Эссе пенсионная система РФ и зарубежных стран В настоящее время в РФ используются накопительная система пенсионного обеспечения. Размер трудовой пенсии состоит из трех частей: базовой, страховой, накопительной. Государство финансирует только базовую часть. Страховая образуется из взносов, направляемых на страховую часть пенсии, уплачиваемых страхователем за застрахованных лиц и зависит от стажа работы. Что касается накопительной части, то она формируется из сумм обязательных страховых взносов на накопительную часть пенсии. Для того чтобы обеспечить социальную стабильность необходимо достичь устойчивой пенсионной системы. Однако в РФ ПС имеются проблемы, среди которых особенно выделяют низкий уровень ПО, несмотря на политику РФ по повышению размера пенсии до приемлемого уровня. Главной причиной многие эксперты включают большую долю теневой экономики, в следствие чего бюджет не поступает достаточное количество обязательных взносов. Большое влияние также оказывает увеличающаяся инфляция в стране. Также одной из проблем ПСРФ является увеличение с каждым годом числа пенсионеров в стране. За рубежом используются различные модели ПС, включающие в себе разнообразные институты социальной защиты и государственного социального обеспечения, обязательное пенсионное страхование, личное пенсионное страхование, и др. Как правило построенные по накопительной или распределительной схеме модели в чистом виде встречаются редко в основном используются комбинированные модели, отличия которых заключаются в доминирование одного из инструментов. ПС Германии ПС в Германии основана на принципе солидарности поколений-работающие оплачивают содержание нынешних пенсионеров в государственный фонд, потом из него же получают свою пенсию. Чем больше взносов они платят сейчас, тем больше пенсионных прав они получают потом. Средний взнос немецкого гражданина в ПФ составляет 20% от ЗП, при этом половину платит работодатель. А дополнение к государственной пенсии существует и производственная пенсия от предприятия, многие граждане участвует в негосударственных ПФ и имеют личный пенсионный план. Таким образом если брать в сравнение ПС РФ и Германии можно сказать, что в Германии каждый работник стремится увеличить свою пенсию, где государство в свою очередь поддерживает рабочего. В Германии не так сильно видна проблема теневой экономики она регулируется и устраняется своевременно. Жители Германии отлично информирование о возможных пенсионных выплатах, что даёт им преимущество в будущем. В данном сочинении я взял в сравнение 2 страны Россия и Германия и опираясь на выше перечисленное можно сделать вывод что качество ЖД пенсионеров в Германии намного выше чем КЖ пенсионеров в России.
