УПРАВЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЕМ РАБОТНИКОВ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ «ЗДОРОВЬЕ 360». С ЧЕГО НАЧАТЬ? НИСИЧЕНКО В.И. Важность сохранения здоровья работников: • усложняющаяся медико-демографическая ситуация; • нарастающий недостаток квалифицированных кадров; • затраты работодателя на обучение работников в период усложнения технологий производства; • тенденция снижения участия в производстве передового зарубежного опыта; • увеличивающийся уровень трудовых потерь (заболевания, травмы, смертность трудоспособного населения) Международные организации работающие над созданием современных и унифицированных подходов в создании здоровых условий рабочей среды: • Международная Организация Труда – ILO • Всемирная Организация здравоохранения – WHO • Международная Ассоциация Производителей Нефти и Газа – IOGP • Международная ассоциация представителей нефтегазовой промышленности по охране окружающей среды и социальным вопросам – IPIECA • Институт медицинского обеспечения удаленных локаций – IRHC и др. Программа «Здоровье 360» - это добровольное обязательство предприятий всех сфер экономики по непрерывному улучшению и достижению совершенства в вопросах профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников. Программа «Здоровье 360» основана на: • современных инициативах по защите и укреплению здоровья работников; • российском законодательстве и традициях; • международном опыте управления здоровьем (Health Management – Система Управления Охраной Здоровья); • развитие мотиваций и идеологии здорового образа жизни на корпоративном уровне. «Система управления охраной здоровья» отражается в следующих направлениях: • Оценка риска производства для здоровья работников; • Система экстренного медицинского реагирования; • Оценка пригодности к работе по состоянию здоровья; • Санитарно-бытовые условия рабочих мест, включая безопасные питание и водоснабжение; • Промышленная гигиена и контроль воздействия вредных факторов; • Управление оказанием медицинской помощи при заболеваниях на рабочем месте; • Оценка воздействия производства на здоровье (окружающих); • Система учета и отчетности в сфере здравоохранения; • Взаимодействие с общественным здравоохранением и пропаганда здорового образа жизни. Оценка рисков для здоровья включает: • • • • • выявление рисков для здоровья; оценку влияния вредных факторов на здоровье; постоянный мониторинг опасных факторов; контроль опасных факторов; обучение персонала защите от опасных факторов; • оценка эффективности контрольных мероприятий; • документирование мероприятий. Система экстренного медицинского реагирования: • Разработан нормативный документ (процедура/стандарт); • составлен План ЭМР; • ПЭМР включает экстренные контакты; • требования для каждого уровня ЭМР; • оборудованные транспортные средства для эвакуации; • ПЭМР сопряжен с другими планами ЭР; • тестирование ПЭМР - учебные тревоги; • нормативы времени для всех уровней ЭМР; • оценки эффективности извлеченных уроков. Оценка пригодности по состоянию здоровья • разработан документ/процедура по медосмотрам; • компетентная оценка здоровья; • виды медосмотров – по законодательству; • адаптация рабочего места к уровню трудоспособности работника; • профессиональная диспансеризация. Санитарно-бытовые условия рабочих мест, включая безопасные питание и водоснабжение • разработан внутренний документ; • соответствие местному законодательству и международным рекомендациям; • наличие адекватного оборудования; • надежные подрядчики поставки продуктов питания и воды; • вода питьевого качества; • лабораторный контроль воды; • санитарно-гигиенические аудиты. Промышленная гигиена и контроль воздействия вредных факторов • производственная среда не причиняет вреда здоровью; • контроль и оценка вредных факторов, их коррекции; • мониторинг контрольных мер; • листки безопасности (MSDS) доступны; • работники обучены защите от вредных факторов и действиям при аварии; • рабочие процессы документированы. Обеспечение доступности медицинской помощи на рабочем месте • медицинская помощи на рабочем месте; • сохранение трудоспособности работников; • квалифицированные медработники; • медицинская реабилитации на месте; • система, обеспечивающая доступ к первичной и специализированной медицинской помощи. Оценка воздействия на здоровье окружающего населения (для новых проектов) • цель – оценить влияние производства на окружающую природу и население; • оценка - на этапе разработки новых проектов; • изучение здоровья и экологии населения; • оценка возможного вреда производства; • устанавливаются связи с внешними сторонами (власти, здравоохранение). Система учета и отчетности в сфере охраны здоровья • документирование всех производственных процессов; • документирование оценки рисков для здоровья, мониторинг и коррекция мероприятий; • травмы и заболеваний расследуются, анализируются; • хранение медицинской информации. Взаимодействие с общественным здравоохранением и поощрение здорового образа жизни • связь с местным здравоохранением и местной властью; • контроль инфекционных заболеваний; • программа санитарно-просветительных мероприятий, предотвращение профзаболеваний и травм; • программы санитарного просвещения. С чего начать внедрение Системы Управления Охраной Здоровья? • определить соответствие перечисленных направлений СУ ОЗ реальному положению дел (разрабатывается опросник); • составить план устранения несоответствий; • получить поддержку работодателя; • выполнять, контролировать и улучшать процесс. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