Омоложение» риэлторского бизнеса как следствие новой экономической

«Омоложение» риэлторского
бизнеса как следствие новой
экономической ситуации
Захарова Марина Викторовна,
менеджер по обучению
ООО «Квартирное Бюро «Ярмарка»,
г. Екатеринбург
Риэлтор-профессия для всех?(!)
•
•
•
•
•
Возраст- от 18 до …
Пол - любой
Образование - не ниже средне-специального
Занятость- любая
Опыт- не обязателен
Я б в риэлторы пошел,
пусть меня научат!
А будут ли учить?
В условиях экономического кризиса и
вынужденной оптимизации расходов
все больше компаний отказываются от
корпоративных учебных центров.
КАНДИДАТ
КАДРОВОГО
РЫНКА
ВОЗРАСТ
До 30
От 35
КАНДИДАТ
КБ «Ярмарка»
ОПЫТ
Нет
Есть
СТАЖЕРЫ КБ «Ярмарка»
Возрастной состав
Наличие-отсутствие
опыта
100%
100%
80%
более 40 лет
60%
30-40 лет
40%
25-30 лет
20%
18-25 лет
80%
60%
без опыта
40%
с опытом
20%
0%
0%
2008
2009
2008
2009
Возрастной состав коллектива
КБ «Ярмарка»
100%
80%
более 40 лет
60%
35-40 лет
40%
30-35 лет
25-30 лет
20%
18-25 лет
0%
2008
2009
РИЭЛТОРЫ «МОЛОДЕЮТ»
По г.Екатеринбургу из 13 объявлений о вакансиях
11 (85%) заявляют возраст от 18-25 лет
( по данным сайта www.e1.ru).
Риэлторство перестает быть
«второй профессией
второй половины жизни»!
Теория поколений
(Нейл Хоув и Вильям Штраус)
1) Поколение Сети (1985-1990гг.р.)
2) «Х/тринадцатое поколение/Перестройки»
( 1974-1984гг.р.)
3) Поколение Беби-бумеров/Поколение
исчезнувшей цивилизации (1963-1973гг.р.)
4) «Молчаливое поколение/Победители»
(1948-1962гг.р.)
Поколение Сети
(18-25 лет)
Ценности
• Уверенность в себе
• Свобода
• Изменения
• Позитивность
• Общительность
• Творчество
• Фрилансинг
• Свободный дресс-код
• Компьютерная и техническая грамотность
• Патриотизм
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Поколение Перестройки
(26-35 лет)
Выживание
Надежда на себя
Трудоголизм
Конкуренция, деловая агрессия
Утрата общественных ценностей и выработка
собственных ценностных ориентиров
Индивидуализм
Ориентация на бренды
Стремление к профессиональному успеху
Материальная мотивация
Прагматизм, экономность
Профессионально важные
качества риэлтора
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Оптимизм
Общительность
Уверенность в себе
Творчество
Фрилансинг, удаленный офис, гибкий рабочий
график
Техническая, компьютерная компетентность
Индивидуализм
Конкуренция, выживание
Надежда на себя
Прагматизм
Глобальная информированность
Обучение в течение всей жизни.
Корпоративный Учебный центр
Работать на опережение!
Готовить кадровый резерв.
Программы Учебного центра
Успехов вашему
бизнесу!
ООО «Квартирное бюро «Ярмарка»
г.Екатеринбург,
ул. Мамина-Сибиряка,40
Тел.(343) 3-55555-0
E-mail:ucheba@kb-yarmarka.ru
www.yarmarka66.ru