Правоведение экзамен ответы на печать

1.
Понятие, предмет и метод правоведения. Соотношение правовых и иных социальных норм.
Правоведение – наука, посвященная изучению вопросов, связанных с основами правовой грамотности человека.
Правоведение позволяет понять:
1. сущность права и государства;
2. возникновение и развитие государства и права;
3. происходящие в современном обществе государственно-правовые явления.
Предмет науки – перечень вопросов, которые изучаются и рассматриваются данной наукой.
Предметом правоведения являются:
1.
2.
3.
4.
5.
система основных правовых понятий;
государство как общественно-политическое явление;
право как социально-политического явления общественной жизни;
взаимосвязь между государством и правом;
основные понятия и положения различных отраслей права.
Методы – совокупность приемов и способов, с помощью которых изучается предмет науки.
Используются следующие методы:
1) всеобщий - основан на следующих положениях:
а) государство и право – те институты, которые существуют независимо от воли и сознания человека;
б) государство и право – институты, которые находятся в постоянном развитии;
2) общенаучные методы:
а) анализ – расчленение имеющегося материала на составные части и исследование его по частям;
б) синтез – объединение составных частей в единое целое и рассмотрение существующей проблемы в комплексе;
в) системный подход – рассмотрение материала в целом на основе результатов синтеза в комплексе и взаимосвязи;
г) функциональный подход – изучение функций государственно-правовых явлений, их взаимодействия и взаимного влияния;
3) частно-научный метод:
а) формально-юридический подход к изучению предмета – при этом дается необходимое определение, производится классификация общественных
явлений на основе выделенных признаков;
б)
сравнительно-правовой – осуществляется путем сравнения, сопоставления положений законодательства, сопоставления требований
законодательства;
в) статистический – основан на статистической информации, количественных показателях;
г) социологический – исследует мнение общества по вопросам государственного устройства, конкретной правовой проблемы.
Единство заключается в том, что и нормы права, и нормы морали, и корпоративные нормы, и обычаи – все они относятся к социальным нормам и
обладают общими признаками последних. Чаще всего здесь указывают на один из признаков: на то, что содержание социальных норм в целом обусловлено
уровнем экономического и культурного развития общества (т.е. это нормы одного общества), следовательно, нормы права и иные социальные нормы,
регулирующие одни общественные отношения, не могут значительно отличаться по содержанию.
Различия, существующие между нормами права и иными социальными нормами, устанавливаются по следующим критериям.
Во-первых, по происхождению. Нормы права издаются государственными органами. Корпоративные нормы вырабатываются соответствующими
организациями; нормы нравственности и обычаи возникают постепенно в процессе развития общества.
Во-вторых, по форме выражения. Нормы права фиксируются в официальных издаваемых органами государства нормативных актах, это свойство
права принято называть "формальная определенность", причем таким свойством не обладают иные социальные нормы. Они либо существуют в сознании
общества, отдельных социальных групп, либо могут быть записаны в различных источниках, не имеющих официального характера.
В-третьих, по сфере действия. Нормы права регулируют отношения, поддающиеся правовому регулированию и объективно требующие его, это, как
правило, наиболее важные общественные отношения. Иные социальные нормы также могут регулировать общественные отношения, на которые
распространяют свое действие правовые нормы. К примеру, охрана отношений собственности осуществляется при помощи многих социальных норм. Есть
соответствующие статьи УК РФ, КоАП РФ, ГК РФ, в которых содержатся нормы права. В то же время можно говорить об утвердившемся в общественном
правосознании моральном предписании – "воровать плохо". Существует и аналогичная религиозная норма: "не укради" – одна из христианских заповедей. Но
есть и правила, безразличные с точки зрения морали, например различные технические предписания. С другой стороны, нормы морали, обычаи и
корпоративные нормы регулируют также и отношения, выходящие за пределы сферы правового регулирования, например отношения дружбы, товарищества,
определенные бытовые и семейные отношения и т.д.
Кроме того, нормы права распространяют свое действие на всех лиц, находящихся в пределах территории государства или административнотерриториальной единицы (если это нормы, установленные органами данной административно-территориальной единицы). Обычаи и корпоративные нормы
имеют локальный характер, т.е. распространяются на относительно узкий круг лиц (род, племя, члены организации), а не на определенную территорию.
Многие нормы морали не знают государственных границ, хотя нравственные представления в отдельных странах в разное время могут значительно
отличаться.
В-четвертых, по степени детализации. Нормы права как правила поведения в конкретных ситуациях отличаются достаточно большой степенью
подробности. Таким же качеством обладают и корпоративные нормы. Обычаи вообще максимально приближены к конкретным ситуациям. Нормы же морали
не содержат строгих и детализированных правил, а являются прежде всего общими принципами, которым стараются следовать люди в своем поведении.
В-пятых, по способу обеспечения. Все социальные нормы в массе своей соблюдаются и исполняются добровольно, под влиянием сознательности и
внутренней убежденности людей. По за нормами права в случае их неисполнения стоит возможность государственного принуждения. Внешние гарантии
соблюдения иных социальных норм в большинстве случаев – сила общественного мнения, возможность применения мер общественного воздействия. Сила
общественного мнения проявляется как совокупная воля членов тех или иных социальных групп либо органов формальных общественных организаций. В
случае противоречия правовых норм иным социальным нормам почти всегда преимущество имеют первые, как более обеспеченные. Впрочем, иногда бывает
и наоборот: когда очевидна несправедливость того или иного нормативного акта, когда сами государственные органы и должностные лица сознают
абсурдность изложенных в официальных документах предписаний (а возможно и такое!), когда реализация норм права обеспечена недостаточно.
В-шестых, по тенденциям развития. Нормы права появляются только на определенном этапе развития общества. В современных условиях в связи с
усложнением общества роль и значение права как эффективного средства социального управления увеличивается (впрочем, в марксистско-ленинской теории
государства и права было принято говорить о том, что право в будущем должно отмереть). Одно из свойств права – динамизм: устаревшие нормы права легко
заменить на новые, издав соответствующий нормативный акт. Обычаи и нормы морали появились значительно раньше права, они более консервативны,
складываются не сразу и быстро не исчезают.
2. Происхождение, сущность, признаки государства. Форма государства. Типология государства.
Концепции происхождение государства
1.Теологическая (Фома Аквинский). Государство рассматривается как Богом данное, а монарх - как помазанник божий.
2. Естественно-правовая или договорная (Т. Гоббс, Д. Локк, Ж.-Ж. Руссо, Гегель: "Разумное предназначение человека - жить в государстве").
Происхождение государства здесь рассматривается как результат добровольного объединения людей.
3. Насильственная (Е. Дюринг, К. Маркс и Ф. Энгельс). Полагает, что государство возникает там и тогда, где и когда одна группа людей подчиняет себе
другую. Государство мыслится как инструмент насилия, подавления эксплуататорами эксплуатируемых. Марксистский подход рассматривает
происхождение государства как естественноисторический процесс, в основе которого - борьба классов. Он характеризуется узостью, ибо войны и
классовые противоречия не могут рассматриваться как единственная причина возникновения государства.
4. Теория солидаризма. Государство в этом случае представляется в виде системы взаимозависимости, соединяющей всех индивидов в общество.
Коллективные потребности всего общества, предполагающие не столько борьбу, сколько сотрудничество, привели к становлению государства.
Признаки (черты) государства:
1. Единая политическая сила в масштабе всей страны
2. Издает правила поведения
3. Наличие собственности
4. Наличие государственного языка
5. Политическая власть и аппарат в лице закон., испол. и судеб. власти
6. Суверенная организация власти
7. Символика (герб, флаг, гимн)
8. Наличие денежной единицы
Форма государства — это способ образования, организации и осуществления государственной власти. Форма государства как комплексная
характеристика правового порядка формирования, распределения и действия государственной власти включает в себя три взаимосвязанных
аспекта: форму правления, форму государственного устройства и форму государственного (политического) режима.
Форма правления — это способ организации и формирования верховной государственной власти.
Форма правления затрагивает вопросы о том, как построена верховная (суверенная) власть в государстве, какие органы и должностные лица наделены
этой властью, каким образом она формируется и распределяется между ними и т.д.
Типология – высший и наиболее сложный вид классификации. Принципиальная специфика типологии состоит в том, что она представляет собой
классификацию государств, взятых как целое, во всем объеме их содержания и сущности. Частная классификация же основывается на отдельных
признаках (по формам правления). Усилие ученых, направленные на разработку типов государств, порождены стремлением выявить самые
глубинные основы этих явлений и отразить их в научных категориях. Типология государства дает позитивные результаты, когда в науки уже
сложилась достаточно развитая система абстракций, когда вычленены составляющие государство элементы, изучены их свойства и отношения,
когда пройден первый этап научного познания. Главная задача типологии государства – выявление его основных исторических типов. Не уяснив
основы исторических типов невозможно определить основные закономерности развития, сущность, роль и функции государства.
Тип государства – система наиболее общих и устойчивых свойств, присущих государству на определенном этапе его исторической эволюции,
отражающих его социальную сущность, содержание и назначение.
Типология государства – учение о типах государства, которое включает в себя как исследование критерии деления на типы государств, так и
характеристику самих этих типов.
В типологии государства находит свое воплощение принцип историзма. Типология проливает свет на процесс последовательной трансформации
государства из одного качественного состояния в другое, перехода от одного исторического типа к другому.
Без изучения того, в каких условиях возникло государство, какие основные стадии оно прошло в своем развитии, что из себя представляет современное
государство, невозможно проникнуть в сущность этого явления. Невозможно понять современное государство, не поняв причин, факторов, которые
привели к этому государству.
Типология позволяет провести научно-обоснованное деление истории государства на качественно-различные стадии – этапы, которые проходит
государство в своем развитии, тем самым мы познаем логику, движущую силу развития, а это в свою очередь может служить основой для
прогнозирования развития государства.
·
Тип государства позволяет определить место государства в общей цепи исторического развития
·
Тип государства позволяет конкретизировать социальную сущность государства и его назначение в обществе
·
Тип государства позволяет нам выявить особенности построения механизма государства, формы осуществления его функций
В современной науки преобладает два основных подхода к типологии государства: формационный подход и цивилизационный подходы
3. Принцип разделения властей
Принцип разделения властей – это рассредоточение государственной власти на отдельные, не зависимые друг от друга политические институты, у
которых есть свои права и обязанности в определенной отрасли власти и имеется своя система сдержек и противовесов.
В настоящее время данный принцип подразумевает разделение государственной власти на следующие институты: законодательный орган (создание,
корректировка законопроектов), исполнительный орган («приведение в жизнь» принятого закона), судебная система (контроль за исполнением
принятых законов).
Однако в некоторых странах (в основном с посттоталитарным и поставторитарым политическими режимами, например как, в России), существует
четвертый институт власти. В Конституции РФ прописано, что «государственную власть осуществляют Президент Российской Федерации,
Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума), Правительство Российской Федерации, суды Российской Федерации», то есть
президент находится вне общего деления, имеет некоторые права и обязанности в каждой сфере власти и является посредником между ее
субъектами, координируя деятельность государства в целом.
4. Правовое государство: сущность и основные принципы.
Правовое государство - понятие, термин и основной принцип Конституции Российской Федерации. Статья 1 Конституции РФ определяет РФ как
демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Правовое государство - это некий идеал, к которому
должно стремиться любое государственное образование. Человечество находится в постоянном стремлении к его полной реализации, в
усовершенствовании применения его теоретических принципов на практике. Во взаимосвязи с реалиями XXI века само понятие также еще ждет
своей научной разработки, это потребует тесного сотрудничества и кропотливой работы философов и правоведов.
Итак, в правовом государстве, прежде всего, обеспечивается верховенство права, и реализуются:
·свободы человека;
·наличие развитого гражданского общества;
·всеобщее равенство перед законом;
·принцип разделения властей как антимонополистический механизм, препятствующий сосредоточению полномочий в одном звене или институте власти;
·ограничение государственной власти;
·возвышение суда как средства обеспечения верховенства закона;
·правовая защищенность гражданина от произвола любого рода.
5. Возникновение, понятие, признаки и принципы права. Соотношение государства и права
Характеристику соотношения и взаимосвязи права и государства следует проводить с учетом трех моментов:
1) общих черт права и государства;
2) различия права и государства;
3) взаимодействия права и государства.
Право и государство – близкие, тесно связанные между собой, "родственные" явления. По историческим меркам они возникают одновременно и
практически в силу одних и тех же социальных причин. И право, и государство появляются как продукт общества, достигшего определенной
ступени развития.
Право и государство всегда существуют вместе: они вместе возникли, вместе развиваются и функционируют.
Объединяет право и государство и то, что оба они представляют собой явления политики: возникают как результат политического расслоения общества
и являются основными инструментами управления политически дифференцированным обществом, в котором нужно учесть, согласовать
противоречивые интересы больших социальных групп.
Оба они тесно связаны с таким явлением, как власть.
Таким образом, в качестве общих, объединяющих право и государство черт можно назвать то, что право и государство:
• возникают одновременно;
• зарождаются в силу одних и тех же социальных причин;
• функционируют совместно;
• имеют политическую природу;
• являются главными, основными инструментами управления обществом в его политическом состоянии;
• тесно связаны с таким явлением, как власть.
6. Право и мораль
Мораль (нравственность) - особый тип нормативной регуляции, представленной совокупностью норм и принципов, распространяющих свое влияние на
всех и каждого и воплощающих в себе нравственные ценности. Иначе мораль можно определить, как известную совокупность исторически
складывающихся и развивающихся взглядов, принципов, убеждений и основанных на них норм поведения, регулирующих отношения людей друг к
другу, обществу, государству, семье, коллективу, окружающим. Структура морали включает в себя так же психологические моменты - эмоции,
переживания и т.п
Соотношение между правом и моралью включает в себя четыре компонента: единство, различие, взаимодействие и противоречия.
Единство права и морали выражается в том, что они имеют следующие сходные черты:
• представляют собой разновидность социальных норм, которые вместе составляют целостную систему нормативного регулирования и в силу этого
обладают определенными общими чертами; у них в принципе единая нормативная природа.
• право и мораль имеют один и тот же объект регулирования - существующие общественные отношения.
• право и мораль как нормативные явления определяют границы должных и возможных поступков, служа средством гармонизации личных и
общественных потребностей.
• они, являясь регуляторами человеческой деятельности, основываются на свободе воли индивида, возможности выбора им вариантов поведения.
• право и мораль преследуют в конечном счете одни и те же цели и задачи - упорядочение и совершенствование общественной жизни, внесение в нее
организующих начал, развитие личности, утверждение принципов справедливости, гуманизма.
• как право, так и мораль выступают в качестве основных общеисторических ценностей, показателей социального и культурного прогресса общества, его
созидательных и дисциплинирующих возможностей. Цель права - " Установить совместную жизнь людей так, чтобы на столкновения,
ожесточенные споры и т.д. тратилось как можно меньше душевных сил ". Таковым в сущности является и назначение норм морали.
7. Источники права: виды, характеристика.
Источники права – это действующие в государстве официальные документы, устанавливающие или санкционирующие нормы права, внешние формы
выражения правотворческой деятельности государства, с помощью которой воля законодателя становится обязательной для исполнения.
Виды источников права: нормативной правовой акт, нормативный договор, судебный прецедент, правовой обычай, религиозные тексты, правовые
доктрины, общие принципы права.
Нормативной правовой акт – это официальный письменный акт, изданный компетентным органом или принятый всеми гражданами государства в
форме референдума, который устанавливает, изменяет либо отменяет нормы права. Это наиболее совершенный источник права, создающий
основу для четкости, точности и стабильности правового регулирования, укрепления законности, доступности и обозримости правовых
предписаний. Он облегчает надзор за исполнением юридических предписаний, их толкование, систематизацию, учет. Ему присуща письменная,
строго документированная форма и особый, четко регламентированный процессуальный порядок принятия и опубликования.
Нормативный договор – соглашение между различными субъектами права, в которых содержатся нормы права. Он является основным источником
международного права. В ряде случаев нормативный договор используется во внутригосударственном праве (Федеративный договор о создании
Российской Федерации, договоры о разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти отдельных ее
субъектов, коллективные договоры между администрацией предприятия и трудовым коллективом и др.).
Судебный прецедент – это решение суда (обычно это высшая судебная инстанция в стране) по конкретному делу, которое затем становится образцом,
обязательным правилом для решения аналогичных дел в будущем. Ныне такой источник широко используется в англосаксонских странах
(например, «общее право» Англии). Прецедентное право чрезвычайно громоздко, запутанно и противоречиво, позволяет суду осуществлять
правотворческие функции, как в случае отсутствия соответствующего закона, так и при его наличии.
Правовой обычай – это правило поведения, которое сложилось исторически в силу его повторяемости в течение длительного времени,
санкционированное государством в качестве общеобязательного. Обычное право было основным источником права на ранних этапах развития
рабовладельческого и феодального права. В современных государствах правовой обычай применяется довольно редко. Так, ст. 5 ГК РФ признает
в качестве источника гражданского права обычай делового оборота, т.е. сложившееся и широко применяемое в какой-либо области
предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в
каком-либо документе.
Религиозные тексты – священные книги и сборники, которые непосредственно применяются в судебной и иной юридической практике. Этот источник
применяется в первую очередь в мусульманском праве (Коран – собрание поучений и заповедей Аллаха, Сунна - жизнеописание пророка
Мухаммеда).
Доктринальные тексты – мнения, идеи и доктрины выдающихся ученых-юристов. В римском праве работы некоторых известных юристов (например,
Ульпиана) зачастую клались в основу решения юридических дел. Судьи в англоязычных странах нередко основывают свои решения на трудах
английских ученых. В мусульманских странах созданные в XII – XIV веках труды арабских юристов, знатоков ислама ( иджма ) имеют
официальное юридическое значение.
Общие принципы права – руководящие, принципиальные положения, исходные начала всего права в целом либо определенной его отрасли. В
соответствии с законодательством ряда западных государств, при отсутствии конкретной нормы, прецедента или правового обычая возможно
при решении юридических дел ссылаться на принципы справедливости, доброй совести, социальной ориентации права. Часть 2 ст. 6 ГК РФ
предусматривает использование общих начал и смысла гражданского законодательства (аналогия права) и требований добросовестности,
разумности и справедливости, если невозможно применить аналогию закона при наличии пробела в праве.
8. Норма права, классификация норм права.
Классификация норм права.
Выделяют следующие основные виды правовых норм:
1) в зависимости от содержания они подразделяются на:
исходные нормы, которые определяют основы правового регулирования общественных отношений, его цели, задачи, пределы, направления (это,
например, декларативные нормы, провозглашающие принципы; дефинитивные нормы, содержащие определения конкретных юридических
понятий, и т.п.);
общие нормы, которые присущи общей части той или иной отрасли права и распространяются на все или большую часть институтов соответствующей
отрасли права;
специальные нормы, которые относятся к отдельным институтам той или иной отрасли права и регулируют какой-либо определенный вид родовых
общественных отношений с учетом присущих им особенностей и т.д. (они детализируют общие, корректируют временные и пространственные
условия их реализации, способы правового воздействия на поведение личности);
2) в зависимости от предмета правового регулирования (по отраслевой принадлежности) - на конституционные, гражданские, административные,
земельные и т.п.;
3) в зависимости от их характера - на материальные (уголовные, аграрные, экологические и пр.) и процессуальные (уголовно-процессуальные,
гражданско-процессуальные);
4) в зависимости от методов правового регулирования делятся на:
императивные (содержащие властные предписания);
диспозитивные (содержащие свободу усмотрения);
поощрительные (стимулирующие социально полезное поведение);
рекомендательные (предлагающие наиболее приемлемый для государства и общества вариант поведения);
5) в зависимости от времени действия - на постоянные (содержащиеся в законах) и временные (указ Президента о введении чрезвычайного положения в
определенном регионе в связи со стихийным бедствием);
6) в зависимости от функций - на регулятивные (предписания, устанавливающие права и обязанности участников правоотношений, например нормы
конституции, закрепляющие права и обязанности граждан, президента, правительства и т.д.) и охранительные (направленные на защиту
нарушенных субъективных прав, например нормы гражданско-процессуального права, призванные восстанавливать нарушенное состояние с
помощью соответствующих юридических средств защиты);
7) в зависимости от круга лиц, на которых распространяется действие норм, - на общераспространенные (действуют в отношении всех граждан,
например нормы Конституции РФ) и специально распространенные (действуют только в отношении определенной категории лиц - пенсионеров,
военнослужащих, учащихся и т.д.);
8) в зависимости от степени определенности элементов правовой нормы - на абсолютно определенные (точно определяющие права и обязанности
участников правоотношения, условия своего действия, последствия несоблюдения предписаний нормы; например нормы УК РФ, устанавливающие
точный и исчерпывающий перечень обстоятельств, отягчающих ответственность), относительно определенные (устанавливающие возможные
варианты поведения; например санкции статей Особенной части УК РФ, предусматривающие верхний и нижний пределы уголовного наказания) и
альтернативные (закрепляющие несколько возможных вариантов действия, из которых необходимо выбрать один с учетом конкретных
обстоятельств; например, установление нормами УК РФ различных видов наказания - лишение свободы, или исправительные работы, или штраф);
9) в зависимости от сферы действия - на общефедеральные (действуют на территории всей страны, например нормы Уголовно-исполнительного кодекса
РФ), региональные (действуют на территории РФ - в республиках, краях, областях и т.п.) и локальные (действуют на территории конкретного
предприятия, учреждения, организации);
10) в зависимости от юридической силы - на правовые нормы законов и подзаконных актов;
11) в зависимости от способа правового регулирования - на управомочивающие (предоставляющие субъектов возможность совершать определенные
действия, например принять завещание, требовать исполнения обязательств), обязывающие (предписывающие лицам совершить те или иные
положительные действия, например возместить убытки, уплатить квартплату, возвратить в библиотеку книги) и запрещающие (не разрешающие
производить определенные действия, например нарушать правила дорожного движения, совершать хищения);
12) в зависимости от субъектов правотворчества - на нормы, принятые государственными (законодательными, исполнительными) органами и
негосударственными структурами (народом на референдуме либо органами местного самоуправления).
9. Действие норм права в пространстве и времени. Обратная сила закона
Действие закона – это свойство нормативных актов, а также всей системы законодательства той или другой страны, которое выражается в состоянии
реального действия предписаний закона в определенный период времени, на определенной территории, в отношении конкретного круга лиц.
Действие закона в соответствии с общим правилом реализуется в отношении: 1) всех граждан; 2) организаций; 3) государственных органов; 4)
объединений.
Действие закона во времени обусловлено вступлением его в силу и утратой силы. Законы становятся обязательными, а именно вступают в законную
силу с конкретного момента, установленного соответствующим нормативным актом. Это происходит:
1) по истечении общего ранее предусмотренного срока в том случае, если он установлен в тексте закона;
2) немедленно вслед за официальным принятием и опубликованием текста закона;
3) по истечении специально предусмотренного срока для определенного закона (нормативно-правового акта) после его опубликования.
Прекращение действия нормативных актов связано с истечением срока их действия, на который принимается тот или другой акт; в связи с прямой
отменой:
1) нормативного акта имеющим на то полномочия органом гос. власти;
2) по причине фактической замены нормативного акта другим актом, регулирующим ту же группу общественных отношений.
Действие нормативных актов в пространстве реализуется на основании территориального и экстерриториального принципов:
1) территориальный принцип предполагает действие нормативно-правового акта в пределах гос. или административных территориальных границ
функционирования правотворческого органа, полномочия которого распространяются на данной территории;
2) экстерриториальный принцип действия нормативных актов предполагает распространение правовых актов какого-либо субъекта правотворчества
за границы территории его юрисдикции.
Действие нормативных актов по кругу лиц тесно связано с территориальными пределами функционирования актов.
На основании общего правила нормативные акты должны распространяться на всех лиц, которые находятся на территории юрисдикции
правотворческого органа.
В некоторых случаях действие законодательства может распространяться и на ее граждан, находящихся за границей государства.
Иностранцы и лица без гражданства лишены возможности действовать как граждане РФ, притом что представители иностранных государств
обладают правом дипломатического иммунитета (экстерриториальности).
ОБРАТНАЯ СИЛА ЗАКОНА — распространение закона со дня еговступления в силу на те случаи и обстоятельства, которые имели место до его
вступления в силу. Принципправа «закон обратной силы не имеет» относится к числу неопровержимых положений (юридических аксиом)
юридической теории и практики, сформировавшегося в ходе длительной эволюции права и воспринятого вкачестве международно-правового
стандарта всеми современными правовыми системами (ст. 54Конституции РФ).
10. Система права. Пробелы в праве, способы устранения
Система права - это подразделение совокупности правовых норм на отрасли права (конституционное, административное, гражданское, уголовное и т.д.)
и институты права (избирательное право, институт собственности, институт необходимой обороны и т.д.) в зависимости от предмета (характер и
сложность регулируемых общественных отношений) и метода регулирования (метод прямых предписаний, метод дозволений и проч.).
Пробел в праве — это полное или частичное отсутствие в действующем законодательстве конкретных норм, необходимых для регулирования
отношений, имеющих правовой характер.Пробел в праве имеет место, если отсутствует конкретная норма права, регулирующая конкретное
общественное отношение и, если такое отношение входит в сферу правового регулирования.
Пробелы в праве представляют собой негативное явление, которое снижает эффективность действия законодательства, создает определенные
трудности в процессе правоприменительной деятельности. И, конечно же, дестабилизирует существующий общественный порядок.
Существуют объективные и субъективные причины пробелов в праве.
К объективным относится неизбежное отставание законодательства от более динамично развивающихся общественных отношений, связей, явлений,
которые не предвидел, да и не мог предвидеть, законодатель и которые действующими нормами права еще не предусмотрены.
Субъективные причины связаны, во-первых, с несовершенством законодательства, ошибками и упущениями самого законодателя, его
некомпетентностью, неспособностью достаточно глубоко осмыслить концепцию закона, игнорированием им требования законодательной техники.
Во-вторых, с недостатками юридической техники, порождающими несовершенство нормативно-правового регулирования.
Пробел в праве может быть восполнен или путем создания компетентным органом нового нормативно-правового акта в процессе дополнительного
законотворчества, т. е. путем устранения пробела, или путем преодоления пробела с помощью юридической аналогии, которая позволяет лишь
временно преодолеть, но не ликвидировать пробел для разрешения конкретного дела.
Под аналогией понимается определенное сходство между различными явлениями, предметами, перенесение признаков одного процесса на описание
подобного.
В теории права различают два вида аналогии, или два способа временного преодоления пробела: аналогия закона и аналогия права.
11.
Правоотношение:
понятие,
структура,
содержание,
виды.
Ты красивая девчонка, не слушай никого. Живи своей жизнью! Твой касатик
Правоотношения - общественные отношения, урегулированные нормами права, находящиеся под охраной государства.
Правоотношения характеризуются сложным составом, состоят из трех элементов: субъекты, объект и содержание. Субъекты - это участники
правоотношения (физические лица, организации). Объект - это то, ради чего люди вступают в правовые отношения (материальные и духовные
блага, отражающие личный или общественный интерес). Содержание - это субъективные права и юридические обязанности, выражающие связь
между субъектами (участниками) правоотношения.
Содержание правоотношений составляют субъективное право и юридическая обязанность. Субъективное право — это мера возможного поведения
субъекта правоотношений. Эта мера может включать в себя право на совершение действий, право требования совершения действий или
воздержание от совершения действия (свобода выбора возможного варианта на основе норм права с целью удовлетворения своих интересов,
обеспечено обязанностью другой стороны). Юридическая обязанность — это предусмотренная в норме права мера необходимого поведения (мера
необходимого поведения на основе норм права устанавливается в интересах управомоченной стороны обеспеченная возможностью
государственного принуждения).
Виды правоотношений:
По отраслевому признаку:
- конституционные;
- гражданско-правовые;
- административно-правовые и т. д.
В основе этого деления лежит специфика отдельных областей общественных отношений.
По характеру содержания правоотношения:
- общерегулятивные (связаны с законом, возникают на основе юридических норм без указаний на юридические факты);
- регулятивные (возникают на основе норм права и юридческих фактов, а также на основе договора между сторонами);
- охранительные (возникают на основе охранительных норм и правонарушений).
В зависимости от степени определенности сторон:
- относительные;
- абсолютные.
В относительных конкретно (поименно) определены обе стороны (покупатель и продавец, поставщик и получатель, истец и ответчик). В
абсолютных названа лишь управомоченная сторона, а обязанная сторона — это каждый и всякий, чья обязанность состоит в том, чтобы
воздерживаться от нарушения субъективного права (правоотношения, вытекающие из права собственности, авторского права).
По характеру обязанности правоотношения:
- активные;
- пассивные.
В правоотношениях активного типа обязанность одной стороны состоит в совершении определенных действий, а право другой — лишь в
требовании исполнить эту обязанность. В правоотношениях пассивного типа обязанность заключается в воздержании от действий, запрещенных
юридическими нормами.
12. Юридические факты, их классификация
Юридические факты - это конкретные жизненные обстоятельства, с которыми норма права связывает возникновение, изменение или прекращение
правоотношений.
