ЕСТЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ ЦЕРКВИ. Аналогии (метафоры): органические и неорганические. Неорганические аналогии (метафоры) церкви: 16 Разве не знаете, что вы храм Божий, и Дух Божий живет в вас? 17 Если кто разорит храм Божий, того покарает Бог: ибо храм Божий свят; а этот [храм] - вы. (1Кор.3:16,17) 5 и сами, как живые камни, устрояйте из себя дом духовный, священство святое, чтобы приносить духовные жертвы, благоприятные Богу Иисусом Христом. (1Пет.2:5) Органические аналогии (метафоры) церкви: 14 дабы мы не были более младенцами, колеблющимися и увлекающимися всяким ветром учения, по лукавству человеков, по хитрому искусству обольщения, 15 но истинною любовью все возращали в Того, Который есть глава Христос, 16 из Которого все тело, составляемое и совокупляемое посредством всяких взаимно скрепляющих связей, при действии в свою меру каждого члена, получает приращение для созидания самого себя в любви. (Еф.4:14-16) 22 и все покорил под ноги Его, и поставил Его выше всего, главою Церкви, 23 которая есть Тело Его, полнота Наполняющего все во всем. (Еф.1:22,23) 13 Ибо все мы одним Духом крестились в одно тело, Иудеи или Еллины, рабы или свободные, и все напоены одним Духом. (1Кор.12:13) 6 Я насадил, Аполлос поливал, но возрастил Бог; 7 посему и насаждающий и поливающий есть ничто, а [все] Бог возращающий. (1Кор.3:6-7) 5 и сами, как живые камни, устрояйте из себя дом духовный, священство святое, чтобы приносить духовные жертвы, благоприятные Богу Иисусом Христом. (1Пет.2:5) 26 И сказал: Царствие Божие подобно тому, как если человек бросит семя в землю, 27 и спит, и встает ночью и днем; и как семя всходит и растет, не знает он, 28 ибо земля сама собою производит сперва зелень, потом колос, потом полное зерно в колосе. (Мар.4:26-28) Количественный рост церкви никогда не должен быть самоцелью. Более того, даже качественный рост не рамках нашей компетентности. Мы своими силами не способны растить общины. Бог взращивает свои церкви Сам. А что нужно с нашей стороны? Необходимо создавать условия для роста и развития. «Как можно выявить универсальные принципы роста общины? На этот вопрос нельзя ответить, исследуя опыт лишь нескольких церквей. Есть только один путь, позволяющий найти основательный ответ на этот вопрос, а именно - провести исследование в церквях по всему миру в соответствии со строгими научными требованиями» 1000 церквей на пяти континентах в 32 странах мира большие и маленькие растущие и не растущие гонимых государством и финансируемых со стороны государства харизматических и не харизматических в странах, где наблюдается духовный рост (Бразилия, Корея) и где наблюдается духовный застой (Германия). 1. Наделяющее полномочиями руководство. 1. Наделяющее полномочиями руководство. «Вместо того, чтобы самим выполнять весь объём работы в общине, большую часть своего времени они используют на то, чтобы воспитать учеников, распределить обязанности и наладить процесс приумножения, что делает их работу более плодотворней.» 5 Для того я оставил тебя в Крите, чтобы ты довершил недоконченное и поставил по всем городам пресвитеров, как я тебе приказывал: (Тит.1:5) 28 И иных Бог поставил в Церкви, во-первых, Апостолами, во-вторых, пророками, втретьих, учителями; далее, [иным дал] силы [чудодейственные], также дары исцелений, вспоможения, управления, разные языки. (1Кор.12:28) 11 И Он поставил одних Апостолами, других пророками, иных Евангелистами, иных пастырями и учителями, 12 к совершению святых, на дело служения, для созидания Тела Христова, (Еф.4:11-12) 14 И сам я уверен о вас, братия мои, что и вы полны благости, исполнены всякого познания и можете наставлять друг друга; (Рим.15:14) 2. Основанное на дарах сотрудничество. 2. Основанное на дарах сотрудничество. 10 Служите друг другу, каждый тем даром, какой получил, как добрые домостроители многоразличной благодати Божией. 11 Говорит ли кто, [говори] как слова Божии; служит ли кто, [служи] по силе, какую дает Бог, дабы во всем прославлялся Бог через Иисуса Христа, Которому слава и держава во веки веков. Аминь. (1Пет.4:10,11) 2. Основанное на дарах сотрудничество. «В ходе нашего исследования мы пришли к интересному заключению, что субъективное восприятие христианами собственной жизни как счастливой или нет, напрямую зависит от того, живут ли они в соответствии со своими духовными дарами. С помощью компьютера была установлена существенная связь между понятиями "основанное на дарованиях" ("Я несу в общине служение, которое соответствует моим духовным дарам") и "наполненная, радостная жизнь" ("Я считаю себя счастливым и довольным человеком")». 3. Страстная духовность. 3. Страстная духовность. «Как показывают бесчисленные примеры, "православие" (в смысле "правильно славить") не является фактором роста. Община, какой бы ортодоксальной ни была её догматика и понимание Библии, не может пережить процесс роста до тех пор, пока её прихожане не научатся жить радостной, наполненной духовной жизнью и не станут зажигать своим энтузиазмом других людей.» 