ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖА ПОФЕСИИ ВРАЧА «Доктор – это существо особой касты, и все, от нищего до императора, должны помогать ему в том, чтобы он не был вынужден бороться за свой кусок хлеба». Гиппократ МОСКВА, 2014 Г. ФАКТОРЫ УДОВЛЕТВОТВОРЕННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ Индексы удовлетворённости медицинских работников Все показатели находятся ниже среднего уровня удовлетворенности – (50). Наименьший уровень удовлетворённости – существующими социальными гарантиями, условиями для профессиональной реализации и условиями труда. (рассчитаны на основе детализирующих вопросов по каждому из факторов) 2 СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА ЗАДАЧА МЕРЫ Создание системы социальной поддержки медицинских работников, включая социальный пакет, а также решение вопросов в сфере профессиональной защиты медицинских кадров Гарантированный на федеральном уровне «Социальный пакет» решение вопросов медицинского обслуживания – внеочередное получение медицинской помощи, включая высокотехнологичную; обеспечение бесплатного санаторно-курортного лечения; страхование медицинских работников, работа которых связана с угрозой жизни и здоровью; решение жилищных вопросов – внеочередное предоставление жилья по договорам социального найма (мера закреплена на федеральном уровне для работников сферы образования); обеспечение внеочерёдности получения бесплатного жилья; компенсация жилищно-коммунальных услуг – обеспечение единого для работников медицинских организаций федерального и регионального подчинения уровня компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг; введение нормы 100% компенсации по оплате ЖКУ; предоставление внеочередных мест в школьных и дошкольных учреждениях; право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организаций, осуществляющей образовательную деятельность (мера, закреплённая на федеральном уровне для работников сферы образования). Решение на федеральном уровне вопросов страхования профессиональных рисков 3 ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ И ПРЕСТИЖ ПРОФЕСИИ - ЗАДАЧА ГОСУДАРСТВЕННОГО УРОВНЯ Какое у Вас отношение к «Социальному пакету»? Отметьте те высказывания, с которыми Вы согласны. 4 ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ И ПРЕСТИЖ ПРОФЕСИИ - ЗАДАЧА ГОСУДАРСТВЕННОГО УРОВНЯ «Социальный пакет» – это дополнительная мера социальной поддержки медицинского работника. Как Вы думаете, должен ли он быть связан с уровнем заработных плат? 5 ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ И ПРЕСТИЖ ПРОФЕСИИ - ЗАДАЧА ГОСУДАРСТВЕННОГО УРОВНЯ В рамках решения жилищного вопроса для полицейских предусмотрены следующие варианты обеспечения жильем нуждающихся (в рамках закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов МВД») 6 ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ И ПРЕСТИЖ ПРОФЕСИИ - ЗАДАЧА ГОСУДАРСТВЕННОГО УРОВНЯ Как Вы считаете, принятие «Социального пакета» для медицинских работников сделает работу в сфере здравоохранения более привлекательной? 7 СТРУКТУРА НЕГАТИВНОГО ИНФОРМАЦИОННОГО ПОЛЯ С начала апреля в СМИ зафиксировано 889 публикация, освещающих деятельность медицинских работников в негативном ключе Структура информационного поля 8 «ШТАБ» ИНФОРМАЦИОННОГО РЕАГИРОВАНИЯ НА НЕГАТИВНУЮ ИНФОРМАЦИЮ В СМИ Его задачи - минимизация негативного информационного фона в СМИ вокруг деятельности врачей за счет оперативного реагирования на негативные публикации в СМИ и предоставления достоверной информации от экспертов Палаты в случае невиновности врачей. За время его работы: реализована информационная кампания по защите врачей самарской больницы им. Семашко. Ситуация попала на страницы СМИ и вызвала и общественные резонанс после того, как мать одного из пациентов инфекционного отделения пожаловалась в Росздравнадзор. На основе правового аудита ситуации был подготовлено заявление в СМИ. По итогам информационной работы вышло 23 публикации в защиту врачей. проведена публичная экспертиза ситуации, связанной с обвинением врачаанестезиолога Люберецкой районной больницы № 1, организована информационная кампания в его защиту. По итогам этого случая была проведена публичная экспертиза ситуации для журналистского сообщества. По итогам встречи-семинара с журналистами вышло 18 публикации в СМИ. Проведены два информационных семинара для представителей СМИ по правовой проблематике и особенностям защиты врачей. 9 ПРЕМИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПАЛАТЫ В 2013 году Национальная медицинская Палата учредила собственную Премию. Идея ее проведения принадлежит непосредственно медицинским работникам. Обсуждая Положение и номинации Премии, НМП получила огромный отклик от всех регионов и постарались учесть мнение всех. Всего за два месяца работы Премии поступило более 440 заявок: от студентов, молодежи, заслуженных врачей и т.п. Такой интерес к Премии означает, что сама идея ее проведения является своевременной и востребованной у наших коллег. 10 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 11