Классификация юридических фактов:
По волевому признаку сторон возникающего правоотношения:
а) события (возникают без воли сторон правоотношения):
- абсолютные - происходят без чьей-либо воли (наводнение, пожар);
- относительные - происходят по воле лиц, не являющихся сторонами данного правоотношения (пожар в результате поджога для
отношений между пострадавшим и страховщиком).
б) деяния (возникают по воле сторон правоотношения).
По форме активности участника правоотношения деяния могут быть в форме:
а) действия (кража, заключение договора);
б) бездействия (неуплата налогов).
По правомерности:
а) правомерные - не нарушающие правовых предписаний (заключение договора);
б) неправомерные - нарушающие нормы права (нарушение условий договора).
По цели:
а) правовые акты - совершаются с целью породить правовые последствия (составление завещания);
б) правовые действия - совершаются без цели породить правовые последствия, но они все равно возникают (в результате создания произведения
возникают авторские права).
По возникающим последствиям:
а) право-образующие - порождают правоотношение (прием на работу);
б) право изменяющие - изменяют содержание, но не прекращают само правоотношение (изменение должностных обязанностей);
в) правопрекращающие - прекращают правоотношение (увольнение).
Неправомерные деяния по характеру причиненного вреда делятся на:
а) преступления, которые опасны для общества (кража, разбой);
б) проступки, которые вредны для общества (прогул, опоздание на работу).
13. Юридическая ответственность: понятие, виды, принципы
Юридическая ответственность — применение мер государственного принуждения по отношению к правонарушителю (за свои деяния человек
отвечает перед законом и судом).
Виды юридической ответственности:
По отраслям права:
- уголовная (осуждение по приговору суда физического лица и отбывание наказания за преступление);
- административная (наказание физического или юридического лица по акту административных органон за административный проступок);
- гражданско-правовая (возмещение ущерба физическим, юридическим лицом или государством за деликт;
- дисциплинарная (наказание работника или служащего за дисциплинарный проступок работодателем);
- материальная (возмещение материального ущерба, причиненного работником работодателю или наоборот).
По порядку возложения:
- налагаемая в судебном порядке (за преступление, за деликт - причинение неправомерными действиями вреда личности или имуществу
гражданина, а также причинение вреда организации, заключение противозаконной сделки, неисполнение договорных обязательств, нарушение
права собственности, авторских или изобретательских прав и других гражданских прав);
- налагаемая в административном порядке (за проступок).
Принципы юридической ответственности:
1)
Законность;
Реализация любого вида ответственности происходит с точным и неуклонным соблюдением соответствующего закона. Нельзя привлечь к
ответственности за действие (даже осуждаемое в обществе), которое не предусмотрено в законодательстве
2)
целесообразность;
Каждое правонарушение должно рассматриваться индивидуально. Нельзя всех гнать под одну гребенку. В случае незначительного правонарушения
при отсутствии вредных последствий, возможно освобождение от юридической ответственности. Грубо говоря, нельзя давать одно и то же
наказание, например, за убийство во время грабежа и за убийство при самозащите. Возможность досрочного освобождения – еще одно проявление
принципа целесообразности.
3)
справедливость;
Уголовное наказание не может быть назначено за проступки; закон не имеет обратной силы (то есть нельзя привлечь к ответственности за
нарушения, совершенные до принятия соответствующего закона); в идеале юридическая ответственность должна не только наказать за нарушение,
но и компенсировать причиненный ущерб; наказание по силе должно соответствовать правонарушению; правонарушитель ответственен только за
собственные нарушения; за одно нарушение норм права возможно лишь одно наказание (в том смысле, что только один раз: нельзя дважды
наказать за одно и то же).
4)
неотвратимость;
Любое правонарушение должно быть раскрыто, и виновные должны понести наказание. Принцип неотвратимости – самый весомый в юридической
ответственности. Считается, что большинство преступлений и умышленных неправомерных действий так и не было совершено из-за боязни
неотвратимого наказания. Таким образом юридическая ответственность – это сдерживающий фактор в поведении человека.
5)
гуманность;
Меры наказания или взыскания не должны причинять физические страдания или унижать человеческое достоинство. Не разрешается применение
сурового наказания к беременным женщинам, несовершеннолетним, душевнобольным и т.д.
14. Понятие конституционного права. Конституция РФ как источник конституционного права
Конституционное право - это отрасль права, которая устанавливает и закрепляет основы государственного устройства, обеспечивает соблюдение
прав человека, регулирует порядок формирования органов государственной власти и принципы их деятельности.
Конституция Российской Федерации - Основной Закон государства характеризуется следующими особенностями:
а) Конституция РФ обладает высшей юридической силой по отношению ко всем остальным правовым актам: ни один правовой акт, принимаемый в
стране (федеральный закон, указ Президента РФ, постановление Правительства РФ, закон субъекта Российской Федерации и др.), не может
противоречить Конституции РФ, а в случае противоречия (коллизии) приоритет имеют нормы Конституции РФ. Противоречащий Основному
Закону акт должен быть отменен или изменен.
б) Нормы Конституции касаются каждого гражданина, всех субъектов общественной деятельности.
в) Конституция РФ является основным источником не только конституционного права, но и других отраслей российской системы права
(гражданское законодательство России построено с учетом конституционных принципов многообразия и равенства форм собственности, единства
экономического пространства, свободы экономической деятельности и предпринимательства, поддержки добросовестной конкуренции и др. (ст.8,
34, 35 и др.); трудовое законодательство построено на основе конституционных положений о свободе труда, праве на отдых, на ежегодный
оплачиваемый отпуск, на разрешение трудовых споров и др. (ст. 37); семейное законодательство не может не учитывать положения ст. 38
Конституции РФ о государственной защите семьи, материнства и детства, основных правах и обязанностях родителей и детей и т.д.)
15. Основы конституционного строя РФ
Конституционный строй - устройство общества и государства, закрепленное нормами конституционного права.
Основы Конституционного строя - важнейшие принципы организации и функционирования государства, закрепленные в Конституции. В
соответствие с главой 1 Конституции РФ можно выделить следующие основы конституционного строя РФ:
- Федерализм (статья 1 и 5 Конституции РФ).
- Правовой характер государства (статья 1 Конституции РФ).
- Соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина (статья 2 Конституции РФ).
- Народовластие (статья 3 Конституции РФ).
- Наличие государственного суверенитета (статья 4 Конституции РФ).
- Социальный характер государства (Статья 7 Конституции РФ).
- Свобода экономической деятельности (статья 8 Конституции РФ).
- Многообразие форм собственности (статья 8 Конституции РФ).
- Закрепления принципа разделения властей (статья 10 Конституции РФ).
- Наличие местного самоуправления (статья 12 Конституции РФ).
- Наличие идеологического плюрализма (статья 13 Конституции РФ).
- Светский характер государства (статья 14 Конституции РФ).
16. Основы правового статуса человека и гражданина
Правовой статус человека и гражданина - совокупность его прав и обязанностей.
Основные принципы правового статуса человека и гражданина закрепляются в Конституции РФ:
1)
Непосредственное действие прав и свобод человека и гражданина (статья 18).
2)
Принцип равенства всех перед законом и судом (статья 19).
3)
Полнота прав и свобод граждан РФ (статья 6).
4)
Неотчуждаемость основных прав и свобод, недопустимость их произвольного ограничения (статья 55).
5)
Гарантированность прав и свобод человека (статья 19).
6)
Соответствие международным актам о правах человека (статья 17).
17. Система органов государственной власти в Российской Федерации
Система органов государственной власти — это обусловленная функциями государства и национальными традициями совокупность органов
государственной власти и их подразделение на отдельные виды.
Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на (ст. 10):
- законодательную (представительные и законодательные учреждения, образуемые путем выборов. Главная их задача — правотворчество, но
помимо этого они выполняют и другие фунции, например, контролируют деятельность исполнительной власти);
- исполнительную (назначаемые органы. Выполняют положения Конституции, федеральных законов, иных нормативных актов);
- судебную (осуществляется правосудие. Деятельность судов направлена на укрепление законности и правопорядка, предупреждение преступлений
и иных правонарушений. Суды независимы и подчиняются только закону).
Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны.
Государственную власть в Российской Федерации осуществляют (ст. 11):
- Президент Российской Федерации (глава государства; не относится ни к одной из трех ветвей государственной власти. Выполняя задачи,
возложенные на него Конституцией, Президент обеспечивает необходимое согласование различных ветвей власти, позволяющее бесперебойно
действовать всему государственному механизму);
- Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума) – является представительным и законодательным органом РФ; Совет
Федерации формируется из представителей законодательных и исполнительных ветвей государственной власти субъектов Федерации, что
позволяет более точно учитывать интересы регионов. В Государственной Думе через депутатов представлены все граждане Российской Федерации,
независимо от места их проживания;
- Правительство Российской Федерации (является высшим органом исполнительной власти; это коллегиальный орган, имеющий общую
компетенцию, который осуществляет руководство исполнительной и распорядительной деятельностью в стране. В состав Правительства РФ входят
Председатель Правительства, заместитель Председателя Правительства, федеральные министры. Председатель Правительства назначается
Президентом России с согласия Государственной Думы);
- суды Российской Федерации (являются самостоятельными и действуют независимо от законодательной и исполнительной властей. В России в
соответствии с федеральным конституционным законом «О судебной системе Российской Федерации» существует следующая система судов: 1)
Конституционный Суд Российской Федерации; 2) Суды общей юрисдикции (осуществляют уголовное, гражданское, административное и иные
виды судопроизводства); 3) Арбитражные суды (рассматривают экономические споры)
18. Президент РФ
Президент Российской Федерации является главой государства, гарантом Конституции, прав и свобод человека и гражданина.
Президент избирается сроком на шесть лет гражданами Российской Федерации на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при
тайном голосовании.
Президентом Российской Федерации может быть избран гражданин Российской Федерации не моложе 35 лет, постоянно проживающий в
Российской Федерации не менее 10 лет.
Одно и то же лицо не может занимать должность Президента Российской Федерации более двух сроков подряд.
Президент принимает меры по охране суверенитета Российской Федерации, её независимости и государственной целостности, обеспечивает
согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти.
Президент определяет основные направления внутренней политики.
Президент определяет основные направления внешней политики.
Президент является Верховным Главнокомандующим Вооружёнными Силами.
Президент решает вопросы гражданства Российской Федерации, награждает государственными наградами, осуществляет помилование.
Президент Российской Федерации обладает неприкосновенностью.
Президент Российской Федерации приступает к исполнению полномочий с момента принесения им присяги и прекращает их исполнение с
истечением срока его пребывания в должности с момента принесения присяги вновь избранным Президентом Российской Федерации.
Президент Российской Федерации прекращает исполнение полномочий досрочно в случае его отставки, стойкой неспособности по состоянию
здоровья осуществлять принадлежащие ему полномочия или отрешения от должности. При этом выборы Президента Российской Федерации
должны состояться не позднее трех месяцев с момента досрочного прекращения исполнения полномочий.
Во всех случаях, когда Президент Российской Федерации не в состоянии выполнять свои обязанности, их временно исполняет Председатель
Правительства Российской Федерации. Исполняющий обязанности Президента Российской Федерации не имеет права распускать Государственную
Думу, назначать референдум, а также вносить предложения о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации.
Президент Российской Федерации может быть отрешен от должности Советом Федерации только на основании выдвинутого Государственной Думой
обвинения в государственной измене или совершении иного тяжкого преступления, подтвержденного заключением Верховного Суда Российской
Федерации о наличии в действиях Президента Российской Федерации признаков преступления и заключением Конституционного Суда Российской
Федерации о соблюдении установленного порядка выдвижения обвинения
19. Федеральное собрание РФ
Федеральное Собрание - парламент Российской Федерации - является представительным и законодательным органом Российской Федерации.
Федеральное Собрание состоит из двух палат - Совета Федерации и Государственной Думы.
В Совет Федерации входят по два представителя от каждого субъекта Российской Федерации: по одному от представительного и исполнительного
органов государственной власти.
Государственная Дума состоит из 450 депутатов.
Государственная Дума избирается сроком на пять лет.
Порядок формирования Совета Федерации и порядок выборов депутатов Государственной Думы устанавливается федеральными законами.
Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин Российской Федерации, достигший 21 года и имеющий право участвовать в
выборах.
Одно и то же лицо не может одновременно являться членом Совета Федерации и депутатом Государственной Думы. Депутат Государственной
Думы не может быть депутатом иных представительных органов государственной власти и органов местного самоуправления.
Депутаты Государственной Думы работают на профессиональной постоянной основе. Депутаты Государственной Думы не могут находиться на
государственной службе, заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
Члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы обладают неприкосновенностью в течение всего срока их полномочий. Они не могут
быть задержаны, арестованы, подвергнуты обыску, кроме случаев задержания на месте преступления, а также подвергнуты личному досмотру, за
исключением случаев, когда это предусмотрено федеральным законом для обеспечения безопасности других людей.
Вопрос о лишении неприкосновенности решается по представлению Генерального прокурора Российской Федерации соответствующей палатой
Федерального Собрания.
Федеральное Собрание является постоянно действующим органом.
Заседания Совета Федерации и Государственной Думы являются открытыми. В случаях, предусмотренных регламентом палаты, она вправе
проводить закрытые заседания.
К ведению Совета Федерации относятся:
а) утверждение изменения границ между субъектами Российской Федерации;
б) утверждение указа Президента Российской Федерации о введении военного положения;
в) утверждение указа Президента Российской Федерации о введении чрезвычайного положения;
г) решение вопроса о возможности использования Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
д) назначение выборов Президента Российской Федерации;
е) отрешение Президента Российской Федерации от должности;
ж) назначение на должность судей Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации;
з) назначение на должность и освобождение от должности Генерального прокурора Российской Федерации и заместителей Генерального прокурора
Российской Федерации;
и) назначение на должность и освобождение от должности заместителя Председателя Счетной палаты и половины состава ее аудиторов.
К ведению Государственной Думы относятся:
а) дача согласия Президенту Российской Федерации на назначение Председателя Правительства Российской Федерации;
б) решение вопроса о доверии Правительству Российской Федерации;
в) заслушивание ежегодных отчетов Правительства Российской Федерации о результатах его деятельности, в том числе по вопросам, поставленным
Государственной Думой;
г) назначение на должность и освобождение от должности Председателя Центрального банка Российской Федерации;
д) назначение на должность и освобождение от должности Председателя Счетной палаты и половины состава ее аудиторов;
е) назначение на должность и освобождение от должности Уполномоченного по правам человека, действующего в соответствии с федеральным
конституционным законом;
ж) объявление амнистии;
з) выдвижение обвинения против Президента Российской Федерации для отрешения его от должности.
20. Правительство РФ
Исполнительную власть Российской Федерации осуществляет Правительство Российской Федерации.
Правительство Российской Федерации состоит из Председателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства
Российской Федерации и федеральных министров.
Правительство Российской Федерации:
а) разрабатывает и представляет Государственной Думе федеральный бюджет и обеспечивает его исполнение; представляет Государственной Думе
отчет об исполнении федерального бюджета; представляет Государственной Думе ежегодные отчеты о результатах своей деятельности, в том числе
по вопросам, поставленным Государственной Думой;
б) обеспечивает проведение в Российской Федерации единой финансовой, кредитной и денежной политики;
в) обеспечивает проведение в Российской Федерации единой государственной политики в области культуры, науки, образования, здравоохранения,
социального обеспечения, экологии;
г) осуществляет управление федеральной собственностью;
д) осуществляет меры по обеспечению обороны страны, государственной безопасности, реализации внешней политики Российской Федерации;
е) осуществляет меры по обеспечению законности, прав и свобод граждан, охране собственности и общественного порядка, борьбе с
преступностью;
ж) осуществляет иные полномочия, возложенные на него Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации.
Порядок деятельности Правительства Российской Федерации определяется федеральным конституционным законом.
На основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных указов Президента Российской Федерации
Правительство Российской Федерации издает постановления и распоряжения, обеспечивает их исполнение.
Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации обязательны к исполнению в Российской Федерации.
Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации в случае их противоречия Конституции Российской Федерации,
федеральным законам и указам Президента Российской Федерации могут быть отменены Президентом Российской Федерации.
Правительство Российской Федерации может подать в отставку, которая принимается или отклоняется Президентом Российской Федерации.
21. Судебная власть и принципы её реализации
Судебная власть является третьей ветвью государственной власти в современной России. Согласно Конституции она осуществляется «посредством
конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства»
Механизмом её реализации является система судебных органов различной компетенции, сложившаяся и функционирующая в стране на основе
конституционного и текущего законодательства.Важное место в судебной системе современной России занимают Конституционный суд РФ, а
также конституционные и уставные суды субъектов Федерации
.Конституционные принципы судебной власти – это основополагающие идеи, начала, определяющие организацию и деятельность судебной власти.В
литературе отсутствует единая точка зрения относительно количества конституционных принципов судебной власти.
Традиционно в их перечень включены следующие конституционные положения:
1) принадлежность судебной власти только судам;
2) независимость судей и подчинение их только закону;
3) коллегиальное и единоличное рассмотрение дел в судах;
4) гласность рассмотрения дел в судах;
5) Состязательность и равенство сторон в процессе;
6) право граждан на судебную защиту;
7) право граждан на юридическую (адвокатскую) помощь;
8) презумпция невиновности;
9) выборность и назначаемость судей.
22. Судебная система и статус судей в РФ
Судебная система РФ – совокупность судов, созданных на основании Конституции РФ в составе и в порядке, установленном федеральными
конституционными и федеральными законами, обладающих признаками органов правосудия и организационной взаимозависимостью и
взаимосвязью.
Федеральными судами являются:
• Конституционный Суд РФ;
• Верховный Суд РФ;
• верховные суды республик, краевые, областные суды, суды городов федерального значения, суды автономной области и автономных округов, районные
суды, военные и специализированные суды, составляющие систему федеральных судов общей юрисдикции;
• арбитражные суды округов, арбитражные апелляционные суды, арбитражные суды субъектов Российской Федерации и специализированные
арбитражные суды, составляющие систему федеральных арбитражных судов
Судами субъектов РФ (т.е. органами власти этих субъектов РФ) являются:
• конституционные (уставные) суды;
• мировые судьи (имеют федеральный статус и по своей компетенции относятся к судам общей юрисдикции);
Статус судьи – совокупность принадлежащих ему прав и обязанностей, выражающих его положение, как носителя судебной власти, в обществе, и его
положение, как должностного лица, в судебной системе .
Иначе говоря, статус судьи имеет два аспекта – конституционно-правовой (положение в обществе) и судебно-правовой (положение в судебной системе)
Статус судьи закреплен на конституционном уровне как фундаментальное условие осуществления правосудия и права каждого на судебную защиту.
В ст. 119 Конституции РФ сформулированы четыре требования, которым должен соответствовать каждый судья: быть гражданином Российской
Федерации; находиться в возрасте не моложе 25 лет; иметь высшее юридическое образование; обладать опытом работы по юридической
специальности. Требование гражданства, но сути, является объективно политико-правовым – только своему гражданину государство может
доверить осуществлять власть от своего имени (отсюда следует невозможность для судьи иметь двойное гражданство). Требование достижения
определенного возраста является субъективно политико-правовым – лишь на взрослого, зрелого человека, государство может возложить
ответственность за надлежащую судебную защиту своих граждан. Требование получения высшего юридического образования и наличия опыта
юридической работы является профессионально-правовым – только от профессионала государство может ожидать качественного отправления
правосудия и реальной судебной защиты прав и законных интересов.
23. Прокуратура РФ
Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, в задачу которой входит осуществление от имени
Российской Федерации надзора за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на её территории.
Прокуратура Российской Федерации выполняет и иные функции, установленные федеральными законами. Полномочия, организация и порядок
деятельности прокуратуры Российской Федерации определяются федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации»[1]. Является
государственной военизированной организацией. В прокуратуре России предусмотрена федеральная военная, правоохранительная и гражданская
государственная служба. Прокуратура должна осуществлять свои полномочия независимо от органов государственной (законодательной,
исполнительной, судебной) власти, не относится ни к одной из ветвей власти.
В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура
Российской Федерации осуществляет надзор:
●
за исполнением законов федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, государственными комитетами,
федеральными службами и др.), законодательными (представительными) и исполнительными органами государственной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами,
органами управления и руководителями юридических лиц, а также за соответствием законам издаваемых ими правовых актов (общий надзор),
●
●
●
за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, дознание и предварительное следствие,
за исполнением законов судебными приставами,
за исполнением законов администрациями органов и учреждений, исполняющих наказание и применяющих меры принудительного характера,
назначенные судом, а также администрациями мест содержания задержанных и заключённых под стражу.
24. Адвокатура в РФ.
Адвокатура - это добровольное профессиональное объединение квалифицированных юристов, созданное для оказания правовой помощи физическим и
юридическим лицам.
В соответствии со ст. 48 Конституции РФ каждый имеет гарантированное право на юридическую помощь, когда он в ней нуждается. В случаях,
установленных законом, такая помощь оказывается за счет государства.
Услуги, оказываемые адвокатурой, носят особый характер - они относятся к сфере защиты права. В этом смысле адвокатура является
правоохранительным органом, притом не менее значимым, чем прокуратура и суды.
Адвокатура - некоммерческая организация, она не преследует цель извлечения прибыли. Гонорары адвокатов - это не прибыль, а оплата их труда.
Адвокатура - не государственная структура, а профессиональное объединение, независимое от органов власти.
Общая задача адвокатуры - оказание юридической помощи - конкретизируется в отдельных видах этой помощи, к которым относятся:
· консультации и разъяснения, устные и письменные справки по юридическим вопросам;
· составление заявлений, жалоб и других документов правового характера;
· представительство в судах, других государственных органах и организациях по гражданским делам и делам об административных правонарушениях;
· участие в уголовном судопроизводстве в качестве защитника и представителя потерпевшего, гражданского истца и гражданского ответчика;
· участие в качестве представителей в Конституционном Суде Российской Федерации;
· защита прав граждан при оказании им психиатрической помощи;
· участие в качестве представителя доверителя в третейском суде, международном коммерческом арбитраже и иных органах разрешения конфликтов;
· представительство в судах и правоохранительных органах иностранных государств, международных судебных органах;
· участие в качестве представителя в исполнительном производстве при исполнении уголовного наказания и в налоговых правоотношениях;
· иная не запрещенная законом помощь (например, разработка уставов и подготовка к регистрации юридических лиц, заключение контрактов, правовой
контроль за учетом и отчетностью, правовое обслуживание коммерческих операций и др.).
25. Нотариат в РФ
Нотариат – это система органов, на которые возложено удостоверение сделок, оформление наследственных прав и совершение других действий,
направленных на юридическое закрепление прав граждан и юридических лиц и предупреждение их возможного нарушения в дальнейшем.
Согласно Конституции РФ нотариат находится в совместном ведении Федерации и ее субъектов. Правовым актом, регламентирующим его деятельность,
являются Основы законодательства РФ о нотариате от 11 февраля 1993 г. Важными подзаконными нормативными актами являются Инструкция о
порядке совершения нотариальных действий государственными нотариальными конторами, а также Инструкция о порядке совершения
нотариальных действий должностными лицами органов исполнительной власти. Руководствуясь указанными нормативными правовыми актами,
нотариат в РФ призван обеспечить защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц путем совершения нотариусами
предусмотренных законодательными актами нотариальных действий от имени РФ.
В состав нотариата входят:
●
государственные нотариальные конторы;
●
частнопрактикующие нотариусы;
●
должностные лица, наделенные правом выполнять нотариальные действия (начальники исправительных учреждений, СИЗО, главные врачи
больниц и др.).
Нотариальная деятельность не является предпринимательством и не преследует цели извлечения прибыли.
26. Полиции в РФ
Поли́ция — составная часть единой централизованной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. Включена в органы внутренних дел.
(Ст. 14 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утв. Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2011 № 248 «Вопросы
Министерства внутренних дел Российской Федерации»)
Полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свободы граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства; для
противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности.
В пределах своей компетенции руководство деятельностью полиции осуществляют Президент Российской Федерации непосредственно или через министра
внутренних дел, руководители территориальных органов Министерства внутренних дел и руководители подразделений полиции [3]. Указанные руководители
несут ответственность за выполнение возложенных на полицию обязанностей.
Структура:
Главные управления
●
●
Главное управление по обеспечению безопасности дорожного движения
●
●
●
●
●
●
●
Главное управление по противодействию экстремизму
Главное управление по обеспечению охраны общественного порядка и координации взаимодействия с органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации
Главное управление собственной безопасности
Главное управление на транспорте
Главное управление уголовного розыска
Главное управление экономической безопасности и противодействия коррупции
Главное управление по вопросам миграции
Главное управление по контролю за оборотом наркотиков
Департаменты
●
●
●
●
●
●
●
●
Следственный департамент
Департамент государственной службы и кадров
Департамент делопроизводства и работы с обращениями граждан и организаций
Департамент информационных технологий, связи и защиты информации
Департамент по материально-техническому и медицинскому обеспечению
Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий
Договорно-правовой департамент
Организационно-аналитический департамент
Управления
●
●
●
●
●
●
●
Управление «К» МВД России
Управление по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите
Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и средствами массовой информации
Управление по обеспечению безопасности крупных международных и массовых спортивных мероприятий
Организационно-штатное управление
Контрольно-ревизионное управление
Управление по организации дознания
●
●
●
●
Оперативное управление
Национальное центральное бюро Интерпола
Управление по обеспечению деятельности подразделений специального назначения и авиации
Управление по организации лицензионно-разрешительной работы [4]
27. Административное право: предмет и метод.
Административное право — отрасль российской правовой системы, представляющая собой совокупность правовых норм, предназначенных для
регулирования общественных отношений, возникающих в процессе осуществления государственно-управленческой деятельности.
Предмет административного права регулирует общественные отношения, возникающие, изменяющиеся и прекращающиеся в рамках реализации
исполнительной власти.
Субъектами таких отношений выступают представители исполнительной власти, с одной стороны, а с другой — они же или граждане, государственные
(негосударственные) предприятия, учреждения, организации, общественные объединения, профсоюзы и другие субъекты права.
Предмет отрасли административного права включает в себя изучение сущности исполнительной власти, осуществляющей государственное управление,
видов административно-правовых норм, источников и системы этой отрасли права, отношений, регулируемых нормами административного права, их
взаимосвязей и развития, правового статуса субъектов и объектов государственного управления, правовых форм и методов управления, вопросов
административной ответственности и способов обеспечения законности в сфере исполнительной власти, проблем отраслевого, межотраслевого и
территориального управления.
Предмет административного права позволяет определить сферу правового регулирования данной отрасли права. Метод же административного права
устанавливает приемы и способы воздействия административно-правовых норм на общественные отношения, возникающие в процессе управленческой
деятельности государства, с целью их регулирования.
Административное право использует для регулирования административных отношений различные приемы и способы. И в первую очередь методы,
свойственные для всех (или многих) отраслей права. Сравнивая с методологией общей теории права, можно сказать, что все это применимо к методу
административного права. Любая отрасль права, в том числе и административное, использует три основных метода:
1) предписание — возложение прямой юридической обязанности совершать те или иные действия в рамках, предусмотренных правовой нормой;
2) запрет — возложение прямой юридической обязанности не совершать те или иные действия;
3) дозволение — юридическое разрешение совершать те или иные действия в условиях, предусмотренных правовой нормой, или воздержаться от их
совершения по своему усмотрению.
Особенности административно-правового регулирования вытекают из особенностей предмета административного права и сущности государственноуправленческой деятельности.
Наиболее характерно для метода административного права использование предписания, т.е. прямых средств распорядительного свойства. Свое
выражение они находят в том, что одной стороне административных отношений предоставлен определенный объем юридически властных полномочий,
адресуемых другой стороне.
Административно-правовое регулирование предполагает односторонность волеизъявлений одного из участников административных отношений
(властеотношений).
Все методы правового регулирования принято делить на императивные и диспозитивные. Административное право использует и те и другие, отдавая
предпочтение первым.
28. Понятие и система субъектов административного права.
Субъект административного права - лицо или организация, которые в соответствии с действующим законодательством РФ могут быть участниками
(сторонами) регулируемых административных управленческих общественных отношений. Главное, что объединяет многообразные субъекты
административного права, - это административная правоспособность.
Административная правоспособность - проявление общей правоспособности, т. е. установленной и охраняемой государством, правовыми нормами
возможность данного субъекта вступать в различного рода правоотношения. Административная правоспособность - способность приобретать
соответствующий комплекс юридических обязанностей и прав и нести ответственность за их реализацию.
Субъекты административного права могут быть индивидуальными и коллективными.
К индивидуальным субъектам административного права относятся:
●
●
●
граждане РФ;
иностранные граждане;
лица без гражданства.
Специфическим индивидуальным субъектом административного права считают государственного служащего, так как, проявляя себя индивидуально, он
фактически является официальным представителем того или иного органа исполнительной власти.
К коллективным субъектам административного права относятся различные объединения граждан - государственные и негосударственные организации.
Государственные организации как субъекты административного права:
●
●
●
органы исполнительной власти (государственного управления);
государственные предприятия, учреждения и их различного рода подразделения;
структурные подразделения органов исполнительной власти, наделенные собственной компетенцией.
