ПОРТФОЛИО БИБЛИОТЕКАРЯ

МУК «Некоузская центральная библиотека им. А.В Сухово-Кобылина»
ПОРТФОЛИО
БИБЛИОТЕКАРЯ
вед. методист Е.В. Иванова
ЗАДАЧИ ПОРТФОЛИО
 проанализировать и обобщить свою работу
 связать воедино отдельные аспекты своей
деятельности, представленных сведений
 отразить динамику профессионального развития
 представить опыт своей работы наиболее полно и
эффективно
ЧТО ВХОДИТ В ПОРТФОЛИО
личный
портфолио

- форма – резюме
- акцент делается на опыт
библиотекаря (самообразование,
использование новых
технологий, проектировочная
деятельность и др.)
- результаты профессионального
тестирования (если были)
- лист самооценки
профессиональных умений и
навыков
ЧТО ВХОДИТ В ПОРТФОЛИО:
- дипломы

документы
сертифицированные
(документированные)
достижения
библиотекаря
- грамоты
- свидетельства
- удостоверения
- справки
- сертификаты
учреждений
- и др.
ЧТО ВХОДИТ В ПОРТФОЛИО

Работы
собрание материалов,
отражающих основные
направления и виды
деятельности, описание
основных форм
творческой активности
-
конкурсные работы
-
проекты развития библиотеки
-
тексты выступлений на
семинарах, конференциях
-
сценарии различных массовых
мероприятий
-
электронные документы
(презентации)
-
видеозаписи, фотоальбомы
различных мероприятий
-
авторские программы печатные
работы
(бумажный или электронный
носитель, перечень – обязателен)
ЧТО ВХОДИТ В ПОРТФОЛИО:

Отзывы
характеристики отношения
библиотекаря к различным
видам деятельности
- тексты
заключений
- рецензии
- отзывы
)
ПРИНЦИПЫ СОСТАВЛЕНИЯ
ПОРТФОЛИО
 системность
 полнота и конкретность
представленных сведений
 объективность информации
 презентабельность
ФОРМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПОРТФОЛИО
 Бумажный носительфайловая папка с
вкладышами, где
материалы размещаются в
соответствии с указанной
структурой;
 Электронная версия- электронные таблицы с
приложением
отсканированных документов,
подтверждающие наличие
определенных наработок и
достижений;
- электронные файлы с
работами (проекты, планы,
разработки и пр.)
СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО
 Титульный лист.
 Резюме.
 Результаты, достижения.
 Документы.
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
Общие сведения о библиотечном работнике:
 Ф.И.О. работника, дата рождения, образование (что и
когда окончил, полученная специальность по диплому);
 Место работы;
 Должность;
 Общий трудовой и библиотечный стаж;
 Адрес, телефон
РЕЗЮМЕ
 Основные цели и задачи работы;

Освоение новых приемов и методов работы;
 Освоение нового оборудования и новых компьютерных программ;
 Разработка программ, и проектов;
 Посещения других библиотек с целью изучения опыта;
 Участие в проведении методических мероприятий;
 Участие в конкурсах;
 Библиографическая деятельность;
 Выставочная деятельность;
 Клубная деятельность;
 Обучение на курсах повышения квалификации;
 Самообразование (темы, материалы, результаты).
РЕЗУЛЬТАТЫ. ДОСТИЖЕНИЯ
 Результаты. Достижения.
подтверждаются:
 Мониторингом основных показателей библиотечной
статистики
 Сравнительным анализом деятельности библиотеки
 Победами библиотеки в конкурсах
ПЕРЕЧЕНЬ МАТЕРИАЛОВ И ДОКУМЕНТОВ
В ПОРТФОЛИО БИБЛИОТЕКАРЯ
 Программы, планы сотрудничества с другими
учреждениями, библиотеками культуры, другими
библиотеками (если есть)
 Авторские программы, проекты, планы работы (по
направлениям)
 Программы конференций, чтений (если были)
 Планы кружковой работы
ПЕРЕЧЕНЬ МАТЕРИАЛОВ И ДОКУМЕНТОВ
В ПОРТФОЛИО БИБЛИОТЕКАРЯ
 Сценарии мероприятий;
 Малая рекламная продукция;
 Рекомендательные (библиографические) списки литературы;
 Материалы исследовательской деятельности;
 Фото, видеоматериалы по проведенным мероприятиям;
 Творческие отчеты, статьи, тексты выступлений, публикации в
СМИ;
 Грамоты, дипломы, благодарности; (копии)
 Отзывы
УДАЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ!