2005-2009 гг.

Межпрофсоюзное
взаимодействие на опыте КСД
(2005-2009 гг.)
В. Большаков
Istprof.atlabs.ru
Комитет солидарных действий СПб и
ЛО
• Объединение активистов из профсоюзов и
общественных организаций для помощи
борющимся профсоюзам.
• Возник летом 2005 г. на волне поддержки
забастовки докеров Морского порта,
• Распался летом 2009 г. из-за раскола.
КСД при рождении
Леваки
РПЛБЖ
КСД
Эгида
Неформальная
площадка для
взаимодействия
профсоюзников и
общественников
Водокан.
Особенности КСД
• Статус – неформальный
• членство – по факту участия,
• вместо руководства – координатор (обзвон,
повестка дня, основная связь с профсоюзами),
• уход от политических платформ,
• решения единогласно заинтересованными
участниками,
• помогал ВКТ, КТР, Соцпрофу, ФНПР, «диким»
профсоюзам.
Технология вовлечения профсоюза
•
•
•
•
Запрос от профсоюза,
Оценка запроса в КСД, анализ ситуации,
Выработка плана с профсоюзом,
Обращение к другим профсоюзам за
помощью и участием (Соглашение о
солидарных действиях),
• Техническая подготовка,
• Проведение акции (кампании),
• Анализ результатов на КСД.
Портфель КСД
• 30 акций (докеры, Форд, рефы, «чайники»,
почтовики),
• 10-15 постоянных и 100 переменных
участников на заседаниях, 600 уч-ков
акций,
• 12 профсоюзов, 8 политических групп,
• Сотни публикаций в СМИ,
• Опыт КСД перенимают в других городах.
Арсенал КСД
• Классические акции (пикет, митинг,
демонстрация),
• Новации
– Цепочка одиночных пикетов,
– Телефонная и факсовая атака,
– Антиреклама хозяев-злодеев и их агентов,
– Маёвка (дискуссия + неформальная часть)
Недостатки
• Запрос от профсоюза поступает, когда
конфликт уже начался, и борьба в целом
проиграна,
• Профсоюз смотрит на свой запрос на
солидарность как клиент, а не главный
партнёр,
• Активности профсоюзников в КСД хватает
не надолго (до года.
Внутр. эволюция: КСД при рождении
Леваки
РПЛБЖ
КСД
Эгида
Водокан.
…но мечты троцкистов
Троцк.
Троцк.
КСД
Профс.
Троцкисты
овладевают
КСД,
вовлекают в
него
профсоюзы
и варят их
до
покраснения
и тогда профсоюзники…
Профс.
Профс.
КСД
Старые ушли,
новые так и не
вошли в КСД,
делегировав
функцию связи и
представительство
координатору. В
таком виде КСД
завис на 3 года.
«Зависание» (2006-2009)
• Новые функции координатора:
– связывает профсоюзы с «политиками» в КСД,
– представляет их позицию в важных вопросах,
– ведёт рассылку КСД для профсоюзов,
– организует складчину профсоюзов на
совместные акции, ведёт бухгалтерию,
– организует мобилизацию профсоюзников на
совместные акции,
– выступает представителем КСД на профкомах.
Конец КСД
• В «зависшем» состоянии КСД с его
подчинённой ролью не устраивал
троцкистов,
• попытка переворота в КСД в мае 2009,
• летом 2009 создан Альянс солидарности из
лидеров профсоюзов, изоляция КСД,
• к концу 2009 КСД прекратил деятельность.
Итоги
• КСД из межпрофсоюзной площадки стал
межпартийной группой быстрого
реагирования на запросы профсоюзов,
• Дальнейшая судьба КСД зависела от
координатора, который его и убил,
• Возник Центр взаимопомощи рабочих с
другими целями и участниками,
• Одни профсоюзы остались без КСД как
ресурса, другие перешли к найму «левых»
активистов для органайзинга,
• Первомайские демонстрации продолжаются.
Межпрофсоюзное взаимодействие в
2015 году?
• Для этого нужны:
– готовность профсоюзов мобилизовать людей и
ресурсы на общие нужды (единая позиция,
пиар, солидарность),
– серьёзный объединяющий повод как толчок
для создания общей площадки (забастовка
Форда, АК «Россия»),
– инициатива профсоюзов при создании и
организации работы такой площадки,
– сплочённая группа носителей идеи.