Негосударственные организации как субъекты административного права:
●
●
●
общественные объединения;
органы местного самоуправления;
коммерческие и другие структуры.
29. Административно-правовые отношения. Административно-правовые нормы.
Административно-правовые отношения – это общественные отношения, урегулированные нормами административного права, возникающие в сфере
исполнительной власти (государственного управления).
Структура административно-правовых отношений:
– объект административных правоотношений – то, на что направлены субъективные права и юридические обязанности участников административноправовых отношений;
– субъект административных правоотношений совпадает с субъектом государственного управления – это либо гражданин, либо объединение граждан,
в том числе государственный орган;
– юридические факты, обусловливающие возникновение, изменение и прекращение правовых отношений;
– содержание, которое включает в себя субъективные права и юридические обязанности;
– метод админстративно-правового регулирования показывает способ взаимодействия субъектов административных правоотношений;
– способы защиты административно-правовых отношений (самозащита, административный, судебный). Виды административно-правовых отношений:
1) по характеру правоотношений:
– материальные, основанные на нормах материального права;
– процессуальные, возникающие в связи с практической реализацией материальных норм;
2) по виду взаимоотношений, возникающих между субъектами:
– горизонтальные – возникают при взаимодействии властных структур между собой в условиях, когда отсутствует соподчиненность;
– вертикальные – возникают с случаях, когда одна сторона правоотношений организационно или иным образом подчинена другой либо когда законом
предусмотрена обязательность актов управляющего субъекта;
– субординационные – основаны на властных правомочиях одного из субъектов в отношении другого (соподчинение);
– координационные – властные полномочия используются для эффективной совместной деятельности нескольких управляющих субъектов;
3) по целям:
– регулятивные – регулируют экономические отношения и личные неимущественные отношения. При помощи данного вида отношений
осуществляется правомерная деятельность граждан и организаций;
– охранительные – направлены на регламентацию мер юридической ответственности, а также государственно-принудительных мер защиты
субъективных прав.
Административно-правовые нормы — установленные государством правила поведения, регулирующие отношения в сфере государственного
управления, а также отношения управленческого характера, возникающие в процессе осуществления государственной власти.
Выделяют следующие признаки административно-правовых норм:
1) определяют правила поведения субъектов в сфере государственного управления, но они не регулируют отношения между гражданами,
негосударственными организациями, объединениями и внутри них;
2) предназначены для обеспечения эффективного исполнения требований законов;
3) принимаются достаточно широким кругом субъектов законодательной и исполнительной власти федерального уровня и уровня субъектов РФ;
4) административно-правовые нормы имеют определенную иерархию (от конституционных норм, норм законов до норм, устанавливаемых
непосредственно субъектами исполнительной власти);
5) как правило, носят императивный характер, так как регулируют вертикальные отношения (властеотношения):
6) имеют собственные юридические средства защиты — в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения административно-правовых норм
наступает административная ответственность;
7) носят универсальный характер, могут выступать в роли регулятора иных общественных отношений (финансовых, земельных, таможенных и т. п.).
Административно-правовая норма имеет традиционную структуру:
Гипотезу — условие действия нормы.
Диспозицию — само правило поведения (предписания, запреты и дозволения).
Санкцию — меры административного или дисциплинарного воздействия (поощрения и наказания).
1.
2.
3.
4.
30. Административное правонарушение: понятие, виды
Административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое
КоАП РФ либо законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Анализ понятия административного правонарушения позволяет выделить три его признака: противоправность, виновность, наказуемость деяния.
. Противоправность действия (бездействия). Противоправное – не основанное на законе (незаконное) действие или бездействие, нарушение нормы
законодательства, регулирующей те или иные отношения;
2. Виновное действие (бездействие). Вина в совершении правонарушения характеризуется умыслом или неосторожностью (формой вины).
Административное правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, сознавало противоправный характер своего
действия (бездействия), предвидело его вредные последствия и желало наступления таких последствий или сознательно их допускало либо
относилось к ним безразлично.
Административное правонарушение признается совершенным по неосторожности, если лицо, его совершившее, предвидело возможность наступления
вредных последствий своего действия (бездействия), но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывало на предотвращение таких
последствий либо не предвидело возможности наступления таких последствий, хотя должно было и могло их предвидеть.
3. Субъект правонарушения. К административной ответственности может быть привлечено как физическое, так и юридическое лицо.
Возраст. Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста
шестнадцати лет (статья 2.3 КоАП РФ).
Иностранные граждане. Иностранные граждане, лица без гражданства и иностранные юридические лица, совершившие на территории Российской
Федерации административные правонарушения, подлежат административной ответственности на общих основаниях (статья 2.6 КоАП РФ).
4. Наказуемость деяния: за совершенное деяние КоАП РФ или законом субъекта РФ установлена административная ответственность.
Для привлечения лица к административной ответственности необходимо не только наличие признака, указанного в п. 1 (противоправность – не
основанное на законе (незаконное) действие или бездействие), но и наличия соответствующей нормы закона, предусматривающей
административное наказание.
Из указанного следует, что недопустимо привлечение к административной ответственности за противоправное (незаконное) деяние, за которое не
предусмотрена административная ответственность ни кодексом РФ об административных правонарушениях, ни законами субъектов Федерации.
Виды административных правонарушений
Кодекс об административных правонарушениях разделяет нарушения на следующие виды перечисленные в Особенной части:
Административные правонарушения, посягающие на права граждан.
Это правонарушения связанные с избирательными правами граждан, подкуп избирателей, незаконное финансирование избирательной компании и т.д.;
Административные правонарушения, посягающие на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную
нравственность, такими правонарушениями являются нарушения санитарно-эпидемиологических требований к питьевой воде, незаконное занятие
народной медициной и т.д.;
Административные правонарушения в области охраны собственности.
Это правонарушения, посягающие на право собственности, самовольное занятие земельного участка, самовольная добыча янтаря и т.д.;
Административные правонарушения в области охраны окружающей среды и природопользования, такими правонарушениями являются
сокрытие или искажение экологической информации, порча земель и т.д.;
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Административные правонарушения в промышленности, строительстве и энергетике, такими правонарушениями является нарушения
строительных норм и правил, требований в энергетике и промышленности, нарушение обязательных требований в области строительства и
применения материалов и т.д.;
Административные правонарушения в сельском хозяйстве, ветеринарии и мелиорации земель, такими правонарушениями являются, нарушение
порядка ввоза и вывоза подкарантинной продукции (подкарантинного материала, подкарантинного груза) и т.д.;
Административные правонарушения на транспорте, такие как нарушение правил плавания, нарушение требование авиационной безопасности и
т.д.;
Административные правонарушения в области дорожного движения.
Это нарушения Правил дорожного движения;
Административные правонарушения в области связи и информации, такие как нарушение правил охраны линий или сооружений связи.
Нарушение правил проектирования, строительства, установки, регистрации или эксплуатации радиоэлектронных средств и (или) высокочастотных
устройств и т.д.;
Административные правонарушения в области предпринимательской деятельности и деятельности саморегулируемых организаций, такие
как, незаконная организация проведения азартных игр, нарушение законодательства о рекламе и т.д.;
Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, а также нарушение требований об использовании
специальных банковских счетов, такие как, нарушение срока представления сведений об открытии и о закрытии счета в банке или иной кредитной
организации, нарушение сроков представления налоговой декларации и т.д.;
Административные правонарушения в области таможенного дела (нарушение таможенных правил), такие как, недекларирование либо
недостоверное декларирование товаров, нарушение режима зоны таможенного контроля и т.д.;
Административные правонарушения, посягающие на институты государственной власти, такие как, невыполнение законных требований
члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы, непринятие мер по частному определению суда или по представлению судьи и т.д.;
Административные правонарушения в области защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания
иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации ,такие как, нарушение пограничного режима в пограничной
зоне, нарушение режима Государственной границы Российской Федерации и т.д.;
Административные правонарушения против порядка управления, такие как, мелкое хулиганство, нарушение требований пожарной
безопасности и т.д.;
Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность такие как, самоуправство,
воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля и
т.д.;
Административные правонарушения в области воинского учета такие как, неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету,
уклонение от медицинского обследования и т.д.
31. Административная ответственность. Виды административных взысканий
Административная ответственность — это вид юридической ответственности, которая определяет обязанности лица претерпевать определенные
лишения государственно-властного характера за совершенное административное правонарушение.
Административное взыскание - это мера административной ответственности за административное правонарушение. За совершение административных
правонарушений могут применяться следующие виды административных взысканий: 1) предупреждения; 2) административный штраф; 3) возмездное
изъятие предмета, явившегося орудием совершения или предметом административного правонарушения; 4) конфискация орудием совершения или
предмета административного правонарушения; 5) лишение специального права, предоставленного физическому лицу (права управления транспортными
средствами, права охоты); 6) административный арест, 7)административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина
или лица без гражданства; 8)дисквалификация; 9)Административное приостановление деятельности.
Административные взыскания в соответствии с законом делятся на основные и дополнительные. Возмездное изъятие и конфискация применяются в
качестве как основных, так и дополнительных административных взысканий, а все другие — как основные.
32. Административно-процедурное производство
Предметом процедурного производства являются индивидуальные административные дела бесспорного характера. В рамках процедурного производства
правовая оценка поведения того или иного лица не является обязательной. Она может иметь место в качестве одного из условий удовлетворения тех или иных
ходатайств (например, при регистрации, выдаче лицензии и т.п.), причем чаще всего предметом правовой оценки служат соответствующие документы
(учредительные и т.п.). Но процедуры могут ее и не требовать (например, при подготовке управленческого решения).
Процедурное производство не имеет своим результатом применение принудительных мер. Его результат - удовлетворение законных запросов физических или
юридических лиц, а также обеспечение эффективной работы управленческого аппарата. Наконец, в рамках процедурного производства возможно совершение
правоохранительных действий, но их характер иной: сам факт выдачи разрешения или проведения регистрации свидетельствует о том, что разрешенная или
зарегистрированная деятельность соответствует требованиям законности.
33. Гражданское право: понятие, предмет и метод.
Гражданское право – отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих
имущественные отношения и связанные с ними и личные неимущественные отношения.
Предметом гражданского права являются имущественные отношения, а также связанные с ними личные
неимущественные отношения.
Гражданско-правовой метод представляет собой такой способ воздействия на общественные отношения, который является дозволительным,
характеризуется наделением субъектов на началах их юридического равенства способностью правообладания, диспозитивностью и инициативой,
обеспечивает установление правоотношений на основе правовой и имущественной самостоятельности сторон.
Основными и наиболее важными чертами метода гражданско-правового регулирования являются следующие:
1. равенство участников гражданских отношении. Субъекты гражданского права — физические лица, юридические лица, государство и административнотерриториальные образования — имеют равные основания возникновения, изменения и прекращения субъективных гражданских прав у их носителей
независимо от материального и социального неравенства, от организационно-властной зависимости друг от друга, а также равные основания ответственности
за гражданские правонарушения. Например, права всех собственников защищаются равным образом (п. 4 ст. 212 ГК РФ), т. е. речь идет о равенстве правового
положения участников гражданского оборота;
2. автономия воли участников гражданско-правовых отношений, означающая способность и возможность лица самостоятельно и свободно формировать и
проявлять свою волю. Так, физические и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе (п. 2 ст. 1
ГК РФ). ГК РФ содержит открытый перечень оснований возникновения прав и обязанностей: из судебного решения, в результате приобретения имущества по
основаниям, допускаемым законом, вследствие причинения вреда другому липу, вследствие неосновательного обогащения и ряда иных (ст. 8). Однако в
основании возникновения большей части отношений между участниками гражданского оборота как равными и свободными в своем волеизъявлении
субъектами лежит соглашение, т. е. их инициативный волевой акт;
3. имущественная самостоятельность участников гражданских правоотношений, обусловленная характером этих отношений. Это означает, что в
большинстве имущественных отношений они выступают в качестве обладателей обособленного имущества, наделенных распорядительной
самостоятельностью. Так, право обладать имуществом и совершать сделки с ним входит в содержание правоспособности гражданина (ст. 18 ГК РФ). Что
касается юридического лица, то его имущественная обособленность закреплена законодателем в качестве конституирующего признака (абз. 1 п. 1 ст. 48 ГК
РФ);
4. защита нарушенных гражданских прав как мера возможного поведения управомоченного лица, которая включает ряд возможностей, обеспечивающих
реализацию субъективного права на различных ее этапах и в различных ситуациях. Участники гражданских правоотношений имеют равное право на защиту и
свободны в выборе конкретной возможности защиты. В частности, в этом проявляется равенство участников и диспозитивность норм гражданского права.
Так, участники гражданских правоотношений могут защищать свои нарушенные права непосредственно в момент их нарушения посредством самозащиты (сг.
14 ГК РФ) либо путем применения предусмотренных законом мер оперативного воздействия по собственной инициативе. Кроме того, закон предусматривает
судебную защиту гражданских прав (ст. 11 Г К РФ) как основной способ защиты нарушенных прав, когда спор между сторонами разрешает орган, не
связанный в административном отношении ни с одной из сторон. При этом потерпевший, обращаясь в компетентные государственные или общественные
органы с требованием применить к правонарушителю меры государственно-принудительного характера, может задействовать механизм гражданско-правовой
ответственности. Зашита гражданских прав в административном порядке применяется в виде исключения;
5. гражданская ответственность характеризуется тем, что имеет компенсационную направленность, отвечающую принципу полного возмещения убытков
или вреда, т. е. воздействие оказывается не на личность правонарушителя как таковую, а на его или указанных в законе третьих лиц соответствующие
имущественные сферы. Аналогичным требованиям отвечает защита личных неимущественных прав, которая предусматривает имущественно-стоимостные
меры воздействия, например денежную компенсацию (п. 1 ст. 1101 ГК РФ). Иными словами, для гражданского права важны не штрафные меры, а
восстановление имущественно- или личности о-право во го положения, которое существовало до факта правонарушения.
34. Гражданское правоотношение
Гражданское правоотношение — это урегулированное нормами гражданского права правоотношение, возникающее между юридически равными
субъектами по поводу имущества, а также нематериальных благ, выражающаяся в наличие у них субъективных прав и обязанностей.
Элементы гражданского правоотношения включают в себя:
●
●
●
Субъективный состав правоотношения
Содержание правоотношения (права и обязанности субъектов)
Объект правоотношения (то, по поводу чего возникают правоотношения)
Основаниями возникновения гражданских правоотношений являются:
●
●
●
●
●
●
●
●
договоры и иные сделки, предусмотренные законом или не противоречащие ему;
акты государственных органов и органов местного самоуправления;
судебные решения;
приобретение имущества;
создание произведений науки, литературы, искусства;
причинение вреда;
неосновательное обогащение;
иные действия граждан и юридических лиц.
35. Субъекты гражданского права, их право- и дееспособность.
Субъекты гражданского права - это носители (обладатели) гражданских прав и обязанностей. Субъектом гражданского права может быть только
лицо, которое обладает определенным статусом - является правоспособным и дееспособным. Субъектами гражданского права могут быть: 1)
граждане (физические лица); 2) юридические лица; 3) государство - Российская Федерация и ее субъекты, а также городские и сельские поселения и
другие муниципальные образования.
Правоспособность гражданина – это способность иметь гражданские права и нести обязанности. Она возникает в момент его рождения, хотя ст. 530 ГК
РФ защищает права на наследство еще не родившегося ребенка, но зачатого при жизни наследодателя. Правоспособность признается в равной мере за всеми
гражданами (в том числе иностранцев, лиц без гражданства) независимо от вероисповедания, национальности и т. д.
Содержание правоспособности граждан:
1) граждане могут иметь имущество на праве собственности;
2) наследовать и завещать имущество;
3) заниматься предпринимательской и любой иной не запрещенной законом деятельностью;
4) создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими гражданами и юридическими лицами и др.
Дееспособность гражданина – это его способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские
обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность). Дееспособностью обладают не все граждане в отличие от правоспособности.
В полном объеме она возникает с наступлением совершеннолетия, т. е. по достижении 18–летнего возраста. Объем ее определяется в каждом
конкретном случае с учетом возраста, состояния здоровья, других обстоятельств. Исключением являются:
1) вступление в брак до достижения восемнадцати лет. В этом случае гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает
дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак (ст. 18 ГК РФ);
2) по достижении шестнадцати лет несовершеннолетний может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, или
с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Частичной дееспособностью обладают несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет. Сделки осуществляются ими с письменного согласия своих
законных представителей – родителей, усыновителей или попечителя.
Без согласия родителей, усыновителей и попечителя несовершеннолетние вправе:
1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами;
2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения;
3) вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться ими;
4) совершать мелкие бытовые сделки.
36. Понятие юридического лица. Особенности право- и дееспособности юридического лица.
Организация, существующая в форме юридического лица, имеет следующие признаки:
●
наличие обособленного имущества на праве собственности или на праве хозяйственного ведения, или на праве оперативного управления,
учитываемого в самостоятельном бухгалтерском балансе;
●
наличие обособленной от имущества учредителей (собственников) юридического лица его имущественной ответственности всем
имеющимся у него на балансе имуществом; первые не отвечают по обязательствам образованного ими юридического лица (кроме случаев,
когда это предусмотрено законом), а оно в свою очередь не отвечает по обязательствам своих учредителей (собственников);
●
самостоятельное участие в гражданско-правовых отношениях от своего имени, а не от имени своих учредителей (собственников),
включающее приобретение и реализацию имущественных и личных неимущественных прав и несение обязанностей, разрешенных
действующим законодательством;
●
●
право защищать свои интересы законным путем, т. е. выступать истцом и ответчиком в суде;
наличие свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица.
Правоспособность и дееспособность юридического лица.
Правоспособность и дееспособность юридического лица возникают одновременно, в момент его государственной регистрации.
Правоспособность юридических лиц может быть как универсальной (общей), дающей им возможность участвовать в любых гражданских
правоотношениях, так и специальной (ограниченной), предполагающей их участие лишь в определенном, ограниченном круге таких правоотношений.
Правоспособность юридических лиц предполагается ограниченной (целевой), ибо юридическое лицо по общему правилу может иметь только такие
гражданские права, которые соответствуют определенным законом и (или) учредительными документами целям его деятельности, и соответственно может
нести лишь связанные с этой деятельностью обязанности.
37. Коммерческие организации как субъекты гражданского права.
Коммерческая организация — юридическое лицо, преследующее извлечение (получение) прибыли в качестве основной цели своей деятельности,
в отличие от некоммерческой организации, которая не имеет целью извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между участниками.
Основные признаки коммерческой организации.
●
Цель деятельности — получение прибыли;
●
Чётко определённая в законе организационно-правовая форма;
●
Распределение прибыли между участниками юридического лица.
Также коммерческие организации обладают всеми признаками, присущими юридическому лицу:
●
Обладают обособленным имуществом на правах собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления, иного вещного права;
имущество может быть арендованным;
●
Отвечают по своим обязательствам принадлежащим им имуществом;
●
Приобретают и осуществляют от своего имени имущественные и неимущественные права; несут обязанности;
●
Могут быть истцом и ответчиком в суде.
Классификация коммерческих организаций(необязательно все).
●
Хозяйственное товарищество
●
Полное товарищество
●
Товарищество на вере (коммандитное)
●
Крестьянское (фермерское) хозяйство
●
Хозяйственное общество
●
Акционерное общество
●
Публичное акционерное общество
●
Непубличное акционерное общество
●
Общество с ограниченной ответственностью
●
Общество с дополнительной ответственностью
●
Производственный кооператив
●
Унитарное предприятие
●
Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения
●
Унитарное предприятие на праве оперативного управления
●
Хозяйственное партнёрство
38. Некоммерческие организации как субъекты гражданского права.
Некоммерческими называются организации, не преследующие цели извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не
распределяющие прибыль между своими участниками.
В широком смысле к некоммерческим организациям относятся все организации, в том числе не являющиеся юридическими лицами коллективные
образования, созданные с общественно полезными целями и выполняющие социально-экономические функции, а потому, хотя и наделены определенными
правами и обязанностями, но не могущие выступать в гражданском обороте. В узком, гражданско-правовом смысле под некоммерческими организациями
следует понимать только те из указанных организаций, которые приобрели статус юридического лица.
Некоммерческие организации могут существовать в организационно-правовых формах, предусмотренных как ГК, так и иными федеральными
законами. Гражданский кодекс предусматривает такие формы некоммерческих организаций, как:
•
потребительский кооператив;
•
общественная и религиозная организация (объединение);
•
благотворительный и иной фонд;
•
учреждение;
•
ассоциация (союз).
39. Сделки: понятие, виды.
Сделкой признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.
На основе данного определения можно выделить следующие признаки, характеризующие сделки:
1. сделки основаны на воле их участников. Воля является субъективным элементом сделки и представляет собой желание, намерение лица породить
определенные юридические права и обязанности. Этим признаком сделки отличаются от событий;
2. сделка — это действие. Действие является внешним выражением воли лица и се объективным элементом. Действие, направленное на реализацию воли
лица, в юридической литературе также называют волеизъявлением;
3. сделка представляет собой единство субъективного и объективного элементов. Если волеизъявление не соответствует самой внутренней воле
участника сделки, например совершение сделки пол влиянием насилия, обмана, это влечет за собой признание ее недействительной;
4. сделка — это правомерный поведенческий акт. Этот признак позволяет отграничить сделки от неправомерных действий (деликтов);
5. специальная направленность сделок на создание гражданских прав и обязанностей, достижение определенного правового результата. Этим признаком
сделка отличается от юридических поступков;
6. сделка порождает гражданские правоотношения. Соответственно, можно говорить о том, что сделка является юридическим фактом.
Действия в форме сделок многообразны, они опосредствуют экономические связи производства, обмена и потребления, отражают переход материальных
благ от производителей к потребителям (договоры энергоснабжения, поставки и др.), предоставляют возможность односторонними действиями
распорядиться имуществом на случай смерти (завещание).
Виды сделок.
●
Виды сделок в зависимости от количеств участвующих в сделке сторон: односторонние, двусторонние и многосторонние сделки.
●
Виды сделок в зависимости от значения основания сделки для ее действительности: каузальные и абстрактные сделки.
●
Виды сделок по влиянию сроков на наступление правовых последствий по сделке: срочные и бессрочные.
●
Кроме вышеперечисленных видов выделяют также в отдельные группы биржевые и фидуциарные сделки.
Фидуциарные сделки (от лат. fidueia - доверие) — сделки, которые имеют доверительный характер. Так, поручение, передача имущества в
доверительное управление связаны с наличием так называемых лично-доверительных отношений сторон.
Утрата доверительного характера взаимоотношений сторон может привести к прекращению отношений в одностороннем порядке. Так,
поверенный и доверитель в договоре поручения вправе в любое время отказаться от договора. Кроме того, по обязательствам из таких сделок обычно не
может происходить правопреемство, и смерть любой из сторон прекращает действие сделки.
Биржевые сделки выделяются в отдельную группу в связи с их спецификой. Основными особенностями биржевых сделок являются субъектный
состав (заключаются только лицами, допущенными к торгам на бирже), место заключения (товарная или фондовая биржа), предмет (биржевой товар) и
регистрация.
Биржевой сделкой признается зарегистрированный биржей договор (соглашение), заключаемый участниками биржевой торговли в отношении
биржевого товара в ходе биржевых торгов. Сделки, совершенные на бирже, но не соответствующие указанным требованиям, не являются биржевыми.
40. Недействительность сделок. Ничтожные и оспоримые сделки.
Недействительная сделка — это всякая сделка, не соответствующая требованиям закона.
Момент, с которого сделка считается недействительной:
Большое практическое значение имеет вопрос о моменте, с которого сделка считается недействительной. Ст. 167 ч. 1 ГК РФ устанавливает,
что сделка, признанная недействительной, считается таковой со времени ее совершения. Однако иногда из содержания сделки следует, что она может
быть прекращена лишь на будущее время. Например, нельзя признать недействительной сделку по аренде помещения с момента ее совершения, так как это
помещение уже находилось в пользовании. В таком случае сделка будет прекращена на будущее время (ст. 167 ч. 1 ГК РФ).
Новый ГК РФ устанавливает сроки исковой давности по недействительным сделкам. Исковая давность по искам о применении последствий
недействительности ничтожной сделки составляет 10 лет со дня, когда началось ее исполнение. А вот иск о признании оспоримой сделки недействительной
и о применении последствий ее недействительности может быть предъявлен в течение года со дня прекращения насилия или угрозы, под влиянием которых
была совершена сделка (ст. 179 п. 1 ч. 1 ГК РФ), либо со дня, когда истец узнал или должен был узнать об иных обстоятельствах, являющихся основанием
для признания сделки недействительной.
Виды недействительных сделок.
Оспоримая сделка — это сделка, являющаяся недействительной в силу признания её таковой судом.
Недействительные сделки могут быть либо оспоримыми, либо ничтожными. Как видно из ее названия, оспоримая сделка может быть оспорена.
Таковой ее может признать суд по основаниям, установленным ГК РФ.
Составы оспоримых сделок.
●
Сделки юридического лица, выходящие за пределы его правоспособности.
●
Сделки, совершенные несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет.
●
Сделки, совершенные под влиянием заблуждения.
●
Сделки, совершенные под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамерного соглашения представителя одной стороны с другой стороной
или стечения тяжелых обстоятельств.
Ничтожная сделка — это сделка, являющаяся недействительной независимо от признания её таковой судом.
Ничтожная сделка недействительна в силу указания закона. Она считается ничтожной независимо от ее признания таковой.
Относительно недействительными являются сделки, недействительность которых поставлена в зависимость от решения суда, арбитражного суда о
признании их недействительными по требованию заинтересованных лиц (граждан либо предприятий и организаций). До момента заявления такого требования
в суде или арбитраже и до признания судом (арбитражем) сделки недействительной она считается действительной. К числу относительно недействительных
относятся, например, сделки, совершенные под влиянием обмана, заблуждения, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя одной стороны с
другой стороной или стечения тяжелых обстоятельств.
Составы ничтожных сделок.
●
Сделки, совершенные с целью, противной основам правопорядка и нравственности.
●
Сделки, совершенные гражданином, признанным недееспособным.
●
Сделки, совершенные лицами, не достигшими 14 лет.
●
Мнимые и притворные сделки.
41. Понятие и содержание права собственности.
Собственность — это отношение между различными субъектами гражданского права по поводу материальных предметов, имущества, вещей. В этих
отношениях один из субъектов относится к этому имуществу как к своему; для остальных оно является чужим.
Право собственности — это система правовых норм, закрепляющих отношения собственности на средства производства и предметы потребления.
Содержание права собственности – это три правомочия собственника:
• владение – фактическое обладание вещью (различают законное и незаконное владение, титульное владение, добросовестное и недобросовестное
владение);
• пользование – право на извлечение из вещи ее полезных свойств в процессе личного или производственного потребления;
• распоряжение – право определять юридическую судьбу вещи.
42. Основания возникновения и прекращения права собственности.
Способы приобретения права собственности можно разделить на первоначальные и производные.
Первоначальные способы приобретения права собственности — это такие способы, когда с помощью их право собственности на имущество
устанавливается впервые либо возникает помимо воли прежнего собственника (изготовление вещи, сбор общедоступных вещей).
Иначе характеризуются производные способы.
Производные способы приобретения права собственности — это такие способы, когда право собственности на имущество возникает по воле
предшествующего собственника и с согласия самого приобретателя (договоры, наследование).
К этой группе способов применяется принцип «никто не может передать другому больше прав, чем имеет сам». Практически это означает, что при
переходе права собственности на имущество к новому собственнику переходят все права и обязанности по поводу имущества. Так, при смене собственника
имущества, сданного в аренду, договор аренды остается действительным для нового собственника.
Важной гарантией защиты права собственности выступает правовое регулирование оснований и порядка прекращения права собственности. Так,
право собственности прекращается при:
●
отчуждении собственником своего имущества другим лицам,
●
отказе собственника от права собственности,
●
гибели или уничтожении имущества,
●
при утрате права собственности на имущество в иных случаях, предусмотренных законом.
Принудительное прекращение права собственности допускается только по основаниям, предусмотренным законом.
Принудительное безвозмездное изъятие у собственника имущества допускается только в случаях:
●
обращение взыскания на имущество по обязательствам;
●
конфискация (статья 243).
43. Формы права собственности. Право общей собственности.
В Российской Федерации признаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности.
1. Частная собственность подразделяется на собственность граждан и собственность юридических лиц.
2. Государственная собственность подразделяется на федеральную, принадлежащую Российской Федерации, и собственность, принадлежащую субъектам
Федерации: республикам, краям, областям, городам федерального значения, автономным областям и автономным округам.
3. Муниципальная собственность подразделяется на собственность городов, поселков и других муниципальных образований.
Под общей собственностью понимается принадлежность одного и того же имущества одновременно нескольким лицам (сособственникам).
Право общей собственности - право двух или более лиц сообща по своему усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим им
имуществом, составляющим единое целое. Это право возникает на неделимые вещи (ч. 1 ст. 133 ГК РФ), а также на имущество, которое не может быть
разделено в силу закона (например, многие ценные бумаги). Общей собственностью могут быть и делимые вещи, если это предусмотрено законом либо
соглашением собственников (например, договором о совместной деятельности).
Выделяются два вида общей собственности (п. 2 ст. 244 ГК РФ):
1.
долевая - общая собственность, в которой каждому сособственнику принадлежит определенная доля. Юридическая природа доли в общей
собственности состоит в том, что участнику принадлежит доля в праве на общее имущество (идеальная доля), а не доля имущества или доля в стоимости
имущества (реальная доля);
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в долевой собственности, поступают в состав общего имущества и
распределяются между участниками общей собственности пропорционально их долям.
2. совместная - общая собственность, в которой доли ее сособственников заранее не определены, но могут быть выделены при ее разделе.
Так, законом установлена совместная собственность на общее имущество супругов, а также членов крестьянского (фермерского) хозяйства. Перевод
имущества из режима совместной собственности в режим долевой допускается по усмотрению собственников, а в обратном порядке — только в случаях,
предусмотренных законом.
44. Интеллектуальные права: понятие, виды интеллектуальной собственности.
Интеллектуальные права – это признаваемые законом субъективные права на владение продуктами интеллектуальной деятельности и способами
индивидуализации. По-другому их называют субъективными правами интеллектуальной собственности.
Виды интеллектуальной собственности:
Авторское право
Авторским правом регулируются отношения, возникающие в связи с созданием и использованием произведений науки, литературы и искусства. В основе
авторского права лежит понятие «произведение», означающее оригинальный результат творческой деятельности, существующий в какой-либо объективной
форме. Именно эта объективная форма выражения является предметом охраны в авторском праве. Авторское право не распространяется на идеи, методы,
процессы, системы, способы, концепции, принципы, открытия, факты.
Смежные права
Группа исключительных прав, созданная во второй половине XX века - начале XXI века, по образцу авторского права для видов деятельности, которые
являются недостаточно творческими для того, чтобы на их результаты можно было распространить авторское право. Содержание смежных прав существенно
отличается в разных странах. Наиболее распространенными примерами являются исключительное право музыкантов-исполнителей, изготовителей
фонограмм, организаций эфирного вещания.
Патентное право
Патентное право – система правовых норм, которые определяют порядок охраны изобретений, полезных моделей, промышленных образцов путем выдачи
патентов. В качестве промышленного образца может охраняться новое и оригинальное художественно-конструкторское решение изделия промышленного или
кустарно-ремесленного производства, определяющее его внешний вид.
Средства индивидуализации
Группа объектов интеллектуальной собственности, права на которые можно объединить в один правовой институт охраны маркетинговых обозначений.
Включает в себя такие понятия, как: товарный знак, фирменное наименование, наименование места происхождения товара, доменное имя.
Секреты производства (Ноу-хау)
Секреты производства (Ноу-хау) – это сведения любого характера (оригинальные технологии, знания, умения и т.п.), которые охраняются режимом
коммерческой тайны и могут быть предметом купли-продажи или использоваться для достижения конкурентного преимущества над другими субъектами
предпринимательской деятельности.
45. Гражданско-правовые способы защиты права собственности.
Защита права собственности осуществляется различными отраслями права: государственным, уголовным, административным, трудовым и, конечно,
гражданским. Гражданское право устанавливает гражданско-правовые способы защиты права собственности. Защита права собственности осуществляется
лишь в случаях его нарушения и представляет собой совокупность гражданско-правовых способов, применяющихся при нарушении права собственности.
Гражданско-правовые способы защиты права собственности включают:
1) вещно-правовые способы защиты;
2) обязательственно-правовые способы защиты;
3) иные гражданско-правовые способы защиты;
4) предъявление исков государственным органам.
Вещно-правовые способы защиты применяются как средство абсолютной защиты прав собственника в случаях, когда непосредственно нарушается право
собственности (например, при незаконном изъятии имущества у собственника).
Гражданское законодательство предусматривает следующие вещно-правовые способы защиты права собственности:
1) истребование имущества из чужого незаконного владения (ст.
301, 302 ГК РФ);
2) требование устранения всяких нарушений его права, не связанных с лишением владения (ст.304 ГК РФ);
3) иск о признании права собственности (ст.12 ГК РФ).
46. Понятие обязательственного права. Виды обязательств
http://gpravo.ru/lectures/57
Обязательственное право представляет собой подотрасль гражданского права, регулирующую экономический оборот (товарообмен), т.е. отношения по
переходу от одних лиц к другим материальных и иных благ, имеющих экономическую форму товара. Как часть ГП ОП имеет предметом
определенные имущественные отношения. Обязательство в самом общем виде представляет собой взаимоотношение участников экономического
оборота (товарообмена), урегулированные нормами обязательственного права, т.е. одну из разновидностей гражданских правоотношений.
Обязательства как гражданские правоотношения необходимо отличать от ПО, относящихся к другим правовым отраслям (как правило, ПП) –
обязанности по уплате налогов, обязанности возникающие в управленческих, финансовых, внутрихозяйственных и иных отношениях, находящихся
за пределами предмета ГП. Обязательства оформляют процесс товарообмена и поэтому относятся к имущественным ПО. ГПО НИ характера не
могут обретать форму обязательств. Обязательство может быть направлено на удовлетворение НИ интереса лица или иметь предметом совершение
обязанным лицом действий НИ характера, если при этом не теряется связь с имущественным обменом (получение контрагентом за совершение
таких действий денежного или иного имущественного эквивалента), чем сохраняется имущественная природа обязательств (таковы различные
возмездные обязательства). Обязательство также может быть направлено на организацию отношений товарообмена, т.е. содержать условия
будущего перехода имущественных благ (предварительный договор). Обязательство оформляют конкретные акты экономического обмена,
возникающие между определенными участниками и представляют собой типичные относительные ПО, характеризующиеся четким субъектным
составом. Если предметом вещных ПО могут быть индивидуально определенные вещи, а предметом отношений «интеллектуальной собственности»
– выраженные в объективной форме конкретные нематериальные объекты, то предметом обязательств является поведение обязанных лиц,
связанное с передачей различных объектов ИО.
Содержание обязательственного права составляют права и обязанности его сторон (участников): кредитор или веритель (управомоченная сторона
(субъект) обязательства); дебитор или должник (контрагент кредитора, т.е. лицо, обязанное к выполнению долга); долг (субъективная обязанность
должника по совершению каких-нибудь действий); право требование (субъективное право верителя); предмет обязательства (конкретные действия
участников – передача имущество, выполнение работ, оказание услуг и т.п.).
Обязательство в ГП представляет собой оформляющее акт товарообмена относительное гражданское правоотношение, в котором один участник
(должник) обязан совершить в пользу другого участника (кредитора) определенное действие имущественного характера либо воздержаться от
такого действия, а кредитор вправе требовать от должника исполнения его обязанности (ст.307).
Виды обязательств: В соответствии со сложившейся системой обязательственного права обязательства систематизируются по различным видам:
1) Общепринятая традиционная систематизация: договорные и внедоговорные;
2) Современная систематизация: регулятивные (договорные и иные обязательства правомерной направленности) и охранительные (возникающие из
причинения вреда и из неосновательного обогащения);
3) По основаниям возникновения: а) О из договоров и сделок (О договорные и О из односторонних сделок); б) О из неправомерных действий (О из
деликтов и О из неосновательного обогащения); в) О из иных ЮФ (О из ЮФ-поступков и О из ЮФ-событий);
4) Договорные делятся по типам: О по передаче имущества в собственность; О по передаче имущества в пользование; О по производству работ; О по
реализации результатов творческой деятельности; О по оказанию услуг; О из многосторонних сделок. Каждый тип делится на виды (О по передаче
имущества в собственность: купля-продажа, мена, дарение, рента), виды на подвиды или разновидности (купля-продажа – розничная продажа,
поставка, контрактация, энергоснабжение и т.д.);
5) По ГП статусу участников: О связанные с осуществлением предпринимательской деятельности, О с участием граждан-потребителей.
47. Исполнение обязательства. Ответственность за исполнение обязательств. Прекращение обязательств.
Стороны должны добросовестно исполнять принятые на себя обязательства. Укрепление договорной дисциплины выражается в точном исполнении всех
принятых сторонами на себя обязанностей. Однако во избежание их нарушения закон устанавливает некоторые имущественные гарантии
исполнения. Их называют способами обеспечения обязательств (ст. 68 Основ) — это неустойка, залог, поручительство, задаток, банковская
гарантия и удержание имущества должника (ст. 329 — 381 ч. 1 ГК РФ).
Неустойка
Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае
неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, в частности, в случае просрочки исполнения (ст. 330 ч. 1 ГК РФ). Возможность
взыскания неустойки позволяет кредитору хотя бы частично возместить те потери, которые он понесет в связи с неисправностью должника.
Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств
(ст. 330 ч. 1 ГК РФ). Если за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства установлена неустойка, то убытки возмещаются в части, не
покрытой неустойкой.
Законом или договором могут быть предусмотрены случаи:
●
когда допускается взыскание только неустойки, но не убытков;
●
когда убытки могут быть взысканы в полной сумме сверх неустойки; когда по выбору кредитора могут быть взысканы либо неустойка, либо
убытки (ст. 394 ч. 1 ГК РФ).
Неустойка обычно предусматривается нормативным актом (законная, или нормативная) или договором. Если размер неустойки установлен нормативным
актом, он не может быть уменьшен соглашением сторон. Стороны могут повысить размер неустойки в договоре.
В договоре может быть обусловлена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение таких обязательств, за нарушение которых законом
неустойка не определена (например, в тех случаях, когда продукция (товары) соответствует стандартам, техническим условиям, иной
документации, образцам (эталонам), но не отвечает повышенным требованиям к качеству, установленным договором, штраф за поставку такой
продукции (товаров) и его размер предусматриваются в договоре).
Уплата неустойки и возмещение убытков в случае ненадлежащего исполнения обязательства не освобождают должника от исполнения обязательства в
натуре, если иное не предусмотрено законом или договором (ст. 396 ч. 1 ГК РФ).
Неустойка устанавливается в форме штрафа и пени. Штрафом называется твердо определенная в законе сумма, взыскиваемая с неисправного должника.
Пеня применяется за каждый день просрочки в процентах к сумме неисполненного обязательства.
Альтернативная неустойка означает, что по выбору кредитора могут быть взысканы либо неустойка, либо убытки. Кредитор вправе требовать уплаты
неустойки, определенной законом (законной неустойки), независимо от того, предусмотрена ли обязанность ее уплаты соглашением сторон. Размер
законной неустойки может быть увеличен соглашением сторон, если законом это не запрещено (ст. 332 ч. 1 ГК РФ).
Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку (ст. 333 ч. 1 ГК РФ).
Следующим видом обеспечения обязательств является залог.
Залог
Залогом признается передача должником материальных ценностей кредитору в обеспечение исполнения основного обязательства. Так, для получения
денежной ссуды в ломбарде в обеспечение возврата ссуды передается в залог та или иная вещь. Залог применяется при получении ссуды в банке
(банковский залог), для обеспечения возврата тары и т. п.
Залогодатель не приобретает права собственности (права оперативного управления) на заложенное имущество, если обязательство не исполнено
должником (например, ссуда не возвращена). При удовлетворении иска кредитора к должнику взыскание может быть обращено на заложенное
имущество; при его реализации кредитор имеет преимущественное право перед другими кредиторами на удовлетворение своего требования (ст. 334
— 358 ч. 1 ГК РФ).
Предметом залога, в том числе банковского, может быть любое имущество, включая имущественные права.
Заложенное имущество, выбывшее из владения залогодержателя или должника, у которого оно было оставлено, может быть истребовано
залогодержателем. При залоге товаров в обороте они остаются у залогодателя (ст. 357 ч. 1 ГК РФ).
В случае перехода права собственности, права полного хозяйственного ведения или права оперативного управления на заложенное имущество от
залогодателя к другому лицу залоговое право сохраняет силу.
Залог может быть без передачи и с передачей заложенного имущества залогодержателю (ст. 338 ч. 1 ГК РФ).
Поручительство
Поручительство как способ обеспечения обязательств — это договор, в силу которого поручитель обязывается перед кредитором другого лица
(должника) отвечать за исполнение последним его обязательства в полном объеме или в определенной части (ст. 361 ч. 1 ГК РФ).
Договор поручительства заключается между поручителем и кредитором другого лица. Смысл поручительства состоит в том, что кредитор приобретает
дополнительную возможность получить исполнение не только от должника, но и от поручителя. При недостаточности средств у должника
поручитель отвечает перед кредитором, если законом или договором не предусмотрена солидарная ответственность поручителя и должника.
В новом ГК (ст. 363 ч. 1 ГК РФ) введена солидарная ответственность должника и поручителя, тогда как в прежнем ГК устанавливалась ответственность
субсидиарная.
Поручительство прекращается по истечении срока, а если срок договором не предусмотрен, поручительство прекращается, если кредитор не предъявит
иска к поручителю в течение года со дня наступления срока исполнения, обеспеченного поручительством обязательства (ст. 367 ч. 1 ГК РФ).
Банковская гарантия
Банковская гарантия — новый, ранее неизвестный нашему закону способ обеспечения исполнения обязательств, введенный ст. 368 — 379 ч. 1 ГК РФ.
Банк, иное кредитное учреждение или страховая организация (гарант) дают по просьбе другого лица (принципала) письменное обязательство
уплатить кредитору принципала (бенефициару) в соответствии с условиями даваемого гарантом обязательства денежную сумму по представлении
бенефициаром письменного требования о ее уплате (ст. 368 ч. 1 ГК РФ).
Удержание
Удержание — новый способ обеспечения исполнения обязательств, введенный ст. 359 — 360 ч. 1 ГК РФ. Кредитору, у которого находится вещь,
подлежащая передаче должнику или указанному им лицу, предоставлено право в случае неисполнения должником в срок обязательства по оплате
этой вещи или возмещению кредитору связанных с этой вещью издержек и других убытков удерживать ее у себя до тех пор, пока соответствующее
обязательство должником не будет исполнено.
Кредитор наделен правом удерживать вещь должника до исполнения последним его обязательства непосредственно, т. е. для реализации этого права
кредитору не требуется, чтобы возможность удержания вещи должника была предусмотрена договором. Нормы об удержании носят
диспозитивный характер, поскольку сторонам предоставлено право предусмотреть в договоре условие, исключающее применение данного способа
обеспечения исполнения обязательства (п. 3 ст. 359 ч. 1 ГК РФ). Так, по договору хранения хранитель, ожидающий оплаты услуг, связанных с
хранением вещи, может удерживать ее до их оплаты; перевозчик может удерживать груз до оплаты услуг по перевозке и т. п.
В предпринимательских отношениях удержанием вещи должника могут обеспечиваться также его обязательства, не связанные с оплатой удерживаемой
вещи или возмещением издержек на нее и других убытков.
Задаток как средство обеспечения представляет собой денежную сумму, выдаваемую одной из договаривающихся сторон в обязательстве другой стороне
в счет причитающихся с нее по обязательству платежей в целях удостоверения факта заключения договора и в обеспечение его исполнения (ст. 380
ч. 1 ГК РФ).
Обеспечительная функция задатка состоит в том, что сторона, давшая задаток, при неисполнении договора его теряет, т. е. не вправе требовать задаток
обратно. В то же время с получившего его и нарушившего договор взыскивается задаток в двойном размере. Задаток применяется в отношениях
граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Прекращение обязательства означает прекращение правовой связанности его участников, погашение их субъективных прав и обязанностей, лежащих в
основе обязательственного правоотношения.
При прекращении обязательства перестают существовать права и обязанности его участников.
Обстоятельства, с которыми закон связывает прекращение обязательств, называют правопрекращающими юридическими фактами. Одни из этих фактов
являются сделками:
●
надлежащее исполнение;
●
отступное;
●
зачет встречного требования;
●
новация;
●
прощение долга.
Иные юридические факты (составы) к сделкам не относятся, но также прекращают обязательства:
●
совпадение должника и кредитора в одном лице;
●
невозможность исполнения;
●
принятие специального акта государственного органа;
●
смерть гражданина (должника или кредитора), участвовавшего в обязательстве личного характера;
●
ликвидация юридического лица.
Наиболее частым и нормальным способом прекращения обязательства является его исполнение, свидетельствующее о достижении той цели, которая была
поставлена перед обязательством. Однако это имеет место, если произведенное исполнение является надлежащим, то есть соответствует всем условиям
самого обязательства и требованиям законодательства, установленным для данного вида обязательств.
Факт исполнения обязательства во взаимоотношениях предпринимателей обычно подтверждается составлением двустороннего акта приемки. В бытовых
сделках подтверждением исполнения является расписка кредитора или возвращенный им долговой документ (п. 2 ст. 408 ГК РФ). В иных случаях и при
наличии спора могут использоваться доказательства, допускаемые правилами гражданского процесса.
Новация представляет собой соглашение сторон о замене первоначального обязательства, существовавшего между ними, другим обязательством между теми
же лицами, предусматривающим иной предмет или способ исполнения (п. 1 ст. 414 ГК РФ).
Новация не допускается в отношении обязательств по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью, и по уплате алиментов (п. 2 ст. 414 ГК РФ),
когда первоначально установленное в интересах кредитора обязательство должно неуклонно исполняться в определенных им размере и способом.
Отступным является соглашение сторон обязательства о его прекращении путем предоставления взамен первоначального иного исполнения, которым может
быть, в частности, уплата денег или передача имущества (ст. 409 ГК РФ).
Прощение долга означает освобождение кредитором должника от лежащей на нем обязанности совершить определенное действие (передать имущество,
выполнить работу, уплатить деньги и т.п.) или воздержаться от определенного действия.
Прощение долга — односторонняя сделка, к которой применимы положения статей 154 — 156 ГК РФ.
Зачет взаимных требований как способ прекращения обязательства требует соблюдения некоторых условий (ст. 410 ГК РФ).
Во-первых, выставляемые к зачету требования должны быть встречными, предъявляемыми друг к другу одними и теми же лицами, каждое из которых в
одном обязательстве выступает кредитором, а в другом — должником. Во-вторых, данные требования должны быть однородными, то есть такими, предметом
которых является одинаковое имущество, определенное родовыми признаками. Чаще всего зачет используется для прекращения встречных денежных
обязательств.
Обязательство прекращается невозможностью исполнения, если она вызвана обстоятельством, за которое ни одна из сторон не отвечает. В случае
невозможности исполнения должником обязательства, вызванной виновными действиями кредитора, последний не вправе требовать возвращения
исполненного им по обязательству.
48. Понятие договора в гражданском праве. Система гражданско-правовых договоров. Условия гражданско-правового договора. Общий порядок
заключения договора.
Понятие договора :
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
2. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках.
3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 – 419 ГК РФ), если иное не предусмотрено
правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.
4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему
характеру таких договоров.
Классификации:
1. По предмету:
•
договоры, предметом которых является передача имущества (среди которых выделяют договоры по передаче имущества в собственность(иное
вещное право) и в пользование)
•
договоры об оказании услуг;
•
договоры о выполнении работ;
•
договоры об использовании результатов интеллектуальной деятельности.
2. По распределению прав и обязанностей:
•
односторонние договоры
•
взаимные договоры
3. По моменту заключения:
•
консенсуальные;
•
реальные.
4. По условию, в зависимости от которого может быть поставленовозникновение или прекращение прав и обязанностей (ст. 157 ГК), договоры могут
быть:
•
под условием;
•
обычные.
Условия договора делятся на три группы: обычные, случайные и существенные.
Обычные условия – это условия, которые на практике включаются в содержание данного договора, однако, их отсутствие не влияет на его
действительность. Обычные условия не нуждаются в согласовании сторон, так как предусматриваются в соответствующих нормативных актах.
Например: В договор поставки обычно включается условие о неустойке за неисполнение договора. Или - к обычным условиям возмездных договоров
согласно относится цена. Если в договоре не определена цена применяются цены, устанавливаемые уполномоченными государственными органами
или же исполнение договора оплачивается по цене, которая обычно взимается за аналогичные товары, работы или услуги.
Случайные – это условия, которые не характерны для данного договора, но если стороны согласились на их включение в договор, они становятся
юридически значимыми. Они изменяют либо дополняют обычные условия.
Существенными – считаются условия, которые являются необходимыми и достаточными при заключении договора.
Заключение договора в обязательном порядке:
1. В случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами для стороны, которой направлена оферта (проект договора), заключение
договора обязательно, эта сторона должна направить другой стороне извещение об акцепте, либо об отказе от акцепта, либо об акцепте оферты на
иных условиях (протокол разногласий к проекту договора) в течение тридцати дней со дня получения оферты.
Сторона, направившая оферту и получившая от стороны, для которой заключение договора обязательно, извещение о ее акцепте на иных условиях
(протокол разногласий к проекту договора), вправе передать разногласия, возникшие при заключении договора, на рассмотрение суда в течение
тридцати дней со дня получения такого извещения либо истечения срока для акцепта.
2. В случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами заключение договора обязательно для стороны, направившей оферту
(проект договора), и ей в течение тридцати дней будет направлен протокол разногласий к проекту договора, эта сторона обязана в течение тридцати
дней со дня получения протокола разногласий известить другую сторону о принятии договора в ее редакции либо об отклонении протокола
разногласий.
При отклонении протокола разногласий либо неполучении извещения о результатах его рассмотрения в указанный срок сторона, направившая протокол
разногласий, вправе передать разногласия, возникшие при заключении договора, на рассмотрение суда.
3. Правила о сроках, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящей статьи, применяются, если другие сроки не установлены законом, иными правовыми
актами или не согласованы сторонами.
4. Если сторона, для которой в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами заключение договора обязательно, уклоняется от его
заключения, другая сторона вправе обратиться в суд с требованием о понуждении заключить договор.
Сторона, необоснованно уклоняющаяся от заключения договора, должна возместить другой стороне причиненные этим убытки.
49. Внедоговорные обязательства
Внедоговорные обязательства – это обязательства, возникающие не на основе соглашения сторон, а в связи с наступлением фактов, предусмотренных в
законе, а именно:
а) причинения вреда одним субъектом другому;
б) приобретения или сбережения имущества за счет средств другого лица без достаточных оснований (неосновательное обогащение);
в) совершения некоторых действий в чужом интересе без поручения.
Особенностью внедоговорных обязательств является присущая всем им восстановительная функция. Собственно, законодатель ввел эти нормы для того,
чтобы устранить несправедливость и компенсировать лицу его потери.
Обязательства вследствие причинения вреда – это такие гражданско-правовые обязательства, в силу которых потерпевший (кредитор) имеет право
требования от причинителя (должника) полного возмещения противоправно причиненного вреда, что направлено на ликвидацию последствий
правонарушения, на восстановление имущественного состояния потерпевшего.
Возмещение причиненного вреда – одна из форм гражданско-правовой ответственности. Поэтому к обязательствам вследствие причинения вреда
применяются общие правила гражданско-правовой ответственности. В данном параграфе будут рассмотрены отдельные случаи ответственности за
причинение вреда.
50. Наследственное право. Понятие наследства, основания наследования.
Под наследованием понимается переход прав и обязанностей наследодателя (наследства) к наследникам по факту наступления события (смерти
наследодателя) в соответствии с нормами наследственного законодательства.
Наследством признается совокупность материальных и нематериальных прав, а также обязанностей, которые переходят от наследодателя к наследникам
в порядке наследственного правопреемства. В порядке наследования переходят все права и обязанности наследодателя, кроме тех, которые не могут
быть в силу своей правовой природы переданы (авторское право). Существует также имущество, которое ограничено в обороте, но может быть
передано в порядке наследования. Для получения наследником имущества, ограниченного в гражданском обороте, необходимо также иметь
разрешение на его хранение, пользование. Имущество, изъятое из гражданского оборота, не может быть передано в качестве наследства.
Значение наследования проявляется в том, что лицо, обладающее определенной собственностью (будь то материальные или нематериальные блага),
должно быть уверено, что вся его собственность перейдет согласно его воле к указанным в завещании наследникам или же в силу закона имущество
получат наследники по закону, если иное не будет предусмотрено завещанием или нормами законодательства. Отсутствие института наследования
внесло бы хаос в различные сферы отношений. Прежде всего при наступлении смерти гражданина с непогашенным кредитом. Кредитные
организации не знали бы, к кому обращатьсяс предъявленными требованиями. Ближайшие родственники умершего лица лишились бы средств на
дальнейшее существование.
Существует 2 формы основания наследования: завещание и закон. Для того чтобы состоялся факт наследования независимо от основания наследования,
необходимо по крайней мере наличие двух юридических фактов: момент открытия наследства и лицо, которое призывается к наследованию.
Необходимо отметить, что при совершении завещания завещатель определяет лицо, которому переходит то или иное имущество, когда при
наследовании по закону необходимо еще определить, кто является наследником по закону и может ли он принять наследство. Наследодатель может
указать в завещании, что его имущество не перейдет ни к одному из наследников как по завещанию, так и по закону. Таким образом, завещатель
лишает всех наследников права на наследование. Согласно ГК РФ все имущество, принадлежащее наследодателю, отойдет в собственность РФ, т. е.
приобретет статус выморочного имущества.
Таким образом, независимо от того, имеется завещание или нет, наследование возможно только при наличии юридических фактов
51. Недостойные наследники - это лицо, которое отстранено от вступления в наследство принудительно.
1. Лица, пытающихся мошенническим путем получить или увеличить свою долю в наследстве (например, это может быть принуждении в составлении
завещания). Это так называемые абсолютно недостойные наследники. При достаточных доказательствах противоправных действий, они лишаются наследства
как по закону, так и по завещанию.
2. Родители, лишенне родительских прав. Они лишены права наследования по закону.
3. Лица, уклонявшееся от обязанностей по уходу за наследодателем.
Доказывается только в судебном порядке. Отстранить эту категорию лиц можно только от права наследования по закону.
52. Трудовое право: предмет, принципы и источники
Предмет трудового права — отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде.
Основные принципы трудового права установлены Конституцией РФ. К их числу относится право на труд. Неотделимым от права на труд является принцип
права на оплату труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государством минимального размера. Принцип права на отдых
также считается конституционным. Принцип охраны здоровья граждан.
Важнейшими принципами трудового права является возможность работников на объединение в профессиональные союзы.
Конституционная обязанность каждого способного к труду гражданина — это принцип соблюдения трудовой дисциплины.
Право на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, а также потери кормильца относится к
числу основных принципов трудового права и закреплено в Конституции.
Под источниками трудового права понимаются нормативные акты компетентных государственных органов, устанавливающие и конкретизирующие
обязательные к соблюдению правила поведения.
53. Трудовой договор- понятие, содержание, виды
1. Понятие трудового договора.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по
обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами,
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере
выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать
действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работодателем
может быть юридическое лицо или физическое лицо (как правило - индивидуальный предприниматель). Работником может быть гражданин не моложе 16 лет
(допускается приём на работу для выполнения лёгкого труда в свободное от учёбы время по достижении 14-летнего возраста с согласия родителей,
усыновителей, попечителя).
2. Содержание трудового договора.
Под содержанием договора понимаются его условия, определяющие права, обязанности и ответственность сторон. Условия трудового договора
подразделяются на производные (установленные действующим законодательством, например, о заработной плате) и непосредственные (устанавливаемые
соглашением сторон, например, об испытательном сроке). Производные условия подразделяются на существенные (без них трудовой договор невозможен) и
дополнительные. К существенным условиям относятся условия о месте работы, о трудовой функции работника (профессии, специальности, квалификации),
об условиях оплаты труда, о виде и сроке действия трудового договора (контракта).
3. Виды трудового договора.
(1) на неопределенный срок (бессрочные),
(2) на определённый срок не более пяти лет (срочные),
(3) на время выполнения определённой работы (срочные).
Срочный трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом
характера предстоящей работы, или условий её выполнения, или интересов работника, а также в иных случаях, предусмотренных законом.
4. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.
Договор подряда, договор возмездного оказания услуг и некоторые другие договоры гражданско-правового характера связаны с применением труда. Однако
отношения между заказчиком и исполнителем (подрядчиком) в гражданско-правовом договоре носят гражданско-правовой, а не трудовой характер, а
предметом гражданско-правового договора является не трудовая функция работника, а выполнение конкретной работы, оказание конкретной услуги и т.п.
Стороны гражданско-правового договора равноправны, между сторонами трудового договора возникают трудовые отношения, основанные на трудовой
дисциплине, трудовой договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку.
5. Порядок заключения трудового договора.
Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме в двух экземплярах. Приём на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации,
которое объявляется работнику под расписку. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, даже если он не был надлежащим
образом оформлен. Законом могут быть предусмотрены случаи, когда работнику не может быть отказано в заключении трудового договора (например, при
переводе работника), а также ограничения при заключении трудового договора
54. Испытательный срок при приеме на работу.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
· лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
2.
·
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
3.
·
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
4.
·
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию
образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения
профессионального образования соответствующего уровня;
5.
·
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
6.
·
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
7.
·
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей,·
руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не
установлено·
федеральным законом.
1.