3. Страстная духовность. «Всегда, когда на месте конкретных усилий и живой христианской силы выступает "правоверие", мы имеем дело с неправильной теологической структурой мышления, которая может привести к ярому фанатизму, а не к живому общению с Богом. Качественный признак "страстная духовность" наглядно показывает, что вера это всегда живое общение с Иисусом Христом.» 3. Страстная духовность. 11 в усердии не ослабевайте; духом пламенейте; Господу служите; (Рим.12:11) 22 Плод же духа: любовь, радость, мир, долготерпение, благость, милосердие, вера, (Гал.5:22) 17 Ибо Царствие Божие не пища и питие, но праведность и мир и радость во Святом Духе. (Рим.14:17) 4 Радуйтесь всегда в Господе; и еще говорю: радуйтесь. (Фил.4:4) 4. Целесообразные структуры. 4. Целесообразные структуры. 11 И Он поставил одних Апостолами, других пророками, иных Евангелистами, иных пастырями и учителями, 12 к совершению святых, на дело служения, для созидания Тела Христова, 13 доколе все придем в единство веры и познания Сына Божия, в мужа совершенного, в меру полного возраста Христова; (Еф.4:11-13) 4. Целесообразные структуры. 1 В эти дни, когда умножились ученики, произошел у Еллинистов ропот на Евреев за то, что вдовицы их пренебрегаемы были в ежедневном раздаянии потребностей. 2 Тогда двенадцать [Апостолов], созвав множество учеников, сказали: нехорошо нам, оставив слово Божие, пещись о столах. 3 Итак, братия, выберите из среды себя семь человек изведанных, исполненных Святаго Духа и мудрости; их поставим на эту службу, 4 а мы постоянно пребудем в молитве и служении слова. 5 И угодно было это предложение всему собранию; и избрали Стефана, мужа, исполненного веры и Духа Святаго, и Филиппа, и Прохора, и Никанора, и Тимона, и Пармена, и Николая Антиохийца, обращенного из язычников; 6 их поставили перед Апостолами, и [сии], помолившись, возложили на них руки. 7 И слово Божие росло, и число учеников весьма умножалось в Иерусалиме; и из священников очень многие покорились вере. (Деян.6:1-7) 5. Вдохновляющее богослужение. 5. Вдохновляющее богослужение. 18 И не упивайтесь вином, от которого бывает распутство; но исполняйтесь Духом, 19 назидая самих себя псалмами и славословиями и песнопениями духовными, поя и воспевая в сердцах ваших Господу, 20 благодаря всегда за все Бога и Отца, во имя Господа нашего Иисуса Христа, 21 повинуясь друг другу в страхе Божием. (Еф.5:18-21) 6. Целостные малые группы. 6. Целостные малые группы. «"Целостность" групп, ставшая решающим фактором, проявляется не только в совместном чтении и обсуждении Библии, а в более глубоком повседневном общении христиан. Члены таких групп имеют возможностью обратиться с любыми волнующими их вопросами, т. к. именно в малых группах созданы оптимальные условия для служения христиан друг другу своими дарами. Целенаправленное преумножение таких групп достигается за счёт воспитания руководителей новых групп внутри старых. В контексте целостных малых групп практически можно реализовать принцип "ученичества", который заключается в том, чтобы пребывать в тесном общении друг с другом, а не учиться на примере абстрактных концепций.» 6. Целостные малые группы. 46 И каждый день единодушно пребывали в храме и, преломляя по домам хлеб, принимали пищу в веселии и простоте сердца, (Деян.2:46) 42 И всякий день в храме и по домам не переставали учить и благовествовать об Иисусе Христе. (Деян.5:42) 7. Ориентированная на потребности евангелизация. 8. Преисполненные любви отношения. 8. Преисполненные любви отношения. «Растущим общинам в большей мере присуща атмосфера любви, чем не растущим. Чтобы повысить потенциал любви, мы решили выяснить следующее: как часто, например, христиане вне стен общины встречаются друг с другом, приглашают друг друга в гости; принято ли в церкви делать друг другу комплименты; насколько знаком пастор с проблемами своих прихожан; как часто слышится в церкви смех и т.д..» 8. Преисполненные любви отношения. 16 Не забывайте также благотворения и общительности, ибо таковые жертвы благоугодны Богу. (Евр.13:16) 24 рабу же Господа не должно ссориться, но быть приветливым ко всем, учительным, незлобивым, (2Тим.2:24) 15 И да владычествует в сердцах ваших мир Божий, к которому вы и призваны в одном теле, и будьте дружелюбны. (Кол.3:15) Признаки развивающейся общины: 1. Руководство такой общины прилагает все свои усилия для того чтобы ускорить её рост. 2. Все дары христиан применяются для созидания общины. 3. Подавляющее большинство её членов живут в тесном живом общении с Иисусом Христом. 4. Все структуры должны способствовать росту общины. 5. Для большинства прихожан богослужение является настоящим праздником. 6. В малых группах существует тесное общение между её членами, основанное на христианской любви и взаимопонимании. 