Федеральный закон от 22 ноября 2010 №326-ФЗ; Указ Президента РФ от 7 мая 2012 №597; Указ Президента РФ от 1 июня 2012 №761; Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 №2190-р (распоряжение главы администрации Краснодарского края от 1 марта №167-р) («дорожная карта») ; Постановление Правительства РФ от 22 октября 2012 №1074; Закон Краснодарского края от 11 декабря 2012 №2613-КЗ; Письмо МЗ КК и ККОПРЗ от 4 апреля 2013 №48-3426/1302.1-06 и № 05/221; Письмо МЗ КК и ТФОМС КК от 23 апреля 2013 № 484134/13-02.1-06 и № 1556. Субсидии на выполнение Средства ОМС на государственного выполнение (муниципального) государственного и задания с учетом средств муниципального краевого (губернаторские) заказов, бюджета и федерального ДМС, бюджета (ВМП) родовые сертификаты Средства от предпринимательской деятельности; и другие поступления, не противоречащие российскому законодательству. Проиндексированная заработная плата по базовой программе ОМС на 4,5% относительно 2012 года и на 6% с 1 апреля 2013 года; средства ПНП «Здоровье» (федеральные и краевые средства) ; средства модернизации (доступность и оплата по стандартам ОМП); средства диспансеризации взрослого населения, детейсирот и детей, оставшихся без попечительства родителей; средства НСЗ из ФОМС на увеличение средней заработной платы в сумме 600,2 млн.руб. Положение об оплате труда работников медицинской организации (может включать раздел о материальном стимулировании работников); Положение о материальном стимулировании работников медицинской организации; Положение об использовании средств от предпринимательской деятельности; Положение об использовании средств ФСС. Оклад (должностной оклад); Компенсационные выплаты (вредность, ночные, праздничные и др.) (раздел 4 постановления главы края №1219); Стимулирующие выплаты(стаж, категория, ученая степень, почетное звание, совмещение, персональные выплаты, премии и др.) (раздел 5 постановления главы края №1219). ПОВЫШАЮШИЕ ИНДИКАТОРЫ Выполнение объемов медицинской помощи (коллективные и индивидуальные значения); Соблюдение санитарноэпидемического режима; Соблюдение медицинской этики и деонтологии; Выполнение протоколов (стандартов) лечения; Полнота охвата профилактическими осмотрами граждан; Соблюдение этапности оказания медицинской помощи; и др. ПОНИЖАЮЩИЕ ИНДИКАТОРЫ Не выполнение объемов медицинской помощи; Осложнения от медицинских манипуляций; Наличие обоснованных жалоб со стороны пациентов; Небрежное ведение медицинской документации; Расхождение диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара; и др. показатели Годы (руб) 2012 2013 2014 2015 Врачи 25 728 31 497 35 497 41 379 Средний медицинский персонал 16 472 18 369 20 695 23 951 Младший медицинский персонал 11 795 13 121 14 715 16 737 показатели Значения 2012 1 кв. Темп роста,% План Врачи 25 728 26 596 103 31 497 Средний медицинский персонал 16 472 17 131 104 18 369 Младший медицинский персонал 11 795 12 265 104 13 121 Требуется формой Ошибки Графа 1 – средняя численность списочного состава Графа 2 – средняя численность внешних совместителей Графа 4 – ФОТ по внутреннему совместительству Графы 8 и 11 – средства от приносящей доход деятельности и иные средства Учреждения показывали общую численность и, кроме того, отражали внешних совместителей повторно Строка 03 – заместители руководителя и руководители структурных подразделений Строка 06 – врачи, включая руководителей структурных подразделений Строка 07 – социальные работники Отражали только заместителейврачей Пустая графа Не отражали средства по родовым сертификатам Не отражали заведующих отделений Отражали специалистов по социальной работе Медицинские организации муниципалитетов: Сочи, Новороссийска, Анапы, Туапсе,Горячий Ключ, Гулькевичский, Крыловский, Курганинский, Лабинский, Павловский, Староминский, Темрюкский, Тбилисский, Щербиновский, Отрадненский ГБУЗы: ККВД №2, №8, №7 ПТД №16 Станция переливания крови №1 и №3 Всего 71 ЛПУ из 360 организаций Остаток средств на 1 апреля 2013 года на счетах медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по программе ОМС составил более 1,0 млрд.рублей Благодарю за внимание.