НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Институт Информационных технологий (наименование факультета/ института) Направлениеподготовки /специальность:09.03.02 Информационные системы и технологии (код и наименование направления подготовки /специальности) Профиль/специализация:Информационные системы и технологии _____________________. (наименование профиля/специализации) Форма обучения:заочная. УТВЕРЖДАЮ Директор Института Информационных технологий Косарев С.А..Подпись (Подпись) (ФИО) «____» ___________________ 2021 г. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ (вид практики) Эксплуатационная практика (тип практики) 5 семестр обучающегося группы . (Шифр и № группы) (ФИО обучающегося) Место прохождения практики: (наименование структурного подразделения Образовательной организации) Срок прохождения практики: с «___» __________ 20__ г. по «__» _________20__ г. Содержание индивидуального задания на практику: № п/п 1. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 3. 4. 5. Виды работ Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики (эксплуатационной практики) Кейс-задача № 1 Ознакомиться с деятельностью организации, с нормативной и справочной документацией. Дать краткое описание организации. С помощью программного продукта MicrosoftVisio (или иного другого) необходимо составить схему организационной структуры компании. Указать тип и дать характеристику организационной структуры компании. Кейс-задача № 2 Определите параметры устройства по следующему описанию: Мат. плата Socket2066 MSI "X299 GAMINGPROCARBON" (iX299, 8xDDR4, M.2, U.2, SATAIII, RAID, 4xPCI-E, 1Гбит LAN, USB3.1, ATX) (ret) Кейс-задача № 3 Исходя из разработанной вами технической архитектуры и описания конфигураций ПК определите, какие из них нуждаются в модернизации и предложите соответствующие решения. Кейс-задача № 4 В модель обслуживания потока заявок с очередями (созданную в соответствующей системе имитационного моделирования) внесите элементы, обеспечивающие возможность обслуживания с а) относительными и б) абсолютными приоритетами. Дайте развернутую интерпретацию результатов запуска модели (созданной в соответствующей системе имитационного моделирования) на основании анализа стандартного отчета прогона. Кейс-задача № 5 Напишите операторы фрагмента программы метода статистических испытаний на языке С++ для оценивания надежности схемы, состоящей из двух последовательно соединенных блоков с заданной надежностью работы. Систематизация собранного нормативного и фактического материала. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике. Разработано руководителем практики от Университета________________ ___________________________ (ФИО) (Подпись) «___»______________ 20__г. 2 НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Институт Информационных технологий (наименование факультета/ института) Направлениеподготовки /специальность:09.03.02 Информационные системы и технологии (код и наименование направления подготовки /специальности) Профиль/специализация:Информационные системы и технологии ______________________ (наименование профиля/специализации) Форма обучения:заочная. ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (вид практики) Эксплуатационная практика (тип практики) 5 семестр Обучающийся Ответственное лицо от Профильной организации М.П. (при наличии) (ФИО) (подпись) (ФИО) (подпись) Москва 20г. 3 Практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики № п/п Кейс-задача № 1 Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи Администрация Центрального района города Челябинска является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления Центрального района, наделенным полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Центрального района федеральными законами и законами Челябинской области. Организационная структура управления Администрации Цетрального района города Челябинска представлена на Рисунке 1 в разделе Приложения. Возглавляет администрацию района на принципах единоначалия и руководит деятельностью администрации района глава администрации Цетрального района города Челябинска. Глава администрации района назначается на должность Советом депутатов Центрального района по результатам конкурса на замещение должности главы администрации района на срок полномочий Совета депутатов, но не менее чем на два года. Глава администрации района организует работу администрации района и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее функций, представляет администрацию района в отношениях с органами местного городского самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями. Глава администрации района разрабатывает и представляет в установленном порядке на утверждение Совета депутатов структуру администрации района, формирует штат администрации района, распределяет обязанности между своими заместителями. Всего у главы района три заместителя. Каждый заместитель отвечает за те функции, которые регулируются в Постановлении главы Центрального района города Челябинска. Первый заместитель главы района А.