презентацию - Здоровый Хабаровск
реклама
Хабаровская краевая общественная организация «Мы – против курения!» Программа отказа от курения на рабочем месте «Вне зависимости. Откройте мир без курения» Отказ от курения и бизнес. Зачем помогать сотрудникам в отказе от курения? Beyond dependence. Open the world without smoking Миссия проекта: Помочь бросить курить тем, кто этого хочет Цели проекта: • Поддержка людей, бросающих курить • Формирование общества социально ответственных работодателей Курение вредит не только курильщикам, но и окружающим их людям Каждого второго курильщика убивает его привычка Курение сокращает продолжительность жизни в среднем на 15 лет Каждые 8 секундИЗВЕСТНО кто-то умирает от ЛИ болезни, связанной с курением ЭТО КУРИЛЬЩИКАМ? В России 30% смертей Пассивное курение может мужчин и 7% смертей повысить риск развития коронарной болезни женщин вызваны курением сердца на 25-30% Почти половина людей в мире вынуждены страдать от пассивного курения на работе О вреде курения знает большинство курильщиков. Более того, 70% хотели бы бросить курить • Курение – сродни героиновой и кокаиновой зависимости • Обычно приходится предпринимать 5-7 Только 5% достигает попыток до того, как успеха без помощи добиться успеха • У всех ли хватит терпения при современном ритме жизни? Сколько времени занимает лечение, отвлекая от работы и других дел? В открытом письме-обращении к курильщикам медицинское сообщество называет курение болезнью, а не вредной привычкой Помощь работодателя бесценна Поддержка руководством организации идей ЗОЖ Актуализация ЗОЖ через мероприятия (семинары, спортакиады и тп.) Возможность пройти осмотр врача, получить адекватное лечение и наблюдаться у специалиста в период лечения Стоимость перерывов в работе в течение рабочего дня* * Данные из Smoking cessation in the workplace. A guide to helping your employees quit smoking. Health Canada. **Компания 1000 сотрудников: как правило - 350 курят каждый час = 37 рабочих дней в год на сотрудника; 150 курят каждые 2 часа = 18 рабочих дней в год на сотрудника; В год курильщики компании тратят на курение в рабочее время 42 года работы. 1000 сотрудников → 500 курильщиков → 250 хотят бросить → 88 мотивированных → 40 курильщиков достигнут успеха = экономия 1480 рабочих дней в год Стоимость больничных* • Компания 1000 сотрудников 250 рабочих дней средняя з/п 1000 долларов • Как правило, в среднем курильщик на 3 дня больше больничных → 144 доллара на человека → 72 000 долларов в год11 •1000 сотрудников → 500 курильщиков → 250 хотят бросить → 88 мотивированных → 40 курильщиков достигнут успеха Плюс Другие расходы Затраты на медицинское обслуживание курящих и затраты на страхование здоровья Страховые взносы по страхованию жизни Затраты на уход, техобслуживание и уборку Снижение опасности возникновения материального ущерба из-за пожаров, взрывов и других несчастных случаев, связанных с курением Страховые взносы по страхованию от пожара Что мы предлагаем Активность Цель Опрос сотрудников ( по желанию) Узнать сколько сотрудников хотят отказаться от курения Объявление начала программы Привлечь внимание к началу программы по борьбе с курением Консультация врача ( при наличии такового на предприятии или приглашение выездной бригады ЦЗ), проверка легких. Предложить квалифицированную помощь тем, кто хочет бросить курить Семинары для сотрудников ( ХКОО Обсуждение в группах и, возможно, «Мы – против курения») мотивирование тех, кто не хочет бросать курить Другие активности работодателя заинтересованного в ЗОЖ сотрудников, мотивации. Поддержание здоровой атмосферы в коллективе, повышение рейтинга работодателя, повышение прибыли предприятия Что мы предлагаем? Ожидания от работодателя: • Вовлеченность в программу • Поддержка сотрудников в их желании бросить курить • Полное или частичное возмещение стоимости лечения сотрудникам, желающим бросить курить
