В Российской Федерации на долю Компании приходится: около 12% добычи нефти, более 22% производства попутного нефтяного газа, 8% переработки нефти. В секторе поиска и добычи углеводородного сырья ОАО «Сургутнефтегаз» активно осваивает три нефтегазоносные провинции России: Западно-Сибирскую, Восточно-Сибирскую, Тимано-Печорскую. Добыча нефти и газа, поиск и разведка углеводородного сырья Поисковоразведочные работы • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра • Ямало-Ненецкий автономный округ • Республика Саха (Якутия) • • • • • Красноярский край Тюменская область Новосибирская область Иркутская область Ненецкий автономный округ В разработке у акционерного общества «Сургутнефтегаз» находится более 60 месторождений. Компания обеспечивает стабильный уровень добычи углеводородного сырья в Западной Сибири и регулярный прирост добычи нефти в Восточной Сибири. В 2012 году ОАО «Сургутнефтегаз» добыто 61 млн. 405 тыс. тонн нефти, произведено 12 млрд. 214,7 млн. куб. метров газа. С 1977 по 2012 годы силами ОАО «Сургутнефтегаз» добыто свыше 1,8 млрд тонн нефти, произведено 308 млрд куб. метров газа, построено более 30 тыс. км трубопроводов, 15 тыс. км линий электропередачи, сотни объектов промышленного и гражданского назначения, введено в эксплуатацию около 27,9 тыс. нефтяных скважин. Общий фонд скважин компании сегодня – около 40 тыс. единиц. 6,598.5 5,384.9 3,318.4 2010 2011 2012 Реализовывая крупномасштабные проекты, Компания сотрудничает с лучшими учебными и научными центрами, ведущими мировыми производителями техники и оборудования. В числе деловых партнёров акционерного общества – более 3,8 тысяч предприятий и организаций. Градообразующее предприятие «Сургутнефтегаз» придерживается высоких стандартов качества и культуры ведения бизнеса. Компания вносит весомый вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах. Мощный кадровый потенциал добычи нефти и газа, геологии и бурения, строительства и машиностроения, автоматизации и науки, материального и транспортного обеспечения, производственного и бытового обслуживания. Труд высококвалифицированных специалистов позволяет Компании сохранять ведущие позиции по различным направлениям деятельности. Привлечению молодёжи в ряды коллектива уделяется повышенное внимание. В акционерном обществе трудится более 37 тысяч молодых работников в возрасте до 35 лет, что составляет 36% от общего количества работающих в компании. достойная заработная плата; комфортные и безопасные условия труда даже на удалённых месторождениях; возможность профессионального, интеллектуального и карьерного роста; солидный комплекс социальных льгот, гарантий и компенсаций; условия для активной самореализации в науке, творчестве, спорте и общественной деятельности. В рамках программы подготовки специалистов налажено сотрудничество более чем со 100 образовательными учреждениями РФ. 383 человека с высшим профессиональным образованием; 80 человек с начальным и средним профессиональным образованием. Многочисленными победами на конкурсах профессионального мастерства и научнотехнических конференциях работающая молодёжь «Сургутнефтегаза» уверено заявляет о своих возможностях, получает признание в регионе. Молодые сотрудники, образованные и амбициозные, всегда на шаг впереди, они предлагают новаторские идеи и проекты, которые реализуются на пользу Компании. В ноябре 2003 года в Компании было создано Молодёжное объединение ОАО «Сургутнефтегаз», пришедшее на смену Совету молодых специалистов. Вновь образованная организация объединила не только работников, имеющих статус молодого специалиста, но и всех сотрудников компании до 35 лет. повышение трудовой активности молодых сотрудников, привлечение их научно-техническому творчеству, формирование активной общественной позиции работников, организация культурного досуга молодёжи, оказание помощи в решении различных социальных проблем по месту жительства и работы. Торгово-производственное управление ОАО «Сургутнефтегаз» Тел.: (3462) 415-045, 415-046, 415-049. Электронная почта: Kovalko_IV@surgutneftegas.ru, Litvinenko_OI@surgutneftegas.ru