УТВЕРЖДАЮ Директор МБДОУ ДС КВ №7 «Незабудка» _______________________ И.Н. Копалина

УТВЕРЖДАЮ
Директор МБДОУ ДС КВ №7 «Незабудка»
_______________________ И.Н. Копалина
Приказ №____ от _______________ 20___ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о совете образовательного учреждения
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад комбинированного вида №7 «Незабудка»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №7 «Незабудка»
(далее – Учреждение) и регламентирует деятельность совета образовательного
учреждения (далее – совет).
1.2. Совет, как орган самоуправления, создается и действует в целях содействия
осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы в работе всего
коллектива Учреждения, расширению коллегиальных, демократических форм
управления.
1.3. Совет работает в тесном контакте с Учредителем, администрацией, общественными
организациями, другими органами самоуправления и в соответствии с действующим
законодательством РФ.
1.4. Совет Учреждения является одной из форм самоуправления в Учреждении.
1.5. Положение о совете Учреждения принимается на общем собрании трудового
коллектива.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием трудового
коллектива и принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Задачи и функции
2.1. Разработка стратегии развития Учреждения и создание оптимальных условий для
организации образовательного процесса.
2.2. Организация выполнения решений общих собраний трудового коллектива.
2.3. Разработка и внесение на рассмотрение администрации Учреждения предложений по
совершенствованию организации образовательного процесса; участие в разработке
программы развития Учреждения.
2.4. Представление, совместно с администрацией Учреждения, интересов Учреждения в
государственных, общественных органах управления образованием, в соответствующих
организациях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов
воспитанников, обеспечивая их социально-правовую защиту.
2.5. Заслушивание руководителя о рациональном и эффективном расходовании
внебюджетных и спонсорских средств на деятельность Учреждения; определение
дополнительных источников финансирования.
2.6. Обсуждение правил внутреннего трудового распорядка.
2.7. Принятие участия в разработке Устава, его обсуждении, решении вопроса о внесении в
него необходимых изменений и дополнений.
2.8. Принятие участия в формировании правового поля деятельности Учреждения
(разработке и обсуждении локальных актов).
2.9. Принятие, в рамках действующего законодательства, необходимых мер, ограждающих
педагогических работников и администрацию Учреждения от необоснованного
вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность; пресечение любых
попыток командно-административного диктата по отношению к коллективу
Учреждения, ограничения его самостоятельности.
2.10. Определение условия и порядка премирования и установление доплат и надбавок при
наличии средств.
2.11. Обсуждение вопросов укрепления и развития материально-технической базы в
соответствии с современными требованиями к организации образовательного процесса.
2.12. Заслушивание отчетов о работе отдельных педагогов, руководителя Учреждения,
заместителей руководителя, внесение на рассмотрение педагогического совета,
родительского комитета, общего собрания трудового коллектива предложения по
совершенствованию их работы.
2.13. Создание, при необходимости, временных или постоянных комиссий (рабочих групп)
для решения вопросов самоуправления, установление и утверждение их положения.
2.14. Отчет перед общим собранием трудового коллектива о проделанной работе.
3. Организация работы
3.1. В состав совета Учреждения избираются представители педагогических работников,
общественности, родителей (законных представителей), представители Учредителя.
Норма представительства в совете Учреждения и общая численность совета
определяется общим собранием трудового коллектива Учреждения. Ежегодная ротация
– не менее трети совета.
3.2. Совет Учреждения собирается не реже 4 раз в год. Члены совета Учреждения
выполняют свои обязанности на общественных началах.
3.3. Совет Учреждения избирает его председателя, руководитель учреждения входит в
состав совета на правах сопредседателя.
3.4. Совет рассматривает вопросы управления в соответствии с установленной
компетенцией на заседаниях. Для ведения протокола заседаний совета из его членов
выбирается секретарь.
3.5. Решения совета Учреждения принимаются открытым голосованием. Решения совета
являются правомочными, если на его заседании присутствовали не менее 2/3
присутствующих.
3.6. Решения совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются
рекомендательными для администрации и всех членов коллектива Учреждения. В
отдельных случаях может быть издан приказ по Учреждению, устанавливающий
обязательность исполнения решения совета Учреждения участниками образовательного
процесса.
3.7. Непосредственным выполнением решений занимаются ответственные лица, указанные
в протоколе заседания Комитета. Результаты выполнения решений докладываются
Комитету на следующем заседании.
4. Права и ответственность
4.1. Член совета Учреждения может потребовать обсуждения любого вопроса, если его
предложение поддержит треть членов всего состава совета Учреждения.
4.2. При рассмотрении любого вопроса совет Учреждения может создавать временные
комиссии или рабочие группы с привлечением специалистов.
4.3. Совет Учреждения может обратиться к Учредителю за разъяснениями управленческих
решений администрации.
