О применении информационных технологий в основных сферах деятельности Санкт-Петербургского государственного университета Заседание Ученого Совета СПбГУ 26.03.2012 Первый проректор по учебой и научной работе И.А.Горлинский Система сопровождения образовательного процесса Учётные системы поддержки образовательного процесса Ресурсы и сервисы Вычислительного центра СПбГУ Управление программным обеспечением интегрированная информационная система Регламенты и автоматизация управленческого учета Информационные учётные системы поддержки образовательного процесса (1) • Система «Прием 2012» – личный кабинет абитуриента: подача заявлений в магистратуру (с 01.03.2012) , бакалавриат и на подготовку специалиста, загрузка портфолио, редактирование приоритета заявлений – блок регистрации заявлений – блок шифрования для экзаменов – блок формирования рейтинговых списков – блок формирования приказов – блок статистики • Система «Выпуск 2012» – формирование базы данных для печати дипломов и отчетов • Система шифрования олимпиад 2012 – система для проведения олимпиад СПбГУ, шифрование списков допущенных на олимпиаду, расшифровка списков с результатами, формирование отчетов Информационные учётные системы поддержки образовательного процесса (2) Разработка системы «Обучение 2012» •Блок «Учебные планы и дисциплины»: – система регистрации образовательных стандартов, образовательных программ и учебных планов (действует для регистрации всех программ, реализуемых по уровневым стандартам: 2011-2012 г.г.) – система регистрации программ дисциплин с введением информации по модулям, видам учебной работы и наполняемости учебных групп – система для распределения прав доступа к различным блокам системы «Обучение 2012» (в том числе и по подразделениям) •Разработка системы «Расписание 2012»: – проходит опытную эксплуатацию на примере образовательных программ по направлению “Юриспруденция” Информационные учётные системы поддержки образовательного процесса (3) • Система регистрации документов – регистрация входящих и исходящих документов, создание поручений в адрес сотрудников – блок для приемной проректора по учебной работе – блок для приемной проректора по учебно-методической работе; – разделение прав доступа для просмотра и редактирования документов по категориям должностей – система оповещения о новых поручениях, о выполненных поручениях – отчеты • Он-лайн система согласования приказов – согласование приказов, хранение шаблонов приказов Система сопровождения образовательного процесса • Организация взаимодействия преподавателя и студентов, в том числе самостоятельной работы студентов, с использованием информационных технологий • Построение системы обеспечения качества образовательного процесса в масштабе всего университета • Освобождение преподавателя от несвойственных ему административных функций Инструменты общеуниверситетской системы Blackboard Базовая среда/технология взаимодействия преподавателя и студента Инструменты совместной интерактивной работы преподавателя с группой студентов Интегрированность с открытыми системами – свободно распространяемые материалы (YouTube, SlideShare, …) Инструмент семантического анализа текстовых совпадений Инструменты общеуниверситетской системы Blackboard (2) Интегрированность с ресурсами ограниченного доступа – рецензируемые материалы (The Wall Street Journal, архив NBC, …) Интегрированность с издательскими продуктами в области образования, (Wiley, MacGraw-Hill, Barnes & Noble, …) Интегрированность со средством планирования зарубежных стажировок Интегрированность с инструментами обработки и доставки контента (Echo 3600, Kaltura, iSpring, Adobe connect,…) Статус проекта внедрения Blackboard • Пилотный проект программы бакалавриата по направлению менеджмент – – – – • Знакомство преподавателей с системой – – • в систему введены все студенты и преподаватели ВШМ, учебный процесс полностью ведется с использованием системы Blackboard общее количество курсов – более 200, количество активных пользователей – более 700 проведены ознакомительные семинары для преподавателей направлений филологии, журналистики, экономики, физики, химии, психологии, социологии и истории 25 преподавателей участвовали в консультациях по разработке курсов в системе Blackboard (ноябрь-декабрь 2011) Подготовка обслуживающего персонала – Проведено обучение 8 сотрудников СПбГУ с выдачей сертификатов «системный администратор Blackboard» Развитие проекта внедрения Blackboard • Закуплены бессрочные лицензии на право пользования системой Blackboard во всем СПбГУ • Закуплены лицензии на программные средства для разработки курсов и защиты авторских прав преподавателей • Доукомплектовано имевшееся оборудование, ведется установка и настройка программных средств • После завершения настройки во 2-м семестре 2011/2012 учебного года планируется предоставление платформы Blackboard всем преподавателям СПбГУ Информационно аналитическая система поддержки научно-исследовательской деятельности Развитие проекта Система содержит базы данных*: – – – – «Персоналии» (9883) «Проекты» (3781) «НИР из средств СПбГУ» (2983) «Публикации» (65160) и связанные с ней • БД «Периодических изданий» (36796) • БД «Издательств» (824) *(Данные