55. Перевод на другую работу и перемещение на другое рабочее место.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает
работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в
другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев,
предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому
работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той
же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового
договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
56.Правовое регулирование рабочего времени
Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового
договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю)
Сокращенная продолжительность рабочего времени (время работы сокращается без удержании из заработной платы) устанавливается: - для работников до 16
лет (не более 24 часов в неделю) - для работников от 16 до 18 лет (не более 36 часов в неделю) - для работников, занятых на работах с тяжелыми, вредными,
опасными условиями труда сокращение на 4 часа и более) и др.
Неполное рабочее время (оплата труда зависит от продолжительности рабочего времени) устанавливается по соглашению сторон. Не может быть отказано: беременной женщине - одному из родителей ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) - лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи Не
ограничивается продолжительность отпуска, исчисление трудового стажа
Подолжительность рабочего дня или смены, предшествующих не­рабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. Продолжительность работы в ночное
время также сокращается на 1 час. Ночным считается время с 22 до 6 часов. Продолжительность работы в ночное время уравни­вается с продолжительностью
работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины, ин­валиды, несовершеннолетние работники; женщины, имеющие детей а воз­расте до трех
лет, работники, осуществляющие уход за больными членами семьи, одинокие матери, отцы (опекуны), воспитывающие ребенка до пяти лет, допускаются к
работе в ночное время только с их письменного согла­сия.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего вре­мени может производиться как по инициативе работника (совместительст­во), так и по
инициативе работодателя (сверхурочная работа). Совмести­тельство может быть как внутренним, так и внешним. Работа по совмести­тельству не может
превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.
Привлечение к сверхурочной работе производится с письменного согласия работника.
57.Правовое регулирование времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от ис­полнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по сво­ему
усмотрению.
Перерывы для отдыха и питания - в течение рабочего дня (сме­ны) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания
продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается и оплате не подлежит.
Еженедельный непрерывный отдых - продолжительность еже­недельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Всем ра­ботникам
предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в
неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выход­ной день.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выход­ной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, за­прещается. В нерабочие праздничные дни допускаются работы, приоста­новка которых
невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызываемые необходи­мостью обслуживания
населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
58.Понятие дисциплины труда и ее правовое регулирование. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами,
коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
Работодатель обязан в соответствии с законодательством, содержащим нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для
соблюдения работниками дисциплины труда.
Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка, принимаемыми работодателем с учетом мнения
представительного органа работников.
Правила внутреннего трудового распорядка организации – локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с федеральными
законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время
отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, утверждаемые Правительством РФ в соответствии с федеральными
законами.
1. Значение дисциплины труда состоит в том, что она способствует:
●
●
●
●
●
●
●
повышению производительности труда и эффективности производства;
достижению высокого качества работы;
повышению новаторства в труде;
снижению травматизма и несчастных случаев на производстве и охране здоровья работников.
2. Методы обеспечения дисциплины труда
Для повышения эффективности и качества труда работника работодатель может использовать следующие методы обеспечения дисциплины труда:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Убеждение.
Поощрение.
Дисциплинарное воздействие.
Используя метод убеждения, работодатель пытается объяснить работнику необходимость соблюдать трудовую и производственную дисциплину.
Метод поощрения применяется к работникам, добросовестно относящимся к своим должностным обязанностям посредством использования мер поощрения,
предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка или иными локальными актами организации, а также трудовым законодательством.
К работникам, нарушившим трудовую или технологическую дисциплину, может быть применено дисциплинарное взыскание.
3. Правовое регулирование дисциплины труда
Основными нормативными актами, регулирующими вопросы дисциплины труда и трудового распорядка, являются: ТК РФ (разд. VIII, гл. 29, 30); уставы и
положения о дисциплине отдельных отраслей экономики в соответствии с федеральными законами; правила внутреннего трудового распорядка или
коллективные договоры организаций.
Правила внутреннего трудового распорядка включают в себя:
●
●
●
порядок приема и увольнения работников;
основные права и обязанности работника;
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
основные права и обязанности работодателя;
режим рабочего времени организации (время начала и окончания работы, виды рабочего времени, гибкий график работы, вахтовый метод
организации работ, режим сменности, выходные и праздничные дни, сверхурочные работы, дежурства и т.д.);
порядок учета рабочего времени;
перерывы в течение рабочего дня;
ежегодные отпуска (основные и дополнительные);
отпуска без сохранения заработной платы;
меры поощрения за успехи в труде;
виды дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины.
Правила внутреннего трудового распорядка могут разрабатываться самостоятельно или являться приложением к коллективному договору организации. В
соответствии с ТК РФ «при приеме на работу работника работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего
трудового распорядка» (ст. 68).
За нарушение своих обязанностей каждая из сторон (работник и работодатель) может быть подвергнута дисциплинарному взысканию.
4. Меры поощрения за труд
За добросовестное отношение к труду работодатель может применить к работнику меру поощрения, предусмотренную в правилах внутреннего трудового
распорядка организации. Законодательство о труде (ст. 191 ТК РФ) содержит примерный перечень мер поощрения:
●
●
●
●
●
●
●
●
объявление благодарности;
выдача премии;
награждение ценным подарком, почетной грамотой;
представление к званию «Лучший по профессии».
Правила внутреннего трудового распорядка организации, а также уставы или положения о дисциплине могут предусматривать иные меры поощрения для
работников.
При этом за особые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (государственным премиям,
награждению орденами, медалями), к почетным званиям и т.д.
5. Дисциплинарная ответственность работника
Дисциплинарная ответственность представляет собой вид юридической ответственности работника за совершение дисциплинарного проступка, связанного с
исполнением трудовых обязанностей.
В трудовом законодательстве существует два вида дисциплинарной ответственности:
1.
2.
3.
4.
Общая.
Специальная.
Общая дисциплинарная ответственность может применяться ко всем категориям работников в случае совершения ими дисциплинарного проступка. Виды
дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены в качестве меры общей дисциплинарной ответственности, предусмотрены ч. 1 ст. 192 ТК РФ.
Указанный перечень является закрытым. Организация не вправе применить к работникам иную меру дисциплинарного взыскания (кроме случаев
специальной дисциплинарной ответственности).
Специальная дисциплинарная ответственность предусмотрена для некоторых категорий работников, работающих в отдельных отраслях экономики, где
действуют уставы и положения о дисциплине, утвержденные постановлениями Правительства РФ (железнодорожный транспорт, воздушный транспорт,
атомная энергетика, государственные гражданские служащие, таможенные органы).
Виды дисциплинарных взысканий
За совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых
обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
●
●
●
●
замечание;
выговор;
●
●
увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие
дисциплинарные взыскания.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Основания увольнения работника, которые считаются дисциплинарным взысканием:
1. Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81
ТК РФ).
2. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) вследствие:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от ее продолжительности, а
также более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены);
появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением
им трудовых обязанностей в том числе разглашения персональных данных работника;
совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения,
установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченного
рассматривать дела об административных правонарушениях;
установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований по охране труда, если это
нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную
угрозу наступления таких последствий.
●
3. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для
утраты доверия к нему со стороны работодателя (увольнение считается за нарушение трудовой дисциплины только в случае, если эти действия были
совершены по месту своей основной работы и в связи с исполнением своих трудовых обязанностей).
4. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (увольнение
считается за нарушение трудовой дисциплины только в случае, если эти действия были совершены по месту своей основной работы и в связи с исполнением
своих трудовых обязанностей).
5. Принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за
собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.
6. Однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.
Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий
Законом устанавливается строгий порядок наложения дисциплинарных взысканий (ст. 193 ТК РФ).
Так, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. Если по истечении 2
рабочих дней объяснение работником не предоставлено, то работодатель должен составить соответствующий акт. При этом отказ работника дать объяснение
не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Нарушение указанного порядка наложения дисциплинарного взыскания влечет за собой признание его незаконным органом по рассмотрению трудовых
споров.
Сроки наложения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания
его в отпуске, а также времени, необходимого для учета мнения представительного органа работников.
При этом дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки
финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее 2 лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время
производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его
издания. В случае отказа работника подписать приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт.
Закон указывает, что дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению
индивидуальных трудовых споров.
Снятие дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание снимается, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому
дисциплинарному взысканию, при этом он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе
самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации
В случае если руководитель организации, руководители структурных подразделений, их заместители нарушают трудовое законодательство, условия
коллективного договора, соглашения, то представительный орган работников подает об этом заявление работодателю руководителя.
Работодатель обязан рассмотреть указанное заявление и сообщить о результатах рассмотрения представительному органу работников. В случае если факты
нарушений подтвердились, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителям структурных подразделений и их заместителям
дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения (ст. 195 ТК РФ).
59.Материальная ответственность работника: понятие и виды. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником имуществу предприятия
(учреждения, организации)
Понятие и условия наступления материальной ответственности
Материальная ответственность сторон трудового договора выражается в возложении законом на каждую сторону обязанности возместить ущерб,
причиненный другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей, вытекающих из трудового договора.
Иначе, материальная ответственность – возмещение причиненного ущерба при исполнении трудовых обязанностей одной из сторон трудового
договора другой стороне.
Материальная ответственность – один из способов защиты права собственности работодателя и работника. По трудовому праву материальная
ответственность и работника, и работодателя является одним из видов юридической ответственности как санкция за трудовое правонарушение. Она
отличается от материальной ответственности по гражданскому праву субъектами ответственности, ее условиями, а также размерами возмещения работником
ущерба, которые в большинстве случаев возможны лишь в пределах среднемесячного его заработка.
Значение материальной ответственности работника за ущерб, причиненный производству:
●
●
частично или полностью возмещает ущерб, нанесенный работником производству;
оказывает воспитательно-дисциплинирующее воздействие на работника по соблюдению им одной из основных трудовых обязанностей,
предусмотренных ст. 21 ТК РФ,– более бережному отношению к имуществу производства;
●
предусмотренные законодательством правила возмещения работником ущерба охраняют в то же время его заработную плату от чрезмерных и
незаконных удержаний.
Значение материальной ответственности работодателя за вред, причиненный работнику:
●
способствует более тщательному соблюдению работодателем, его администрацией трудового законодательства об охране труда и о трудовом
договоре, а тем самым и соблюдению права работника на труд и охрану труда;
● позволяет возместить не только материальный, но и моральный вред, причиненный работнику.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ в числе основных обязанностей работника установлена обязанность бережно относиться к имуществу работодателя и
других работников. Согласно ст. 22 ТК РФ, основной обязанностью работодателя является обязанность возмещать вред, причиненный работникам в связи с
исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред.
Кроме того, отношения по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников в связи с исполнением ими трудовых обязанностей,
регулируются нормами гражданского законодательства (ст. 1084–1094 ГК РФ).
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная
ответственность сторон данного договора. Специальное письменное соглашение – это в первую очередь договор о полной материальной ответственности
работника за ущерб, причиненный работодателю. Конкретизированы могут быть:
●
●
●
объекты, либо ценности, к которым работник имеет непосредственное отношение в процессе труда;
обязанности работодателя по созданию работнику условий для сохранности предметов, ценностей;
обеспечение сохранности переданного работодателю имущества работника и т.д.
Договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем – выше, чем это предусмотрено
законом (ст. 232 ТК РФ).
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны договора от материальной ответственности,
предусмотренной трудовым законодательством. В этом случае вопрос о возмещении решается по соглашению сторон или судом (ст. 232 ТК РФ).
Требования трудового законодательства о материальной ответственности сторон трудового договора распространяются на них независимо от вида
собственности, организационно-правовой формы работодателя, его ведомственной подчиненности, а также того факта, является работодатель юридическим
или физическим лицом, поскольку иное не предусмотрено по указанным основаниям.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне
договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено законом.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба, а также вину причинителя ущерба и причинную связь между
поведением причинителя ущерба и наступившими последствиями.
В определенных случаях причинитель ущерба должен доказать свою невиновность (например, работник, заключивший договор о полной материальной
ответственности).
Материальная ответственность работника
Материальная ответственность работника
Материальная ответственность работника регулируется ст. 232, 233, 238-250 Трудового кодекса РФ.
Отличие материальной ответственность работника от материальной ответственности за вред по гражданскому праву:
●
работник отвечает только за прямой действительный ущерб, нанесенный работодателю, с него не взыскиваются неполученные доходы, как в
гражданском праве (например, если работник по небрежности сломал станок, то с него взыскивается лишь стоимость ремонта станка, а не
стоимость недополученной за время простоя станка продукции);
●
размер возмещаемого работником ущерба, как правило, ограничивается по отношению к его заработку, чего нет при гражданско-правовой
ответственности, где всегда возмещается полная стоимость вреда;
●
удержание с работника ущерба в пределах его среднемесячного заработка производится властью работодателя, чего нет при гражданскоправовой ответственности;
●
работодатель обязан создать для работника необходимые условия для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему
имущества, чего нет при ответственности по гражданскому праву за причиненный вред. Работодатель вправе отказаться от взыскания ущерба
с работника.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с
работника не подлежат (ст. 238 ТК РФ).
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного
имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а
также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества, либо на возмещение
ущерба, причиненного работником третьими лицами.
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено
ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ).
Условия материальной ответственности работника:
●
●
●
его противоправные действия или бездействие, причинившие ущерб;
●
●
●
возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы;
его вина в форме умысла или неосторожности (форма вины влияет на вид ответственности по некоторому имуществу);
наличие причинной связи между виновными противоправными действиями работника и причиненным ущербом.
Материальная ответственность работника исключается в случаях:
нормального хозяйственного риска;
крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для
хранения имущества, вверенного работнику.
Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания
с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными
законами, иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации (ст. 240 ТК РФ).
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.
Работник может нести материальную ответственность одновременно с дисциплинарной, административной и уголовной.
Работники в возрасте до 18 лет в соответствии со ст. 247 ТК РФ несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение
ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате
совершения преступления или административного проступка.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях (ст. 243 ТК РФ):
1.
когда в соответствии с законодательством на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный
работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2.
3.
4.
5.
6.
7.
недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
умышленного причинения ущерба;
причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях,
предусмотренных федеральными законами;
8. причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с
заместителем руководителя организации, главным бухгалтером.
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками,
достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими денежные товарные ценности или иное имущество (ст. 244 ТК РФ).
60.Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Согласно ст. 383 Трудового кодекса РФ порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется Трудовым кодексом и иными федеральными
законами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, гражданским процессуальным законодательством Российской
Федерации.
Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются федеральными законами.
Трудовые споры подразделяются на исковые и неисковые, на индивидуальные и коллективные. К спорам искового характера принято относить разногласия,
возникающие в связи с применением нормативных актов о труде и договоров о труде, а к спорам неискового характера – разногласия, возникающие в связи с
изменением либо установлением новых условий, не урегулированных нормативными правовыми актами и соглашениями о труде.
Трудовые споры по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных актов о труде коллективного договора, соглашения
рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами общей юрисдикции, а также мировыми судьями. Обязательный внесудебный порядок
рассмотрения и разрешения трудового спора установлен в случаях, указанных законодательством о труде и ГПК.
Определить подведомственность трудового спора – значит установить юридический орган, который уполномочен разбирать конкретный трудовой спор и
вынести по нему решение, обязательное для сторон. Так, КТС подведомственны все индивидуальные трудовые споры искового характера, за исключением
тех, которые могут быть разрешены непосредственно в суде.
КТС подведомственны споры о взыскании заработной платы и о ее размере, о применении дисциплинарных взысканий и др. КТС структурного
подразделения, организации может рассматривать только трудовые споры в пределах полномочий подразделения, организации.
Порядок рассмотрения трудового спора диктуется его характером. Например, спор по поводу признания дисциплинарного взыскания незаконным
разрешается КТС, а трудовой спор о незаконном увольнении за систематическое нарушение трудовой дисциплины – непосредственно в суде. Значит, по
содержанию трудового спора можно определить его подведомственность, а именно, в каком первоначально юридическом органе должен рассматриваться
трудовой спор – первоначально в КТС, а затем в суде, или непосредственно в суде.
На первом этапе трудовой спор должен рассматриваться между субъектами трудового договора по взаимному соглашению его сторон. Лишь в том случае,
когда разногласия между субъектами трудового правоотношения не устранены либо путем их непосредственных переговоров, либо с участием
представителей выборного профсоюзного органа, стороны спора могут обратиться к помощи юридического органа.
61. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
Статья 3. Выдвижение требований работников:
1. Правом выдвижения требований обладают работники и их представители.
2. Требования работников организации, филиала, представительства выдвигаются на собрании (конференции) работников большинством голосов.
Вместе с выдвижением требований работники избирают своих полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового
спора.
3. Представители работников выдвигают требования в порядке, установленном уставом или решением собрания (конференции) работников,
образовавшего представительный орган.
Представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их
уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на собрании (конференции) работников организации, филиала, представительства
и уполномоченные им.
4. Работодатель обязан предоставить работникам или представителям работников необходимое помещение для собрания (конференции) по
выдвижению требований и не вправе препятствовать его проведению.
5. При выдвижении одинаковых требований различными представителями работников они вправе сформировать единый орган для участия в
разрешении данного коллективного трудового спора.
Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками и работодателями (далее - стороны) по поводу установления
и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам
социально-трудовых отношений.
6. Требования излагаются в письменной форме и направляются работодателю.
7. Копия требований, оформленных в письменной форме, может быть направлена в службу по урегулированию коллективных трудовых споров
(далее - Служба). В этом случае Служба обязана проверить получение требований другой стороной.
Статья 4. Рассмотрение требований работников:
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников и сообщить о своем решении представителю работников в
письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения требований.
Статья 5. Примирительные процедуры:
1. Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора
примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
2. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом. При не достижении согласия в
примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора переходят к рассмотрению коллективного трудового спора с участием
посредника или к рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
3. В поддержку своих требований в ходе разрешения коллективных трудовых споров работники имеют право проводить собрания, митинги,
демонстрации, пикетирование в соответствии с законодательством.
4. Каждая из сторон в любой момент после начала коллективного трудового спора вправе обратиться в Службу для уведомительной регистрации
спора.
5. Ни одна из сторон коллективного трудового спора не вправе уклоняться от участия в примирительных процедурах.
Примирительные процедуры - рассмотрение коллективного трудового спора с целью его разрешения примирительной комиссией, сторонами с
участием посредника, в трудовом арбитраже.
6. Представители сторон, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж, Служба обязаны использовать все предусмотренные
законодательством возможности для разрешения возникшего коллективного трудового спора.
7. Примирительные процедуры проводятся в сроки, предусмотренные статьями 6 - 8 настоящего Федерального закона.
В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных процедур, могут быть продлены по согласованию сторон
коллективного трудового спора.
Статья 6. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией:
1. Примирительная комиссия создается в срок до трех рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора и оформляется
соответствующим приказом работодателя и решением представителя работников.
Момент начала коллективного трудового спора - день сообщения решения работодателя об отклонении всех или части требований работников
или несообщение работодателем в соответствии со статьей 4 настоящего Федерального закона своего решения, также дата составления протокола
разногласий в ходе коллективных переговоров.
2. Примирительная комиссия формируется из представителей сторон на равноправной основе.
3. Работодатель не вправе уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.
4. Работодатель создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.
5. Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до пяти рабочих дней с момента издания приказа о
ее создании.
6. Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон, оформляется протоколом, имеет для сторон обязательную силу и
исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением.
7. При не достижении согласия в примирительной комиссии стороны продолжают примирительные процедуры с участием посредника или в
трудовом арбитраже.
8. При не достижении согласия по поводу использования примирительных процедур после рассмотрения коллективного трудового спора
примирительной комиссией стороны должны приступить к созданию трудового арбитража.
Статья 7. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника:
1. По соглашению сторон для рассмотрения коллективного трудового спора может быть приглашен посредник независимо от Службы или по
рекомендации Службы.
2. Если стороны в срок до трех рабочих дней с момента обращения в Службу не достигнут соглашения относительно кандидатуры посредника, он
назначается Службой.
3. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника определяется посредником по соглашению со сторонами
коллективного трудового спора.
4. Посредник имеет право запрашивать и получать от работодателя необходимые документы и сведения, касающиеся коллективного трудового
спора.
5. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется в срок до семи календарных дней с моментов его
приглашения (назначения) и завершается принятием согласованного решения в письменной форме или составлением протокола разногласий.
Статья 8. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже:
1. Трудовой арбитраж представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, создаваемый сторонами
коллективного трудового спора и Службой в срок не позднее трех рабочих дней с момента окончания рассмотрения коллективного трудового спора
примирительной комиссией или посредником.
2. Трудовой арбитраж формируется по соглашению сторон в составе трех человек из числа трудовых арбитров, рекомендованных Службой или
предложенных сторонами коллективного трудового спора.
В состав трудового арбитража не могут входить представители сторон коллективного трудового спора.
3. Создание трудового арбитража, его состав, регламент, полномочия оформляются соответствующим решением работодателя, представителя
работников и Службы.
4. Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон в срок до пяти рабочих дней со дня его
создания.
5. Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон; получает необходимые документы и сведения, касающиеся коллективного трудового
спора; информирует в случае необходимости органы государственной власти и органы местного самоуправления о возможных социальных
последствиях коллективного трудового спора; разрабатывает рекомендации по существу коллективного трудового спора.
Рекомендации трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передаются сторонам в письменной форме и приобретают
для сторон обязательную силу, если стороны заключили соглашение в письменной форме об их выполнении.
Статья 9. Гарантии работников в связи с разрешением коллективного трудового спора:
1. Члены примирительной комиссии, посредники, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются
от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение года.
2. Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители профсоюзов, их объединений, органов общественной
самодеятельности не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на
другую работу, перемещены или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство
органа.
Статья 10. Уклонение работодателя от участия в примирительных процедурах:
1. В случаях уклонения работодателя от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на
рассмотрение в трудовой арбитраж.
2. В случаях уклонения работодателя от создания трудового арбитража, рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, а
также выполнения его рекомендаций, - если достигнуто соглашение об их обязательности, работники могут приступить к проведению забастовки.
Статья 11. Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров:
1. Служба - государственный орган, содействующий разрешению коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур и
участия в них.
2. Служба:
o осуществляет уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров;
o проверяет в случае необходимости полномочия представителей сторон коллективного трудового спора;
o формирует список посредников и трудовых арбитров;
o проводит подготовку посредников и трудовых арбитров, специализирующихся в разрешении коллективных трудовых споров;
o выявляет и обобщает причины и условия возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;
o оказывает методическую помощь сторонам на всех этапах разрешения коллективных трудовых споров;
o организует в установленном порядке финансирование примирительных процедур;
o организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей,
органами государственной власти и органами местного самоуправления.
o Служба действует в соответствии с настоящим Федеральным законом и Положением о службе по урегулированию коллективных трудовых
споров.
Работники Службы пользуются правом беспрепятственного, при предъявлении удостоверения установленного образца, посещения организаций,
филиала, представительства в целях урегулирования коллективных трудовых споров, выявления и устранения причин, порождающих эти
конфликты.
Статья 12. Соглашение в ходе разрешения коллективных трудовых споров:
Соглашение, достигнутое сторонами в ходе разрешения коллективного трудового спора, оформляется в письменной форме и имеет для сторон
обязательную силу. Контроль за его исполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора.
62. Прекращения трудового договора
Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически
продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности
(подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75
настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74
настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,
установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя
соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение
исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
63. Расторжение трудового договора по инициативе работника
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
1.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,
если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий
день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об
увольнении.
3.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью
продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного
нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных
нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор
в срок, указанный в заявлении работника.
4.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае
не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и
иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
5.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан
выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним
окончательный расчет.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает
на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
64. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной
результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от
его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов
подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по
поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или
иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику
в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения
или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа,
должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований
охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария,
катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают
основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является,
непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия
(наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами
территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его
супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными
законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные
действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной
работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером,
повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых
обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
12) утратил силу;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
·Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения
представительного органа работников.
·Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести
работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую
квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с
учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии,
имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным
договором, соглашениями, трудовым договором.
·В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации,
расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам,
предусмотренным для случаев ликвидации организации.
·Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия,
дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту
работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка
работодателем.
·Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения
деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
65. Сокращение штатов
Порядок увольнения по сокращению штатов:
• Издание приказа о сокращении
• Уведомление работников и предложение им другой имеющейся работы
• Уведомление профсоюза и службы занятости
• Увольнение работников
Приказ о сокращении штатов:
·
Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. Не следует путать его с приказом об увольнении по такому
основанию как сокращение штатов – это разные документы, издаваемые на разных этапах процедуры сокращения. В приказе обязательно
указывается дата предстоящего сокращения. В приказе также отражаются изменения, вносимые в штатное расписание.
Уведомление о сокращении штатов:
· После издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение. Сделать это нужно не позднее чем за два
месяца до увольнения. Уведомление составляются на каждого сотрудника и вручается под роспись. В уведомлении указывается дата
предстоящего увольнения и его основание. В этом же документе обычно перечисляются должности, предлагаемые работнику, поскольку
статья 180 Трудового кодекса обязывает работодателя предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (при ее наличии).
· Работодатель должен предлагать вакансии по мере их появления вплоть до дня увольнения
· Получив уведомление о сокращении, работник расписывается на нем и либо соглашается занять одну из предложенных должностей, либо отказывается
от них. В первом случае последует перевод, во втором – увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Период, в течение которого работник должен согласиться на предложенную вакансию или отказаться от нее, законодательно не установлен.
Проводя сокращение, не следует забывать и о необходимости уведомить профсоюзную организацию (при ее наличии). Долгое время спорным
оставался вопрос о сроках такого уведомления, так как формулировка Трудового кодекса неоднозначна. Конституционный суд в своем Определении от
15.01.2008 № 201-О-П поставил точку в спорах: уведомить профсоюз нужно не позднее чем за два (а не за четыре) месяца до начала непосредственно
увольнения работников. При угрозе массового увольнения этот срок увеличивается до трех месяцев.
Также за два месяца (при угрозе массовых увольнений – за три) нужно уведомить органы службы занятости.
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов:
Важный момент в процедуре сокращения штата – учет преимущественного права некоторых работников на оставление на работе. Если при
составлении списка кандидатов на увольнение руководитель выбирает между двумя или несколькими работниками, он должен помнить, что:
- некоторых работников запрещено увольнять по данному основанию (например, беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до
трёх лет);
- по общему правилу останется работник с более высокой производительностью труда и квалификацией;
- если эти показатели равны, то предпочтение нужно отдать: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье
которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя
трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ и боевых действий; работникам, повышающим квалификацию по
направлению работодателя без отрыва от работы.
Завершающим этапом процедуры сокращения штатов является издание приказов об увольнении работников. Приказы, как правило, издаются по
унифицированной форме № Т-8. В графе «основание» нужно сделать ссылку на приказ о проведении мероприятий по сокращению штата,
уведомление о сокращении, при наличии – на реквизиты документа, в котором работник выразил согласие на расторжение трудового договора до
истечения срока предупреждения. Работников необходимо ознакомить с приказами под роспись.
Запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению
В трудовые книжки работников, увольняемых в связи с сокращением штата, вносится запись об увольнении со ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 81
ТК.
Запись в трудовой книжке при увольнении по сокращению может выглядеть так: «Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением
штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».
Выплаты при увольнении по сокращению штатов
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего
месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух
месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом
ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально
оставшемуся до увольнения времени.
Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или
коллективным договором
Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию
неиспользованного отпуска.
66. Правовое регулирование отношений в сфере государственной гражданской службы
Общие положения
Статья 1. Основные термины
Для целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают:
1) государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации (далее также государственные должности) - должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного
исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов
Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации;
2) представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель
указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской
Федерации.
Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую
службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального
государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации (далее также гражданский служащий).
Статья 3. Государственная гражданская служба Российской Федерации
1. Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы,
представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях
государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения
полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих
государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
2. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу (далее
также - федеральная гражданская служба) и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (далее также - гражданская
служба субъектов Российской Федерации).
Статья 4. Принципы гражданской службы
Принципами гражданской службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации;
3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения
независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии,
убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми
качествами гражданского служащего;
4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;
5) стабильность гражданской службы;
6) доступность информации о гражданской службе;
7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
Статья 5. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации
1. Регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется:
1) Конституцией Российской Федерации;
2) Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации";
3) настоящим Федеральным законом;
4) другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;
5) указами Президента Российской Федерации;
6) постановлениями Правительства Российской Федерации;
7) нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
8) конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
9) нормативными правовыми актами государственных органов.
2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным
законом, то применяются правила международного договора.
Статья 6. Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов
1) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий;
2) установления ограничений и обязательств при прохождении государственной службы Российской Федерации различных видов;
3) учета стажа государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы;
4) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской
Федерации.
Статья 7. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы
1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы и должностей муниципальной службы;
2) единства ограничений и обязательств при прохождении гражданской службы и муниципальной службы;
3) единства требований к подготовке кадров для гражданской службы и муниципальной службы и дополнительному профессиональному образованию
гражданских служащих и муниципальных служащих;
4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы и стажа гражданской службы при исчислении стажа муниципальной
службы;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих;
6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших гражданскую службу, и граждан,
проходивших муниципальную службу, и их семей в случае потери кормильца.
