Программа развития кафедры социально-гуманитарных наук НЧИ КФУ на 2015-2020 г.г. Цель: - сплочение коллектива и реализация возможностей каждого сотрудника кафедры по максимуму в научной, учебной, учебнометодической, педагогической и общественной жизни; - создание условий для развития способностей студентов, магистрантов, для формирования конкурентно способного специалиста в социальногуманитарной сфере. Кафедра социально-гуманитарных наук : осуществляет выпуск по направлению подготовки бакалавриат: 37.03.01 «Психология», 41.03.04 «Политология», 43.03.01 «Сервис в социально-культурной сфере», является кафедрой общей подготовки, осуществляющей обучение по всем реализуемым направлениям в НЧИ КФУ, осуществляет выпуск аспирантуры по направленности (профилю) - 09.00.08 «Философия науки и техники». Профессорско-преподавательский состав включает 26 штатных преподавателей: 23 (88,6%) человека с учеными степенями: 3 (12%) доктора наук, профессора; 20 (76%) кандидатов наук, 3 (12%) старших преподавателя. а так же: 5 внешних совместителей. Общее количество часов на 2015-2016 г.г. - 21 468,3 Научное направление кафедры: «Система ценностей человека в мультикультурном обществе» Кафедрой социально-гуманитарных наук ведутся 75 дисциплин гуманитарного цикла по всем реализуемым направлениям подготовки Набережночелнинского института Казанского (Приволжского) федерального университета. Модернизация образовательного процесса: внедрение в образовательный процесс инновационных достижений (обеспечение всех дисциплин мультимедийным сопровождением); формирование банка тестовых заданий в электронной оболочке для проведения контроля знаний студентов; активное освоение всеми членами кафедры новых образовательных технологий, активизации взаимодействия «преподаватель - студент» в дистанционном режиме в целях методической поддержки студентов-заочников в межсессионный период; совершенствование методики преподавания учебных дисциплин кафедры в различных формах (в том числе дистанционной) и для различной аудитории (школьники, студенты-очники, слушатели повышения квалификации); создание кафедральной «электронной библиотеки» по преподаваемым учебным дисциплинам кафедры. Развитие кадрового потенциала Планируется: стимулирование научно-педагогического роста ППС через активизацию научно-исследовательской деятельности и подготовку диссертационных работ (докторских и кандидатских) преподавателями кафедры; организации активного внутрикафедрального обмена педагогическим и методическим опытом через взаимопосещение и обсуждение лекций и практических занятий, открытые занятия и работу методического семинара по блокам дисциплин; формирование и развитие организационной культуры кафедры через реализацию целей совместной научно-педагогической деятельности членов кафедры и организацию общения в системе академических и кафедральных мероприятий. Развитие воспитательной и просветительской работы, формирование качественного контингента обучающихся Планируется: разработка и реализация программы социально-психологической работы со студентами (разработка программы социальнопсихологической работы со студентами, оказание психологической поддержки студентов, организация на базе кафедры психологической диагностики студентов, проведение психотренингов и консультаций); социально-профилактическая работа со студентами (разработка программы по профилактике наркотической, алкогольной, табакокурения и иных видов зависимостей, организация психологического клуба «Основы здорового образа жизни»; работа по укреплению и расширению связей с предприятиями и коммерческими организациями (организация мест практик, целевая подготовка студентов, трудоустройство выпускников); сотрудничество со средствами массовой информации и коммуникации (организация телерепортажей при участии кафедры, газетных и журнальных статей); планирует участие преподавателей истории и культурологии в реорганизации музея НЧИ КФУ .