4.4. Совет Учреждения имеет право внесения предложений, планов мероприятий по
совершенствованию работы других органов самоуправления.
4.5. Председатель по согласованию с администрацией может досрочно вывести любого
члена совета Учреждения из его состава или заменить весь состав совета Учреждения
при его бездействии или превышении установленной компетенции.
4.6. Все решения совета Учреждения, являются рекомендательными, своевременно
доводятся до сведения всех членов коллектива, родителей (законных представителей) и
Учредителя.
4.7. Совет Учреждения имеет право присутствовать и принимать участие в обсуждении
вопросов о совершенствовании организации образовательного процесса на заседаниях
педагогического совета, родительского комитета Учреждения.
4.8. Совет Учреждения имеет право совместно с руководителем Учреждения готовить
информационные и аналитические материалы о деятельности учреждения для
опубликования в средствах массовой информации.
4.9. Совет Учреждения несет ответственность:
- за компетентность принятых решений и соблюдение действующего законодательства
РФ в области образования;
- за выполнения плана работы;
- за реализацию принятых решений;
- за развитие принципов самоуправления Учреждения;
- за упрочение авторитета (имиджа) Учреждения.
5. Делопроизводство
5.1. Совет Учреждения разрабатывает план работы, ведет протоколы заседаний, составляет
отчеты о работе.
5.2. Ежегодные планы работы совета Учреждения, протоколы входят в номенклатуру дел
Учреждения.
5.3. Протоколы заседаний совета Учреждения, его решения оформляются секретарем в
тетрадь протоколов заседаний совета Учреждения, каждый протокол подписывается
председателем и секретарем.
5.4. Администрация организует хранение документации совета Учреждения.
5.5. Обращения участников образовательного процесса с жалобами, предложениями по
совершенствованию работы совета Учреждения рассматриваются председателем совета
Учреждения или членами совета Учреждения по поручению председателя.
5.6. Регистрация обращений граждан проводится делопроизводителем Учреждения.
Приложение № _________
к приказу от __ № __
ТРЕБОВАНИЯ
к организации деятельности совета учреждения МБДОУ ДС КВ №7 «Незабудка»
1.
Требования к подготовке и организации заседаний совета
Заседания совета проводятся 4 раза в год, а также по инициативе председателя
или по требованию руководителя образовательного учреждения, представителя
учредителя, четверти (или более) членов. Дата, время, повестка заседания совета, а также
необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее, чем за 5 дней
до заседания. Информирование членов совета о дате и времени очередного
(внеочередного) заседания осуществляется секретарем совета.
Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний совета,
подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям возлагается на
администрацию ДОУ.
Решения совета считаются правомочными, если на заседании присутствовало не
менее 2/3 его членов.
Решения совета, принятые в отсутствии на заседании руководителя (или лица,
исполняющего обязанности руководителя) образовательного учреждения и
представителя учредителя, являются неправомочными.
Каждый член совета образовательного учреждения обладает одним голосом. В
случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на
заседании.
Результаты голосования оформляются в виде решений совета и фиксируются в
протоколе.
2.
Требования к оформлению протокола заседания совета образовательного учреждения
На заседании совета ведется протокол. Протокол заседания совета оформляется
не позднее 3 дней после его проведения. В протоколе заседания указываются:
- место и время проведения заседания;
- фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании членов совета и приглашенных
лиц;
- повестка дня;
- вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
- принятые решения.
Протокол заседания совета подписывается председательствующим на заседании
и секретарем, которые несут ответственность за правильность составления протокола.
Решения и протоколы заседаний совета включаются в номенклатуру дел
образовательного
учреждения
и
доступны
для
ознакомления
любыми
заинтересованными лицами.
3.
Требования к работе секретаря и председателя совета
Секретарь совета Учреждения должен иметь не менее одного приемного дня в
неделю, (место для организации приема определяется Положением о совете),
председатель - один приемный день не реже 1 раза в месяц.
4.
Требования к ведению документации совета
Совет образовательного учреждения имеет собственную документацию,
обеспечивающую его работу и отражающую состояние дел. Перечень документов
Совета включает:
- копии устава и иных необходимых для работы совета локальных актов;
- Положение о совете образовательного учреждения;
- список членов совета;
- список комиссий совета и их полномочий;
- план (график) заседаний совета на текущий год;
- протоколы заседаний совета;
- годовые отчеты о деятельности совета Учреждения.
Документация совета включается в номенклатуру дел образовательного
учреждения. Ответственность за сохранность документации возлагается на секретаря
совета. Место хранения документации совета Учреждения определяется
руководителем образовательного учреждения.
5.
Требования открытости и доступности информации о деятельности совета
Информация о работе совета должна быть доступна всем участникам
образовательного процесса образовательного учреждения и заинтересованной
общественности. Местом для обязательного размещения информации является
специальный стенд, расположенный в общедоступном месте или официальный сайт
ДОУ.