Петров Владимир Александрович Главный врач Первые результаты автоматизации МУЗ БСМП г. Петрозаводска БСМП г. Петрозаводска В состав БСМП входят 27 подразделений, включая: администрацию, приемное отделение, отделение интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации, операционный блок, 2 хирургических отделения, травматологическое отделение, нейрохирургическое отделение, пульмонологическое, кардиологическое, гастроэнтерологическое и неврологическое отделения. Диагностическая служба включает: рентгенологическое отделение, клиническую лабораторию, отделение функциональной диагностики, отделение эндоскопической и ультразвуковой диагностики. КАДРОВЫЙ СОСТАВ: Среднестатистический состав работающих 1200 человек, из них: •Врачей - 280 •Средний медицинский персонал – 500 •Рабочих мест - более 200 Структура БСМП г. Петрозаводска Автоколонна Стационар на 580 коек Станция скорой медицинской помощи ССП 15 круглосуточных бригад Административный корпус Автоколонна на 35 единиц санитарного транспорта Стационар Травматологический пункт для оказания круглосуточной травматологической помощи и плановой травматолого-ортопедической помощи Травмпункт Объем оказываемой медицинской помощи Стационар - Около 15 тыс. пациентов в год Обращений в приемное отделение более 30 тыс. в год (до 100 в сутки) Более 4 тыс. операций в год Обследований в отделении функциональной диагностики более 19 тыс. в год Рентгенологических исследований около 40 тыс. в год Лабораторных анализов около 600 тыс. в год Станция скорой помощи - Более 90 тыс. вызовов в год Травматологический пункт - Более 50 тыс. посещений в год Автоматизация – цели и задачи Цели автоматизации больницы: • Повышение качества медицинской документации • Улучшение функций контроля за лечебнодиагностическим процессом, поступлением и расходом лекарственных средств • Автоматизация финансового и статистического учета Решение: необходимо выбрать единую комплексную медицинскую информационную систему. Сразу отказались: от «лоскутной автоматизации» путем внедрения отдельных программ для решения своих задач Задачи МИС • • • • • Ведение первичной медицинской документации (истории болезни) в электронном виде с внесением всей информации в базу данных МИС Как отдаленная перспектива - переход ЛПУ полностью на электронный документооборот без ведения бумажных первичных медицинских документов. Сокращение трудозатрат персонала на выполнение рутинных операций, не связанных с оказанием медицинской помощи (оформление карты выбывшего из стационара, работа с листами назначений, подготовка вторичной медицинской документации, такой как эпикризы, направления и т.д.) Оптимизация и четкое управление потоком пациентов, обращающихся в ЛПУ. Как следствие – сокращение очередей пациентов, сокращение сроков первичного обследования. Сокращение сроков диагностических обследований должно привести к сокращению сроков пребывания на койке. Следствие этого – более эффективное и рациональное использование имеющихся ресурсов (трудозатрат персонала, оборудования, денежных средств и т.д.) Этапность проекта • 2007 г. – разработана концепция и проект автоматизации больницы • 2008 г. – подготовительный шаг – Модернизация и расширение ЛВС – Поставка сервера и монтаж серверной комнаты – Выбор МИС, установка и настройка • 2009 г. – первая очередь – Начало работ в «пилотных отделениях» – Внедрение шапки ИБ, печати карты выбывшего и обложки – Автоматизация диагностических отделений (КДЛ, ОКФ, ОФД, ОЭУЗД, КТ) • 2010 г. – расширение использования МИС Целевой объем автоматизации За 2009-2011 гг. планируется: • Внедрить полную электронную историю болезни • Получать все статистические и финансовые отчеты из МИС • Внедрить персонифицированную систему учета лекарственных средств • Начать обмен электронными документами с другими ЛПУ Петрозаводска – при направлении на госпитализацию и передача выписных эпикризов в поликлинику. Критерии выбора пилота • Готовность коллектива к внедрению • Сильные позиции руководителя отделения в коллективе • Наличие готовой инфраструктуры, и как следствие – сокращение начальных затрат на сети и ПК Пилотные отделения сейчас • Приемное отделение – создание ЭИБ, печать обложки ИБ • Кардиологическое отделение и Нейрохирургическое отделение – первые врачебные записи, протоколы операций, печать частично заполненной «Карты выбывшего из стационара» • Функциональная, эндоскопическая, ультразвуковая и рентгенологическая диагностика – создание протоколов обследований • Остальные лечебные отделения – заполнение статистической информации в ИБ, закрытие ИБ, печать частично заполненной «Карты выбывшего из стационара», работа с «Паспортом стационара» • Отдел информатизации – отладка системы, обучение пользователей, контроль за работой, взаимодействие с разработчиками Первые сложности проекта • Монтаж ЛВС и поставка техники – дорогостоящий процесс • Высокая непривычная нагрузка на врачей и медсестер, плюс проблемы с финансированием не позволяют выставить информатизации высокий приоритет • Много психологической работы с персоналом – не у всех есть навык работы с компьютером, много времени уходит на ввод данных и освоение системы. • Недостаточно рабочих мест в отделениях СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!