ПОЛОЖЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ПОЛОЖЕНИЕ
об институте заочного обучения № 285 от 09.11.2011г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Институт
заочного
обучения
является
структурным
подразделением
государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Поволжский государственный университет сервиса» (далее институт), без прав юридического
лица.
1.2. Институт
осуществляет
свою
деятельность
в
соответствии
с
Уставом
Университета, руководством по качеству, документами СМК и руководствуется приказами
ректора, Положением «Об обработке персональных данных в государственном образовательном
учреждении
высшего
профессионального
образования
«Поволжский
государственный
университет сервиса», иными внутренними
локальными актами, регламентирующими
деятельность
нормативными
университета
и
федеральными
персональных данных, настоящим
актами
в
сфере
защиты
Положением и Правилами внутреннего распорядка
университета.
1.3. Институт создается, реорганизуется и ликвидируется на основании решения
ученого
совета
Университета.
Структура
института
и
ее
последующие
изменения
утверждаются приказом ректора.
1.4. Институт реализует свои задачи, используя материально техническую базу, учебнолабораторный и
библиотечный фонд университета,
привлекая высококвалифицированные
научно-педагогические кадры университета, других учебных заведений, а также ведущих
специалистов предприятий и организаций. За институтом сохраняется имущество и оборудование
его структурных подразделений.
1.5. Институт как структурное подразделение имеет собственную организационную
структуру.
1.6. Университет
централизованно
обеспечивает
планово-финансовые,
бухгалтерские и кассовые операции, связанные с деятельностью института. Все виды
хозяйственной деятельности в институте
обеспечиваются университетом в пределах
фактических объемов бюджетного финансирования. Институт вправе выполнять различные
виды хозяйственной деятельности в установленном порядке за счет собственных средств,
предусмотренных сметой доходов и расходов. Институт имеет свой субсчет в бухгалтерии
Университета.
1.7. Номенклатура
специальностей
(направлений),
уровней
подготовки
и
переподготовки по программам основного и дополнительного образования, сроки обучения, а
также
контрольные
нормативы
условий
осуществления
образовательного
процесса
определяются лицензией и свидетельством о государственной аккредитации, выданными
университету, а также государственными образовательными стандартами.
Лицам, успешно завершившим обучение, выдается диплом установленного образца.
1.8. Работники и
установленные
студенты
Уставом
института
Университета,
имеют права
и
обязанности,
и подчиняются Правилам внутреннего распорядка
Университета.
1.9. Планирование учебной нагрузки,
ее
контроль
и разработку
расписания
деятельности
института
занятий студентов осуществляет учебное управление университета.
1.10. Планирование
и
контроль
финансовой
осуществляется бухгалтерией университета в установленном порядке.
1.11. Прием и увольнение работников института осуществляется отделом по
работе
с
персоналом
университета в
установленном
законодательством
Российской
Федерации порядке.
1.12. Прием
соответствии
с
студентов
правилами
и
осуществляется
планом
приемной
приема,
комиссией
утверждаемыми
университета в
ученым
советом
Университета.
1.13. Институт имеет печать (для справок) со своим наименованием.
1.14. Институт
в
составе
Университета
может
наделяться
частичными
правомочиями юридического лица по доверенности, выдаваемой ректором Университета
директору института.
2. СТРУКТУРА
2.1. Институт заочного обучения состоит из отдела мониторинга качества освоения
основных образовательных программ, отдела организации методического обеспечения и отдела
развития заочного обучения, (Приложение 1).
2.2. Непосредственное управление деятельностью института осуществляет директор,
назначаемый ректором из числа наиболее квалифицированных специалистов, имеющих, как
правило, ученую степень или ученое звание. Директор несет полную ответственность за
результаты работы института. Заместитель директора назначается на должность и освобождается
от должности приказом ректора по представлению директора института.
Директор институт принимается на работу по трудовому договору, срок окончания
которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора Университета.
2.3. Директор института:
 организует
выполнение
решений
ученого
совета
университета,
ректора,
распоряжения проректоров, приказов ректора, издает необходимые распоряжения;
 организует контроль за самостоятельной работой студентов, проведением зачетов и
экзаменов, подготавливает приказ о переводе студентов с курса на курс, допускает студентов,
выполнивших все требования учебного плана, к итоговой аттестации;
 подготавливает предложения ректору по приему и увольнению сотрудников
института;
 организует учебно-воспитательную работу института;
 несет персональную ответственность за результаты работы своего института,
представляет его во всех подразделениях университета и других организациях;

