Об утверждении положения о квалификационных требованиях

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО
ПРАВИТЕЛЬСТВА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
119017, Москва, ул. Пятницкая, дом 47, стр.2 тел./факс 953-03-24
РАСПОРЯЖЕНИЕ
30 июня 2014 года
№ ___
г. Москва
Об утверждении положения о
квалификационных
требованиях
1.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом
Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской
службе Тюменской области» утвердить положение о квалификационных
требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах
государственной власти Российской Федерации согласно приложению к
настоящему распоряжению.
2.
Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.
Заместитель Губернатора области,
руководитель представительства
П.В. Тараканов
Приложение к распоряжению
от 30.06.2014 №__________
Положение
о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Представительства
Правительства Тюменской области в органах государственной власти
Российской Федерации
1.
Настоящее положение определяет:
1.1. Основные квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными
гражданскими
служащими
Представительства
Правительства Тюменской области в органах государственной власти
Российской Федерации (далее – Представительство):
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
определяющих
общие
принципы
организации
законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти
субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов
Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов,
необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание
структуры и полномочий государственных органов и органов местного
самоуправления,
основ
организации
прохождения
государственной
гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной
информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных
средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного
поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм
охраны труда.
навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере
деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения
деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового
письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми
программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени,
систематического
повышения
своей
квалификации,
систематизации
информации, работы со служебными документами, адаптации к новой
ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные
навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам государственных гражданских служащих Представительства в
области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) по
следующим уровням:
1.2.1. Базовый уровень квалификационных требований в области ИКТ профессиональные знания и навыки в сфере использования технических и
программных средств, которыми должны обладать гражданские служащие всех
категорий и групп должностей гражданской службы за исключением
гражданских служащих категории «руководители» высшей и главной групп
должностей:
знания:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных ИКТ в
государственных
органах,
включая
использование
возможностей
межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
1.2.2. Расширенный уровень квалификационных требований в области
ИКТ - профессиональные знания и навыки в сфере использования технических
и программных средств, необходимых для решения управленческих задач,
которыми должны обладать гражданские служащие, замещающие должности
категории «руководители» высшей и главной групп должностей:
знания:
правовых аспектов в области ИКТ;
программных документов и приоритетов государственной политики в
области ИКТ;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг
населению и организациям посредством применения ИКТ;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных ИКТ в
государственных
органах,
включая
использование
возможностей
межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления.
навыки:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с
учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в
государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных;
работы с системами управления проектами.
1.2.3. Специальный уровень квалификационных требований в области
ИКТ (далее - специальный уровень) перечень дополнительных (к базовому или
расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области ИКТ,
которыми должны обладать государственные служащие Представительства,
курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность Представительства;
гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по
созданию, развитию и администрированию информационных систем в
Представительстве, а также государственные служащие подразделений,
являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают
автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.
Для данного уровня в должностной регламент включаются знания и
навыки, предусмотренные для базового и расширенного уровней, а также:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных
систем,
обеспечивающих
поддержку
выполнения
федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических
систем,
обеспечивающих
сбор,
обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией.
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными
ресурсами;
работы
с
информационно-аналитическими
системами,
обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
1.2.4. Перечень профессиональных знаний и навыков в области ИКТ,
которыми должен владеть государственный служащий в соответствии со
специальным уровнем требований в области ИКТ, может корректироваться с
учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных
служащих, должностные обязанности которых предполагают работу с
использованием специального программного обеспечения.
1.3. Специальные квалификационные требования к знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Представительства для всех групп и категорий
должностей по его следующим структурным подразделениям:
1.3.1. По правовой работе:
- знания в сфере юриспруденции;
- навыки правового сопровождения деятельности организации, ведения
договорной, претензионной и исковой работы.
1.3.2. По кадровой работе:
- знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства,
законодательства в сфере противодействия коррупции;
- навыки кадровой работы, работы по противодействию коррупции.
1.3.3. По бухгалтерии:
- осуществления финансового анализа, учета имущества и обязательств
организации, проведение и оформление хозяйственных операций, обработки
бухгалтерской информации, проведения расчетов с бюджетом и
внебюджетными фондами, формирования бухгалтерской отчетности,
налогового учета, налогового планирования.
1.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности государственной гражданской службы Тюменской
области включаются в должностной регламент гражданского служащего.