Профсоюзное собрание

ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ
Носит характер отчета профкома перед членами профсоюза о проделанной за отчетный
период работе.
ЦЕЛЬ СОБРАНИЯ: распространение информации о деятельности профсоюзного
комитета; возможность включить членов Профсоюза в совместную работу по решению
каких-либо задач и пр.; возможность через совместное обсуждение проблемы принятия
совместного решения в общем деле и формирования ответственности перед
организацией.
ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ
ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ
ЦЕЛЬ: принятие решения. Кворум - 50%.
Подготовительный этап:
1. Планирование
(на
заседании
ПК
определяются
дата,
время,
место;
повестка
дня;
состав
рабочей
группы
оргкоми
тет по подготовке собрания).
2. Рабочая
группа
осуществляет
подготовку
необходимых
материалов:
докладчик,
участники
и
приглашенные,
материалыотчеты,
статистика,
результаты
опросов,
анкетирования
и
пр.;
обязанности
членов
рабочей
группы,
наглядные
материалы,
необходимые документы - доклад, проект решения, регламент.
Проведение собрания:
Информирование о наличии кворума (более 50% членов Профсоюза); собрание
объявляется открытым; избрание председателя собрания и секретаря; утверждение
повестки дня; утверждение регламента; формирование рабочего органа собрания редакционной и счетной комиссии; рассмотрение вопроса - доклада, выступлений,
предложений; рассмотрение проекта решения - доклад редакционной комиссии;
принятие решения - подсчет голосов; если повестка дня исчерпана, собрание
закрывается.
Контроль:
Предполагает установление конкретного лица, отвечающего за исполнение решения;
система и способы контроля - периодичность и формы - отчет, проверки, справки по
итогам и пр.; сроки исполнения.
ПЛАН РАБОТЫ ПРОФКОМА ПО ПОДГОТОВКЕ И
ПРОВЕДЕНИЮ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ
1. Внесение для обсуждения профкомом плана подготовки и проведения отчетновыборного собрания.
2. Внесение предложений для обсуждения и сбор предложений.
3. Определение срока проведения собрания, кандидатур в профком, председателя.
4. Подготовка справки о работе комиссии профкома.
5. Разработка плана мероприятий по реализации предложений и критических замечаний,
высказанных участниками отчетного собрания.
Председателя собрания нужно обеспечить всеми необходимыми материалами и
документами для работы. Не рекомендуется поручать ведение собрания руководителю
организации. Президиум собрания ведет учет поступающих от участников предложений
по процедурным вопросам, обобщает их, конкретизирует, решает вопрос об их принятии
путем голосования. Для доработки проекта постановления собрания с учетом
поступивших предложений и замечаний собрание избирает редакционную комиссию.
После обсуждения отчетных докладов профкома и ревизионной комиссии принимается
постановление собрания, в котором в обязательном порядке проводится раздельное
голосование по 2 вопросам:
1) Признать работу профкома за отчетный период удовлетворительной или
неудовлетворительной.
2) Отчетный доклад ревизионной комиссии утвердить.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОТЧЕТНОГО
ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Сообщение о явке членов Профсоюза и решение вопроса об открытии собрания.
Избрание президиума, редакционной комиссии.
Утверждение повестки дня и регламента.
Отчет профкома и ревизионной комиссии.
Обсуждение докладов.
Заключительное слово докладчиков.
Принятие оценки по работе профкома.
Утверждение доклада ревизионной комиссии.
Принятие постановления.
Закрытие собрания.
ПОДГОТОВКА И СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТНОГО ДОКЛАДА
Большое место в подготовке к отчетному профсоюзному собранию занимает работа над
отчетным докладом, который раскрывает деятельность профоргана за отчетный период и
охватывает все стороны его работы. В нем объективно оцениваются и достижения, и
недостатки. Главным в докладе должно стать раскрытие работы профорганизации в
современных условиях. Это прежде всего конкретная работа по социальной защите
членов Профсоюза, роли профкома в решении насущных вопросов жизни и деятельности
коллектива. Необходимо уделить большое внимание итогам выполнения коллективного
договора.
ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ДОКЛАДА
В докладе профкома должны найти отражение вопросы:
1. Защита экономических и правовых интересов членов Профсоюза:
работа ПК по подготовке, заключению и реализации коллективного договора; по
контролю за вопросами нормирования, оплаты и режима труда и отдыха; контроля за
условиями труда и техникой безопасности, за соблюдением правил и норм охраны труда;
по разрешению трудовых споров и конфликтов; по защите прав трудящихся на
профподготовку и повышение квалификации - участие в работе аттестационной комиссии;
по контролю за соблюдением трудового законодательства; оказание юридической
помощи.
2. Защита социальных интересов членов Профсоюза: участие в программах
МГО И ТО СЗАО: «Добровольное медицинское страхование», «Кредитный союз
учителей», Пенсионный фонд «Образование и наука», «Отдых и оздоровление», «Отдых
выходного дня», «Детский отдых», «Фонд социальной поддержки педагогов», работа с
молодыми педагогами и Ветеранами педагогического труда.
3. Организационная работа: количество членов Профсоюза, членов профкома;
распределение обязанностей между членами ПК, о вопросах, рассматриваемых на его
заседаниях, их регулярность; анализ критических замечаний и предложений; обучение
профактива; участие в общественно-политических акциях и общегородских
мероприятиях; работа по взаимодействию с вышестоящими профорганизациями; работа
по оснащению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию (стенды, профуголок
и т.д.) и распространение профгазет («Солидарность», «Мой профсоюз», «Учительская
газета»), Профсоюзные селекторные совещания, конкурс «Профсоюзные уроки»,
информированию через сайт ТО СЗАО; работа по сохранению профчленства и
вовлечению в Профсоюз новых членов.
4. Финансовая работа: профбюджет и расходы профорганизации; делопроизводство
- рассмотрение писем, жалоб и заявлений членов Профсоюза; постановка учета членов
Профсоюза.
В постановлении должны быть определены пути и формы решения поставленных
проблем, устранения отмеченных недостатков, упущенных в работе, определены сроки и
ответственные за исполнение намеченных мероприятий.
ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ОТЧЕТНОГО
ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ
Собрание открывает председатель ПК.
Коллеги!
На учете в профсоюзной конференции состоит ________чел.
На собрании присутствует _______чел. _______человек отсутствуют по уважительным
причинам.
Какие будут предложения по открытию собрания?
Поступило предложение по открытию собрания. Кто за это предложение, прошу
голосовать. Кто против? Воздержался? Нет.
Отчетное профсоюзное собрание объявляется открытым.
На собрании присутствуют______________(перечислить гостей).
Для ведения собрания необходимо избрать президиум и секретаря.
Есть предложение поручить ведение собрания________________________________.
Не будет других предложений? Нет.
Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?
Принимается.
Избранных прошу пройти в президиум.
Есть предложение избрать секретарем собрания____________________________.
Не будет других предложений? Нет.
Прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Принимается.
Избранных товарищей прошу приступить к исполнению своих обязанностей.
(Далее собрание ведет председательствующий).
Коллеги!
На рассмотрение собрания выносится следующая повестка дня:
1. Отчете работе ПК за период с _______________по _ ______________.
2. Отчет о работе ревизионной комиссии.
3. Довыборы профсоюзного комитета.
4. Выборы
делегатов
на
окружную
конференцию
Профсоюза.
Есть ли замечания по повестке дня? Нет. Кто за то, чтобы утвердить повестку дня, прошу
голосовать. Кто против? Воздержался? Повестка дня утверждается. Предлагается
следующий регламент работы собрания:
5. для доклада по первому вопросу минут;
6. для доклада по второму вопросу минут;
7. для выступлений в прениях минут;
8. для справок _ минут.
Собрание провести в течение ____ часов.
Вопросы можно задавать как в устной, так и в письменной форме.
Будут ли замечания по регламенту и порядку ведения собрания?
Кто за предложенный регламент работы, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?
Регламент работы собрания утверждается.
