Слайд 1 - Морской технический колледж

Комитет по образованию Санкт-Петербурга
Базовый центр содействия трудоустройству
выпускников Санкт-Петербурга
ОТЧЕТ
Базового центра содействия
трудоустройству выпускников
Санкт-Петербурга за 2015 год
Санкт-Петербург
2016
1
МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ ЦСТВ ПОУ
1. 06.10.2015 года – совещание с руководителями ЦСТВ
ПОУ по организационным вопросам;
2. 08.12.2015 года – семинар «Индивидуальный план
развития карьеры обучающихся: перспективы трудовой
деятельности»
2
МЕТОДИЧЕСКИЕ РАЗРАБОТКИ
- Положение о Базовом центре содействия трудоустройству
выпускников Санкт-Петербурга;
- План работы Базового центра содействия трудоустройству
выпускников Санкт-Петербурга на 2015- 2016 учебный год;
- Проект индивидуального перспективного плана
профессионального развития выпускника;
- Рекомендации для ЦСТВ ПОУ по работе с ИПППР;
- Инструкция по взаимодействию БЦСТВ СПб и ЦСТВ ПОУ
Санкт-Петербурга
3
СКРИНШОТ СТРАНИЦЫ БЦСТВ СПб
4
МОНИТОРИНГ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ВЫПУСКНИКОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЗА 2015
ГОД
- Фактическое распределение выпускников СанктПетербурга (формы 1 — 6);
- Прогноз распределения выпускников Санкт-Петербурга
(формы 7 - 12)
5
РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА
Диаграмма 1.
Фактическое
распределение
выпускников
обучавшихся
2015
по
очной
года,
форме
обучения за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга, по профессиям
и специальностям по состоянию на
Общее количество выпускников в 2015 году - 11137
60,9% Количество
трудоустроенных по
профессии или
специальности
3,8% Трудоустроены не по
профессии или
специальности
9,5% Призваны в
Вооружённые силы РФ
7,9% Продолжили обучение:
Высшее образование
17,7% Продолжили обучение:
СПО
1,6% Находятся в отпуске по
уходу за ребёнком
0,7% Не трудоустроены
01.12.2015 г.
0,4% Признаны безработными
в органах служды занятости
2,3% Кол-во выпускников,
осуществояющих трудовую
деятельности за пределами
СПб
6
РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА
Диаграмма 2.
Фактическое
распределение
выпускников
обучавшихся
года,
2015
по
очной
форме
Количество выпускников с ОВЗ в 2015 году - 279
59,1% Количество
трудоустроенных по
профессии или
специальности
4,6% Трудоустроены не по
профессии или
специальности
0% Призваны в Вооруж ённые
силы РФ
2,9% Продолж или обучение:
Высшее образование
обучения за счет средств бюджета
17,6% Продолж или обучение:
СПО
Санкт-Петербурга, относящихся к
1,8% Находятся в отпуске по
уходу за ребёнком
инвалидам
13,3% Не трудоустроены
ограниченными
здоровья
и
лицам
с
возможностями
1,4% Признаны безработными
в органах служ ды занятости
3,6% Кол-во выпускников,
осуществояющих трудовую
деятельности за пределами
СПб
7
РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА
Диаграмма 3.
Фактическое
распределение
выпускников
обучавшихся
года,
2015
по
очной
форме
Количество выпускников детей-сирот в 2015 году - 560
47,3% Количество
трудоустроенных по
профессии или
специальности
7,9% Трудоустроены не по
профессии или
специальности
6,4% Призваны в
Вооруж ённые силы РФ
2,5% Продолж или обучение:
Высшее образование
обучения за счет средств бюджета
27,1% Продолж или обучение:
СПО
Санкт-Петербурга, относящихся к
4,5% Находятся в отпуске по
уходу за ребёнком
детям-сиротам
оставшимся
родителей
и
без
детям,
попечения
2,1% Не трудоустроены
6,1% Признаны безработными
в органах служ ды занятости
3,9% Кол-во выпускников,
осуществояющих трудовую
деятельности за пределами
СПб
8
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
РЕЗУЛЬТАТОВ МОНИТОРИНГА
2/3 выпускников Санкт-Петербурга (64,2%) начали свою
трудовую деятельность;
1/4 выпускников (25,6%) продолжили обучение на
следующей ступени образования;
1,1% выпускников не трудоустроены;
количество нетрудоустроенных выпускников с ОВЗ – 14,7%.
9
РЕКОМЕНДАЦИИ
1. Вести работу с обучающимися по составлению плана развития
их профессиональной карьеры.
2. Вести работу с обучающимися по заполнению ИПППР.
3. Проводить Дни карьеры, ярмарки вакансий и т.д.
4. Проводить встречи с работодателями.
5. Увеличивать количество предприятий-партнеров.
10
МОНИТОРИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЦСТВ ПОУ СПб
ЗА 2014 – 2015 УЧЕБНЫЙ ГОД
11
БЛАГОДАРНОСТЬ
1. СПб ГБПОУ «Акадамия индустрии красоты «Локон»
2. СПб ГБПОУ «Сестрорецкий лицей им. С.И. Мосина»
3. СПб ГБПОУ «Электромашиностроительный колледж»
4. СПб ГБПОУ «Экономический колледж»
5. СПб ГБПОУ «Лицей сервиса и индустриальных технологий»
6. СПб ГБПОУ «Санкт-Петербургский технический колледж»
7. СПб ГАПОУ «Санкт-Петербургский морской технический колледж»
12
ВЫВОДЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ МОНИТОРИНГА
1.
В
Санкт-Петербурге
организованы
мероприятия,
направленные
на
ознакомление выпускников с компаниями-работодателями, условиями работы,
преимуществами
ростом.
профессии
Проводятся
или
специальности,
консультации
для
с
профессиональным
обучающихся
по
вопросам
трудоустройства.
2. Недостаточно мероприятий, направленных на трудоустройство выпускников с
особыми образовательными потребностями.
13
АНАЛИЗ ПЛАНОВ РАБОТЫ ЦСТВ ПОУ НА
2015 – 2016 УЧЕБНЫЙ ГОД
1. Количество мероприятий по трудоустройству выпускников увеличилось.
2. Недостаточно совместных с АЗН мероприятий по трудоустройству выпускников
с ООП.
14
РЕКОМЕНДАЦИИ
1. Включить в планы работы ЦСТВ ПОУ мероприятия по трудоустройству
выпускников с ООП.
2. Развивать работу со службами занятости населения Санкт-Петербурга.
3. Развивать профориентационную работу с обучающимися и выпускниками ПОУ.
4. Проводить консультации по психологической адаптации будущих выпускников и
тренинги на коммуникативные навыки, уверенность в себе, повышение
стрессоустойчивости.
15
ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ БЦСТВ СПб НА 2016 ГОД
1.
Проведение
совместных
семинаров
по
обучению
руководителей
ЦСТВ
ПОУ
планированию работы по трудоустройству выпускников;
2. Подготовка информационных писем по планированию и организации трудоустройства
выпускников с ОВЗ;
3. Организация семинаров по вопросам трудоустройства выпускников с ОВЗ;
4. Проведение консультаций для руководителей ПОУ по вопросам трудоустройства
выпускников;
5. Формирование базы данных обучающихся и выпускников с ООП;
6. Формирование базы данных партнерских организаций, оказывающих содействие в
трудоустройстве лиц с ООП.
7. Налаживание взаимодействия с общественными организациями инвалидов.
8. Проведение мониторинга трудоустройства выпускников СПб за 2016 год.
16