Вопросы качества и конкурентоспособности потенциала при трудоустройстве молодежи в АР Крым Цёхла Светлана Юрьевна доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой менеджмента предпринимательской деятельности Таврического национального университета имени В.И. Вернадского 2500 1. Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры 2. Профессионалы 2000 3. Специалисты 4. Технические служащие 1500 5. Работники сферы торговли и услуг 1000 6. Квалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйств, рыборазведения и рыболовства 7. Квалифицированные рабочие с инструментом 500 8. Рабочие по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборке оборудования и машин 9. Простейшие профессии 0 2007 2008 2009 2010 2011 Спрос на рабочую силу АР Крым в профессиональном разрезе Изменения в структуре вакансий по группам профессий АР Крым, % Группы профессий 2007г. 2008г. 2009г. 2010г. 2011г. Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры Профессионалы Специалисты Технические служащие 6,84 11,47 7,96 2,64 7,48 16,09 10,87 5,70 12,42 21,40 13,82 3,36 10,26 19,30 11,60 3,47 13,40 21,70 12,79 2,26 Работники сферы торговли и услуг 9,26 9,03 9,25 8,85 9,28 Квалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйств, рыборазведения и рыболовства Квалифицированные рабочие с инструментом 1,77 1,96 2,50 3,61 2,47 34,55 26,63 17,96 23,13 20,29 Рабочие по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборке оборудования и машин 14,81 13,48 12,42 11,96 11,02 7000 1. Законодатели,высшие государственныеслужащие, руководители,менеджеры 2. Профессионалы 6000 3. Специалисты 5000 4. Техническиеслужащие 4000 5.Работникисферыторговлии услуг 3000 6. Квалифицированныерабочиесельского и лесного хозяйств,рыборазведенияи рыболовства 2000 7. Квалифицированныерабочиес инструментом 8. Рабочиепо обслуживанию, эксплуатации и контролюза работойтехнологического оборудования,сборкеоборудованияи машин 1000 9. Простейшиепрофессии 0 2007 2008 2009 2010 2011 Дефицит рабочих мест в АР Крым в разрезе классификаций профессий по годам, ед. Гуманитарное направление 12,2% Рабочие специальности 29,3% Экономика, менеджмент 19,5% Искусство 1,2% Медицина 14,6% Инженерно-техническое, технологическое направление 20,8% Естественнонаучное направление 2,4% Возможности работодателей в трудоустройстве выпускников в АР Крым по направлениям подготовки, % 250 чел. 200 Кадровая потребность по направлению, чел. 150 y = -1,999x + 4222 R2 = 0,81 100 Линейный (Кадровая потребность по направлению, чел.) 50 Линия тренда дополнительной кадровой потребности по виду экономической деятельности «Сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство» в АР Крым в период с 2011 по 2018 гг. 0 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 год 160 140 120 y = 0,906x - 1691,8 R2 = 0,82321 чел. 100 Кадровая потребность по направлению, чел. 80 Линейный (Кадровая потребность по направлению, чел.) 60 40 20 0 2006 2008 2010 2012 2014 год 2016 2018 2020 Линия тренда дополнительной кадровой потребности по виду экономической деятельности «Образование» в АР Крым в период с 2011 по 2018 гг. 500 450 400 y = 20x - 39887 R2 = 0,82 чел. 350 300 Кадровая потребность по направлению, чел. 250 Линейный (Кадровая потребность по направлению, чел.) 200 150 100 50 0 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 год 600 y = 34,3x - 68670 R2 = 0,832317 500 Кадровая потребность по направлению, чел. чел. 400 300 Линейный (Кадровая потребность по направлению, чел.) 200 100 0 2006 2008 2010 2012 2014 грн. 2016 2018 2020 Линия тренда кадровой дополнительной потребности по виду экономической деятельности «Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления» в АР Крым в период с 2011 по 2018 гг. Линия тренда кадровой дополнительной потребности по виду экономической деятельности «Строительство» в АР Крым в период с 2011 по 2018 гг. 120 y = 0,902x - 1733,8 R2 = 0,83066 100 Кадровая потребность по направлению, чел. чел. 80 60 Линейный (Кадровая потребность по направлению, чел.) 40 20 0 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 год Линия тренда кадровой дополнительной потребности по виду экономической деятельности «Отели и рестораны» в АР Крым в период с 2011 по 2018 гг. Прогнозная структура дополнительной потребности в кадрах в АР Крым в период с 2011 по 2018 гг., чел. Вид экономической 2011 2012 2013 деятельности Сельское хозяйство, охота, лесное 202 200 198 хозяйство Образование 131 132 134 Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и 343 353 375 предметов личного потребления Строительство 307 342 376 Отели и рестораны 81 82 84 Год 2014 2015 2016 2017 2018 196 194 190 190 188 135 140 143 147 152 393 413 433 453 473 410 86 444 89 479 91 513 95 547 100 Организационный механизм трудоустройства выпускников на основе перспективной потребности в кадрах Автономной Республики Крым I Блок Анализ системы высшего образования Анализ системы профессиональнотехнического образования Количество ВУЗов по уровням аккредитации Территориальная структура количества ВУЗов Распределение численности студентов по образовательно-квалифицированным уровням ПТУЗы автономии: количество, территориальная структура, первичная профессиональная подготовка выпускников школ Основные направления подготовки учеников ПТУЗов II Блок Анализ подготовки специалистов ВУЗами АР Крым Контингент студентов и выпускников АР Крым по типам и количеству ВУЗов Анализ контингента и выпуска учащихся ПТУЗами АР Крым Численность и выпуск квалифицированных рабочих в ПТУЗах АР Крым Выпуск специалистов ВУЗов АР Крым по формам обучения и уровням аккредитации Профессиональная подготовка слушателей ПТУЗов АР Крым Основные направления подготовки специалистов Подготовка специалистов ВУЗов в АР Крым по отраслям знаний Подготовка выпускников ПТУЗов АР Крым по направлениям подготовки Выпуск специалистов АР Крым по образователь ноквалификаци онным уровням и регионам III Блок Анализ спроса на рабочую силу в АР Крым по группам профессий и видам экономической деятельности Анализ рынка труда АР Крым по группам профессий и видам экономической деятельности: нагрузка на 1 рабочее место; дефицит (излишек) рабочих мест Выявление и анализ факторов определяющих потребность экономики в кадрах: факторы, увеличивающие потребность в кадрах; факторы, уменьшающие потребность в кадрах IV Блок Регулирование рынка труда и образовательных услуг АР Крым социальное партнерство работодателей и учебных заведений Определение перспективной потребности в кадрах экономики АР Крым на основе метода регрессионного моделирования стимулирование предпринимательской активности выпускников дотирование бизнеса на создание новых рабочих мест Определение текущей и перспективной потребности в кадрах на основе анкетного опроса работодателей перераспределение лицензионного объема, углубление специализации