Стажировки педагогических работников

Стажировки педагогических
работников
Стажировка
Стажировка представляет собой обучение педагогических
кадров учреждений НПО и СПО, направленное на
формирование и закрепление на практике знаний,
умений, навыков, полученных ими в результате
теоретической подготовки, изучении нового опыта в
области профессиональной деятельности.
Цель стажировки:

изучение передового опыта и
совершенствование практических навыков,
 изучение современной выпускаемой
продукции,
 изучение инновационных технологических
процессов,
 получение дополнительных знаний и
практических навыков в сфере производства
непосредственно на рабочем месте,
 освоение безопасных приемов труда для
дальнейшей эффективной работы.
Преподаватели, реализующие программы
среднего профессионального образования должны
проходить стажировку в соответствии с ФГОС не
реже
1 раза в 3 года.
При необходимости изучения новых
производственных технологий, внедряемых на
предприятиях, стажировки преподавателей
специальных дисциплин могут проводиться чаще.
Срок стажировки специалиста устанавливается
продолжительностью не менее 40 часов.
Место проведения стажировки
Стажировка может проводиться как в
Хабаровском крае, так и за его пределами в
образовательных учреждениях, региональных и
муниципальных органах управления образованием,
на предприятиях (организациях, объединениях), в
ведущих научно-исследовательских организациях,
имеющих материальные, организационные и
кадровые ресурсы для эффективной организации
стажировок педагогических кадров системы
профессионального образования
Оформление стажировки
Направление преподавателей специальных
дисциплин для прохождения стажировки
оформляется приказом по учреждению, а
прием - приказом по предприятию.
Руководители предприятий и других
организаций, где проводится стажировка,
определяют рабочие места для стажеров в
передовых бригадах, участках, цехах, за
каждым стажером закрепляется руководитель
стажировки из числа опытных работников или
высококвалифицированных рабочих
предприятия, в обязанности которого входят
регулярные консультации стажера, контроль
результатов его практической деятельности в
период стажировки.
Рабочий день стажера должен соответствовать
продолжительности рабочего дня
предприятия, учреждения.
Программа
Стажер работает по программе, утвержденной
директором техникума и согласованной с
руководителем предприятия, предусматривающей
работу непосредственно на рабочем месте по
овладению инновационных технологий и приемов
труда, связанных с профилем учреждения,
ознакомлению с современным оборудованием,
экономикой и организацией предприятия, охраной
труда.
Программа
Программа стажировки может предусматривать:
 самостоятельную теоретическую подготовку;
 приобретение профессиональных и
организаторских навыков;
 изучение организации и технологии
профессиональной деятельности;
 непосредственное участие в планировании работы
предприятия, цеха, участка, отдела;
 работу с нормативной и другой документацией;
 выполнение функциональных обязанностей
должностных лиц (в качестве временно
исполняющего обязанности или дублера);
 участие в совещаниях, деловых встречах и др.
Программа
Содержание стажировки определяется с учетом
предложений учреждений, направляющих
специалистов на стажировку, самих стажеров,
рекомендаций ведущих специалистов, содержания
образовательных программ.
Программы целевых краткосрочных стажировок могут
предусматривать изучение какой-либо одной темы,
например:
 анализ образовательной, производственной и
финансовой деятельности;
 изучение системы ведения отчетности;
 изучение новых педагогических технологий,
технологий производства продукции и др.
Документальное оформление
стажировки
Основной регламентирующий документ
стажера – утвержденная руководителем
учреждения программа стажировки,
согласованная с руководителем
организации, где она проводится.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Хабаровский торгово-экономический техникум»
СОГЛАСОВАНО
__________________
__________________
__________________
«____» _______2014 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор КГБОУ СПО ХТЭТ
__________В.В. Корсаков
«_____» _________2014 г.
ПРОГРАММА
и отчет о стажировке
Ф.И.0. стажера_____________________________________________________________
Должность________________________________________________________________
Место стажировки__________________________________________________________
Время стажировки__________________________________________________________
Консультант от организации__________________________________________________
Программа стажировки
№
п/п
Содержание
Кол-во Сроки
часов
Форма отчетности
(реферат,
методические
рекомендации,
пособие или др.)
Отметка о
выполнении
1
2
3
4
Итого:
_____ ч.
Консультант_________________________________________________
Председатель цикловой
комиссии____________________________________________________
Стажер______________________________________________________
Завершение стажировки
Стажировка завершается аттестацией, которая
проводится комиссией, назначаемой
руководителем предприятия, организации,
учреждения. В состав комиссии входят
руководители подразделений предприятия,
где проводилась стажировка, наставник
стажера. Стажер представляет комиссии отчет
о прохождении стажировки и сдает экзамен в
виде квалификационной работы или в другой
форме, установленной указанной комиссией.
К программе стажировке прилагается:
 краткий отчет и практические
предложения стажера;
отзыв организации о работе стажера;
оценка результатов стажировки предметноцикловой комиссией;
отчет стажера в виде реферата,
методических рекомендаций, пособия или
др.
Отзыв организации о работе стажера
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
В ходе стажировки выполнил перечень (виды) работ: …….
Сдал квалификационное испытание (экзамен) с оценкой «………….»,
___________________________________________________________________
Консультант__(от работодателя)_____________________________________________
М.П.
Оценка результатов стажировки
предметно-цикловой комиссией
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Председатель предметно-цикловой комиссии _____________________________________