Как найти работу молодому специалисту

КАК НАЙТИ РАБОТУ МОЛОДОМУ
СПЕЦИАЛИСТУ
Почти во всех описаниях вакансий в качестве
обязательного
требования
к
кандидату
работодатели указывают опыт работы по
специальности. Те, кто еще не успел получить
заветный стаж, оказываются в непростой
ситуации: несмотря на достойное образование,
трудоустроиться порой очень сложно.
С поиском работы без нужного опыта сталкивался
почти каждый специалист. Организации под разными
предлогами отказываются от сотрудников без стажа или предлагают соискателю совсем
непривлекательную должность, порой далекую от его квалификации, да еще и с
крошечной зарплатой.
Ты помнишь, как все начиналось
Лучше начинать готовиться к работе в статусе студента (если, конечно, есть такая
возможность). Можно совмещать учебу с подработкой, пусть и не по специальности. Зато
вы получите реальный опыт работы в коллективе, сможете в какой-то степени оценить
свои навыки и умения. Если вам удастся найти подработку, которая будет иметь
отношение к профессии, то после получения заветной красной или синей корочки
трудоустроиться будет гораздо проще, даже если у вас нет трудовой книжки. У вас уже
будет реальное представление о функционале той должности, на которую вы претендуете.
Кроме того, вы будете чувствовать себя более уверенно и комфортно, общаясь с
потенциальным работодателем.
Пора действовать
Все, что делается впервые, кажется сложным. Даже если вы не озадачились
вопросом трудоустройства на студенческой скамье, нужно действовать.
Может быть, для начала вы все-таки готовы поработать ассистентом или
помощником? Если да, то при поиске вакансии сделайте акцент на этом. Да, зарплата
будет небольшой, но зато появится запись в трудовой и опыт. А это уже немало.
Если вашему упорству можно позавидовать, и вы твердо намерены найти работу по
специальности с хорошей зарплатой, то приготовьтесь к тому, что поиск может
затянуться. К сожалению, работодатели считают наличие опыта у соискателя гарантией
того, что он не будет делать ошибок, и объяснять ему придется гораздо меньше, чем
вчерашнему студенту.
Повышайте свой уровень профессионализма, изучайте специальную литературу,
развивайте дополнительные навыки, полезные для работы. Подтяните иностранные языки,
освойте различные компьютерные программы, которые вы до этого не знали. Ваши
старания не пропадут даром, ведь, без труда, как известно, и рыбку из пруда не вытянешь.
Но, тем не менее, не зарывайтесь в книгах — бродите по Всемирной паутине в поисках
подходящей вам вакансии, активно рассылайте свое резюме.
Curriculum vitae, или Просто резюме
Ему нужно уделить особое внимание. CV — ваша визитная карточка, которая
привлечет
внимание
работодателя.
Резюме надо составлять внимательно и грамотно, оно должно быть качественным.
Укажите должность, на которую претендуете, — так вы изначально проявите себя
целеустремленным человеком. Полностью напишите название вуза, который закончили,
назовите кафедру, на которой обучались, полученную квалификацию и специальность.
Первое свидание
Хочется верить, что прочитав грамотное резюме, работодатель без сомнения
пригласит вас на свидание... точнее, на собеседование. Обязательно ходите на интервью,
даже если вы думаете, что ваша кандидатура не подходит работодателю. Тем самым вы
«набьете руку» в их прохождении, сможете уверенно отвечать на часто задаваемые
вопросы.
Изначально настройтесь на то, что собеседование — это, прежде всего
возможность раскрыть свои способности, таланты и особенности. Расскажите о том, что
вы знаете и умеете, не забудьте про стажировки.
Отправляясь на встречу с работодателем, не поленитесь изучить информацию о
компании — так вы сможете быстро сориентироваться по вопросам вашей будущей
должности.
В человеке все должно быть прекрасно...
Кандидату без опыта работы нужно обратить особое внимание на свои личностные
качества. Немалое значение имеют компетенции кандидата. Компетенции — это,
попросту говоря, определенные характеристики или способности сотрудника, которые
позволяют ему эффективно выполнять свою работу. Безусловно, большое значение имеет
и внешний вид. Практически все работодатели обращают на него пристальное внимание.
Тут действует незыблемое правило — «Встречают по одежке, провожают по уму».
Но, увы, гарантировать успех в трудоустройстве без опыта работы по специальности
никто не может. Самое главное — не унывать. Не расстраивайтесь, если вы прошли пять
собеседований, а вам опять отказали. Не опускайте руки! Каждая новая встреча
приближает вас к работе вашей мечты. И если все-таки вам предложили не идеальное, но
приемлемое рабочее место — соглашайтесь! Не ждите манны небесной. Впоследствии вы
всегда сможете сменить место работы, предварительно набравшись опыта. Если вы будете
терпеливы, энергичны, оптимистичны и пойдете к своей цели шаг за шагом, то
непременно добьетесь успеха!
Источник: Rabota.ru
http://www.rabota.ru/soiskateljam/career/kandidat_bez_opyta_zhelaet_trudoustroitsja_.html