УТВЕРЖДАЮ: Директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа №9» г. Сыктывкара

УТВЕРЖДАЮ:
Директор МОУ «Средняя
общеобразовательная школа №9»
г. Сыктывкара
_________________ А.А. Рожков
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ
ЯКОВЛЕВОЙ ЕЛЕНЫ ИВАНОВНЫ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифноквалификационной характеристики заместителя директора учреждения образования,
утвержденной приказом Министерства образования Российской Федерации и Госкомвуза
Российской Федерации от 31.08.1995 №463 – 1268 по согласованию с Министерством
труда (Постановление Минтруда России от 17.08.1995 г. №46). При составлении
инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны
труда в образовательном учреждении системы Министерства образования России от
27.02.1995 г. №92.
1.2. Заместитель директора по учебной работе назначается и увольняется директором
школы. На период временной нетрудоспособности и отпуска его обязанности могут быть
возложены на других заместителей директора по учебной работе или учителя из числа
наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях
осуществляется на основе приказа директора, изданного с соблюдением требований
законодательства о труде.
1.3. Заместитель директора по учебной работе подчиняется непосредственно директору
школы.
1.4. Заместителю директора по учебной работе непосредственно подчиняются учителяпредметники гуманитарно-эстетического цикла (русского языка и литературы,
иностранных языков, истории и обществознания, изобразительного искусства и черчения,
физической культуры, мировой художественной культуры, технологии, этики и основ
религиозной и светской культуры, охраны безопасной жизнедеятельности).
1.5. В своей деятельности заместитель директора по учебной работе руководствуется
Конституцией и законами об образовании России и Республики Коми; решениями
Министерства образования Республики Коми и городского Управления образования;
правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а
также Уставом школы и локальными актами (в том числе Правилами внутреннего
трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной
инструкцией).
Заместитель директора по учебной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебной работе
являются:
2.1. организация учебного процесса, руководство и контроль над развитием учебного
процесса в 5 – 8 классах;
2.2. методическая работа с педагогическими кадрами;
2.3. инновационная работа обучающихся и педагогических кадров;
2.4. курсовая подготовка педагогических работников;
2.5. аттестация и повышение квалификации педагогических работников;
2.6. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном
процессе;
2.7. организация работы по контролю над исполнением принятых решений.
3. Должностные обязанности
Заместитель директора по учебной работе выполняет следующие должностные
обязанности:
3.1. является председателем методического совета; планирует, организует, контролирует
и анализирует методическую работу в школе;
3.2. рецензирует и организует экспертизу реализуемых в школе образовательных
программ в рамках учебного плана, их утверждение;
3.3. планирует, организует, контролирует и анализирует инновационную работу в школе
руководит научным обществом школы;
3.4. участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента
обучающихся;
3.5.планирует, организует, контролирует и анализирует курсовую подготовку
педагогических работников;
3.6. участвует в повышении квалификации и профессионального мастерства учителей;
3.7. организует подготовку и проведение аттестации педагогических работников;
3.8. выполняет обязанности дежурного администратора;
3.9. координирует работу учителей гуманитарно-эстетического цикла (русского языка и
литературы, иностранных языков, истории и обществознания, изобразительного искусства
и черчения, физической культуры, мировой художественной культуры, технологии, этики
и основ религиозной и светской культуры, охраны безопасной жизнедеятельности);
3.10. осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса в
5 – 11 классах в соответствии со школьным планом ВШК и контролирует объективность
оценки результатов подготовки обучающихся по русскому языку и литературе,
иностранным языкам, истории и обществознанию, изобразительному искусству и
черчению, физической культуре, мировой художественной культуре, технологии, этике и
основам религиозной и светской культуры, охране безопасной жизнедеятельности;
результаты ВШК оформляет письменно в виде справок и обсуждает с педагогами на
совещаниях; посещает уроки и другие виды учебных занятий, анализирует их форму и
содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;
3.11. осуществляет контроль над учебной нагрузкой обучающихся 5 – 11 классов по
русскому языку и литературе, иностранным языкам, истории и обществознанию,
изобразительному искусству и черчению, физической культуре, мировой художественной
культуре, технологии, этике и основам религиозной и светской культуры, охране
безопасной жизнедеятельности;
3.12. планирует и организует работу постоянных и временных творческих групп по
актуальным проблемам развития и совершенствования содержания образования;
3.13. участвует в работе педагогического совета;
3.14. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в основной и
средней школе;
3.15. готовит проекты приказов и распоряжений по школе согласно своим должностным
обязанностям;
3.16. планирует, организует и руководит школьным олимпиадным движением (является
администратором предметных олимпиад «Медвежонок», «КИТ», «Кенгуру», «Родное
слово» и др.)
4. Права
Заместитель директора по учебной работе имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися 5 – 11 классов (без
права входить в класс после начала занятия без экстренной необходимости и делать
замечания педагогу в течение занятия);
4.2. давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным
работникам;
4.3. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки,
дезорганизующие учебный процесс, в порядке, установленном Уставом школы;
4.4. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий,
отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных
занятий.
5. Ответственность
5.1. За исполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора
школы и иных локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей
Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель
директора по учебной работе несет ответственность в порядке, определяемом трудовым
законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве
дисциплинарного наказания может быть примерно увольнение.
5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в
связи с исполнением (или неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель
директора по учебной работе несет материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических правил организации учебного процесса заместитель директора по учебной
работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством.
5.4. За применение, в том числе однократное, метод воспитания, связанных с физическим
и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного
аморального проступка заместителя директора по учебной работе может быть освобожден
от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом
Республики Коми «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой
дисциплинарной ответственности.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Заместитель директора по учебной работе:
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня 36-часовой рабочей недели;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на учебный год и каждую учебную четверть;
6.3. представляет директору школы отчет о результатах деятельности по итогам учебного
полугодия;
6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационнометодического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою
компетенцию, с работниками школы.
С инструкцией ознакомлена: __________________________ (Яковлева Е.И.) 01.09.2012 г.