Мастер – класс – технология подготовки учителя к творческой профессиональной деятельности Габдуллина Г.Р.- заместитель начальника по учебно- методической работе Мастер – класс англ. master - самый лучший в своей отрасли; class - уроки, занятия Мастер- класс- ярко выраженная форма ученичества у мастера, т.е.передача мастером своего опыта ученикам путем прямого и комментированного показа приемов работы, которая объединяет небольшие группы учителей. (М.М.Поташник) мастер -квалифицированный работник в определенной сфере; - руководитель определенного производственного цеха в отдельной специальной отрасли; - человек, который умеет хорошо, успешно что-то делать; - специалист, который достиг высокого уровня мастерства в своей работе. С. И. Ожегов Составные фундамента педагогического мастерства: • особенности системы преподавания педагога; • знания; • педагогический опыт. Элементы мастерства педагога: • мастерство организатора коллективной и индивидуальной деятельности детей; • мастерство убеждения; • мастерство передачи знаний и формирование опыта работы; • мастерство владения педагогическими технологиями. Пошаговый алгоритм технологии мастер-класса: 1.Презентация педагогического опыта; 2.Представление системы; 3.Имитационная игра; 4.Моделирование; 5.Рефлексия. Критерии оценивания мастер – класса: • • • • • • • • презентативность; эксклюзивность; мотивация; оптимальность проведения; эффективность мероприятия; эрудиция; уровень культуры; стиль общения. Формы проведения мастер – класса: • демонстрация умения развивать разные виды памяти на материале своего предмета; использование мультимедийных программ контроля и обучения; • организация проектной, исследовательской, творческой деятельности; • развитие интереса к изучению своего предмета; • организация работы с одарёнными детьми; • самостоятельная разработка слушателями своей модели мероприятий по методике или технологии учителя мастера; • компьютер как средство для обучения, инструмент повышения уровня предметных уроков; • использование компьютера для выполнения учебных и реальных заданий, для реализации разных видов деятельности как средство развития детей. • сюжетно – ролевая игра; • • совместное моделирование; Какие знания получают участники: 1.Теоретические; 2.Методические; 3.Психолого-педагогические; 4.Межпредметные. Учитель живёт до тех пор, пока он учится, только он перестаёт учиться, в нём умирает учитель. К. Ушинский