Программа по корпоративной социальной ответственности при поддержке ОАО «Северсталь» ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ РУКОВОДСТВА ISO 26 000 В ПУБЛИЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ Наталья Хонякова Круглый стол «Опыт диагностики и самооценки систем управления и деятельности компании на основе положений стандарта ISO 26000» РСПП 14.03.2014 КОМИТЕТ ПО КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ В соответствии с решением Комитета от 25.12.2013 г. начата работа по проекту Индекс публичной корпоративной отчетности «Ответственность и открытость». Цель Проекта – создание инструмента регулярного мониторинга раскрытия крупнейшими российскими компаниями информации об их вкладе в социальное благополучие и устойчивое развитие общества. Создана совместная рабочая группа Центра по корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности и Европейского университета в Санкт Петербурге. 1 этап – сбор и первичная обработка материала - завершен. 2 этап – завершение работы с привлечением экспертов Комитета по корпоративной социальной ответственности и демографической политике, Совета по нефинансовой отчетности – март 2014. Некоторые результаты проекта приводятся в данной презентации в связи с темой «Круглого стола». 2 ИСО 26000 И РАЗВИТИЕ НЕФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ • ИСО 26000 не является стандартом корпоративной отчетности • ИСО 26000 стало фактором развития нефинансовой отчетности: – Зафиксировано общее понимание содержание понятия КСО – Указаны пути интеграции принципов КСО в систему управления организацией = общие принципы регулярного менеджмента распространены на сферу КСО – Платформа определения существенных тем, вопросов и ключевых показателей – Система координат для самодиагностики • Насколько эта платформа используется в практике крупнейших российских компаний? 3 «Реестр» 4 «ТЕОРИЯ»: ОБЩИЕ ТЕМЫ. РАЗЛИЧНЫЕ АКЦЕНТЫ ESG CSR=ESG+Governance Sustainability= ESG+Governanve+Economic impact 5 МИРОВАЯ ПРАКТИКА: ПОДХОДЫ К РАСКРЫТИЮ ТЕМ 6 ТЕМАТИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ПУБЛИЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ 7 ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ В ОТЧЕТНОСТИ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ 5% 8% 26% Управление Развитие персонала и трудовые отношения Экономическое воздействие Охрана окружающей среды Права человека 14% 19% 28% Участие в развитии сообществ 8 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ЧАСТОТА И ПОЛНОТА) 9 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ • Оплата труда и социальная поддержка • Вознаграждение Совета директоров и топ-менеджеров • Охрана труда и здоровья сотрудников • Развитие персонала • Участие в развитии сообществ • Использование энергии и энергосбережение • Управление рисками • Выбросы и сбросы • Структура персонала и текучесть кадров • Инвестиции в инновации и результаты 10 В МИРОВОМ КОНТЕКСТЕ "Сквозные" показатели Раскрытие показателей, % компаний Российские компании Оплата труда Уровень производственного травматизма Структура персонала и текучесть кадров Потребление энергии Количество забираемой воды Образование отходов и обращение с отходами Выбросы парниковых газов Зарубежные компании 51 59 21 13 20 14 20 27 14 25 14 22 4 30 Обзор по 3,972 крупным компаниям (капитализация более 2 млрд.) в 40 странах за период 2009-2011. Информационная база Bloomberg. источник: СК Сapital Trends in Sustainability Disclosure: Benchmarking the World’s Stock Exchanges, Ост. 2013. 11 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО КОМПАНИЯМ • ТОП-20 35% • Последние 20 7% 12 ОТРАСЛЕВОЙ ИНДЕКС Отрасли Нефтяная и нефтегазовая Промышленность драгоценных металлов и алмазов Отраслевой индекс 58 46 Электроэнергетика Угольная промышленность Многоотраслевой холдинг Химическая и нефтехимическая промышленность 42 Цветная металлургия 32 Черная металлургия 30 Транспорт 30 Банки и страхование 30 Машиностроение 22 Розничная торговля Телекоммуникации и связь 19 Инжиниринг 15 ЖКХ 12 Оптовая торговля 41 40 33 15 6 13 О программе КСО в ЕУСПб Программа «Исследование проблем корпоративной социальной ответственности» реализуется с марта 2012 года в рамках именной профессуры компании «Северсталь». Цель программы – исследование современных концепций и практики корпоративной социальной ответственности и социального партнерства, разработка программ подготовки специалистов в этой области. • http://www.eu.spb.ru/research-centers/cso Руководитель программы: Наталья Хонякова, nkhonyakova@eu.spb.ru Координатор программы: Светлана Тулаева, stulaeva@eu.spb.ru 15