***** 1 - Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов

Порядок аттестации
педагогических работников
профессиональных
государственных
образовательных учреждений
Семинар УМЦ ПО 29 мая 2014 года
Понятийный аппарат
Аттестация – процедура установления соответствия уровня
профессиональной компетентности педагогических работников
государственных и муниципальных образовательных
учреждений требованиям к квалификации при присвоении им
квалификационных категорий.
Квалификационная категория – уровень профессиональной
компетентности педагогических работников образовательных
учреждений, соответствующий требованиям к квалификации
при присвоении им заявленной квалификационной категории.
Экспертиза – процедура изучения и оценки уровня
профессиональной компетентности, профессиональных умений
и результативности профессиональной деятельности
педагогических работников на основе взаимосвязанных методов
получения, обработки и обобщения всесторонней информации.
Нормативная база
1. ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ от 7 апреля 2014 г. N 276 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКАПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
2. Административный регламент Министерства
образования, науки и инновационной политики
Новосибирской области
Утвержден приказом Министерства образования, науки и
инновационной политики Новосибирской области от 31.12.2010
№ 2253 (в ред. приказа Минобрнауки Новосибирской области
от 02.04.2014 № 773)
3. Инструкция по применению в Новосибирской области
Утверждена приказом Министерства образования, науки
и инновационной политики Новосибирской области от
16.01.2013 № 1 - АК
Аттестоваться на квалификационные
категории могут педагогические работники,
находящиеся на следующих должностях:
- учитель; учитель-дефектолог, учитель-логопед;
- преподаватель;
(в ред. приказа Минобрнауки Новосибирской области от 11.11.2013 N 2569)
- преподаватель-организатор ОБЖ;
- руководитель физического воспитания;
- методист, старший методист;
- тьютор;
- мастер производственного обучения;
- инструктор-методист, старший инструктор-методист;
- воспитатель, старший воспитатель;
- концертмейстер;
- педагог дополнительного образования, старший педагог
дополнительного образования;
- тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель;
- педагог-психолог; педагог-организатор; социальный педагог;
- музыкальный руководитель;
- инструктор по физической культуре;
- педагог-библиотекарь.
Консультации при подготовке и проведении
аттестации педагогических работников
образовательных учреждений НСО:
На официальном сайте Министерства образования, науки
и инновационной политики НСО в сети Интернет:
www.edunso.ru.
Справочные телефоны отдел профессионального развития
педагогических кадров Министерства: 223-64-28, 203-58-25.
Адрес электронной почты Министерства: info@edu.nso.ru
В отделе аттестации НИПКиПРО:
Отдел аттестации НИПКиПРО: 223-27-02.
Адрес электронной почты отдела аттестации НИПКиПРО:
att09@mail.ru
Место нахождения (почтовый адрес) НИПКиПРО:
630007, Новосибирск, Красный проспект, 2.
Нормативная база и формы документов
http://www.edunso.ru/search_doc/prinadl/31
Административный регламент
Органом, уполномоченным на проведение аттестации
педагогических работников ОУ НПО/НСО, является
Министерство образования, науки и инновационной
политики Новосибирской области
Выполнение отдельных задач по организационнотехнологическому и методическому сопровождению
аттестации педагогических работников ОУ НПО/НСО
возлагается на государственное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного
профессионального образования Новосибирской области
«Новосибирский институт повышения квалификации и
переподготовки работников образования»
Процедура аттестации
Пакет
документов
Отдел
аттестации
НИПКиПРО
Экспертиза
Решение ГАК
Продолжительность аттестации для каждого
аттестуемого не должна превышать двух месяцев с
начала ее прохождения и до принятия решения ГАК
График проведения заседаний ГАК
Новосибирской области в 2014 году
№ п/п
Дата
4.
16 сентября 2013
5.
