Загрузил 2000oleg.ivanov

модель кирпатрика

реклама
Уровень
Название
Сущность
Метод оценки
оценки
1й
Реакция
уровень
Сокращение
Интервьюирование
ошибок в работе. и анкетирование сразу
Реакция обучаемых после обучения
2й
Обучение
уровень
Изменение
Тестирование до и
установок,
после
улучшение знаний отчет
и
обучения
руководителя
структурного
совершенствование подразделения
навыков
участников.
3й
Поведение Изменение
уровень
поведения
участников
Оценочные
мероприятия.
на Наблюдения
рабочем месте
4й
уровень
Результат
Изменения,
которые
произошли в связи
с тем, что
участники прошли
обучение. Влияние
на результаты
бизнеса.
либо
руководителя
Внутренняя
сертификация
1. Что такое система дистанционного обучения:
https://www.ispring.ru/elearning-
insights/chto-takoe-sistema-distantsionnogo-obucheniya.
2. Что происходит на рынке корпоративного образования в России:
https://theoryandpractice.ru/posts/17752-issledovanie-chto-proiskhodit-narynke-korporativnogo-obrazovaniya-v-rossii
3. Актуальность
и
эффективность
дистанционного
обучения:
https://providers.by/2021/11/analitika/aktualnost-i-effektivnostdistancionnogo-obucheniya/
4. Тренды E-Learning: https://www.mirapolis.ru/blog/e-learning-trends-2020/
5. Батаев, А. В. Обзор рынка систем дистанционного обучения в России и
мире / А. В. Батаев. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. —
2015.
—
№
17
(97).
—
С.
433-436.
—
URL:
https://moluch.ru/archive/97/21748/.
рассчитать затраты на внедрение СДО; рассчитать показатель возврата
вложенных средств.
Скачать