Немного о жизни Гардиан Click to edit master style Прошкина Марина 1

Немного о жизни Гардиан
Click to edit master style
Прошкина Марина
1
История компании Гардиан
 Началась 95 лет назад в 1920 году в Детройте.
2
Guardian Confidential
и продолжается по настоящее время
 28 заводов в мире
 10 из них – в Европе
3
Guardian Confidential
Строительство завода в г.Красный Сулин
 Закладка первого камня была произведена 13 мая
2011года
4
Guardian Confidential
Некоторые даты и данные
 Запуск линии был
произведен в декабре
2012г.;
 Производственная
мощность – 900тонн
стекла в сутки;
 Производственная
мощность линии по
нанесению покрытий –
12млн.м² в год;
 Численность
персонала - 330
человек.
Guardian Confidential
5
Безопасность – один из главных приоритетов
Компании
 Компания Гардиан помимо выполнения требований
Российского законодательства имеет собственную
программу по безопасности, которая называется “EH&S”,
и состоит из 3-х разделов:
 1) Письменная программа и процедуры;
 2) Регулярные посещения производства;
 3) Обучение сотрудников
6
Guardian Confidential
Мероприятия по программе EH&S
 В год необходимо провести 4 мероприятия по безопасности, в
2 из которых обязательно вовлечение всех сотрудников
завода.

7
Guardian Confidential
Мероприятия по программе EH&S
8
Guardian Confidential
Наша цель – предотвращение несчастных
случаев
•
Пирамида Хайнриха (пирамида травматизма) – общепризнанная
теория зависимости частоты мелких незначительных происшествий
и происшествий с тяжелыми последствиями
1
Смертельный случай
Потеря трудоспособности
10-30
Травмы,требующие лечения
Микротравмы,требующие
оказания первой помощи
1000-3000
10000-30000
Опасные действия
9
Guardian Confidential
Система near miss reporting
 Near miss – ситуация
близкая к травме.
Легче предупредить,чем
расследовать. На предприятии
имеются Safety Champion,
которые фиксируют нарушения.
Ежемесячно каждый завод
отправляет отчет в Европу, где
подводятся итоги и результаты
рассылаются всем по эл.почте.
10
Guardian Confidential
Safety flash
Каждая травма, произошедшая на любом заводе Гардиан,
фиксируется и о ней сообщается на все остальные заводы,
для того, чтобы можно было предотвратить повторение
подобного события.
11
Guardian Confidential
Обучение
 Еще одним большим приоритетом Компании является
обучение персонала. В прошлом году на обучение
сотрудников было потрачено более 1млн.рублей.
12
Guardian Confidential
Повседневная работа и не только
 Мы работаем и
 Отдыхаем
Guardian Confidential
13
Повседневная работа и не только
 Отдыхаем и
 Работаем
Guardian Confidential
14
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
CПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
ВОПРОСЫ???
ВОПРОСЫ???
Guardian Confidential
15