Ю. Виноградов координирует и контролирует деятельность отдела благоустройства и обеспечения жизнедеятельности территории, отдела по работе с территорией Шершни, отдела по работе с территорией Сосновка. Он курирует следующие вопросы: вопросы пожарной безопасности, вопросы организации мест массового отдыха населения, вопросы благоустройства, вопросы электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения района, водоотведения, снабжения населения топливом; вопросы объектов жилищнокоммунальной сферы к работе в зимних условиях; вопросы чрезвычайного характера, вопросы территориальной обороне и гражданской обороне, защите населения и территории района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера путем содействия деятельности уполномоченных органов в организации и осуществлении мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Заместитель главы района Г.А. Гаврилова координирует и контролирует деятельность отдела торговли, отдела финансов, отдела экономики и муниципальных закупок. Он курирует следующие вопросы: развитие № п/п Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи малого и среднего предпринимательства; проведение ярмарок, определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для муниципальных заказчиков Центрального района города Челябинска; исполнение бюджета Центрального района, разработка бюджета района направлений бюджетной и налоговой политики района; Заместитель главы района Д.Н. Мацко координирует и контролирует деятельность общего отдела, организационного отдела, отдела по культуре, физической культуре и работе с молодежью, хозяйственного отдела. Курирует вопросы: создания условий для организации досуга населения, проведение праздников, конкурсов, фестивалей; обеспечения условий для развития на территории района физической культуры, школьного спорта и массового спорта. Курирует работу районного Совета ветеранов, районных обществ ВОГ, ВОС, ВОИ, работу комитетов территориального общественного самоуправления, расположенных на территории района. Обеспечивает: взаимодействие главы района с Избирательной комиссией Челябинской области, города Челябинска, территориальной избирательной комиссией; взаимодействие с Военным комиссариатом. Общий отдел обеспечивает сопровождение документационного обеспечения деятельности администрации района; проводит единую кадровую политику, обеспечивает единство документационных технологий в структурных подразделениях администрации района; обеспечивает выполнение мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций и безопасности жизнедеятельности населения; оформляет и регистрирует правовые акты главы администрации района и служебной документации; организует прием населения и работы с предложениями, заявлениями, жалобами граждан в соответствии с действующим законодательством. Правовой отдел отвечает за следующие мероприятия: Правовой отдел администрации Центрального района г. Челябинска осуществляет следующие виды деятельности: запись граждан на личный прием главы администрации района; рассмотрение обращений граждан и организаций и подготовка проектов ответов; консультирование граждан по вопросам, отнесенным к компетенции администрации района; проведение правовой экспертизы гражданско-правовых договоров администрации района; представление интересов администрации района в судах по доверенности. Отдел благоустройства и организации жизнедеятельности территории координирует деятельность уполномоченных органов по подготовке объектов жилищно-коммунальной сферы к работе в зимних условиях; проводит городскую программу «Наружное освещение города Челябинска», проводит гигиенические и санитарно-эпидемиологические мероприятия; обследует контейнерные площадки для сбора и временного хранения ТБО и КГМ; организует субботники; подготавливает документы для размещения (установки) и эксплуатации временных некапитальных одиночных гаражей для инвалидов всех групп и семей, имеющих в составе детей-инвалидов (по мере поступления заявлений). Отдел по культуре, физической культуре и работе с молодежью реализует социокультурную политику, обеспечивает развитие физической культуры и спорта на территории района; формирует здоровый образ жизни; создает условия для развития духовного, творческого потенциала 5 № п/п Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи молодежи; организует досуг и активный отдых жителей района. Организационный отдел организует планирование деятельности Администрации и контроль исполнения квартальных планов работы структурными подразделениями Администрации района; организует работу по осуществлению регистрации (учета) избирателей, участников референдума, проживающих на территории района; оказывает содействие избирательным комиссиям всех уровней в осуществлении их полномочий на территории района; обеспечивает соблюдение требований Инструкции к эксплуатации программного средства криптографической защиты информации; обеспечивает работу Интернет-приемной по обращениям граждани т.