25 ноября2013
Утвержден приказом министерства образования,
науки и инновационной политики
Новосибирской области
от 30.01.2014 № 2-АК
Этапы профессионального роста
Один раз 5
лет
•Установление
первой категории
Через 2 года
•Установление
высшей категории
• Подтверждение
высшей категории
Один раз 5
лет
Главная аттестационная комиссия министерства
образования, науки и инновационной политики
Новосибирской области
Состав главной аттестационной комиссии по
аттестации педагогических работников
областных государственных и муниципальных
образовательных учреждений, расположенных
на территории Новосибирской области
Состав экспертных групп по проведению
экспертизы комплекта аттестационных
документов педагогических работников,
подготовке предложений для заседаний ГАК по
аттестации на установление высшей и первой
квалификационных категорий
утверждены приказом Минобрнауки Новосибирской области
от 30.01.2014 № 1 - АК
Аттестация
на установление
соответствия занимаемой
должности педработников,
не имеющих
квалификационных
категорий
является обязательной
Отказ работника от
прохождения указанной
аттестации относится к
нарушению трудовой
дисциплины
на
установление
высшей или первой
квалификационных
категорий
является
добровольной
проводится на
основании заявления
педагога
один раз в пять лет
Аттестация на подтверждение
соответствия занимаемой должности
проведение аттестации педагогических
работников
в
целях
подтверждения
соответствия занимаемым ими должностям
осуществляется
аттестационными
комиссиями, самостоятельно формируемыми
организациями,
осуществляющими
образовательную деятельность
В соответствии со статьей 49 Федерального Закона «Об образовании в
Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ
Аттестация на подтверждение
соответствия занимаемой должности
производится в образовательном
учреждении
В соответствии со статьей 49 Федерального Закона «Об образовании в
Комплект
документов:
Российской
Федерации»
от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ
1) приказ по ОУ с указанием педагогических работников,
подлежащих аттестации;
2) аттестационный лист, заполненный педагогическим
работником на русском языке согласно форме;
3) копия диплома об образовании;
4) копия документа, подтверждающий назначение на
должность, по которой аттестуется работник;
5) копии
документов о прохождении педагогом курсов
повышения квалификации;
6) копии документов о наградах, ученой степени (при их
наличии).
Аттестации с целью подтверждения
соответствия занимаемой должности не
подлежат педагогические работники:
1) проработавшие в занимаемой должности
менее двух лет;
2) беременные женщины;
3) женщины, находящиеся в отпуске по
беременности и родам;
4) педагогические работники, находящиеся в
отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет.
Через два года после выхода из
вышеназванных отпусков.
Аттестация на установление высшей или
первой квалификационных категорий
Комплект документов:
1) заявление, по установленной форме;
2) аттестационный лист по установленной форме;
3) копию диплома об образовании;
4)копию аттестационного листа или выписки из приказа по
итогам предыдущей аттестации (если педагог был ранее
аттестован);
5) копию документа, подтверждающий назначение на
должность;
6)копии документов о прохождении педагогом курсов
повышения квалификации;
7)копии документов о наградах, ученой степени;
8)документально зафиксированные результаты,
подтверждающие личную компетентность и эффективность труда
аттестуемого работника в межаттестационный период.
Внимание!
Представление на педагогического
работника с рекомендацией аттестации на
соответствующую квалификационную
категорию не является обязательным
документом
(в соответствии с приказом Минобрнауки
Новосибирской области от 02.04.2014 N 773)
Форма документально
зафиксированных результатов
1) представление самоанализа профессиональной
деятельности;
2) представление реализованного
профессионального проекта педагогической
деятельности;
3) представление портфолио профессиональной
деятельности, сформированного на курсах
повышения квалификации (переподготовки).
На аттестацию на установление высшей или первой
квалификационных категорий без представления ими
документально зафиксированных результатов,
подтверждающих личную компетентность и
эффективность труда имеют право педагогические
работники, которые:
1) имеют ученые звания и степени, при аттестации на ту
же квалификационную категорию через 5 лет;
2) в межаттестационный период получили
государственные награды, почетные звания,
начинающиеся со слов «Народный», «Заслуженный»,
ведомственные знаки отличия: «Отличник народного
просвещения», «Отличник профессиональнотехнического образования», «Почетный работник
общего образования РФ», другие почетные звания и
ведомственные знаки отличия, Почетные грамоты
Российской Федерации;
3) в межаттестационный период стали победителями
конкурсов в рамках приоритетного национального
проекта «Образование»;
4) стали победителями и лауреатами
профессиональных конкурсов по профилю
деятельности аттестуемого работника («Учитель года»,
«Мастер года», «Лидер в образовании» и других
аналогичных конкурсов):
– на высшую квалификационную категорию
международного, федерального, областного уровней ;
– на первую квалификационную категорию
муниципального уровня.