из европейской части России и Сибири, как необходимое условие развития

из европейской части России
и Сибири, как необходимое условие развития
региона. Мотивации, факторы, механизмы
Постановка проблемы и цели
Проблема исследования:
изменение (переориентирование) вектора
миграционных потоков с европейской части России на
территорию ДВФО.
Цель исследования:
оценка факторов и механизмов формирования
миграционного потенциала, как условия социальноэкономического развития Дальнего Востока России.
Параметры исследования
33 экспертных интервью
Эксперты: ученые, руководители и специалисты
органов гос. управления, кадровых агентств,
компаний, предприниматели.
22 фокус-группы (187 участников)
В 10 городах ЦФО, СЗФО и СФО. Студенты и
учащиеся, рабочие, служащие, менеджеры, тех.
специалисты, педагоги, врачи, пенсионеры.
Онлайн-опрос на портале Superjob
4 волны опроса по 4150 респондентов в каждой из
ЦФО, СЗФО, УрФО, СФО.
Противоположные векторы
миграции в РФ
Жители РФ: малый населенный пункт –
районный центр – областной (краевой,
республиканский) центр – столица (Москва,
Санкт-Петербург) – заграница.
Мигранты-иностранцы: Москва или СанктПетербург – города-миллионники европейской
части РФ – Урал – Сибирь – Дальний Восток.
Основные мотивы и факторы
переезда для жителей РФ
 более доходная и перспективная работа
 возможность профессиональной самореализации
 комфортная социальная среда
 наличие жилья
 наличие развитой инфраструктуры
 теплый климат
 мобильность (возможность возвращения на
предыдущее место жительства).
Факторы переезда
1. «Микроэкономические» (гарантия достатка,
обеспечение жизни)
2. Возможность построить свою жизнь в
соответствии со своей мечтой
3. «Социально-бытовые»
4. «Культурные»
5. «Правоохранительные»
6. «Державные» (порядок и «твердая рука»)
7. «Экономические» (помощь бизнесу)
8. «Социальные» (господдержка)
9. «Макроэкономические»
10. «Демократические» (отсутствие контроля сверху,
свобода мнений и образа жизни)
11. Другие.
Причины переезда
1. Предлагают работу с хорошей зарплатой
2. Больше возможностей для улучшения своих
жилищных условий
3. Комфортная жизнь (инфраструктура), хорошие
дороги и экология
4. Хорошие условия для ведения своего бизнеса
5. Там живут мои родственники, друзья, люди
одной веры со мной, близкие мне по духу
6. Там мягкий климат
7. Там безопаснее и спокойнее жизнь
8. Там доступное и качественное образование для
моих детей
9. Нетронутая природа
10. Там близко заграница
11. Другое.
Направления переезда
1 - Мне все равно куда переезжать,
лишь бы там меня устроила жизнь
2 - В одну из 2-х столиц (Москва,
МО, Санкт- Петербург)
3 - Европейская часть России
4 - Переезд в своем регионе
5 - На Урал, в Сибирь
6 - Выехать за рубеж, «на запад», в
еврозону (в Европу, Прибалтику)
7 - Выехать за рубеж в дешевые для
жизни страны, «на восток»
8 - Выехать за рубеж в другие
страны (в Японию, Австралию и
т.п.)
9 - На Дальний Восток (ДФО –
Владивосток, Хабаровск и др.)
10- Выехать в «ближнее
зарубежье» в страны СНГ (кроме
Прибалтики)
Представления о Дальнем
Востоке
 удаленность от центра России и Европы
 высокие цены
 развал промышленности и безработица
 низкая освоенность территории
 суровый климат
 невозможность самореализации
 отсутствие перспектив для молодежи
 отсутствие информации о преимуществах региона.
Желаемые льготы для
переселенцев на ДВ

1. Частичная или полная
дотация аренды жилья
2. Надбавки к зарплате, более
ранний выход на пенсию и
повышенная пенсия
3. Предоставление
беспроцентной ипотеки
4. Возможность получить
участок земли для
строительства дома
5. Для граждан освобождение
от налогов на несколько лет
6. Для бизнеса при открытии
налоговые каникулы или
сниженную ставку налогов
7. Работа на Дальнем Востоке
идет в зачет срока службы в
армии
8. Отсрочка от армии на 2-3
года после окончания ВУЗа
детям переселенцев
Особенности иностранной
миграции в России и на ДВ
Иностранных мигрантов можно использовать как
трудовые ресурсы, но нецелесообразно привлекать
для заселения ДВ на постоянной основе.
 Дешевизна рабочей силы для работодателя
 Выполнение тяжелых малооплачиваемых работ с
низким социальным статусом
 Предпочтение вахтового метода работы
 Конкуренция за рабочие места внутри сообщества
Особенности иностранной
миграции в России и на ДВ (2)
 «Отрицательный отбор» от центра к периферии
 Формирование закрытых мигрантских сообществ
 Низкая степень ассимиляции мигрантов
 Культурные и языковые различия с местным
населением
 Демпинг на рынке труда
 Преступность среди мигрантов
 Рост социальной напряженности
Меры по поддержке миграции
на Дальний Восток
Для бизнесменов: устранение бюрократических
барьеров, предоставление возможностей для
реализации бизнес-идей, вложения государства в
инфраструктуру.
Для жителей РФ: высокооплачиваемая работа с
возможностью карьерного роста, предоставление
жилья и социальной инфраструктуры, помощь в
переезде.
Для иностранных мигрантов: информирование
об условиях жизни и работы в РФ, языковые школы,
переобучение под нужды рынка труда.
Меры по повышению
привлекательности ДВ
 Информирование жителей России и иностранцев о
преимуществах региона
 Изменение парадигмы «временности»
пребывания на ДВ у местного населения
 Доработка Программы развития ДВиЗ с
корректировкой целей и оценкой необходимых
трудовых ресурсов
 Строительство жилья и развитие инфраструктур.
Фонд социального развития, г. Санкт-Петербург
2015 г.