Загрузил burlaka-s

Презентация

реклама
Организация работы с документами
секретаря руководителя
ООО «» в г.
 Объект
исследования выпускной
квалификационной работы – ООО «».
 Предмет
исследования выпускной
квалификационной работы – функции
секретаря руководителя ООО «».
 Цель
выпускной квалификационной
работы – проанализировать
делопроизводственные функции
секретаря в обществе с ограниченной
ответственностью ООО «», дать
рекомендации по его
совершенствованию.
Задачи выпускной
квалификационной работы:





проанализировать нормативно-правовое
регулирование деятельности Общества;
– охарактеризовать должностные обязанности
секретаря и делопроизводственные функции
секретаря Общества;
– проанализировать регламентацию
делопроизводства в Обществе;
– изучить организацию работы секретаря с
документами Обществе;
– разработать рекомендации по совершенствованию
работы секретаря Общества.
Нормативная база делопроизводства ООО «»








законодательные акты Российской Федерации в сфере документации и информации;
указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления
Правительства Российской Федерации в сфере делопроизводства;
законодательные акты субъектов Российской Федерации и правовые акты,
принимаемые органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
(министерств, комитетов, служб, агентств и др.), регламентирующие вопросы
документационного обеспечения;
технические регламенты и национальные стандарты в области документационного
обеспечения управления;
общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации;
унифицированные системы документации;
нормативные правовые акты, издаваемые руководством учреждения
.
Этапы разработки инструкции по
делопроизводству:
 сбор и анализ материала;
разработка проекта инструкции, ее
согласование и утверждение;
 внедрение инструкции в организации.

Разделы инструкции по
делопроизводству:
Общие положения;
- Подготовка и оформление документов;
- Организация документооборота и
исполнения документов;
- Контроль исполнения документов;
- Формирование дел и хранение
документов.
Этапы разработки обучающей инструкции
секретарю:
1. Интервьюирование заинтересованных лиц,
консультации с экспертами.
2. Детальный анализ содержания
работы секретаря Общества.
3. Внедрение обучающей инструкции, обучение
секретаря.
Разделы обучающей инструкции:
–
–
–
–
–
–
–
–
Общие положения.
Функциональные обязанности и права.
Требования, предъявляемые к секретарю.
Организация рабочего места и оптимальные
условия труда.
Рабочий день секретаря.
Документация.
Взаимоотношения с сотрудниками организации,
руководителем.
Ответственность.
ВОЗМОЖНОСТИ СЭД «Управление делами»











Внутренний документооборот.
- Регистрация внутренних документов (служебные записки, приказы,
инструкции, заметки, совещания) с классификацией по номенклатуре.
- Создание, отправка и получение заявок, служебных записок пользователям
системы с возможностью присоединения вложений.
- Контроль над прохождением, исполнением и оформлением документов в
установленные сроки, ведения историй изменения состояний.
- Организация электронного архива документов.
- Удобный поиск документов с заданными условиями отбора.
Управление отношениями с контрагентами (CRM)..
- Накопление информации о контрагентах фирмы, контактных лицах.
- Быстрый и удобный поиск клиентов, реализация отбора из базы данных по
необходимым признакам.
- Ведение списка контактов, создание напоминаний о запланированных
контактах.
- Создание проектов, задач, заявок на основе контактов, присоединение
вложений.
Функции системы











Хранение документов
Создание документов по шаблону в любом формате;
Предоставление доступа к документам и реквизитам в соответствии с правами
пользователя;
Доступность документов 24 часа в сутки;
Поиск документов;
Контроль исполнения документов и задач
Постановка задачи: сотрудники, сроки, периодичность, содержание;
Автоматический контроль исполнения;
Анализ результативности выполнения задач.
Автоматизация бизнес-процессов
Описание последовательности работ;
Предоставление сотрудникам информации и рабочих областей на этапах;
Контроль и анализ процессов;
Привязка процессов к другим системам.
Организация работы с документами
секретаря руководителя
ООО «» в г.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Скачать