67. Понятие семейного права, его принципы.
Семейное право — отрасль права, совокупность правовых норм, которые регулируют личные неимущественные и имущественные отношения,
вытекающие из состояния брака, родства и принятия детей в семью.
Правовое регулирование брачных семейных отношений осуществляется только государством, а законным браком признается только
бракосочетание, заключенное в государственных органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС). Религиозный обряд бракосочетания, равно
как и другие религиозные обряды, правового значения не имеет.
Основные принципы и положения семейного законодательства зафиксированы в Конституции Российской федерации, Гражданском Кодексе,
Семейном Кодексе РФ. Семья в Российской Федерации находится под защитой государства. Семейное законодательство исходит из необходимости
укрепления семьи, построения семейных отношений на чувствах взаимной любви и уважения, взаимопомощи, обеспечения осуществления членами
семьи своих прав и их правовой защиты.
Семейно-брачные отношения регулируются в нашей стране в соответствии со следующими принципами:
· добровольности брачного союза мужчины и женщины;
· равенства прав супругов в семье;
· разрешения внутренних запросов по взаимному согласию;
· приоритета семейного воспитания детей и забота об их благосостоянии;
· обеспечения защиты прав и интересов несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи;
запрета ограничения прав граждан, вступающих в брак, по признакам социальной, расовой, национальной, языковой и религиозной принадлежности.
68. Правовое регулирование брака: заключение, расторжение, признание недействительным
Заключение брака:
Статья 10. Заключение брака
1. Брак заключается в органах записи актов гражданского состояния.
2. Права и обязанности супругов возникают со дня государственной регистрации заключения брака в органах записи актов гражданского состояния.
Статья 11. Порядок заключения брака
1. Заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца со дня подачи ими заявления в органы
записи актов гражданского состояния.
При наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может
разрешить заключение брака до истечения месяца, а также может увеличить этот срок, но не более чем на месяц.
При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых
обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления.
2. Государственная регистрация заключения брака производится в порядке, установленном для государственной регистрации актов гражданского
состояния.
3. Отказ органа записи актов гражданского состояния в регистрации брака может быть обжалован в суд лицами, желающими вступить в брак (одним
из них).
Статья 12. Условия заключения брака
1. Для заключения брака необходимы взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, и достижение ими брачного
возраста.
2. Брак не может быть заключен при наличии обстоятельств, указанных в статье 14 настоящего Кодекса.
Статья 13. Брачный возраст
1. Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе
данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до
достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации.
Статья 14. Обстоятельства, препятствующие заключению брака
Не допускается заключение брака между:
·
·
лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в другом зарегистрированном браке;
близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками),
полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами);
·
усыновителями и усыновленными;
·
лицами, из которых хотя бы одно лицо признано судом недееспособным вследствие психического расстройства.
Статья 15. Медицинское обследование лиц, вступающих в брак
1. Медицинское обследование лиц, вступающих в брак, а также консультирование по медико-генетическим вопросам и вопросам планирования
семьи проводятся медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения по месту
их жительства бесплатно и только с согласия лиц, вступающих в брак.
2. Результаты обследования лица, вступающего в брак, составляют врачебную тайну и могут быть сообщены лицу, с которым оно намерено
заключить брак, только с согласия лица, прошедшего обследование.
3. Если одно из лиц, вступающих в брак, скрыло от другого лица наличие венерической болезни или ВИЧ-инфекции, последнее вправе обратиться в
суд с требованием о признании брака недействительным (статьи 27 - 30 настоящего Кодекса).
Расторжение брака:
Статья 16. Основания для прекращения брака
1. Брак прекращается вследствие смерти или вследствие объявления судом одного из супругов умершим.
2. Брак может быть прекращен путем его расторжения по заявлению одного или обоих супругов, а также по заявлению опекуна супруга,
признанного судом недееспособным.
Статья 17. Ограничение права на предъявление мужем требования о расторжении брака
Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения
ребенка.
Статья 18. Порядок расторжения брака
Расторжение брака производится в органах записи актов гражданского состояния, а в случаях, предусмотренных статьями 21 - 23 настоящего
Кодекса, в судебном порядке.
Статья 19. Расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния
1. При взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, расторжение брака производится в органах
записи актов гражданского состояния.
2. Расторжение брака по заявлению одного из супругов независимо от наличия у супругов общих несовершеннолетних детей производится в органах
записи актов гражданского состояния, если другой супруг:
·
признан судом безвестно отсутствующим;
·
признан судом недееспособным;
·
осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше трех лет.
3. Расторжение брака и выдача свидетельства о расторжении брака производятся органом записи актов гражданского состояния по истечении месяца со
дня подачи заявления о расторжении брака.
4. Государственная регистрация расторжения брака производится органом записи актов гражданского состояния в порядке, установленном для
государственной регистрации актов гражданского состояния.
Статья 20. Рассмотрение споров, возникающих между супругами при расторжении брака в органах записи актов гражданского состояния
Споры о разделе общего имущества супругов, выплате средств на содержание нуждающегося нетрудоспособного супруга, а также споры о детях,
возникающие между супругами, один из которых признан судом недееспособным или осужден за совершение преступления к лишению свободы на
срок свыше трех лет (пункт 2 статьи 19 настоящего Кодекса), рассматриваются в судебном порядке независимо от расторжения брака в органах
записи актов гражданского состояния.
Статья 21. Расторжение брака в судебном порядке
1. Расторжение брака производится в судебном порядке при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей, за исключением случаев,
предусмотренных пунктом 2 статьи 19 настоящего Кодекса, или при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака.
2. Расторжение брака производится в судебном порядке также в случаях, если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений,
уклоняется от расторжения брака в органе записи актов гражданского состояния, в том числе отказывается подать заявление.
Статья 22. Расторжение брака в судебном порядке при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака
1. Расторжение брака в судебном порядке производится, если судом установлено, что дальнейшая совместная жизнь супругов и сохранение семьи
невозможны.
2. При рассмотрении дела о расторжении брака при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака суд вправе принять меры к
примирению супругов и вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев.
Расторжение брака производится, если меры по примирению супругов оказались безрезультатными и супруги (один из них) настаивают на
расторжении брака.
Статья 23. Расторжение брака в судебном порядке при взаимном согласии супругов на расторжение брака
1. При наличии взаимного согласия на расторжение брака супругов, имеющих общих несовершеннолетних детей, а также супругов, указанных в
пункте 2 статьи 21 настоящего Кодекса, суд расторгает брак без выяснения мотивов развода. Супруги вправе представить на рассмотрение суда
соглашение о детях, предусмотренное пунктом 1 статьи 24 настоящего Кодекса. При отсутствии такого соглашения либо в случае, если соглашение
нарушает интересы детей, суд принимает меры к защите их интересов в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 24 настоящего Кодекса.
2. Расторжение брака производится судом не ранее истечения месяца со дня подачи супругами заявления о расторжении брака.
Статья 24. Вопросы, разрешаемые судом при вынесении решения о расторжении брака
1. При расторжении брака в судебном порядке супруги могут представить на рассмотрение суда соглашение о том, с кем из них будут проживать
несовершеннолетние дети, о порядке выплаты средств на содержание детей и (или) нетрудоспособного нуждающегося супруга, о размерах этих
средств либо о разделе общего имущества супругов.
2. В случае, если отсутствует соглашение между супругами по вопросам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, а также в случае, если установлено,
что данное соглашение нарушает интересы детей или одного из супругов, суд обязан:
·
определить, с кем из родителей будут проживать несовершеннолетние дети после развода;
·
определить, с кого из родителей и в каких размерах взыскиваются алименты на их детей;
·
по требованию супругов (одного из них) произвести раздел имущества, находящегося в их совместной собственности;
·
по требованию супруга, имеющего право на получение содержания от другого супруга, определить размер этого содержания.
3. В случае, если раздел имущества затрагивает интересы третьих лиц, суд вправе выделить требование о разделе имущества в отдельное производство.
Статья 25. Момент прекращения брака при его расторжении
1. Брак, расторгаемый в органах записи актов гражданского состояния, прекращается со дня государственной регистрации расторжения брака в
книге регистрации актов гражданского состояния, а при расторжении брака в суде - со дня вступления решения суда в законную силу.
2. Расторжение брака в суде подлежит государственной регистрации в порядке, установленном для государственной регистрации актов
гражданского состояния.
Суд обязан в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда о расторжении брака направить выписку из этого решения суда в
орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака.
Супруги не вправе вступить в новый брак до получения свидетельства о расторжении брака в органе записи актов гражданского состояния по месту
жительства любого из них или по месту государственной регистрации заключения брака.
Статья 26. Восстановление брака в случае явки супруга, объявленного умершим или признанного безвестно отсутствующим
1. В случае явки супруга, объявленного судом умершим или признанного судом безвестно отсутствующим, и отмены соответствующих судебных
решений брак может быть восстановлен органом записи актов гражданского состояния по совместному заявлению супругов.
2. Брак не может быть восстановлен, если другой супруг вступил в новый брак.
Недействительность брака:
Статья 27. Признание брака недействительным
1. Брак признается недействительным при нарушении условий, установленных статьями 12 - 14 и пунктом 3 статьи 15 настоящего Кодекса, а также
в случае заключения фиктивного брака, то есть если супруги или один из них зарегистрировали брак без намерения создать семью.
2. Признание брака недействительным производится судом.
3. Суд обязан в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда о признании брака недействительным направить выписку из
этого решения суда в орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака.
4. Брак признается недействительным со дня его заключения (статья 10 настоящего Кодекса).
Статья 28. Лица, имеющие право требовать признания брака недействительным
1. Требовать признания брака недействительным вправе:
·несовершеннолетний супруг, его родители (лица, их заменяющие), орган опеки и попечительства или прокурор, если брак заключен с лицом, не
достигшим брачного возраста, при отсутствии разрешения на заключение брака до достижения этим лицом брачного возраста (статья 13
настоящего Кодекса). После достижения несовершеннолетним супругом возраста восемнадцати лет требовать признания брака недействительным
вправе только этот супруг;
·супруг, права которого нарушены заключением брака, а также прокурор, если брак заключен при отсутствии добровольного согласия одного из
супругов на его заключение: в результате принуждения, обмана, заблуждения или невозможности в силу своего состояния в момент
государственной регистрации заключения брака понимать значение своих действий и руководить ими;
·супруг, не знавший о наличии обстоятельств, препятствующих заключению брака, опекун супруга, признанного недееспособным, супруг по
предыдущему нерасторгнутому браку, другие лица, права которых нарушены заключением брака, произведенного с нарушением требований статьи
14 настоящего Кодекса, а также орган опеки и попечительства и прокурор;
·прокурор, а также не знавший о фиктивности брака супруг в случае заключения фиктивного брака;
·супруг, права которого нарушены, при наличии обстоятельств, указанных в пункте 3 статьи 15 настоящего Кодекса.
2. При рассмотрении дела о признании недействительным брака, заключенного с лицом, не достигшим брачного возраста, а также с лицом,
признанным судом недееспособным, к участию в деле привлекается орган опеки и попечительства.
Статья 29. Обстоятельства, устраняющие недействительность брака
1. Суд может признать брак действительным, если к моменту рассмотрения дела о признании брака недействительным отпали те обстоятельства,
которые в силу закона препятствовали его заключению.
2. Суд может отказать в иске о признании недействительным брака, заключенного с лицом, не достигшим брачного возраста, если этого требуют
интересы несовершеннолетнего супруга, а также при отсутствии его согласия на признание брака недействительным.
3. Суд не может признать брак фиктивным, если лица, зарегистрировавшие такой брак, до рассмотрения дела судом фактически создали семью.
4. Брак не может быть признан недействительным после его расторжения, за исключением случаев наличия между супругами запрещенной законом
степени родства либо состояния одного из супругов в момент регистрации брака в другом нерасторгнутом браке (статья 14 настоящего Кодекса).
Статья 30. Последствия признания брака недействительным
1. Брак, признанный судом недействительным, не порождает прав и обязанностей супругов, предусмотренных настоящим Кодексом, за
исключением случаев, установленных пунктами 4 и 5 настоящей статьи.
2. К имуществу, приобретенному совместно лицами, брак которых признан недействительным, применяются положения Гражданского кодекса
Российской Федерации о долевой собственности. Брачный договор, заключенный супругами (статьи 40 - 42 настоящего Кодекса), признается
недействительным.
3. Признание брака недействительным не влияет на права детей, родившихся в таком браке или в течение трехсот дней со дня признания брака
недействительным (пункт 2 статьи 48 настоящего Кодекса).
4. При вынесении решения о признании брака недействительным суд вправе признать за супругом, права которого нарушены заключением такого
брака (добросовестным супругом), право на получение от другого супруга содержания в соответствии со статьями 90 и 91 настоящего Кодекса, а в
отношении раздела имущества, приобретенного совместно до момента признания брака недействительным, вправе применить положения,
установленные статьями 34, 38 и 39 настоящего Кодекса, а также признать действительным брачный договор полностью или частично.
Добросовестный супруг вправе требовать возмещения причиненного ему материального и морального вреда по правилам, предусмотренным
гражданским законодательством.
5. Добросовестный супруг вправе при признании брака недействительным сохранить фамилию, избранную им при государственной регистрации
заключения брака.
69. Права и обязанности супругов.
Личные права и обязанности супругов
Вступившие в брачный союз мужчина и женщина обладают как личными неимущественными, так и имущественными правами и обязанностями.
1 Вступая в брак, супруги могут по своему желанию избрать фамилию одного из супругов в качестве общей или сохранить добрачную фамилию,
возможно также их соединение (двойная фамилия). Супруги свободны в принятии решений по вопросам выбора профессии, рода занятий, места
жительства. К личным неимущественным правам относятся также права:
·на совместное решение вопросов жизни семьи;
·дачу согласия на усыновление ребенка другим супругом;
·расторжение брака и др.
Данные права одного из супругов предполагают соответственно наличие обязанности у другого (обязанность получить согласие на усыновление ребенка,
обязанность не препятствовать выбору занятия, профессии и т. д.).
Имущественные права и обязанности супругов
Закон различает добрачное имущество, принадлежавшее мужу (жене) до вступления в брак, и имущество, приобретенное во время брака.
Имущественные правоотношения между супругами включают:
· отношения собственности;
· алиментные отношения (отношения по взаимному содержанию супругов).
Отношения собственности
По общему правилу имущество, нажитое супругами во время брака, является общей совместной собственностью (даже если один из них работал,
получая заработную плату, а второй вел домашнее хозяйство). Супруги сообща владеют и пользуются этим имуществом, а распоряжение осуществляют
по взаимному согласию. С принятием части первой Гражданского кодекса РФ и Семейного кодекса РФ (действуете 1 марта 1996 г.) было утверждено,
что супруги вправе установить иной режим для этого имущества с помощью брачного контракта, который может изменить законный режим совместной
собственности. В нем супруги могут определить свои права и обязанности по взаимному содержанию, порядок несения ими семейных расходов. Но
брачный договор не может ограничивать правоспособность и дееспособность супругов, нарушать принципы равноправия мужчины и женщины в браке и
содержать такие условия, которые противоречили бы общим началам семейного законодательства. Брачный договор может быть заключен как до
государственной регистрации заключения брака, так и в любое время в период брака. Действие брачного договора прекращается с момента прекращения
брака, он может быть изменен или расторгнут по взаимному согласию супругов в любое время. Так же как и всякий гражданско-правовой договор, он
может быть признан недействительным по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ. Брачный договор заключается в письменной
форме и подлежит нотариальному удостоверению.
Помимо общей собственности, каждый из супругов вправе иметь личное имущество, которое состоит:
· из имущества, принадлежавшего супругу до вступления в брак;
· имущества, полученного во время брака в дар или в порядке наследования;
· вещей индивидуального пользования (одежда, обувь и др.), кроме драгоценностей и предметов роскоши.
Данное имущество исключается из общей совместной собственности, и супруг вправе владеть, пользоваться и распоряжаться им по своему
усмотрению. Но если в личное имущество за счет другого супруга были произведены вложения, значительно увеличивающие его стоимость, оно может
быть признано судом общей совместной собственностью (например, если жена оплатила капитальный ремонт квартиры, принадлежавшей мужу до
вступления в брак, то данная квартира станет общей совместной собственностью супругов).
В соответствии со ст. 253 ГК РФ распоряжение имуществом, находящимся в совместной собственности, осуществляется по согласию супругов, т. е.
подразумевается, что совершаемая одним супругом сделка по распоряжению общим имуществом совершается с согласия другого супруга. Сделка может
судом быть признана недействительной, только если суд выяснит недобросовестность совершившего сделку супруга.
Вполне вероятно, что не все имущество, находящееся в доме, будет составлять общую совместную собственность супругов или являться их личной
собственностью. Любая вещь, да и любой другой объект гражданских прав, приобретенный с соблюдением порядка и оснований, установленных
Гражданским кодексом РФ, может стать собственностью других членов семьи (ведь количество и стоимость принадлежащего гражданину имущества не
ограничивается). Поэтому трехлетний ребенок может иметь в собственности не только игрушки, подаренные ему родителями, но и, например,
автомобиль, полученный по завещанию от дедушки (правда, распоряжаться этим автомобилем самостоятельно внук до определенного времени не
сможет).
70. Правовой режим имущества супругов. Брачный договор
Законный режим имущества супругов
Статья 33. Понятие законного режима имущества супругов
1. Законным режимом имущества супругов является режим их совместной собственности.
Законный режим имущества супругов действует, если брачным договором не установлено иное.
2. Права супругов владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, являющимся совместной собственностью членов крестьянского
(фермерского) хозяйства, определяются статьями 257 и 258 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Статья 34. Совместная собственность супругов
1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой
деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные
денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в
связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также
приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в
кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того,
на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за
детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.
Статья 35. Владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов
1. Владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов осуществляются по обоюдному согласию супругов.
2. При совершении одним из супругов сделки по распоряжению общим имуществом супругов предполагается, что он действует с согласия другого
супруга.
Сделка, совершенная одним из супругов по распоряжению общим имуществом супругов, может быть признана судом недействительной по мотивам
отсутствия согласия другого супруга только по его требованию и только в случаях, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо
должна была знать о несогласии другого супруга на совершение данной сделки.
3. Для заключения одним из супругов сделки по распоряжению имуществом, права на которое подлежат государственной регистрации, сделки, для
которой законом установлена обязательная нотариальная форма, или сделки, подлежащей обязательной государственной регистрации, необходимо
получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга.
Супруг, чье нотариально удостоверенное согласие на совершение указанной сделки не было получено, вправе требовать признания сделки
недействительной в судебном порядке в течение года со дня, когда он узнал или должен был узнать о совершении данной сделки.
Статья 36. Имущество каждого из супругов
1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в
дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.
2. Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и
приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался.
3. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный одним из супругов, принадлежит автору такого результата.
Статья 37. Признание имущества каждого из супругов их совместной собственностью
Имущество каждого из супругов может быть признано судом их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет
общего имущества супругов или имущества каждого из супругов либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно
увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и другие).
Статья 38. Раздел общего имущества супругов
1. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а
также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в
общем имуществе супругов.
2. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. Соглашение о разделе общего имущества, нажитого
супругами в период брака, должно быть нотариально удостоверено.
3. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке.
При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В
случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть
присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.
4. Суд может признать имущество, нажитое каждым из супругов в период их раздельного проживания при прекращении семейных отношений,
собственностью каждого из них.
5. Вещи, приобретенные исключительно для удовлетворения потребностей несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные и спортивные
принадлежности, музыкальные инструменты, детская библиотека и другие), разделу не подлежат и передаются без компенсации тому из супругов, с
которым проживают дети.
Вклады, внесенные супругами за счет общего имущества супругов на имя их общих несовершеннолетних детей, считаются принадлежащими этим
детям и не учитываются при разделе общего имущества супругов.
6. В случае раздела общего имущества супругов в период брака та часть общего имущества супругов, которая не была разделена, а также
имущество, нажитое супругами в период брака в дальнейшем, составляют их совместную собственность.
7. К требованиям супругов о разделе общего имущества супругов, брак которых расторгнут, применяется трехлетний срок исковой давности.
Статья 39. Определение долей при разделе общего имущества супругов
1. При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не
предусмотрено договором между супругами.
2. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя
из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным
причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи.
3. Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям.
Договорный режим имущества супругов
Статья 40. Брачный договор
Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности
супругов в браке и (или) в случае его расторжения.
Статья 41. Заключение брачного договора
1. Брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации заключения брака, так и в любое время в период брака.
Брачный договор, заключенный до государственной регистрации заключения брака, вступает в силу со дня государственной регистрации
заключения брака.
2. Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.
Статья 42. Содержание брачного договора
1. Брачным договором супруги вправе изменить установленный законом режим совместной собственности (статья 34 настоящего Кодекса),
установить режим совместной, долевой или раздельной собственности на все имущество супругов, на его отдельные виды или на имущество
каждого из супругов.
Брачный договор может быть заключен как в отношении имеющегося, так и в отношении будущего имущества супругов.
Супруги вправе определить в брачном договоре свои права и обязанности по взаимному содержанию, способы участия в доходах друг друга,
порядок несения каждым из них семейных расходов; определить имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения
брака, а также включить в брачный договор любые иные положения, касающиеся имущественных отношений супругов.
2. Права и обязанности, предусмотренные брачным договором, могут ограничиваться определенными сроками либо ставиться в зависимость от
наступления или от ненаступления определенных условий.
3. Брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав;
регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей; предусматривать
положения, ограничивающие право нетрудоспособного нуждающегося супруга на получение содержания; содержать другие условия, которые
ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат основным началам семейного законодательства.
Статья 43. Изменение и расторжение брачного договора
1. Брачный договор может быть изменен или расторгнут в любое время по соглашению супругов. Соглашение об изменении или о расторжении
брачного договора совершается в той же форме, что и сам брачный договор.
Односторонний отказ от исполнения брачного договора не допускается.
2. По требованию одного из супругов брачный договор может быть изменен или расторгнут по решению суда по основаниям и в порядке, которые
установлены Гражданским кодексом Российской Федерации для изменения и расторжения договора.
3. Действие брачного договора прекращается с момента прекращения брака (статья 25 настоящего Кодекса), за исключением тех обязательств,
которые предусмотрены брачным договором на период после прекращения брака.
Статья 44. Признание брачного договора недействительным
1. Брачный договор может быть признан судом недействительным полностью или частично по основаниям, предусмотренным Гражданским
кодексом Российской Федерации для недействительности сделок.
2. Суд может также признать брачный договор недействительным полностью или частично по требованию одного из супругов, если условия
договора ставят этого супруга в крайне неблагоприятное положение. Условия брачного договора, нарушающие другие требования пункта 3 статьи
42 настоящего Кодекса, ничтожны.
71. Права и обязанности родителей и детей.
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Ребенком признается лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия).
Каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, насколько это возможно, право знать своих родителей, право на их заботу, право на
совместное с ними проживание, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам. Ребенок имеет права на воспитание своими
родителями, обеспечение его интересов, всестороннее развитие, уважение его человеческого достоинства
Ребенок имеет право на общение с обоими родителями, дедушкой, бабушкой, братьями, сестрами и другими родственниками. Расторжение брака
родителей, признание его недействительным или раздельное проживание родителей не влияют на права ребенка.
Ребенок, находящийся в экстремальной ситуации (задержание, арест, заключение под стражу, нахождение в медицинской организации и другое),
имеет право на общение со своими родителями (лицами, их заменяющими) и другими родственниками в порядке, установленном законом.
Ребенок имеет право на защиту своих прав и законных интересов.Защита прав и законных интересов ребенка осуществляется родителями (лицами,
их заменяющими), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, органом опеки и попечительства, прокурором и судом.
Ребенок имеет право на защиту от злоупотреблений со стороны родителей
Должностные лица организаций и иные граждане, которым станет известно об угрозе жизни или здоровью ребенка, о нарушении его прав и
законных интересов, обязаны сообщить об этом в орган опеки и попечительства по месту фактического нахождения ребенка.
Ребенок вправе выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе
любого судебного или административного разбирательства.
Ребенок имеет право на имя, отчество и фамилию
Ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей и других членов семьи. Суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов,
пенсий, пособий, поступают в распоряжение родителей (лиц, их заменяющих) и расходуются ими на содержание, воспитание и образование
ребенка. Ребенок имеет право собственности на доходы, полученные им, имущество, полученное им в дар или в порядке наследования, а также на
любое другое имущество, приобретенное на средства ребенка.
Ребенок не имеет права собственности на имущество родителей, родители не имеют права собственности на имущество ребенка. Дети и родители,
проживающие совместно, могут владеть и пользоваться имуществом друг друга по взаимному согласию.
Несовершеннолетние родители имеют права на совместное проживание с ребенком и участие в его воспитании.
Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства
вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет.
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Несовершеннолетние родители имеют права признавать и оспаривать свое отцовство и материнство на общих основаниях, а также имеют право
требовать по достижении ими возраста четырнадцати лет установления отцовства в отношении своих детей в судебном порядке.
Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны
заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.Родители имеют преимущественное право на
обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами
Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования.Родители имеют право выбора образовательной организации
Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей. Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их
прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий
Родители не вправе представлять интересы своих детей, если органом опеки и попечительства установлено, что между интересами родителей и
детей имеются противоречия.
При осуществлении родительских прав родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному
развитию. Способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение,
оскорбление или эксплуатацию детей.
Все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов детей и с учетом
мнения детей. Родители (один из них) при наличии разногласий между ними вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган опеки и
попечительства или в суд.
Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между
родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей.
Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решение вопросов получения
ребенком образования.
Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от
ребенка
Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на получение информации о своем ребенке из воспитательных учреждений,
медицинских организаций, организаций социального обслуживания и аналогичных организаций.
Суд может с учетом интересов ребенка принять решение об отобрании ребенка у родителей (одного из них) без лишения их родительских прав
(ограничении родительских прав).
Ограничение родительских прав допускается, если оставление ребенка с родителями (одним из них) опасно для ребенка по обстоятельствам, от
родителей (одного из них) не зависящим (психическое расстройство или иное хроническое заболевание, стечение тяжелых обстоятельств и другие).
72. Формы устройства детей оставшихся без попечения родителей.
●
Защита прав и интересов детей возлагается на органы опеки и попечительства. Органы опеки и попечительства выявляют детей, оставшихся без
попечения родителей, ведут учет таких детей в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным
органом исполнительной власти, обеспечивают защиту их прав и интересов до решения вопроса об их устройстве и исходя из конкретных
обстоятельств утраты попечения родителей избирают формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей, а также осуществляют
последующий контроль за условиями их содержания, воспитания и образования.
●
Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации со дня поступления информации организует устройство ребенка, оставшегося без
попечения родителей, на воспитание в семью граждан Российской Федерации на территории данного субъекта Российской Федерации, а при
отсутствии такой возможности по истечении месяца со дня поступления информации, федеральный орган исполнительной власти, определяемый
Правительством Российской Федерации, оказывает содействие в устройстве ребенка на воспитание в семью граждан Российской Федерации на
территории Российской Федерации
●
Дети, оставшиеся без попечения родителей, подлежат передаче в семью на воспитание (усыновление (удочерение), под опеку или попечительство,
в приемную семью либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, в патронатную семью), а при отсутствии такой
возможности временно, на период до их устройства на воспитание в семью, передаются в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, всех типов. При устройстве ребенка должны учитываться его этническое происхождение, принадлежность к определенной
религии и культуре, родной язык, возможность обеспечения преемственности в воспитании и образовании.
●
●
Усыновление или удочерение является приоритетной формой устройства детей, оставшихся без попечения родителей.
Опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста четырнадцати лет. Попечительство устанавливается над детьми в возрасте от
четырнадцати до восемнадцати лет.
●
Под устройством детей, оставшихся без попечения родителей, в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
понимается помещение таких детей под надзор в образовательные организации, медицинские организации, организации, оказывающие социальные
услуги. В случае, если на территории субъекта Российской Федерации, где выявлен ребенок, оставшийся без попечения родителей, отсутствует
организация для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которую он может быть устроен в целях обеспечения ему
необходимых условий содержания, воспитания и образования исходя из его потребностей, этот ребенок передается органам опеки и попечительства
субъекта Российской Федерации, на территории которого такая организация имеется.
73. Понятие информационного права, источники ИП
●
Информационное право — отрасль права, совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения в информационной сфере,
связанных с оборотом информации, формированием и использованием информационных ресурсов, созданием и функционированием
информационных систем в целях обеспечения безопасного удовлетворения информационных потребностей граждан, их организаций, государства и
общества
●
Под источниками информационного права понимаются внешние формы выражения информационно-правовых норм. Основу источников
информационного права составляют нормативные правовые акты информационного законодательства
●
Федеральный уровень источников информационного права представляется информационно-правовыми нормами Конституции РФ, федеральными
конституционными законами, федеральными законами, указами и нормативными распоряжениями Президента РФ, постановлениями и
нормативными распоряжениями Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных министерств и ведомств. Источники
информационного права на уровне субъектов РФ – ϶ᴛᴏ законы и иные нормативные правовые акты высших органов государственной власти
субъектов Российской Федерации и нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Источники
информационного права на уровне органов местного самоуправления представляются нормативными правовыми актами данных органов,
принимаемыми в порядке применения норм федерального уровня и уровня субъектов Российской Федерации.
