Что ждут университеты от национальной ассоциации

Что ждут университеты от
национальной ассоциации
менеджеров по трансферту
технологий.
Г.Б. Стефанович
НОЦ «ПЛАЗМА»
Петрозаводск
Коммерциализация
университетских разработок.
Зачем?
Для эффективного выполнения
миссии университета.
Миссия
• Учить
• Проводить научные исследования
• Оказывать услуги региону, в
котором расположен университет
Научные исследования.
Проблемы
Основная проблема – денег для научных
исследований мало.
В Российских университетах (особенно
региональных)
• Основное финансирование направлено на
обучение.
• Помощь регионального правительства
направлена на решение узких прикладных задач.
Притом чаще всего это решение социальных,
управленческих и информационных проблем
региона.
• Структура экономики такова, что
высокотехнологичных предприятий,
нуждающихся в высоких технологиях мало.
Научные исследования. Решение
проблемы
• Активное участие в научно-технических
•
•
программах различного уровня и типа.
Развитие корпоративных исследований
университет-индустрия (совместные
исследования, хоздоговорные работы,
исследовательские лаборатории и
центры).
Прямое внедрение разработок
университета в промышленность
(трансферт технологий – ТТ).
Трансферт технологий
Основа процесса – собственность
университета на интеллектуальный
продукт, созданный в университете.
Пример: закон Бая-Доуэла в США.
«Золотой гусь» американской
экономики.
Трансферт технологии (Юридические
аспекты)
Патентный закон февраля 2003г.оставляет
университетам некоторую возможность
стать собственником интеллектуального
продукта.
• Если иное не предусмотрено
контрактом.
• Если правительство не подало заявку в
в течение 0,5 года.
• Существует возможность некоторой
отсрочки в патентных платежах.
Трансферт технологии
(экономические аспекты)
• Некоторые регионы переходят на
инновационый путь развития.
• Наблюдается рост интереса
промышленности к высоким
технологиям.
Трансферт технологии (что еще
хорошо)
• Меняется менталитет ученого.
• Меняется отношение администрации
различного уровня.
• Появляются дополнительные
возможности (деятельность
министерства образования и CRDF)
Трансферт технологии (более широкое
толкование)
• Развитие корпоративных
исследований
• Прямой трансферт технологий
• Создание start – up компаний.
Проблемы
• Общие локальные
• Общие универсальные
Общие локальные
проблемы
• Развите инновационного климата
в университете.
• Разработка политики и
регламентов.
• Организация эффективной
работы.
• Разрешение конфликтов
интересов.
Универсальные проблемы
• Распространение инновационного климата
•
•
•
•
•
в обществе.
Накопление и анализ положительного и
отрицательного опыта.
Обучение (теоретическое и практическое).
Создание общего информационного поля.
Международное представительство.
Организация корпоративной работы.
• MISSION
• “To promote, support and enhance the global academic technology
transfer profession through internal and external education, training
and communication.”
•
• GOALS
•
• 1. To create broad understanding of the technology transfer process
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
and its impact on society.
2.
To develop and promote best practices in the profession.
3.
To enhance the value of AUTM membership.
4.
To communicate effectively with members.
5.
To make AUTM an international organization.
6. To ensure that AUTM has the organizational and governance
structure to achieve its vision and mission.
•
•
• (Adopted by the AUTM Board of Trustees October 27, 2001; Amended
January 14, 2002)
• Нужно долго и напряженно думать,
тяжело работать, не ждать
благодарности.
• Легче если есть возможность
получения общения и помощи
коллег.