любых действий , что должно было удовлетворять требованиям экономической теории , однако сейчас уровень их развития достиг того , что социальная эффективность стала выше экономической , а концепции развития высшего образования создаются с учетом показателей человеческого капитала , зарегламентированных Программой развития ООН , к которой в последние годы странами ЕС были добавлены индикаторы устойчивости. ООН был создан индекс развития человеческого потенциала (далее ИРЧП) , для наглядной демонстрации основной цели развития системы образования в странах мира – именно люди и их человеческий капитал должны быть основными факторами оценки развития государства. Также ИРЧП был адаптирован для анализа эффективности государственной политики в сфере образования , так как страны с одинаковым благосостоянием населения могут иметь абсолютно различные показатели развития человеческого капитала. В показатели ИРЧП входят грамотность , удельный вес учащихся , средние годы обучения и так далее. 15 Заключение В соответствии с поставленной целью были рассмотрены государственные расходы на высшее образование в нашей стране , которые являются крайне низкими в сравнении с развитыми странами и безусловно должны быть увеличены при наличии цели получения лидирующих позиций в области инновационного развития и построения инновационной экономики , кроме того , был выделен лучший , по мнению автора , способ анализа и улучшения эффективности высшего образования в каждом отдельной учебном заведении. При осуществлении постоянного мониторинга показателей в отношении проведения научно-исследовательской деятельности, внедрения новых разработок, уровня интернационализации образовательных программ, налаживания взаимосвязи с реальным сектором экономики, количество трудоустроившихся выпускников и пр. в течение каждого квартала можно оперативно выявлять проблемы для каждого ВУЗа и устранять их, влияя на качество управления ВУЗом и на качество оказываемых образовательных услуг. Проведенное исследование показателей эффективности показывает, что государственные расходы на высшее образование являются более эффективными в том случае, если увеличивается производительность труда и растут возможности трудоустройства выпускников. Поэтому постоянная оценка эффективности каждого ВУЗа и системы высшего образования в целом позволит улучшить качество предоставляемых услуг, а также будет способствовать накоплению человеческого капитала, что, в конечном итоге, приведет к росту конкурентоспособности России на мировой арене. 16 Список источников 1. Абанкина И.В., Абанкина Т.В., Филатова Л.М. Ловушки дифференциации в финансировании российских вузов // Актуальные проблемы экономики и права. 2016. No2. С.38-58. 2. Байденко В.И.Болонский процесс: структурная реформа высшего образования Европы. М.: Исследов. центр проблем качества подготовки специалистов, 2003. 127 с. 3. Банников С.А. Проблемы и перспективы развития системы управления качеством высшего образования в Российской Федерации // Вестник ЧелГУ. 2016. No2 (384). С.190-196. 4. Баратова, А. А. Создание эффективной системы стратегического управления высшим образованием в Республике Казахстан / А. А. Баратова. — Текст : непосредственный // Актуальные задачи педагогики : материалы V Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2014 г.). — Т. 0. — Чита : Издательство Молодой ученый, 2014. — С. 206208. 5. Ганн Е.А., Беликова Е.В., Алпатов А.А. Профессиональнообщественная аккредитация образовательных программ: юридические рамки и социально- экономические перспективы становления // Вестник МИЭП. 2016. No2 (23). С.53-80. 6. Масыч М.А., Паничкина М.В. Инструменты повышения результативности деятельности преподавателей вуза: материальный аспект // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2016. No3. С.169-175. 7. Наташкина Е.Ю., Слепухин А.Ю. Российское высшее образование в контексте интеграционных процессов // Власть. 2016. No6. С.50-54. 8. Новожилов Э.Д. Определение экономической эффективности образования // Экономика образования. 2012. No3. С.55a-62 17 9. Рахимов, Ф. Р. Основные вопросы достижения эффективности в системе высшего образования / Ф. Р. Рахимов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 48 (390). — С. 440-443. 10.Сквирский В. Я. К вопросу о компромиссе между принципами социальной справедливости и экономической эффективности в образовании // Экономика образования. 2012. No1. С.108-112. 11.Степашко В.А. Синергетический подход к функционированию системы государственно-общественного управления качеством национального высшего образования // European journal of education and applied psychology. 2016. No1. С.67-74. 12.Хомерики, Е. А. Основные моменты социологического подхода к моделированию качества высшего образования / Е. А. Хомерики. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2013. — № 11 (58). — С. 755-759. 13.Чигарин А.Ю. Пути совершенствования и повышения эффективности оказания образовательных услуг // ПСЭ. 2015. No3 (55). С.357-360. 14.Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики РФ. [Электронный ресурс]. режим доступа: http://www.gks.ru/ 15.Треть студентов учится не там, где хочет и не тому, что нужно. URL: https://www.nnov.kp.ru/daily/26300.5/3178190/ 18