Акты отрасли информационного законодательства:
Общая часть:
★
законодательство о реализации права на поиск, получение, передачу и использование информации;
★
★
★
законодательство о гражданском обороте информации (в стадии формирования);
законодательство о документированной информации (об информационных ресурсах, информационных продуктах, информационных
услугах);
законодательство о создании и применении информационных систем, их сетей, иных информационных технологий и средств их
обеспечения;
★
законодательство об информационной безопасности;
Особенная часть:
★
★
★
★
★
★
★
законодательство об интеллектуальной собственности (информационные аспекты);
законодательство о средствах массовой информации;
законодательство о библиотечном деле;
законодательство об архивном фонде и архивах;
законодательство о государственной тайне;
законодательство о коммерческой тайне;
законодательство о персональных данных.
74. Понятие уголовного права. Уголовный закон, его действие.
●
Уголо́вное пра́во — отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания
и применением иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности либо
освобождения от уголовной ответственности и наказания.
●
Преступность деяния, а также его наказуемость и иные уголовно-правовые последствия определяются только настоящим Кодексом. Применение
уголовного закона по аналогии не допускается. Лица, совершившие преступления, равны перед законом и подлежат уголовной ответственности
независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к
религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Лицо подлежит уголовной ответственности
только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его
вина. Наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, то
есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. Никто не
может нести уголовную ответственность дважды за одно и то же преступление. Наказание и иные меры уголовно-правового характера,
применяемые к лицу, совершившему преступление, не могут иметь своей целью причинение физических страданий или унижение человеческого
достоинства. Основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступления,
предусмотренного настоящим Кодексом
●
Преступность и наказуемость деяния определяются уголовным законом, действовавшим во время совершения этого деяния. Временем совершения
преступления признается время совершения общественно опасного действия (бездействия) независимо от времени наступления последствий. Если
новый уголовный закон смягчает наказание за деяние, которое отбывается лицом, то это наказание подлежит сокращению в пределах,
предусмотренных новым уголовным законом. Лицо, совершившее преступление на территории Российской Федерации, подлежит уголовной
ответственности по настоящему Кодексу. Граждане Российской Федерации, совершившие преступление на территории иностранного государства,
не подлежат выдаче этому государству. Иностранные граждане и лица без гражданства, совершившие преступление вне пределов Российской
Федерации и находящиеся на территории Российской Федерации, могут быть выданы иностранному государству для привлечения к уголовной
ответственности или отбывания наказания в соответствии с международным договором Российской Федерации.
75. Понятие преступления. Классификация преступлений.
●
●
Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания. Не
является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного настоящим
Кодексом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности.
В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния, предусмотренные настоящим Кодексом, подразделяются на преступления
небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления. Преступлениями небольшой тяжести
признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не
превышает трех лет лишения свободы. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное
наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых
максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, превышает три года лишения свободы. Тяжкими преступлениями признаются
умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения
свободы. Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых настоящим Кодексом предусмотрено наказание
в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание.
76. Уголовная ответственность. Уголовное наказание: понятие, система наказаний. Цели уголовного наказания,
●
●
●
Уголовная ответственность — это обязанность лица подлежать действию уголовного закона
Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в
совершении преступления, и заключается в предусмотренных настоящим Кодексом лишении или ограничении прав и свобод этого лица. Наказание
применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых
преступлений.
Цели уголовного наказания.
●
Цели уголовного наказания — те конечные фактические результаты, которых стремится достичь государство, устанавливая наказание в
уголовном законе, определяя меру наказания лицу, виновному в совершении преступления, и применяя эту меру. Согласно ч. 2 ст. 43 УК целями
наказания являются восстановление социальной справедливости, а также исправление осужденного и предупреждение совершения новых
преступлений (превенция).
●
Цель восстановления социальной справедливости — это по существу модифицированная цель кары (от глагола «корить» — укорять,
упрекать, порицать, позорить). Реализация данной цели предполагает не месть, возмездие или требование ужесточения санкций, а справедливое
осуждение совершенного преступления, порицание виновного и применение при необходимости предусмотренных уголовным законом лишений и
ограничений его прав и свобод за то, что это лицо совершило, и в меру того, что оно совершило, т.е. соразмерное воздаяние виновному за содеянное
в целях удовлетворения чувства справедливости граждан, вызванного фактом совершения преступления (обеспечения торжества справедливости), а
также исправления виновного и предупреждения новых преступлений. Данная цель не предполагает намеренное причинение страданий
●
осужденному или стремление к устрашению или ужесточению наказаний. Согласно ст. 21 Конституции РФ и ст. 7 УК наказание и иные меры уголовно-правового характера не могут иметь целью причинение физических страданий или унижение человеческого достоинства.
●
Восстановление социальной справедливости (кара) является одной из целей уголовного наказания — не единственной и не главной, но
непременной и весьма важной. Это ближайшая цель, достигаемая уже самим фактом справедливого осуждения виновного за то, что он совершил, и
в меру того, что он совершил. При этом она является так называемой промежуточной целью, реализация которой служит необходимой
предпосылкой и определенной ступенью на пути осуществления иных — перспективных целей, стоящих перед наказанием. Во многих случаях эта
цель оказывается единственной реально достигаемой в результате применения уголовного наказания. Другие — перспективные цели исправления
осужденного и предупреждения новых преступлений — могут быть достигнуты лишь в будущем, а могут и не быть достигнуты вовсе, что нередко
имеет место.
●
Цель исправления осужденного заключается в изменении посредством применения уголовного наказания негативных свойств личности
виновного, приведших его к совершению преступления, чтобы сделать его безопасным, правопослушным членом общества. Эта цель реализуется
посредством оказания на осужденного необходимого, вызываемого характером и степенью его социально-нравственной «испорченности»,
исправительно-воспитательного воздействия при назначении наказания и в процессе его исполнения. Имеет значение использование любых
законных и разумных средств позитивного изменения личности и социальных связей осужденного: установление режима отбывания наказания,
применение специальных воспитательных мероприятий, привлечение осужденного к полезному труду, общеобразовательное и профессиональное
обучение и т.п. Большое значение имеет самовоспитание, стремление самого осужденного к исправлению, которое необходимо всячески
стимулировать.
●
Цель предупреждения совершения новых преступлений (превенция) состоит в том, чтобы посредством применения уголовного наказания
в отношении лица, совершившего преступление, добиться, чтобы ни само это лицо, испытавшее воздействие наказания, ни какие-либо другие лица,
которым известен факт применения наказания, не совершали преступлений. В УК 1996 г., в отличие от УК 1960 г., эта цель не подразделяется на
цели специального и общего предупреждения. Однако предпочтительным является решение, реализованное в ст. 1 УИК, где данная цель
сформулирована точнее: «предупреждение новых преступлений как осужденными, так и иными лицами».
●
Цель специального (частного) предупреждения заключается в оказании на осужденного посредством использования карательных,
воспитательных и предупредительных возможностей назначенного ему уголовного наказания такого психологического и иного воспитательнопредупредительного воздействия, которое удерживало бы его в дальнейшем от совершения новых преступлений. Средством реализации данной
цели является также лишение или ограничение лица, к которому применено наказание, фактической возможности совершать новые преступления
— путем установления контроля за поведением осужденного, изоляции его от общества, лишения его права занимать должности или заниматься
определенной деятельностью и т.п. Эта цель достигается неотвратимостью и своевременностью осуждения виновного и применения к нему
наказания, а также справедливостью наказания и правильной организацией его исполнения. Определенное удерживающее значение имеет и
строгость содержащегося в санкции и реально применяемого наказания. Показателем эффективности осуществления данной цели является реальное
снижение уровня рецидива.
●
Цель общего предупреждения предполагает оказание посредством установления наказания в уголовном законе и фактического его
применения к лицу, виновному в совершении преступного деяния, психологического — по существу устрашающего и потому удерживающего
воздействия на граждан, способных при определенных условиях совершить то или иное преступление. Общепредупредительное значение имеет как
факт обоснованного установления наказания в уголовном законе, так и факт его своевременного и справедливого назначения виновному и
надлежащая организация его исполнения. Эффективность достижения этой цели обеспечивается прежде всего строгостью, но еще более —
неотвратимостью уголовно-правового воздействия в отношении лиц, виновных в совершении преступлений.
●
Сформулированные в ч. 2 ст. 43 УК цели наказания служат ориентирами для законодателя и правоприменительных органов государства в
решении вопросов наиболее эффективного использования возможностей уголовных наказаний в противодействии преступлениям. Цели наказания
лежат в основе предусмотренной УК системы наказаний (ст. 44-59), правил назначения наказания (гл. 10) и системы уголовно-правовых санкций.
Цели определяют и характер правоприменительной деятельности, принимаются во внимание при назначении и исполнении наказания.
●
Все цели наказания тесно между собою связаны, что не исключает изменений в тот или иной период в их соотношении и приоритета
одной цели перед другой. Эти изменения могут быть связаны с состоянием преступности в целом, распространенностью и общественной
опасностью отдельных видов преступлений, тенденциями в уголовной политике и законодательстве, изменениями в социальной и экономической
жизни общества и т.п.
Видами наказаний являются:
а) штраф;
б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград;
г) обязательные работы;
д) исправительные работы;
е) ограничение по военной службе;
з) ограничение свободы;
з.1) принудительные работы;
и) арест;
к) содержание в дисциплинарной воинской части;
л) лишение свободы на определенный срок;
м) пожизненное лишение свободы;
н) смертная казнь.
77. Основы уголовного процесса, его задачи, источники. Участники уголовного процесса
Уголовный процесс — это предусмотренная законом и облеченная в форму правоотношений деятельность органов дознания, предварительного
следствия, прокуратуры и суда (судьи) при участии организаций, должностных лиц и граждан, содержанием которой является возбуждение,
расследование, рассмотрение и разрешение судами уголовных дел, а также исполнение приговора
Уголовное судопроизводство имеет своим назначением:
1) защиту прав и законных интересов лиц и организаций, потерпевших от преступлений;
2) защиту личности от незаконного и необоснованного обвинения, осуждения, ограничения ее прав и свобод.
Уголовное преследование и назначение виновным справедливого наказания в той же мере отвечают назначению уголовного судопроизводства, что и
отказ от уголовного преследования невиновных, освобождение их от наказания, реабилитация каждого, кто необоснованно подвергся уголовному
преследованию
Участники уголовного судопроизводства со стороны обвинения:
Прокурор – является должностным лицом, уполномоченным осуществлять от имени государства уголовное преследование, в том числе поддерживать
гос. обвинение в суде и надзор за процессуальной деятельностью органов дознания и органов предварительного следствия.
Следователь — должностное лицо, уполномоченное осуществлять предварительное следствие по уголовному делу, а также иные полномочия,
предусмотренные УПК РФ.
Руководитель следственного органа — должностное лицо, возглавляющее соответствующее следственное подразделение, а также его заместитель.
Органы дознания — государственные органы и должностные лица, уполномоченные в соответствии с настоящим Кодексом осуществлять дознание и
другие процессуальные полномочия
Начальник подразделения дознания — должностное лицо органа дознания, возглавляющее соответствующее специализированное подразделение,
которое осуществляет предварительное расследование в форме дознания, а также его заместитель.
Начальник органа дознания - должностное лицо, возглавляющее соответствующий орган дознания, а также его заместитель.
Дознаватель — должностное лицо органа дознания, правомочное либо уполномоченное начальником органа дознания осуществлять предварительное
расследование в форме дознания, а также иные полномочия, предусмотренные УПК РФ.
Потерпевшим является физическое лицо, которому преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред, а также юридическое лицо в
случае причинения преступлением вреда его имуществу и деловой репутации. Решение о признании потерпевшим оформляется постановлением
дознавателя, следователя или суда.
Частным обвинителем является лицо, подавшее заявление в суд по уголовному делу частного обвинения в порядке, установленном статьей 318 УПК РФ,
и поддерживающее обвинение в суде. Частный обвинитель наделяется следующими правами • ознакомиться с материалами дела и подготовиться к
участию в судебном разбирательстве; • представлять доказательства и участвовать в их исследовании; • излагать суду своё мнение по существу
обвинения и другим вопросам, возникающим в ходе судебного разбирательства, высказывать предложения о применении уголовного закона и
назначении подсудимому наказания, • предъявлять и поддерживать гражданский иск; • отказаться от обвинения и помириться с подсудимым.
Гражданским истцом является физическое или юридическое лицо, предъявившее требование о возмещении имущественного вреда, при наличии
оснований полагать, что данный вред причинен ему непосредственно преступлением. Решение о признании гражданским истцом оформляется
определением суда или постановлением судьи, следователя, дознавателя. Гражданский истец может предъявить гражданский иск и для имущественной
компенсации морального вреда.
Представителями потерпевшего, гражданского истца и частного обвинителя могут быть адвокаты, а представителями гражданского истца, являющегося
юридическим лицом, также иные лица, правомочные в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации представлять его интересы. По
постановлению мирового судьи в качестве представителя потерпевшего или гражданского истца могут быть также допущены один из близких
родственников потерпевшего или гражданского истца либо иное лицо, о допуске которого ходатайствует потерпевший или гражданский истец.
Участники уголовного судопроизводства со стороны защиты:
Подозреваемый
Обвиняемый
Подсудимый
Законные представители несовершеннолетнего подозреваемого и обвиняемого
Защитник
Гражданский ответчик
Представитель гражданского ответчика
78. Стадии уголовного процесса
1) возбуждение уголовного дела;
2) дознание и предварительное следствие;
3) производство в суде первой инстанции;
4) апелляционное или кассационное производство;
5) исполнение приговора;
6) надзорное производство.
79. Судебное разбирательство. Презумпция невиновности.
Судебное разбирательство является важнейшей стадией уголовного процесса, где суд рассматривает и разрешает дело по существу, то есть
решает вопрос о виновности или невиновности подсудимого, а также о применении или неприменении к нему меры уголовного наказания. Эта
стадия завершается постановлением приговора или другого судебного акта, означающего завершение судебной деятельности (прекращение
дела, возвращение его для дополнительного расследования и так далее). Стадия судебного разбирательства характеризуется наиболее
широким кругом участников процессуальной деятельности и наиболее полной реализаций всех принципов уголовного процесса. В судебном
разбирательстве решается так же вопрос о применении в необходимых случаях принудительных мер медицинского характера.
Суд может действовать в качестве суда первой инстанции, разрешая дело по существу, второй (апелляционной или кассационной) либо
надзорной инстанции. Он всегда занимает главенствующее положение в уголовном процессе, решая все вопросы самостоятельно, независимо
ни от кого, по своему внутреннему убеждению.
Презумпция невиновности.
Принцип презумпции невиновности определяет правовой ста­тус обвиняемого не только в уголовном процессе, но и во всех общественных
отношениях, в которых он выступает в качестве одного из субъектов. До вступления приговора в законную силу за обвиняемым, содержащимся под стражей,
сохраняется право на участие в выборах, право на пользование жилым помещением, его никто не может уволить с работы или отчислить из учебного
заведения ввиду его виновности в совершении преступления. Так как признание лица виновным в совершении преступления состав­ляет исключительную
прерогативу суда, привлечение к делу в качестве обвиняемого не порождает начала реализации уголовной ответственности. Уголовная ответственность может
быть возложе­на только приговором суда на лицо, виновность которого доказана и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
Действие презумпции невиновности выражается в следующих важнейших правилах судопроизводства:
1) Обязанность доказать виновность лица, т.е. представить доказательства, убеждающие суд в виновности лица, лежит на том, кто утверждает, что
обвиняемый виновен в преступлении, т.е. на обвинителе.
2) «Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность» (ч. 2 ст. 49 Конституции).
3) Обвинительный приговор не может быть основан на пред­положениях и постанавливается лишь при условии, если в ходе судебного
разбирательства виновность подсудимого в совершении преступления доказана (ч. 2 ст. 309 УПК).
4) Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого (ч. 3 ст. 49 Конституции).
Это правило распространяется и на предварительное производ­ство по делу.
Термин «виновность» в законодательной формуле этого принципа применя­ется как обобщающая категория, характеризующая совершение лицом
преступле­ния и признание его виновным в нем.
Все сомнения в доказанности обвинения (подозрения), которые не представляется возможным устранить, разрешаются в пользу обвиняемого
(подозреваемого). Это может влечь за собой прекра­щение дела, изменение объема обвинения, изменение квалифика­ции содеянного.
Суды, которые в случаях сомнения в доказанности обвинения вместо вынесения оправдательного приговора направляют дело на дополнительное
расследование, фактически отказывают обвиняе­мому в правосудии. Когда вопреки ч. 2 ст. 309 УПК выносят обвинительный приговор, грубо нарушают
презумпцию невинов­ности, разрушают ее краеугольный камень — правило о толкова­нии всех неустранимых сомнений в пользу обвиняемого. Верхов­ный
Суд РФ неоднократно разъяснял в постановлениях Пленума и решениях по конкретным делам, что при наличии неустранимых сомнений в виновности
подсудимого необходимо оправдывать его, имея в виду, что законный и обоснованный оправдательный приговор является важнейшим средством реализации
задач по предотвращению осуждения невиновных, по защите свобод и законных интересов граждан. Из презумпции невиновности сле­дует, что недоказанная
виновность юридически равнозначна дока­занной невиновности. Это правило имеет абсолютный характер и не знает никаких исключений.
Коллегия присяжных заседателей должна ответить на вопрос о доказанности обвинения на основе доказательств, которые непо­средственно
исследованы в судебном разбирательстве. Обвини­тельный вердикт может быть постановлен только при условии, когда присяжные считают вину
обвиняемого доказанной.
В напутственном слове председательствующий должен разъяс­нить присяжным сущность принципа презумпции невиновности, положение о
толковании неустранимых сомнений в пользу подсу­димого.
Презумпция невиновности отвергает обвинительный уклон во всех формах его проявления и служит важным гарантом права обвиняемого на
защиту. Обвиняемый наделяется правом защи­щаться от предъявленного обвинения именно потому, что до вступления приговора в законную силу он
считается невиновным. Презумпция невиновности освобождает обвиняемого от обязаннос­ти доказывать свою невиновность, препятствует переоценке
созна­ния обвиняемого (ст. 77 УПК) и действует независимо от того, признает ли он себя виновным.
80. Понятие, предмет и метод гражданского процессуального права
Предметом гражданского процессуального права как правовой отрасли служит сам гражданский процесс, то есть деятельность суда и других
участников, а также в определенной степени и деятельность органов исполнения судебных постановлений.
Метод, используемый в регулировании отношений в сфере гражданского судопроизводства, характеризуется как императивно-диспозитивный, то есть
сочетающий в себе императивный метод в части регулирования вопросов, связанных с действиями суда, и диспозитивный метод в регулировании
поведения и процессуальной деятельности участников судебного процесса.
Сочетание императивного и диспозитивного начал отражает, прежде всего, специфику суда как обязательного участника всех гражданскопроцессуальных правоотношений, с одной стороны, и иных субъектов — с другой. Императивность метода правового регулирования определяется
тем, что все гражданские процессуальные отношения являются отношениями власти и подчинения в силу участия в них суда — органа государства,
уполномоченного на осуществление правосудия и облеченного властными полномочиями. Суд обязан точно соблюдать предписания закона и требовать
того же от всех участников гражданского процесса. Только суд как орган власти вправе применять предоставленные процессуальным законом меры
принуждения.
Диспозитивность отражает другой аспект воздействия ГПП: свободная реализация предоставленных прав и возложенных обязанностей, но в рамках
закона; равенство прав и обязанностей применительно к одному и тому же виду субъектов (стороны в процессе равны и прочее); гарантированность прав.
В совокупности диспозитивность и императивность характеризуют метод гражданского процессуального права.
81. Участники гражданского процесса. Подведомственность и подсудность гражданских дел.
УЧАСТНИКИ ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССА
УЧАСТНИКИ ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССА - участники процессуальных правоотношений, возникающих в связи с производством по гражданскому
делу. В гражданском процессе УЧАСТНИКИ ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССА по своему юридическому положению подразделяются на три группы.
1-ю группу составляют суды первой, кассационной или надзорной инстанции и судебные исполнители. Суды выполняют в гражданском процессе
главную функцию - осуществляют правосудие. 2-ю группу образуют лица, участвующие в деле: стороны спора, третьи лица, прокурор; органы
государственного управления, профсоюзы, различные организации и граждане, которые по закону могут возбуждать дела в защиту чужих прав и
давать заключения по делу; заявители и заинтересованные лица в делах, возникающих из административно-правовых отношений, и в делах особого
производства. 3-я группа УЧАСТНИКОВ ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССА
- лица, оказывающие содействие осуществлению правосудия: свидетели, эксперты, судебные переводчики, хранители имущества при исполнении
судебных постановлений и не которые другие.
Статья 22. Подведомственность гражданских дел судам
1. Суды рассматривают и разрешают:
1) исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или
оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных,
экологических и иных правоотношений; 2) дела по указанным в статье 122 настоящего Кодекса требованиям, разрешаемые в порядке приказного
производства; 3) утратил силу с 15 сентября 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 23-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции) 4) дела особого производства, указанные в статье 262 настоящего Кодекса;
5) дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов;
6) дела о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений;
7) дела об оказании содействия третейским судам в случаях, предусмотренных федеральным законом. (п. 7 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N
409-ФЗ)
2. Суды рассматривают и разрешают дела с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных организаций, организаций с
иностранными инвестициями, международных организаций. 3. Суды рассматривают и разрешают дела, предусмотренные частями первой и второй
настоящей статьи, за исключением экономических споров и других дел, отнесенных федеральным конституционным законом и федеральным
законом к ведению арбитражных судов.
4. При обращении в суд с заявлением, содержащим несколько связанных между собой требований, из которых одни подведомственны суду общей
юрисдикции, другие - арбитражному суду, если разделение требований невозможно, дело подлежит рассмотрению и разрешению в суде общей
юрисдикции.
В случае, если возможно разделение требований, судья выносит определение о принятии требований, подведомственных суду общей юрисдикции, и об
отказе в принятии требований, подведомственных арбитражному суду.
82. Стадии гражданского судопроизводства. Виды гражданского судопроизводства
Стадии гражданского судопроизводства
Под стадией гражданского процесса понимается совокупность определенных процессуальных действий и отношений, направленных на достижение
ближайшей процессуальной цели.
Первая стадия – возбуждение дела в суде. Она начинается посредством подачи заинтересованным лицом искового заявления, жалобы или заявления (по
делам особого производства). Однако их подача в суд еще не означает возбуждение дела. Оно возбуждается только в том случае, если судья принял
их к производству суда.
Следующей стадией является стадия подготовки дела к судебному разби-рательству. Она обязательна для всех категорий дел, так как от качества ее
проведения зависит своевременное и правильное рассмотрение дела по су-ществу и, как правило, в одном судебном заседании.
Разбирательство дел в судебном заседании является главной стадией граж-данского процесса. Здесь путем исследования всех фактов и доказательств
происходит рассмотрение и разрешение дела по существу, заканчивающееся постановлением судебного решения либо без вынесения судебного
решения посредством постановления определения (например, о прекращении произ-водства по делу и т.д.).
Далее следует стадия рассмотрения дела в суде второй инстанции в отно-шении постановленных судом решений и определений, не вступивших в законную силу. Однако она возникает только в том случае, если заинтересо-ванное лицо считает, что данные судебные постановления вынесены
судом первой инстанции незаконно и необоснованно, и обращается с кассационной жалобой или кассационным протестом.
Важной стадией гражданского процесса является проверка и пересмотр су-дебных решений, определений и постановлений, вступивших в законную
силу. Их проверка и пересмотр возможны только при наличии протестов, поданных должностными лицами, перечисленными в ст. 320 ГПК
(например, Генеральным прокурором РФ, Председателем Верховного Суда РФ и др.).
Следующей стадией является пересмотр по вновь открывшимся обстоя-тельствам решений, определений и постановлений, вступивших в законную силу.
Она возникает только в случае, если после вступления в законную силу судебного постановления обнаружатся обстоятельства, которые ранее не
были и не могли быть известны как заинтересованному лицу, так и прокурору, а также в других случаях, указанных в ст. 333 ГПК.
В стадии исполнительного производства совершаются действия, направленные на принудительное исполнение судебных постановлений.
Согласно ГПК РФ существует семь видов гражданского судопроизводства: 1) приказное производство. Это единственный вид производства, в котором
отсутствуют две стадии гражданского процесса (подготовка дела к судебному разбирательству, рассмотрение и разрешение гражданского дела по
существу). В приказном производстве не выносится судебное решение, а выносится судебный приказ – судебное постановление, вынесенное судьей
единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника;
2) исковое производство. Для искового производства характерны все стадии гражданского процесса. Подача иска лицом, чьи права нарушены (истцом),
который направлен предполагаемому нарушителю (ответчику), предполагает использование средства защиты своего нарушенного или
оспариваемого права. Исковое производство возбуждается посредством подачи документа – искового заявления;
3) особое производство. В особом производстве не существует спора о праве. Факты,
сведения, имеющие юридическое значение, которые невозможно получить во внесудебном порядке, устанавливаются в особом производстве. Это такие
факты, как усыновление (удочерение) ребенка, ограничение дееспособности граждан, признание движимой вещи бесхозной, принудительная
госпитализация гражданина в психиатрический стационар и т. д.;
4) производство по делам, возникающим из публичных правоотношений. Данное производство предназначено для разрешения дел, связанных с
оспариванием нормативных правовых актов полностью или в части; оспариванием решений, действий (бездействий) органов государственной
власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих; защитой избирательных прав или
права на участие в референдуме граждан Российской Федерации;
5) производство по делам с участием иностранных лиц. Особенность данного вида производства состоит в том, что одной из сторон гражданского
процесса является иностранное лицо (иностранный гражданин, иностранная организация, международная организация);
6) производство по делам об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений
третейских судов. По письменному соглашению сторон спор о праве может быть рассмотрен третейским судом. Решение третейского суда может
быть оспорено в суде общей юрисдикции, что является гарантией ограждения третейских судов от произвола;
7) производство, связанное с исполнением судебных постановлений и постановлений иных органов.
83. Судебное заседание по гражданскому делу. Понятие административного судопроизводства.
Судебное заседание по гражданскому делу
Судебное разбирательство с учетом целенаправленности совершаемых процессуальных действий принято делить на четыре составные части:
1. подготовительная;
2. рассмотрение дела по существу;
3. судебные прения и заключение прокурора;
4. постановление и оглашение судебного решения.
Каждая из них характеризуется своей процессуальной целью, содержанием, определенным кругом вопросов.
Подготовительная часть судебного заседания
Подготовительная часть судебного заседания регулируется ст. 150-163 ГПК
В назначенное для разбирательства дела время председательствующий открывает судебное заседание и объявляет о том, какое дело подлежит
рассмотрению. Затем секретарь судебного заседания докладывает суду, кто из вызванных по делу лиц явился, вручены ли неявившимся повестки, и
какие имеются сведения о причинах неявки. Суд (председательствующий) устанавливает личность явившихся, проверяет полномочия должностных
лиц и представителей. Если в деле участвует переводчик, председательствующий разъясняет ему его обязанности и предупреждает об
ответственности за заведомо неправильный перевод. При уклонении переводчика от явки в суд или от исполнения своих обязанностей на него
может быть наложен штраф в размере до 10 установленных законом МРОТ.
Явившиеся по делу свидетели до начала допроса удаляются из зала судебного заседания. Председательствующий следит за тем, чтобы допрошенные
свидетели не общались с теми, кто еще не был допрошен.
Судья обязан выяснить мнение сторон о рассмотрении дела судьей единолично или в коллегиальном составе, если такая альтернатива предусмотрена
законом (ст. 113 ГПК). Согласие либо возражение стороны заносится в протокол судебного заседания. Если поступят возражения против
рассмотрения дела единолично судьей, то он обязан объявить перерыв, после которого дело слушается в коллегиальном составе.
Далее председательствующий объявляет состав суда, сообщает, кто участвует в качестве прокурора, представителя общественности, эксперта,
переводчика, секретаря судебного заседания. Участвующим в деле лицам разъясняется их право заявлять отводы (основания для отвода
предусмотрены ст. 17-21 ГПК). В случае удовлетворения ходатайств об отводе судьи, народного заседателя или всего состава суда дело будет
рассматриваться в том же суде, но в ином составе судей, а при невозможности сформировать новый состав суда дело передается на рассмотрение в
другой суд.
После разрешения ходатайств об отводах, председательствующий разъясняет лицам, участвующим в деле, их процессуальные права и обязанности, а
сторонам, кроме того, их право обратиться за разрешением спора в третейский суд и правовые последствия такого обращения. Затем судья
выясняет, имеются ли у сторон и других лиц, участвующих в деле, какие-либо ходатайства и заявления (например, об истребовании
дополнительных доказательств, отложении разбирательства дела и др.). В зависимости от сложности вопросов суд либо удаляется для их
разрешения в совещательную комнату, либо выносит определение после совещания на месте в судебном заседании.