Слово
для
доклада
"О
работе
профсоюзного
комитета
за
период с _____________по_________" предоставляется председателю профсоюзного комитета __ ______________________________________.
Доклад.
Вносится предложение заслушать доклад ревизионной комиссии и провести
обсуждение сразу по двум докладам. Кто за предложение, прошу голосовать. Кто
против? Воздержался?
Слово для доклада "О работе ревизионной комиссии за
отчетный период с_______________ по __________" предоставляется председателю
ревизионной комиссии_____________________________________.
Переходим к обсуждению докладов.
Желающих выступить просим направлять записки в секретариат.
Слово для выступления предоставляется_____________________________.
Подготовиться ________________________________________и т.д.
Записались для выступления ____________________чел., выступили ___________ чел.
Есть предложение закончить прения. Не будет возражений?
Нет.
Слово для заключения и ответов предоставляется председателю ПК_________________.
Слово для заключения и ответов предоставляется председателю ревизионной
комиссии______________________.
В выступлениях вносились предложения признать работу ПК
Будут ли другие предложения? Кто за то, чтобы работу ПК признать__________, прошу
голосовать. Кто против? Воздержался?
Доклад ревизионной комиссии утверждается.
Слово по проекту постановления по отчетному докладу профкома предоставляется
____________________. Есть предложение проект постановления принять за основу. Кто
за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?
Далее обсуждаются замечания, добавления к проекту.
Есть предложение принять постановление в целом с изменениями и дополнениями. Кто за
это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Постановление
принимается.
Коллеги!
Переходим к следующему вопросу: "Довыборы профсоюзного комитета".
Поступило предложение провести выборы ПК______голосованием. Кто за это
предложение, прошу голосовать. Принимается.
В повестке дня есть еще один вопрос - это выборы делегатов на окружную конференцию
Профсоюза.
В соответствии с постановлением президиума горкома Профсоюза по норме
представительства в зависимости от численности членов Профсоюза нашей
профорганизации необходимо избрать одного делегата.
Какие будут предложения? Есть предложение выдвинуть кандидатуру _______и провести
открытое голосование. Будут ли
другие предложения? Нет. Голосуем за данное предложение.
____________________________ избран делегатом окружной конференции. На этом
повестка дня исчерпана. Спасибо за участие в работе собрания. Есть ли замечания,
предложения по работе собрания? Нет. До свидания.
Приложение №
Протокол отчетного профсоюзного собрания ГБОУ ________________ №______
Протокол №________от____________
Состоит на учете _____________человек.
Присутствуют на собрании ____________человек.
Отсутствуют по уважительной причине (болезнь, отпуск, учеба и
т.д.) ______________________человек.
Приглашены:_________________________________________.
ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Отчет о работе ПК за период с __________по________.
(месяц, год)
(месяц, год)
2. Отчет о работе ревизионной комиссии за период с ______________по_____________.
(месяц, год)
(месяц, год)
3. Довыборы профсоюзного комитета.
4. Выборы делегатов на окружную конференцию Профсоюза работников народного
образования и науки РФ.
1. Слушали:________________________, председателя профсоюзного комитета.
Отчет о работе ПК за период с __________по_____________.
2. Слушали:_______, председателя ревизионной комиссии.
Отчет о работе ревизионной комиссии за период с________________ по ____________.
3. По отчетным докладам ПК и ревизионной комиссии в прениях
ВЫСТУПИЛИ:
1.__________________________________________________
(краткая запись выступления)
2.___________________________________________________
ПРЕДЛОЖЕНИЯ:
1.___________________________________________________
2._______________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ: работу ПК за отчетный период признать
(удовлетворительной, неудовлетворительной)
СЛУШАЛИ: о выборах делегата на окружную конференцию Профсоюза работников
народного образования и науки РФ.
В обсуждении вопроса приняли участие________________________.
После голосования__________________________________________.
ПОСТАНОВИЛИ: избрать делегатом на окружную конференцию
___________________________________________________________
(Ф.И, О. должность, место работы)
Председатель собрания __________________________Ф.И.О.
(подпись)
Секретарь
__________________________Ф.И.О.
(подпись)