д. Организация работы с обращениями граждан, а также личного приема граждан в администрации района возлагается на общий отдел администрации района. Делопроизводство по обращениям граждан ведется отдельно от других видов делопроизводства. Поступившие в администрацию района письменные обращения граждан регистрируются в общем отделе в трехдневный срок и передаются главе администрации района для рассмотрения и переадресования на исполнение заместителям главы администрации района, руководителям структурных 13 подразделений аппарата администрации района, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов. Контроль по срокам исполнения документов и поручений, подготовку информационных материалов осуществляют: - общий отдел администрации района (правовые акты органов государственной власти, решения Совета депутатов Тракторозаводского района города Челябинска, контрольные карты, поступившие из Администрации города, постановления и распоряжения главы администрации района, поручения главы администрации района, данные на личном приеме граждан, аппаратных совещаниях, обращения граждан, юридических лиц, служебные письма, требующие исполнения и ответа); - руководители структурных подразделений администрации района (служебные документы, с соответствующими резолюциями главы администрации района); - организационный отдел (принимаемые меры по критическим материалам в адрес администрации района, размещенные в средствах массовой информации). Контроль исполнения распорядительных документов осуществляется с помощью контрольных карт Указанные группы полномочий распределяются между отраслевыми и функциональными структурными подразделениями, в результате чего создается типичная линейно-функциональная структура местной администрации, которая обычно включает: 1)руководящее звено: главу администрации, заместителей главы, в числе которых может быть первый заместитель; 2)структурные подразделения, которые могут находиться в подчинении главы администрации, одного из его заместителей или в соподчинении между собой: o - отраслевые структурные подразделения, ведающие отдельными отраслями муниципальной деятельности (жилищно-коммунальное хозяйство, образование, культура, 6 № п/п Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи здравоохранение, транспорт и т.п.), o - функциональные структурные подразделения, исполняющие одну или несколько функций во всех отраслях (экономическая служба, финансовый орган, орган по управлению муниципальным имуществом и др.); 3)территориальные органы (например, для города с районным делением); 4)аппарат администрации, обеспечивающий и организующий ее деятельность: юридическая, кадровая, информационная службы, делопроизводство, работа с обращениями граждан, собственная бухгалтерия и др. Подобные организационные структуры называют линейнофункциональными из-за основной ориентации в системе принятия решений на взаимодействие между отраслевыми (линейными) и функциональными структурными подразделениями. Первые являются, как правило, инициаторами принятия решений, а вторые исполняют функции экспертизы, согласования проектов решений. В зависимости от роли и места в организационной структуре, важности и объема решаемых задач структурные подразделения обладают разным статусом и, соответственно, имеют разные наименования. 1. Департаменты - функционально-отраслевые структурные подразделения, осуществляющие исполнительные, распорядительные и контрольные функции в определенной отрасли или сфере управления муниципальным образованием и определяющие концептуальное развитие в данной сфере (отрасли); возглавляются заместителями главы администрации. 2. Управления - относительно самостоятельные структурные подразделения местной администрации, обеспечивающие определенное направление деятельности местной администрации; вправе издавать акты управления. 3. Комитеты - структурные подразделения, созданные и функционирующие на постоянной основе по приоритетному направлению деятельности администрации. 4. Отделы - структурные подразделения местной администрации, осуществляющие оперативные либо вспомогательные функции. 5. Секторы - организационно не обособленные структурные подразделения отдела (реже - управления), осуществляющие исполнительную деятельность и формируемые для решения однородных задач, как правило, на протяжении определенного периода времени. 6. Комиссии - создаются на определенный срок для решения какойлибо проблемы. После выявления всего набора функций (а это несложно сделать, исходя из компетенции муниципального образования) осуществляется их группировка по какому-либо принципу, например по "отраслевому" 7 № п/п Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи (благоустройство, жилищное хозяйство, образование, здравоохранение и т.п.), по принципу принадлежности к одной сфере (социальная, экономическая, социально-политическая) и уже после этого окончательно выстраивается необходимая структура. Ряд структурных единиц формируется для осуществления вспомогательных функций, т.е. тех, без которых невозможно решение основных задач, стоящих перед органами местного самоуправления (имеются в виду функции финансового планирования, исполнения и контроля за исполнением местного бюджета, управления кадрами, ведения архивов и т.