Последним вопросом, разрешаемым в этой части судебного заседания, является вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие кого-либо из лиц,
вызванных в судебное заседание (ст. 157 ГПК).
В случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении,
разбирательство дела откладывается. Если лица, участвующие в деле, были надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания,
но не явились по причинам, признанными уважительными, суд откладывает разбирательство дела. Стороны обязаны известить суд о причинах
неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, если сведения о причинах
неявки отсутствуют, либо если суд признает причины неявки неуважительными, либо если ответчик умышленно затягивает производство по делу.
Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и о направлении им копии решения суда. Суд может признать обязательным участие
сторон в судебном заседании, если это необходимо по обстоятельствам дела. Неявка представителя лица, участвующего в деле, извещенного о
времени и месте судебного разбирательства, не является препятствием к рассмотрению дела.
В случае неявки в судебное заседание свидетелей или экспертов суд выслушивает мнение лиц, участвующих в деле, и заключение прокурора о
возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся и выносит определение о продолжении судебного разбирательства или об отложении
разбирательства. Если кто-либо из них не явится по причинам, признанным судом неуважительными, то он подвергается штрафу в размере до ста
установленных законом МРОТ, а при неявке по вторичному вызову - принудительному приводу (ст. 160 ГПК).
Откладывая разбирательство дела, суд может, согласно ст. 162 ГПК, допросить явившихся свидетелей, если в судебном заседании присутствуют все
участвующие в деле лица. Однако допрос свидетелей не допускается, если разбирательство дела откладывается из-за неявки кого-либо из
участвующих в деле лиц, например истца, ответчика, обеих сторон, третьего лица.
Понятие административного судопроизводства.
Административное судопроизводство — это средство рассмотрения жалоб граждан и юридических лиц на действия органов власти и разрешения споров
между административными органами управления и населением (индивидуальными гражданами и организациями).
Административное судопроизводство
Судебная власть и судьи считаются формально независимыми от исполнительной ветви власти, и обращение в суд против произвола со стороны
чиновников — стандартная процедура правовой защиты. В результате судебного разбирательства может быть отменен или исправлен незакономерный
административный акт.
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ СУДОПРОИЗВОДСТВО
Порядок рассмотрения дел регламентируется в основном нормами Гражданско-процессуального кодекса РФ (ГПК) и Административно-процессуального
кодекса РФ (АПК). Также в зависимости от особенностей дела применяются особые федеральные законы. В частности, обжалование действий органа власти
регламентируется законом «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан». Обращения в конституционный суд
рассматриваются в порядке, предусмотренным законом «О Конституционном Суде Российской Федерации».
Административное судопроизводство подчиняется общим принципам отправления правосудия. На него распространяются все гарантии
беспристрастности судей, которые действительны для других видов судопроизводства.
СПЕЦИФИКА АДМИНИСТРАТИВНОГО СУДОПРОИЗВОДСТВА
Особенностью административного судопроизводства является то, что суд проверяет только законность властных актов, действий и бездействий органов
власти.
Если суд устанавливает, что обжалуемое действие было незаконным, он удовлетворяет требование заявителя и восстанавливает его нарушенные права.
Если, по мнению суда, обжалуемое действие было законным и прав истца не нарушило, он отказывает в удовлетворении жалобы.
Ответственность за административные правонарушения предполагает изменение или признание недействительным определенного правового акта,
выполнение требований истца, а иногда санкции к должностному лицу вплоть до смещения с должности.
Административное судопроизводство
ВИДЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ СПОРОВ
Наиболее распространены следующие категории административных споров:
обжалование гражданами действий должностных лиц или органов власти (например, нарушениях порядка выборов, препятствие к занятию
государственной должности);
споры, касающиеся актов государственных органов и должностных лиц (это касается как ненормативных актов, так и нормативных актов, которые
нарушают права других органов управления, юридических и физических лиц);
тематические споры (налоговые, экологические, таможенные);
споры по правонарушениям, предусмотренным КоАП;
споры о компетенции в системе органов исполнительной власти.
ПОДСУДНОСТЬ В АДМИНИСТРАТИВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ
Жалобы граждан и юридических лиц по административным делам направляются в различные виды судов:
суды общей юрисдикции;
арбитражные суды;
конституционные суды.
В судах общей юрисдикции чаще всего рассматриваются административные дела по поводу нарушения прав и свобод граждан, создания препятствий
осуществления таких прав, незаконного возложения на гражданина какой-либо обязанности или привлечения к какой-либо ответственности.
Арбитражным судам подсудны экономические споры о нарушении прав юридических лиц, включая индивидуальных предпринимателей, о нарушении
прав собственника, отказе в регистрации, выдаче лицензии, взыскании штрафа, банкротстве, возмещении убытков, признании недействительными
нормативных актов и т.п.
В конституционный суд обращаются лица или организации, права и свободы которых нарушаются законом, который в целом или в отдельных
положениях может быть признан судом не соответствующим Конституции РФ.
84. Понятие международного права, его функции, соотношение международного права и внутригосударственного права
Международное право – система норм, регулирующих межгосударственные отношения, созданные их участниками. Эта специфическая
система отличается от системы, которая образуется нормами внутригосударственного права.
Международное право состоит из норм, индивидуальных дозволений, предписаний и запретов, регулирующих межгосударственные
отношения, которые называют индивидуальными международно-правовыми установками и содержатся в международных договорах, а также в
имеющих обязательную силу решениях международных конференций.
Международное право нередко рассматривается как особая правовая система. Здесь наиболее важную часть международного права
составляют действующие и осуществляемые нормы. Особое значение имеет их осуществление, т. е. международно-правовая практика, которая
наполняет нормы реальным содержанием. Возможны случаи, когда практика применения какой-либо нормы международного права приводит к
возникновению новой, более конкретной нормы или обыкновения. Примером может служить правило, согласно которому воздержание при
голосовании постоянного члена Совета Безопасности ООН не считается применением так называемого права вето. В Уставе ООН это правило не
предусмотрено, но оно сложилось как международно-правовая норма в практике Совета Безопасности.
Функции международного права:
1) координирующая – в нормах международного прав отражаются общепризнанные для государств стандарты поведения в различных областях
взаимоотношений;
2) регулирующая – установление государствами четких правил поведения в соответствующих областях взаимодействия;
3) обеспечивающая – принятие норм, побуждающих государства соблюдать международные обязательства;
4) охранительная – защита законных прав и интересов государства.
Международное и внутригосударственное право - это самостоятельные, хотя и взаимосвязанные правовые системы, и они находятся в постоянном
взаимодействии, осуществляя взаимное влияние друг на друга.
Существуют различные теории относительно соотношения международного и внутригосударственного права. Среди них можно выделить
дуалистическую и монистическую. Дуалистическая теория основывается на разграничении международного и национального права и их
неподчинении друг другу. Монистические концепции в противовес дуалистической исходят из соединения международного и
внутригосударственного права в одну правовую систему и лишь в зависимости оттого, какая часть преобладает - внутригосударственное право или
международное, - различают примат внутреннего права государства или международного Неэффективность данной теории привела к отходу от нее
и появлению нового течения - «умеренного монизма», который воздерживается от радикальных утверждений о примате международного права.
85. Источники, принципы, субъекты м/н права
.
Источники международного права – это формы существования международных правовых норм.
К источникам международного права применяются все характеристики, которые применяются к источникам в теории права.
В международном праве выделяют два основных вида источников: международный договор и международный обычай. Однако наряду с этими
основными источниками международного права выделяют акты международных организаций, акты международных конференций и совещаний. Такие акты
будут источниками международного права только в том случае, если они будут устанавливать обязательные правила поведения для самих международных
организаций или иных субъектов международного права.
Данные акты должны отвечать требованиям нормо-образования.
Наряду с вышеперечисленными источниками международного права существует концепция «мягкого права», которая включает в себя акты
рекомендательного характера или программные установки международных органов и организаций, в первую очередь это относится к актам (резолюциям)
Генеральной Ассамблеи ООН.
Статья 38 Статута Международного Суда ООН содержит перечень источников международного права, на основании которых Суд должен разрешать
споры. К ним относятся:
1) международные конвенции, как общие, так и специальные, устанавливающие правила, определенно признанные спорящими государствами;
2) международный обычай как доказательство всеобщей практики, признанной в качестве правовой нормы;
3) общие принципы права, признанные цивилизованными нациями;
4) судебные решения и доктрины наиболее квалифицированных специалистов по публичному праву различных наций в качестве вспомогательного
средства для определения правовых норм.
Международный договор – это соглашение между государствами или иными субъектами международного права, заключенное в письменной форме,
содержащее взаимные права и обязанности сторон независимо от того, содержатся они в одном или нескольких документах, а также независимо от его
конкретного наименования.
Международный обычай – это доказательство всеобщей практики, признанной в качестве правовой нормы (ст. 38 Статута Международного Суда
ООН). Международный обычай становится источником права в результате длительной повторяемости, т. е. устойчивая практика – это традиционное
основание признания обычая как источника права. Возможно становление обычая в короткий промежуток времени.
К актам международных конференций можно отнести договор как результат деятельности конференции, созданной специально для разработки
международного договора государств, который ратифицирован и введен в действие.
К актам международных организаций можно отнести акты Генеральной Ассамблеи ООН.
ПРИНЦИПЫ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА
Международное право развивается на единых для всех стран началах– основных принципах. Принципы международного права – это наиболее важные
нормы международного права, имеющие обязательный характер для всех субъектов международного права, которые обязаны одинаково и
неукоснительно применять каждый из принципов с учетом других принцпов. В Уставе ООН сформулированы семь принципов международного
права:
1) неприменения силы или угрозы силой;
2) мирного разрешения международных споров;
3) невмешательства во внутренние дела;
4) сотрудничества государств;
5) равноправия и самоопределения народов;
6) суверенного равенства государств;
7) добросовестного выполнения международных обязательств.
Содержание этих принципов конкретизировано в Декларации о принципах международного права, касающихся дружественных отношений и
сотрудничества между государствами в соответствии с Уставом ООН, принятой Генеральной Ассамблеей ООН в 1970 г. В Хельсинском
заключительном акте (1975) сформулированы еще три принципа:
8) нерушимости государственных границ;
9) территориальной целостности государств;
10) всеобщего уважения прав человека.
Принцип неприменения силы или угрозы силой следует из формулировки Устава ООН, выразившей единое намерение и торжественное
обязательство мирового сообщества избавить грядущие поколения от бедствий войны, принять практику, в соответствии с которой вооруженные
силы применяются не иначе, как в общих интересах. Этот принцип является универсальным по своему характеру и обязательным, независимо от
политической, экономической, социальной или культурной системы или союзнических отношений каждого государства.[77] Он означает, что
каждое государство в своих международных отношениях обязано воздерживаться от угрозы силой или ее применения против территориальной
неприкосновенности или политической независимости любого государства. Такая угроза силой или ее применение являются нарушением
международного права и Устава ООН; они никогда не должны применяться в качестве средств урегулирования международных конфликтов.
Агрессивная война является преступлением против мира, которое влечет ответственность по международному праву. Государства обязаны
воздерживаться от пропаганды агрессивных войн, от угрозы силой или ее применения с целью нарушения существующих международных границ
другого государства или в качестве средства разрешения международных споров, в том числе территориальных споров и вопросов, касающихся
государственных границ.[78]
Никакие соображения не могут использоваться в качестве оправдания угрозы силой или ее применения в нарушение Устава. Государства не вправе
побуждать, поощрять и оказывать содействие другим государствам в применении силы или угрозы силой. Они обязаны воздерживаться от актов
репрессалий, связанных с применением силы. Каждое государство обязано: воздерживаться от каких-либо насильственных действий, лишающих
народы их права на самоопределение, свободу и независимость; от организации или поощрения организации иррегулярных сил или вооруженных
банд, в том числе наемников, для вторжения на территорию другого государства; от организации, подстрекательства, оказания помощи или участия
в актах гражданской войны или террористических актах в другом государстве или от потворствования организационной деятельности в пределах
собственной территории, направленной на совершение таких актов, в том случае, когда вышеназванные акты связаны с угрозой силой или ее
применением.
Также государства обязаны воздерживаться от вооруженного вмешательства и всех других форм вмешательства или попыток угрозы, направленных
против правосубъектности государства или против его политических, экономических и культурных основ. Территория государства не должна быть
объектом военной оккупации, явившейся результатом применения силы в нарушение положений Устава ООН, а также объектом приобретения
другим государством в результате угрозы силой или ее применения. Никакие территориальные приобретения, являющиеся результатом угрозы
силой или ее применения, не должны признаваться законными.
Однако принцип неприменения силы или угрозы силой не отменяет положений Устава, касающихся тех случаев, когда применение силы является
законным, в том числе: а) по решению Совета Безопасности ООН в случае угрозы миру, любого нарушения мира или акта агрессии; б) в порядке
осуществления права на индивидуальную или коллективную самооборону в случае вооруженного нападения, до тех пор, пока Совет Безопасности
ООН не примет необходимых мер для поддержания международного мира и безопасности (ст. 51).
Принцип мирного разрешения международных споров предполагает, что каждое государство разрешает свои международные споры с другими
государствами мирными средствами таким образом, чтобы не подвергать угрозе международный мир и безопасность. Поэтому государства должны
стремиться к скорейшему и справедливому разрешению своих международных споров путем переговоров, расследования, посредничества,
примирения, арбитража, судебного разбирательства, обращения к региональным органам или соглашениям или иными мирными средствами по
своему выбору, включая добрые услуги.
В поисках такого урегулирования стороны должны согласовывать мирные средства, которые соответствовали бы обстоятельствам и характеру спора. В
случае если стороны не достигнут разрешения спора одним из вышеупомянутых мирных средств, они обязаны стремиться к урегулированию спора
с помощью других согласованных между ними мирных средств.
Государства, являющиеся сторонами в международном споре, а также другие государства должны действовать в соответствии с целями и принципами
ООН и воздерживаться от любых действий, которые могут подвергнуть угрозе поддержание международного мира и безопасности.
Международные споры разрешаются на основе суверенного равенства государств и в соответствии с принципом свободного выбора средств мирного
разрешения споров. Применение процедуры урегулирования спора или согласие на такую процедуру не должно рассматриваться несовместимым с
принципом суверенного равенства.
Существуют международные процедуры, предусматривающие разрешение споров.[79] Любому государству, особенно если оно намерено просить о
созыве заседания Совета Безопасности ООН, следует к нему обращаться, прямо или косвенно, на ранней стадии и, если это целесообразно, в
конфиденциальном порядке.
Принцип невмешательства во внутренние дела означает, что ни одно государство или группа государств не имеет права вмешиваться прямо или
косвенно по какой бы то ни было причине во внутренние и внешние дела другого государства. Вследствие этого вооруженная и все другие формы
вмешательства или различные угрозы, направленные против правосубъектности государства или его политических, экономических и культурных
основ, являются нарушением международного права.
Ни одно государство не может ни применять, ни поощрять применение экономических, политических или любых иных мер с целью добиться
подчинения себе другого государства в осуществлении им своих суверенных прав и получения от него каких бы то ни было преимуществ. Ни одно
государство не должно также организовывать, помогать, разжигать, финансировать, поощрять или допускать вооруженную, подрывную или
террористическую деятельность, направленную на изменение строя другого государства путем насилия, а также вмешиваться во внутреннюю
борьбу в другом государстве.
Каждое государство имеет неотъемлемое право выбирать свою политическую, экономическую, социальную и культурную систему без вмешательства в
какой-либо форме со стороны какого бы то ни было другого государства.
Однако из этого принципа есть исключение. Допускается вмешательство во внутренние дела государства в случаях угрозы миру, нарушения мира или
акта агрессии по отношению к государствам – нарушителям международного права принудительных мер на основании главы VII Устава ООН.
Принцип сотрудничества обязывает государства сотрудничать друг с другом, независимо от особенностей их политических, экономических и
социальных систем, в различных областях международных отношений сцелью поддержания международного мира и безопасности и содействия
международной экономической стабильности и прогрессу, общему благосостоянию народов. Основными направлениями сотрудничества являются:
¦ поддержание мира и безопасности;
¦ всеобщее уважение прав человека;
¦ осуществление международных отношений в экономической, социальной, культурной, научной, технической и торговой областях и содействие
прогрессу в области культуры и образования;
¦ сотрудничество с ООН и принятие мер, предусмотренных ее Уставом;
¦ содействие экономическому росту во всем мире, особенно в развивающихся странах.
Принцип равноправия и самоопределения народов подразумевает безусловное уважение права каждого народа свободно выбирать пути и формы
своего развития. В Уставе ООН указано, что эта организация призвана развивать дружественные отношения между нациями на основе уважения
принципа равноправия и самоопределения народов, а также принимать другие соответствующие меры для укрепления всеобщего мира. В силу
этого принципа все народы имеют право свободно определять без вмешательства извне свой политический статус и осуществлять свое
экономическое, социальное и культурное развитие, и каждое государство обязано уважать это право. Каждое государство обязано содействовать
осуществлению принципа равноправия и самоопределения народов, с тем чтобы:
а) способствовать дружественным отношениям и сотрудничеству между государствами;
б) положить конец колониализму, проявляя должное уважение к свободно выраженной воле заинтересованных народов, а также имея в виду, что
подчинение народов иностранному игу, господству и эксплуатации является нарушением этого принципа.
Создание суверенного и независимого государства, свободное присоединение к независимому государству или объединение с ним, или установление
любого другого политического статуса, свободно определенного народом, являются способами осуществления народом права на самоопределение.
Каждое государство обязано воздерживаться от любых насильственных действий, лишающих народы их права на самоопределение, свободу и
независимость. В своих действиях против таких насильственных мер и в сопротивлении им эти народы вправе испрашивать и получать поддержку
в соответствии с принципами Устава ООН.
Территория колонии или другая несамоуправляющаяся территория имеет, согласно Уставу ООН, статус, отличный от статуса территории государства.
Однако это ни в коей мере не означает, что принцип равноправия и самоопределения народов может толковаться как санкционирующий или
поощряющий любые действия, которые вели бы к частичному или полному нарушению территориальной целостности или политического единства
суверенных и независимых государств.
Принцип суверенного равенства государств следует из положения Устава ООН о том, что организация основана на принципе суверенного равенства
всех ее членов. Исходя из этого все государства пользуются суверенным равенством. Они имеют одинаковые права и обязанности и являются
равноправными членами международного сообщества, независимо от различий экономического, социального, политического или иного характера.
Понятие суверенного равенства включает следующие элементы:
a) государства юридически равны;
b) каждое государство пользуется правами, присущими полному суверенитету;
c) каждое государство обязано уважать правосубъектность других государств;
d) территориальная целостность и политическая независимость государства неприкосновенны;
e) каждое государство имеет право свободно выбирать и развивать свои политические, социальные, экономические и культурные системы;
f) каждое государство обязано выполнять полностью и добросовестно свои международные обязательства и жить в мире с другими государствами.
Принцип добросовестного выполнения международных обязательств, в отличие от других принципов, заключает в себе источник юридической силы
международного права. Содержание этого принципа в том, что каждое государство должно добросовестно выполнять обязательства, принятые им в
соответствии с Уставом ООН, вытекающие из общепризнанных принципов и норм международного права, а также из действительных
международных договоров. При этом обязательства по Уставу ООН имеют преимущественную силу перед любыми другими обязательствами.
Принцип нерушимости государственных границ означает, что каждое государство обязано воздерживаться от угрозы силой или ее применения с
целью нарушения международных границ другого государства или в качестве средства разрешения международных споров, в том числе
территориальных споров и вопросов, касающихся государственных границ. Содержание принципа нерушимости границ включает:
а) признание существующих границ в качестве юридически установленных;
б) отказ от каких-либо территориальных притязаний в настоящем и будущем;
в) отказ от любых иных посягательств на государственные границы.
Принцип территориальной целостности государств предполагает, что территория – это главная историческая ценность и высшее материальное
достояние любого государства. В ее пределах сосредоточены все материальные ресурсы жизни людей, организация их общественной жизни.
Поэтому международное право закрепляет особо уважительное отношение к территории и покровительствует обеспечению территориальной
целостности государств.
Принцип всеобщего уважения прав человека обязывает каждое государство содействовать путем совместных и самостоятельных действий всеобщему
уважению и соблюдению прав человека и основных свобод в соответствии с Уставом ООН. Исходя из того, что государства имеют собственные
права и национальные интересы, они вправе законодательно устанавливать строго определенные ограничения прав и свобод личности. Принцип
всеобщего уважения прав человека закреплен, кроме Устава ООН, во Всеобщей декларации прав человека (1948) и в двух пактах, подписанных в
1966 г.: о гражданских и политических правах; об экономических, социальных и культурных правах. Нормы международных конвенций и
соглашений в области прав человека, таких как о предупреждении преступления геноцида и наказании за него (1948), о ликвидации всех форм
расовой дискриминации (1966), о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1979), о правах ребенка (1989) и других, образуют
систему реализации указанного принципа, и об этом речь пойдет далее.
Субъект международного права - это носитель международных прав и обязанностей,способный участвовать
отношениях,международном нормотворчестве и нести ответственность за свои международные обязательства.
в
межгосударственных
Субъекты:
●
●
●
●
●
Все
Государство
Международные и межправительственные организации
Государственноподобные образования
Народы,борющиеся за самоопределение
Иные субъекты
субъекты международного права обладают одинаковой правосубъектностью и различной правоспособностью, определяемой объемом прав и
обязанностей.
Субъекты МП подразделяются на:
Первичные,являющиеся результатом естественного исторического процесса:
●
Государства
●
Народы и нации,борющиеся за самоопределение.
И производные,создаваемые первичными:
●
Международные и межправительственные организации
●
Государствоподобные образования
К числу субъектов международного права относят также отдельные международные судебные органы.(Например, международный уголовный
суд,трибуналы)
86. Международное частное право: понятие, предмет и система.
Понятие и предмет международного частного права
Международное общение, международный оборот – это совокупность межгосударственных отношений и отношений между физическими и
юридическими лицами различных государств. Правовые вопросы межгосударственного общения входят в сферу действия МПП. Правовые вопросы
отношений между физическими и юридическими лицами относятся к сфере действия международного частного права. Специфика развития
современных ЧПО характеризуется их масштабной интернационализацией и глобализацией – установление прозрачности границ, безвизовый въезд
на территорию иностранного государства, международное разделение труда, постоянная миграция населения и рабочей силы, рост числа
«смешанных» браков, иностранное усыновление и т. д. В современном мире существует отдельная совокупность отношений, называемых
«международные гражданские правоотношения». Процесс интернационализации ЧПО приводит к необходимости их комплексного правового
регулирования, учитывающего особенности правовых систем разных государств. Международное частное
право – это единственная отрасль права, предназначенная для юридической регламентации гражданских (в широком смысле слова, т. е.
цивилистических, частноправовых) отношений, возникающих в сфере международного общения.
Международное частное право представляет собой самостоятельную, комплексную отрасль права, объединяющую нормы международного и
национального права и регулирующую международные гражданские отношения. Предмет регулирования МЧП – это ЧПО, отягощенные
иностранным элементом. Иностранный элемент может проявляться в трех вариантах:
1. субъект правоотношения – иностранное лицо, иностранец (иностранный гражданин, апатрид, бипатрид, беженец; иностранное юридическое лицо,
предприятие с иностранными инвестициями, международное юридическое лицо, ТНК; международные межправительственные и
неправительственные организации; иностранное государство);
2. объект правоотношения находится за границей;
3. юридический факт, с которым связано правоотношение, имеет место за границей.
В российском законодательстве иностранный элемент в гражданском правоотношении определяет п. 1 ст. 1186 Гражданского кодекса. К сожалению, в
этом определении довольно много пробелов: в качестве иностранного субъекта не названы иностранное государство и международная организация;
юридический факт, имевший место за границей, не выделен в качестве одного из вариантов иностранного элемента. Правда, в ст. 1186
Гражданского кодекса указано на гражданско-правовые отношения, осложненные «иным иностранным элементом». Эта фраза восполняет
отмеченные пробелы, но вследствие своего неопределенного характера может привести к расширительному толкованию правовой нормы.
Международное частное право представляет собой комплексную отрасль права и правоведения. Наиболее тесно международное частное право связано с
национальным частным (гражданским, торговым, семейным и трудовым) правом. При этом его нормы имеют двойственный и парадоксальный
характер, поскольку международное частное право очень тесно связано с МПП. Международное частное право не является отраслью МПП, но их
разграничение не имеет абсолютного характера. Это вызвано, прежде всего, тем, что международное частное право регулирует отношения,
вытекающие именно из международного общения. Основные начала МПП (главным образом, его общепризнанные принципы и нормы) имеют
непосредственное действие и в международном частном праве.
Место международного частного права в системе права
В глобальной правовой системе международного частного права занимает особое место. Его основная специфика заключается в том, что международное
частное право – это отрасль национального права, одна из частноправовых отраслей права любого государства (российское международное частное
право, французское международное частное право и т. д.). Оно входит в систему национального частного права наряду с гражданским, торговым,
коммерческим, семейным и трудовым. Понятие «международное» имеет здесь совсем иной характер, чем в МПП, оно означает только одно: в
гражданском правоотношении есть иностранный элемент (при этом не имеет никакого значения, один или несколько и какой именно вариант
иностранного элемента). Однако международное частное право представляет собой весьма специфическую подсистему национального права
отдельных государств.
Особый характер и парадоксальность его норм выражены в самом термине «внутригосударственное международное частное право». С первого взгляда
эта терминология кажется абсурдной. Не может быть отрасли права, одновременно являющейся и внутригосударственной (национальной), и
международной. На самом деле здесь нет ничего абсурдного. Просто речь идет о правовой системе, предназначенной регулировать
непосредственно международные отношения негосударственного характера (возникающие в частной жизни). Парадоксальность норм
международного частного права выражается еще и в том, что одним из его основных источников непосредственно выступает МПП, которое играет
чрезвычайно важную роль в формировании национального международного частного права. Принято говорить о двойственном характере норм и
источников международного частного права. Действительно, это, пожалуй, единственная отрасль национального права, в которой МПП выступает
как непосредственный источник и имеет прямое действие. Именно поэтому к МЧП вполне применимо определение «гибрид в юриспруденции».
Основными (общими) принципами международного частного права можно считать указанные в п. «с» ст. 38 Статута Международного Суда ООН
«общие принципы права, свойственные цивилизованным нациям». Общие принципы права – это общепризнанные правовые постулаты, приемы
юридической техники, «юридические максимы», выработанные еще юристами Древнего Рима. Перечислим общие принципы права,
непосредственно применяемые в международном частном праве: нельзя передать другому больше прав, чем сам имеешь; принципы справедливости
и доброй совести; принципы незлоупотребления правом и охраны приобретенных прав и др. Под «цивилизованными нациями» понимаются те
государства, чьи правовые системы основаны на рецепированном римском праве. Главным общим принципом международного частного права (так
же как национального гражданского и международного публичного) является принцип «pacta sunt servanda» (договоры должны соблюдаться).
Специальные принципы международного частного права:
1. автономия воли участников правоотношения – это основной специальный принцип международного частного права (как и любой другой отрасли
национального частного права). Автономия воли лежит в основе всего частного права в целом (принцип свободы договоров; свобода иметь
субъективные права или отказаться от них; свобода обращаться в государственные органы за их защитой или терпеть нарушения своих прав);
2. принцип предоставления определенных режимов: национального, специального (преференциального или негативного), режима наибольшего
благоприятствования. Национальный и специальный режимы в основном предоставляются иностранным физическим лицам; режим наибольшего
благоприятствования – иностранным юридическим лицам (хотя данное положение не является императивным и юридические лица могут
пользоваться национальным режимом, а физические – ре жи мом наи боль ше го благоприятствования);
3. принцип взаимности. В международном частном праве выделяют два вида взаимности – материальную и коллизионную. Проблемы коллизионной
взаимности (или взаимности в широком смысле слова) относятся к коллизионному праву и будут рассмотрены ниже. Материальная взаимность в
свою очередь делится на собственно материальную (предоставление иностранным лицам той же суммы конкретных прав и правомочий, которыми
национальные лица пользуются в соответствующем иностранном государстве) и формальную (предоставление иностранным лицам всех прав и
правомочий, вытекающих из местного законодательства). По общему правилу предоставляется именно формальная взаимность, но в отдельных
сферах – авторское и изобретательское право, избежание двойного налогообложения – принято предоставлять материальную взаимность;
4. принцип недискриминации. Дискриминация – нарушение или ограничение законных прав и интересов иностранных лиц на территории какого-либо
государства. Общепризнанная норма МЧП всех государств – абсолютная недопустимость дискриминации в ЧПО;
5. право на реторсии. Реторсии – правомерные ответные меры (ограничения) одного государства против другого, если на территории последнего
нарушаются законные права и интересы физических и юридических лиц первого государства. Цель реторсий – добиться отмены
дискриминационной политики – ст. 1194 Гражданского кодекса.