SMART AND TALENTED 20 ВОПРОСОВ вашему руководителю 20 вопросов для нового руководителя Чтобы помощники были успешными в своей карьере, они должны иметь хорошие рабочие отношения со своим начальником. От ассистента зависит успех босса, поэтому их отношения должны быть честными с самого начала. Первая встреча помощника с новым начальником очень важна, поэтому она должна быть эффективной. Во время этой встречи помощник может заложить основы для будущих отношений, получить представление о том, как работает начальник, и понять, что от него ожидать. Проведите первую встречу правильно и отношения будут развиваться хорошо. Вот 20 вопросов, которые можно задать новому боссу на первой встрече: 1. Чем вы занимались до работы в этой компании? 2. Каковы ваши цели? 3. Что вы цените больше всего в своем персонале? 4. Чем вам нравится заниматься помимо работы? 5. Как вы предпочитаете получать информацию (по электронной почте, живым общением или по иным способам связи)? 6. Вы раньше работали с личным помощником? 7. Если да, то что вы оценили в вашем помощнике? 8. Если вы раньше не работали с личным помощником, каковы ваши ожидания? 9. Каковы ваши приоритеты на неделю, месяц и год вперед? 10. Каковы мои приоритеты на неделю, месяц и год вперед? 11. Есть ли у вас сейчас какие-то сложные задачи, и как я могу помочь в их решении? 12. Как вы организуете свой календарь, и как вам хотелось бы распределять ваши встречи? 13. Как вы организовывайте работу своей электронной почты? Могу ли я отвечать на ваши письма от вашего имени? 14. Какие детали в работе вас волнуют, а какие нет? 15. Какие решения я могу принимать, не запрашивая вашего одобрения? 16. Вы считаете, что должностная инструкция точно отражает мою роль? 17. Помимо конкретных задач, изложенных в моей должностной инструкции, есть какие-либо "неформальные" задачи, которые вы хотели бы, чтобы я взял на себя (например, организация семейных мероприятий и т.д.)? 18. Доверите ли вы мне контролирующую роль? 19. Если да, то как часто я могу вам напоминать о ваших необходимых задачах? 20. Зачем вы меня наняли?