7. Почти каждый христианин несёт служение, соответствующее его духовным дарам. 8. Любовь Христа проникает во все формы и структуры Шесть биотических принципов: 1. Сплетение: «Улучшение показателя одного из 8ми качественных признаков ведёт к изменению показателей всех остальных признаков." Шесть биотических принципов: 2. Размножение: "Рост дерева не может протекать неограниченно. Из его семян появляются другие деревья, которые, в свою очередь, дают новые семена." Шесть биотических принципов: 2. Размножение: Исследователи задавали вопрос – является ли вашей целью в малой группе создание еще одной группы? Если ответ был положительным, то это говорило о том, что группа была здоровой. При чем, исследователи отметили, что положительный ответ на подобный вопрос является одним из самых важных факторов-показателей здоровья церкви. Шесть биотических принципов: 2. Размножение: «Готовность и способность общины к воспроизводству новых церквей является убедительным доказательством здорового естественного роста. И, напротив, ничто так ясно не свидетельствует о патологическом состоянии общины, как структуры, препятствующие размножению.» Шесть биотических принципов: 3. Принцип преобразования энергии. Шесть биотических принципов: 3. Принцип преобразования энергии: 28 Притом знаем, что любящим Бога, призванным по [Его] изволению, все содействует ко благу. (Рим.8:28) 2 С великою радостью принимайте, братия мои, когда впадаете в различные искушения, 3 зная, что испытание вашей веры производит терпение; (Иак.1:2-3) Шесть биотических принципов: 4. Принцип многоразового использования. Шесть биотических принципов: 5. Принцип симбиоза: симбиоз -- сожительство двух организмов разных видов, обычно приносящее им взаимную пользу. Шесть биотических принципов: 5. Принцип симбиоза: "Остается только сожалеть, что стремление к единству христиан неразрывно связано с монополистским мышлением. Технократы считают, что единство христиан только тогда станет оптимальным, когда все церкви будут принадлежать единой религиозной организации, где все служения будут проходить по одинаковому плану и все христиане станут представителями одного религиозного направления. Как данная модель, так и принцип "монокультуры" являются результатом технократического Шесть биотических принципов: 6. Принцип функциональности: 16 По плодам их узнаете их. Собирают ли с терновника виноград, или с репейника смоквы? (Матф.7:16) 23 Все мне позволительно, но не все полезно; все мне позволительно, но не все назидает. (1Кор.10:23) Вывод: Анализируя шесть биотических принципов мы приходим к заключению, что их применение способствует созданию условий развития церкви «самой собой». Существует разница между затратой собственных усилий для руководства общиной и «организацией процесса руководства с помощью автоматических механизмов роста.» При втором варианте, верующие получают гораздо больше удовлетворения от служения, меньше устают… Как разработать собственную программу: 1. Укреплять духовную мотивацию. Как разработать собственную программу: 1. 2. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Как разработать собственную программу: 1. 2. 3. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Наметить качественные цели. Как разработать собственную программу: 1. 2. 3. 4. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Наметить качественные цели. Устранить препятствия. Как разработать собственную программу: 1. 2. 3. 4. 5. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Наметить качественные цели. Устранить препятствия. Применять биотические принципы. Как разработать собственную программу: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Наметить качественные цели. Устранить препятствия. Применять биотические принципы. Задействовать свои сильные стороны. Как разработать собственную программу: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Наметить качественные цели. Устранить препятствия. Применять биотические принципы. Задействовать свои сильные стороны. Использовать пособия Как разработать собственную программу: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Наметить качественные цели. Устранить препятствия. Применять биотические принципы. Задействовать свои сильные стороны. Использовать пособия Следить за прогрессом. Как разработать собственную программу: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Наметить качественные цели. Устранить препятствия. Применять биотические принципы. Задействовать свои сильные стороны. Использовать пособия Следить за прогрессом. Выявить новый фактор-минимум. Как разработать собственную программу: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Укреплять духовную мотивацию. Выявить фактор-минимум Наметить качественные цели. Устранить препятствия. Применять биотические принципы. Задействовать свои сильные стороны. Использовать пособия Следить за прогрессом. Выявить новый фактор-минимум. Давать новую жизнь.