в пределах своей компетенции издает распоряжения, обязательные для исполнения
работников и обучающихся в институте;
 участвует в подборе и расстановке кадров института;
 решает вопросы отчисления, восстановления и перевода студентов, определяет
сроки ликвидации академической задолженности в порядке, установленном в Университете;
 вносит предложения по стимулированию (в пределах выделенных институту
университетом средств) работников института;
 представляет обучающихся за успехи в учебной и внеучебной деятельности к
различным видам морального и материального поощрения;
 обеспечивает связи с выпускниками института и разрабатывает мероприятия по
улучшению подготовки специалистов;
 периодически отчитывается на заседании ученого совета Университета, ректорате о
результатах своей деятельности.
2.4. Источниками финансирования деятельности института являются:

средства из бюджетов различного уровня;

средства от платной образовательной деятельности в пределах нормативов,
установленных Положением о платной образовательной деятельности Университета;

материальные и денежные взносы юридических и физических лиц;

средства, получаемые от осуществления предпринимательской деятельности
университета по отдельному Положению.
2.5. Финансирование деятельности института осуществляется в соответствии со
сметой доходов и расходов, утверждаемой ректором Университета.
2.6.
Университетом
Финансирование института за счет Федерального бюджета осуществляется
в
пределах
выделенных
ему
средств
пропорционально
контингенту студентов, преподавателей и сотрудников института.
фактическому
2.7.
Оплата труда работников института проводится на основании штатного
расписания института, утверждаемого ректором Университета, и Положения о платной
образовательной деятельности Университета.
3. ЗАДАЧИ
3.1.
Удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и
нравственном развитии посредством получения высшего профессионального образования.
3.2.
Удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных
специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации по
специальностями (направлениями), подготовки Университета.
3.3.
Укрепление
материально-технической
базы
структурных
подразделений
института.
4. ФУНКЦИИ
4.1.
Институт осуществляет:
 подготовку
специалистов
с
высшим
образованием
в
соответствии
с
государственными образовательными стандартами за счет бюджетных и внебюджетных средств
по лицензированным специальностями и направлениями;
 обучение специалистов в рамках получения второго высшего образования.
 организацию учебной, методической, воспитательной деятельности;
 контроль за качеством подготовки студентов согласно требованиям СМК;
 подбор и расстановку научно-педагогических кадров и учебно-вспомогательного
персонала;
 проведение профориентационной работы;
 внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий;
 организацию и участие студентов в научных конференциях, смотрах, конкурсах и
олимпиадах;
 ежегодный анализ результатов своей деятельности;
4.2 . Институт готовит предложения по:
 открытию новых специальностей и направлений;
 формированию плана приема;
 награждению работников института.
5. ПРАВА
5.1. Выходить с предложениями по открытию новых специальностей и направлений;
5.2. Давать структурным подразделениям института и студентам указания по вопросам,
входящим в компетенцию института заочного обучения.
5.3. Требовать и получать от других структурных подразделений Университета
необходимые документы и материалы (информацию) по вопросам, входящим в компетенцию
института заочного обучения.
5.4. Вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию института заочного
обучения, а так же по другим вопросам, не требующим согласования с ректором Университета.
5.5. Проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию института заочного
обучения.
5.6. Требовать от преподавателей занятых в институте заочного обучения качественного
выполнения своих обязанностей.
5.7. Требовать от кафедр представления учебно-методических материалов в соответствии
с учебными планами и графиками учебного процесса.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
6.1. При подготовке выпускников с высшим образованием институт заочного обучения
имеет служебные связи со всеми структурными подразделениями университета, которые
выражаются в совершении совместных, согласованных и встречных действий по планированию
и организации учебного, учебно-методического и учебно-воспитательного процессов и др.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Директор института заочного обучения несет ответственность за надлежащее и
своевременное выполнение подразделениями института своих функций. На него возлагается
персональная ответственность за:
 соответствие законодательству издаваемых подразделением и подписываемых
руководителем инструкций, указаний и других правовых актов;
 организацию оперативной и качественной подготовки и исполнения документов,
ведения делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а так же
использование информации сотрудниками института заочного обучения строго в служебных
целях;
 своевременность и качество подготовки документов и исполнения поручений
ректора и проректоров Университета;
 создание условий для производственной деятельности сотрудников института
заочного обучения;
 обеспечение
сохранности
имущества,
соблюдение правил пожарной безопасности;
находящегося
в
подразделении,
и
 соблюдение
сотрудниками
института
заочного
обучения
трудовой
и
производственной дисциплины.
7.2. Ответственность сотрудников института заочного обучения устанавливается в
соответствии с их должностными инструкциями.