п.). Как правило, применяется одновременно несколько принципов для группировки функций, а степень "укрупнения" структурных единиц определяется составом и количеством управляемых объектов. Кейс-задача № 2 Мат. плата Socket2066 MSI "Х299 GAMINGPROCARВON" (iX299, 8xDDR4, М.2, U.2, SАТАШ, RAID, 4xPCI-E, lГбит LAN, USBЗ.l, АТХ) (Iet) Материнская плата: • Вид исполнения Retail (для розничной продажи) • Порты USB 3.1 • Форм-фактор АТХ • Тип слота для установки микропроцессора Socket2066 • Название материнской платы MSI "Х299 GAМINGPROCARBON" • Чипсет iX299 • 8 слотов операционной памяти DDR4 • М.2 разъём для SSD, Wi-fi, Bluetooth • U.2 разъём • Слоты расширения 4хРС1-Е • SA ТАIII для жёсткого диска • RAID контроллер из М.2 SSD • 1Гбит/сек В целом наблюдается не только несовершенство организационных структур, но и нечёткость функциональных связей и взаимодействий. Наблюдается дублирование функций и неравномерная загруженность работников, отраслевая разобщенность структурных подразделений, слабое горизонтальное взаимодействие между ними. В результате усложняются процессы информационного обмена, что приводит к некачественному выполнению заданий, перекладывание ответственности друг на друга. Отсутствуют карты организационных процедур (например, процедура прохождения проекта бюджета, формирования муниципального заказа и др.).Главные бизнес-процессы регламентируются Регламентом, на основании него распределяются обязанность, ответственность и права. Должностные инструкции призваны содействовать правильному подбору и расстановке кадров, обеспечить целесообразную специализацию работников, их чёткое взаимодействие. Кейс-задача № 3 Важное направление деятельности администрации: подготовка проектов нормативных и других документов. Проекты правовых актов должны быть в обязательном порядке согласованы с главой района, с 8 № п/п Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи правовым отделом, с отделом финансов. В созданных комиссиях проходит рассмотрение проектов правовых актов. Для решения текущих вопросов создаются различные межведомственные комиссии ( по организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время; по проблемам социально значимых заболеваний; по координации работы по обеспечению доступной среды для маломобильных групп населения;и др.). Ниже будет рассмотрен нормативных и других документов. подробно подготовка проектов Следующий рассматриваемый нами бизнес-процесс это работа администрации с письмами и обращениями граждан. Регламентом работы админитсрации предусматривается определённая система приёма граждан руководителями админитсрации. Устанавливается дни и часы приёма 1-2 раза в месяц, а также порядок записи на приём. В приёмной регистрируются все устные и письменные обращения и направляются либо главе района, либо заместителю, либо в вструктурное подразделение.В приёмной ведётся контроль за соблюдением сроков рассмотрения граждан – не более 1 месяца. Порядок регистрации и рассмотрении обращений граждан. Особенноактуальным для муниципальных служащих становится рационализация документооборота, разработка процедур принятия управленческих решений, организация автоматизированных рабочих мест. Предложения по модернизации: в кчетсве эффективного инструмента информатизации работы администрации рекуомендуется использовать систему «Диадок». Возможно осуществлять переписку внутри муниципалитета, принимать входящую и сисходящуу корреспонденцию, обмениваться организационно-распорядительными документами. Назначением системы является автоматизация работы с докмуентами, фиксация пути прохождения документа от его посткупления до списанияи в дело, контроль на кадом этапе рассмотрения документа, анализ документооборота. Кейс-задача № 4 9 № п/п Кейс-задача № 5 Дата: _________ Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи _________ ___________________ (подпись)(ФИО обучающегося) 10 Директору Института Информационных технологий Косареву Станиславу Аркадьевичу (указать Ф.И.О.) от ____________________________ (Ф.И.О. ответственного лица от Профильной организации) СПРАВКА1 Дана _______________________________________________________________ в том, что (Ф.И.О. обучающегося полностью) он(а) действительно проходил(а) производственную практику(эксплуатационную практику)___ (наименование вида и типа практики) в 5_семестре, _2_недели в ___________________________________________ (количество недель) (наименование Профильной организации) __________________________________________________________________________________ (наименование Профильной организации) с «__» _______________ 20__ г. по «__» _______________ 20__ г. Обучающийся(аяся) _________________________________________ успешно прошел(а) (фамилия, инициалы обучающегося) инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, после чего был(а) допущен(а) к выполнению определенных индивидуальным заданием видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. К должностным обязанностям и поставленным задачам в соответствии с индивидуальным заданием практикант относился добросовестно, проявляя интерес к работе. Порученные задания выполнил в полном объеме в установленные программой практики сроки. Ответственное лицо от Профильной организации М.П.(при наличии) _________________ ________________ (Ф.И.О.)(подпись) «___» _____________ 20__ г. Справка оформляется на фирменном бланке Профильной организации 1 11 Аттестационный лист __________________________________________________________________________________, (Ф.И.