Инструкция получения пассивного дохода Рекрутинг Федорова Виолетта Три основных вопроса волнующие всех сетевиков: ▪ Итак, как же сделать рекрутинг источником своего основного дохода? ▪ Как сделать так, чтобы рекрутинг приносил вам новые проекты ? ▪ Как создать эффективную и крепкую команду? “Каков поп таков и приход” Ваша сеть - это отражение Вас Самих! Если хотите иметь в команде умных, порядочных, работоспособных людей работайте над собой, над своим кругом знакомых и своей средой обитания. Осуществляйте постоянный собственный личностный рост. “Правило точного выстрела” ▪ Генерируйте идеи, создавайте проекты и в них приглашайте людей. ▪ Приглашать надо так, чтобы отказать Вам было делом не выгодным. ▪ Аргументируйте реальными цифрами, перспективами и обоснованными данными. “Присмотрели партнера,? Хотите предложить бизнес? ” ▪ Посоветуйтесь со спонсором, возможно, он увидит то, что Вы пока не способны увидеть из-за отсутствия опыта. ▪ Возможно, Ваш спонсор уже создал готовые проекты, в которые хорошо вписывается Ваш будущий партнер. Не приглашайте в никуда, и не обещайте многого Приглашайте на: •лекции о здоровье; •на мастер-классы по косметике; •на лекции по магнитотерапии; •на обучение в школу Дмитрия Новосельцева. SanTegra - это компания возможностей для абсолютно разных людей. Их объединяет только одно - желание быть здоровыми и успешными. Знай и люби свою компанию, преимущества её маркетинг – плана, имей веру в продукт • Приглашая людей, проявляйте полную компетентность в том, о чем говорите и в чем убеждаете. • Говоря о компании всегда говорите: “Мы”, “моя компания”, “моя команда”. Верьте в правильность своего выбранного бизнеснаправления, пути оздоровления и поддержания здоровья. А это приходит: • через знания полученные на обучении, • через опыт применения продукта и получения первого результата. • через полученный первый чек от компании за построение структуры. Ваша вера усилится стократно! Относитесь к рекрутингу , как к миссии помощи людям. ▪ Приглашая в компанию, оцените финансовую ситуацию будущего Партнера; ▪ его уровень здоровья; ▪ отнеситесь к нему с пониманием; ▪ подумайте, чем работа в компании SanTegra и лично Вы, можете реально ему помочь. Вы помогаете людям!!!! Ведь Вам же когда-то тоже помогли! • Вспомните Вашего спонсора и расскажите, как изменилась именно Ваша жизнь после прихода в проект SanTegra. • Несите себя по жизни с высоко поднятой головой. Излучай позитив, будь здоров сам психически, физически и материально! ЕСЛИ: • Вы пессимистически смотрите на жизнь, • У Вас мало энергии, • Вы не излучаете внутри себя свет, • Вы все время жалуетесь на жизнь, • Ваш организм разваливается от съедающих Вас недугов, ТО: • Рекрутингом Вам заниматься не надо! • Вы не готовы! Работайте над собой! • Вы не являетесь магнитом для людей! • Вы их отталкиваете! Посоветуйтесь со спонсором - в каком направлении и как Вам нужно совершенствовать себя. Выходите из зоны своего комфорта! • Не сиди в своей норе, только высунешь нос и получишь новые возможности. • Я ищу своих партнеров повсюду: в Санкт-Петербурге, Москве, других городах России, и за рубежом. Спонсировать их мне помогают: • интернет технологии; • обучение через интернет-конференции; • видеоматериалы. Помните! Вы работаете в Международной компании! • А вот потом Вас ждут невероятные приключения в других городах и странах! • Ваши возможности с поддержкой компании безграничны! Используй разные источники для рекрутинга людей Для меня главные источники это: • • • • • • • • • выставки; аптеки, медицинские центры, спортивные организации, профильные учебные заведения, работа с горячим, теплым и холодным кругом, неконкурентоспособные сетевые компании, клубы здоровья, новые технологии поиска через интернет, помощь спонсора. Воплотить свои знания на практике, а потом переходить к рекрутингу Для работы с вышеперечисленными организациями нужно хорошо знать технологию продвижения продукции через эти организации. Если то, что Вы сейчас делаете, не способствует рекрутингу, значит, Вы пятитесь назад. Быть хорошим продавцом - это прекрасно! .......