МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЗАКАЗ г. Пермь «_____» ___________ 200 г. Настоящее соглашение – муниципальный заказ заключен между _____________________________________________________________________________, далее по тексту «Учреждение», (Устав Учреждения утвержден комитетом по образованию и науке администрации г. Перми приказ № ______от _____________ г., зарегистрирован инспекцией Министерства по налогам и сборам РФ от ____________ 200___) в лице ____________________Учреждения _______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Учредителем, комитетом по образованию и науке администрации города Перми, в лице председателя комитета Карпушина Николая Яковлевича, действующего на основании Положения, с другой стороны заключили соглашение о нижеследующем. 1.ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ 1.1.Предметом настоящего соглашения – муниципального заказа (далее - Соглашение) является организация предоставления гражданам, проживающим на территории органа местного самоуправления, общедоступного и бесплатного основного общего и среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам в соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Законом Пермской области «Об образовании в Пермской области» и осуществление основных функций и задач, согласно учредительным документам Учреждения. 1.2. Настоящее Соглашение является дополнительным соглашением к имеющейся нормативной базе Учреждения, регламентирующей основные обязанности сторон в образовательном процессе, и определяет нормативное финансирование расходов на оплату труда работников Учреждения в соответствии с установленными нормативами со стороны Учредителя в расчете на одного обучающегося на 2005 год. 1.3. На момент заключения настоящего Соглашения Учреждение соответствует следующим характеристикам: Тип учреждения _______________________________________________; Вид учреждения _______________________________________________; Категория учреждения __________________________________________. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТРОН 2.1.1. Осуществлять бюджетное финансирование расходов на оплату труда работников Учреждения с учетом типа и вида данного образовательного Учреждения на основе нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося на территории г. Перми в размере: Количество детей II ступени Количество детей III ступени Всего Учащихся Учащихся очной формы обучения Учащихся заочной формы обучения Обучающихся на дому Наличие производственных мастерских Учащихся в форме экстерната Учащихся в исправительных колониях Учащихся в классах нетиповой наполняемости (до 20 чел.) Учащихся в классах нетиповой наполняемости (до 15 чел.) Финансирование согласно статьи 32 Закона Пермской области «Об образовании»:______________ Количество часов ___________ для организации учебно-производственной деятельности ____________ учащихся, принятых из МОУ __________________________________________________________ на сумму _________ руб. В случае профицита бюджета указанные средства по решению Учреждения должны быть направлены на доплаты и надбавки работников Учреждения. 2.1.2. Обеспечивать дополнительное финансирование Учреждению ________ ставок педагогических работников (психолога, социального педагога, руководителя физической культуры) согласно данным социального паспорта (__________ учащихся). 2.1.3. Общий фонд оплаты труда (с учетом данных 32 статьи и социальнопедагогического паспорта) составляет: ___________________ 2.2. Учреждение имеет право: 2.2.1. на финансирование согласно указанному выше нормативу; 2.2.2. дополнительное финансирование ставок педагогических работников (психолога, социального педагога, руководителя физической культуры) согласно данным социального паспорта; 2.3. Учреждение обязано: 2.3.1. направлять и использовать бюджетные денежные средства, получаемые в рамках настоящего Соглашения, на осуществление и реализацию основных Уставных функций и задач Учреждения, в части осуществления образовательного процесса и реализации государственных образовательных программ, в том числе: _____________ часов основного общего образования; _____________ часов среднего (полного) общего образования; 2.3.2. создавать дополнительные условия для воспитания и обучения категории учащихся, входящих в социально-педагогический паспорт Учреждения; 2.3.3. осуществить обучение в указанный период времени по соответствующему типу и виду образовательного учреждения количество обучающихся согласно п. 2.1.1. Соглашения. В случае изменения не более чем на 5% от общего числа контингента обучающихся годовое бюджетное финансирование фонда оплаты труда Учреждения, установленное в соответствии с условиями настоящего Соглашения, остается неизменным в течение срока действия данного Соглашения; 2.3.4. проводить тарификацию работников учреждения на начало учебного года из расчета норматива финансирования со стороны учредителя из расчета на одного обучающегося. 3.УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ, ПРОЛОНГАЦИЯ СОГЛАШЕНИЯ. 3.1. Настоящее соглашение действует на 2006-2007 учебный год. 3.2. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто до истечения срока действия Соглашения, при наличии следующих условий: -при реорганизации Учреждения; -при ликвидации Учреждения; -при окончании срока действия лицензии Учреджения; -при окончании срока действия государственной аккредитации и дальнейшего препятствия ее получения. Расторжение Соглашения осуществляется путем направления другой стороне извещения о расторжении договора. 3.3. Учредитель вправе в одностороннем порядке внести в настоящее Соглашение изменения и дополнения, касающиеся норматива финансирования Учреждения на одного обучающегося на территории г. Перми с учетом утверждения бюджета города на текущий финансовый год, а также в случае уменьшения контингента обучающихся Учреждения в течение учебного года более чем на 5% от общего числа установленных настоящим Соглашением. Указанные изменения и дополнения, предусмотренные в настоящем пункте Соглашения, оформляются со стороны Учредителя в виде издания локального акта (приказа, распоряжения), который в десятидневный срок доводится до Учреждения. 3.4. Любые изменения и дополнения, за исключением п. 3.3. настоящего Соглашения, действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон и являются неотъемлемой частью к настоящему Соглашению. 3.5. Пролонгация настоящего Соглашения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЙСТВИЕМ СОГЛАШЕНИЯ 4.1. Стороны осуществляют контроль за действием настоящего Соглашения в рамках своей компетенции, предусмотренных учредительным документами Учреждения и другими нормативными актами. 5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ 5.1. Стороны не имеют никаких сопутствующих устных договоренностей. Содержание текста настоящего Соглашения полностью соответствует действительному волеизъявлению сторон. 5.2. Если какое-то из положений настоящего Соглашения станет недействительным, то законность его остальных положений от этого не утрачивается. 5.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ ПО ИСПОЛНЕНИЮ СОГЛАШЕНИЯ 6.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Соглашения, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами. 6.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их в суд. 7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН «Учредитель» Комитет по образованию и науке администрации г. Перми 614000, г.Пермь, ул.Ленина, 23, тел.12-70-50 «Учреждение» _______________________________________ _______________________________________ _____________________ Председатель комитета __________________/Н. Я. Карпушин/ Директор Учреждения _________________/ /