О. обучающегося) обучающий(ая)ся___3_____ курса ______________ заочной формы обучения (указатькурс)(очной, очно-заочной, заочной) группы ______________ по направлению подготовки/ специальности09.03.02 Информационные (шифр группы)(код, наименование направления подготовки/ специальности) системы и технологии,профиль/ специализация Информационные системы и технологии,успешно прошел(ла) производственную практику (эксплуатационную практику)______________ (наименование вида и типа практики) с «____» _________ 20_ года по «____» _________ 20_ года в Профильной организации: __________________________________________________________________________________, (наименование Профильной организации) __________________________________________________________________________________ (юридический адрес) I. Заключение-анализ результатов освоения программы практики: Индивидуальное задание обучающимся (нужное отметить ): выполнено; выполнено не в полном объеме; не выполнено; Владение материалом (нужное отметить ): Обучающийся: умело анализирует полученный во время практики материал; анализирует полученный во время практики материал; недостаточно четко и правильно анализирует полученный во время практики материал; неправильно анализирует полученный во время практики материал; Задачи, поставленные на период прохождения практики, обучающимся (нужное отметить ): решены в полном объеме; решены в полном объеме, но не полностью раскрыты; решены частично, нет четкого обоснования и детализации; не решены; Спектр выполняемых обучающимся функций в период прохождения практикипрофилю соответствующей образовательной программы (нужное отметить ): соответствует; в основном соответствует; частично соответствует; не соответствует; Ответы на практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности,обучающийся(нужное отметить ): дает аргументированные ответы на вопросы; дает ответы на вопросы по существу; дает ответы на вопросы не по существу; не может ответить на вопросы; 12 Оформление обучающимся отчета по практике (нужное отметить ): отчет о прохождении практики оформлен правильно; отчет о прохождении практики оформлен с незначительными недостатками; отчет о прохождении практики оформлен с недостатками; отчет о прохождении практики оформлен неверно; Аттестуемый продемонстрировал владение следующими профессиональными компетенциями: Код Содержание компетенции Уровень освоения компетенции обучающимся (нужное отметить )* ОПК-2 Способен использовать современные высокий информационные технологии и программные средний средства, в том числе отечественного низкий ОПК-3 ОПК-4 ОПК-8 ПК-1 ПК-2 ПК-3 производства, при решении задач профессиональной деятельности Способен решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационнокоммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности Способен участвовать в разработке технической документации, связанной с профессиональной деятельностью с использованием стандартов, норм и правил Способен применять математические модели, методы и средства проектирования информационных и автоматизированных систем Способность разрабатывать архитектуру ИС, включая сбор исходных данных, анализ бизнеспроцессов и коммуникацию с заказчиком в организациях различных форм собственности Способность к проектированию, отладке, проверке работоспособности, созданию (модификации) и сопровождению информационных систем (ИС), автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы с целью повышения эффективности деятельности организаций - пользователей ИС Способность к разработке технической документации по созданию и сопровождению ИС, включающую технические документы информационно-методического и маркетингового назначения высокий средний низкий высокий средний низкий высокий средний низкий высокий средний низкий высокий средний низкий высокий средний низкий Примечание: Высокий уровень – обучающийся уверенно демонстрирует готовность и способность к самостоятельной профессиональной деятельности не только в стандартных, но и во внештатных ситуациях. Средний уровень – обучающийся выполняет все виды профессиональной деятельности в стандартных ситуациях уверенно, добросовестно, эффективно. Низкий уровень – при выполнении профессиональной деятельности обучающийся нуждается во внешнем сопровождении и контроле. 13 II. Показатели и критерии оценивания результатов практики Оценочный критерий Максимальное количество баллов Выполнение индивидуального задания в соответствии с программой практики Оценка степени самостоятельности проведенного решения практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики Оценка качества проведенного анализа собранных материалов, данныхдля решенияпрактических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики Итоговая оценка: Оценка качества выполнения каждого вида работ (в баллах) 30 30 40 100 Замечания руководителя практики от Университета: __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________. Отчет по производственной практике (эксплуатационной практике) соответствует требованиям программы практики, Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в Университете «Синергия» и рекомендуется к защите с оценкой «___________________________». Руководитель практики от Университета____________________ _______________________ (подпись) (ФИО) «___» ______________ 20___г. 14