но недолговечно. Вы устанете, выдохнетесь и проиграете. Делайте ставку на рекрутинг, а не на быструю прибыль от продаж. С таким же успехом можно работать в торговле, торгуя любым товаром. Мой спонсор стал президент-директором, занимаясь в основном только рекрутингом и работой со своей сетью. Работа в SanTegra - это возможность обеспечить себя в будущем постоянным пассивным доходом. Будь честен с людьми до мелочей Недоверие к спонсору ведёт к недоверию к компании. Что может быть страшнее для бизнеса! •Не рекрутируйте, играя на эмоциях. •Приход в компанию должен быть осознанным выбором человека. •Нужно “БЫТЬ, А НЕ КАЗАТЬСЯ”. •Говорите людям правду, не обещайте лёгких денег. Работа в SanTegra- это большой труд. Правда в том, что этот труд даст Вам впоследствии большой пассивный доход, который будет увеличиваться с определенного момента уже без вашего вмешательства. Обращайтесь за помощью в рекрутинге к своим спонсорам, если Ваш потенциальный партнер более успешен или образованнее чем Вы. Компания SanTegra богата своими лидерами: •успех которых не подвергается сомнению и к мнению которых, будут прислушиваться. Я не работаю с теми, кто отказывается от базового обучения у Новосельцева Д.В. • Не верьте тем, кто много говорит о своих планах и о своих безграничных знаниях в области сетевого бизнеса. • Верьте тем, кто стремится к обучению, сомневается и много делает. Не ставь свои интересы выше интересов других людей • При рекрутинге не говорите о том, что нужно Вам. Говорите больше о том, что может принести пользу Вашему потенциальному партнеру. • При отказе не осуждайте его выбор и тогда возможно он еще передумает. • Каждый имеет право на свободу выбора. Уважайте это право! Творческий подход к работе Все технологии рекрутинга были придуманы Вашими спонсорами. Именно их креативный подход к работе, фантазия привели к успеху. Творите и дерзайте! А вдруг Ваша технология сработает и станет Вашим эксклюзивом? И тогда Ваш полет к успеху будет более стремительным! Вы пригласили партнера в компанию и заключили долгожданный контракт! Ура!!! ...Рано радуетесь. Теперь и начинается самое важное и сложное. Эффективное спонсирование Главное, чтобы он стал работать в системе Нужно, чтобы его сеть начала расти. Но выживают не все. На 50% это зависит только от Вас! Эффективное спонсорство или правила сохранения сети: Правило №1. •Обучай свою группу тому, что знаешь сам. Расти вместе с ними. •Необходимо вести собственные обучающие занятия. Передавайте свой опыт. •Дублицируйте себя. Правило №2 • Помоги людям легализовать свою коммерческую деятельность и работать в рамках Российского законодательства. • Сеть будет крепче и надежнее, если ваши дистрибьюторы станут Индивидуальными Предпринимателями. • Работающим с БАД желателен диплом о переквалификации по курсу “Современные оздоровительные системы традиционной медицины”. • Никогда не нарушай закон сам и не работай с теми, кто это делает. Правило №3. Мы ответственны за тех, кого пригласили! • Во всяком случае первые 90 дней. • Ваша сеть - это Ваш актив! Любите ее, хольте и лелейте! Правило №4 Уважай и слушай своих спонсоров так, как хочешь, чтобы твои дистрибьюторы уважали и прислушивались к тебе! Огромное спасибо моим лидерам за их работу и за то, что поверили мне и пришли в компанию. Огромная благодарность моим информационным спонсорам! • Смирновым Алле, Сергею и Алексею, • Новосельцеву Дмитрию. Их вклад в мои успехи неоценим! Благодарю Вас всех за внимание! Всем от души желаю: •стать финансово успешными, •физически и духовно здоровыми, •долгих лет процветания нашей Компании SanTegra!