на 05.03.2012) •В системе осуществляются: – оформление заявок на конкурсы, – процесс экспертизы заявок, – выдача заключения проректора по направлению и замдекана по НИР, генерируются отчёты. •В системе собрана база публикаций сотрудников СПбГУ Вычислительный центр СПбГУ – в рейтинге 50 самых мощных компьютеров СНГ 2011 год - СПбГУ впервые вошел в рейтинг 50 самых мощных компьютеров СНГ Вычислительный центр СПбГУ на 22-ой строчке рейтинга с пиковой производительностью 40,14 TFlop/s и производительностью на тесте Linpack 17,66 TFlop/s Сервисы Вычислительного центра СПбГУ • Виртуальное рабочее место пользователя (выделенная виртуальная машина, доступ к стандартизированному окружению серверов через терминальные протоколы) Всего 741 виртуальная машина: серверов - 240, виртуальных рабочих мест - 501 • Предоставление платформы высокопроизводительных вычислений 232 пользователя, 5 сервисов • Предоставление доступа к специализированным программным пакетам: 23 сервиса • Предоставление доступа к Грид-сегменту 59 пользователей • Предоставление ресурсов хранения данных 68% из имеющихся 357 Тбайт • Поддержка пользователей и приложений Изменение количества виртуальных машин по месяцам 2010 2011 2012 Система для проведения медиатрансляций в СПбГУ • Используется для: – проведения трансляции и записи заседаний ученых советов, ГАК и специализированных диссертационных советов с возможностью последующего онлайнового воспроизведения в формате HD – проведение видеозаписи заседаний приемной и экзаменационных комиссий – организации видеоконференций, переговоров, проведения консультаций (более 40 оборудованных аудиторий) • С марта 2010 года проведена 361 трансляция защит диссертаций и мероприятий • Анонсы всех трансляций публикуются на сайте СПбГУ Организация закупки, учета и использования программного обеспечения СПбГУ • Централизованная закупка ПО на сумму более 130 млн. рублей в 2011 г. • Введен единый регламент учета и распределения ПО • Реализован централизованный учет ПО и информирование сотрудников СПбГУ об имеющемся ПО на портале license.spbu.ru Портал license.spbu.ru • Зарегистрированы все лицензии на ПО, закупленные начиная с 2011 года • Размещена доступная сотрудникам СПбГУ информация об имеющемся ПО • Появилась возможность отслеживать противоречащие закупки ПО • Появилась возможность оптимизации распределения лицензий и мониторинга использования Динамика выдачи лицензий Всего зарегистрировано лицензий: 29 127 Всего зарегистрировано программных продуктов: 232 20000 60% 50% 15000 Выдача лицензий (с накоплением) 40% 10000 30% 20% 5000 10% 0 11.12.2011 0% 11.01.2012 11.02.2012 11.03.2012 Распределение программного обеспечения на 21.03.2012 Коллективы факультетов Выдано лицензий Выдано наименований ПО Биолого-почвенный, Географии и геоэкологии 1726 48 Геологии, Менеджмента 2491 44 Исторический, Психологии, Философии 535 10 Математико-механический, ПМ-ПУ, Физический, Химический 2118 53 Медицинский,Стоматологии и медицинский технологий, Юридический 1417 24 Межднародных отношений, Политологии, Социологии, Экономический 2409 9 Филологии, Искусств, Свободных искусств и наук, Журналистики, Прикладных коммуникаций 3755 32 Выдано лицензий Выдано наименований ПО Ректорат 125 17 Научная библиотека им. Горького 300 2 Академическая гимназия 94 5 Задачи на 2012 год • Доработка регламентов управления жизненным циклом ПО в СПбГУ: построение простого и прозрачного механизма получения сотрудниками СПбГУ программного обеспечения • Сокращение затрат на поддержку • Создание “карты ПО” – система мониторинга использования ПО на конкретных серверах и ПК СПбГУ Информационно-аналитическая система сопровождения деятельности ресурсных центров СПбГУ • Сформулирована концепция построения системы: – реализация принципа равнодоступности ресурсов – учет и мониторинг ключевых показателей эффективности – оценка влияния деятельности ресурсных центров на значения целевых индикаторов Программы развития СПбГУ • В качестве первого этапа создан портал rc.spbu.ru для обработки заявок на регистрацию пользователей и заявок на выполнение работ на оборудовании ресурсных центров • В течение 2012 года будет завершена работа по созданию и вводу в эксплуатацию подсистемы, отслеживающей эффективность деятельности ресурсных центров Автоматизация бухгалтерского учета • Завершен проект по автоматизации бухгалтерского учета в университете • В системе, созданной на основе решений «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» и «1С:Свод отчетов 8», успешно работают 300 сотрудников • Все сотрудники бухгалтерской службы университета ведут учет по единому образцу Университетская система «Управление персоналом и расчет заработной платы» на базе SAP ERP • Разработан сквозной аналитический учет по источникам финансирования и видам оплат по всему СПбГУ • Разработаны регламенты взаимодействия ПФУ, ГУАТОиД и УБУиФК в рамках системы SAP • Централизован и автоматизирован процесс учета новых источников финансирования • Настроено формирование документов: приказы, своды, расчетные листки, отчеты и штатное расписание • Начата промышленная эксплуатация университетской системы управления персоналом и расчета заработной платы