ИГКБ №9 профессинальное долголетие

Пути продления
профессионального долголетия
«Сибздравоохранение – 2015»
Гладкова Ольга Владимировна
ОГАУЗ «ИГКБ № 9»


Профессия – вид трудовой деятельности человека,
овладевшего комплексом теоретическим знаний и
практических навыков, приобретённых в результате
специальной подготовки и опыта работы.
Профессионализм – способность
высококачественного и высокопроизводительного
выполнения профессиональной деятельности,
наличие социально-профессиональной позиции,
потребности в самореализации.
Здоровье человека тесно связано с
профессиональным здоровьем, под которым
следует понимать «состояние и процесс
сохранения и развития регуляторных свойств
организма, его физического, психического и
социального благополучия, обеспечивающих
высокую надежность профессиональной
деятельности, профессиональное долголетие
и максимальную продолжительность жизни».
.
Кульминационные моменты
социальной активности в
различных областях
профессиональной
деятельности
располагаются между 20
и 45 годами, в то же
время имеется довольно
много людей,
продолжающих свою
творческую деятельность
и после 60—70 лет.
Постоянная практическая деятельность позволяет справляться с
широким кругом знакомых задач на основе богатого жизненного опыта.
Успешность профессиональной деятельности в этот период
определяются индивидуальными особенностями человека, состоянием
его здоровья, характером профессиональной деятельности,
конкретными условиями труда и социальным окружением.
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ И
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ
медицина
10,0-15,0%
экология
10,0%
ососбенности
образа жизни и
связанные с ним
факторы риска
60,0%
наследственность
15,0-20,0%
•Высокая интенсификация профессиональной деятельности и биологическая
агрессивность внешних факторов приводят к более раннему биологическому
старению людей


Фундамент профессионального долголетия закладывается на
всем протяжении продуктивной жизни человека, включая
этап выбора профессии
Ответственность за сохранение и укрепление здоровья
работника несут: работодатель, медицинские работники, сам
работник.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Согласно ст. 22, 212 ТК РФ обязанности по обеспечению
безопасных условий и охраны труда возлагаются на
работодателя, в том числе:
- рациональная организация труда
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организация проведения за счет собственных средств
обязательных предварительных (при поступлении на
работу) и периодических (в течение трудовой деятельности)
медицинских осмотров (обследований), обязательных
психиатрических освидетельствований работников;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний
Существует большая группа профессий, осуществляемых во
вредных и опасных условиях труда, выполнение которых может
привести к профессиональным заболеваниям.
 Профессиональные
болезни
группа
заболеваний,
являющихся причиной не только высокой инвалидизации, но и
одной из частых причин смертности работоспособного
населения на земном шаре.
 Ежегодно около 100 млн. рабочих получают травмы,
200
тыс. рабочих умирают в результате несчастных случаев на
производстве, регистрируется от 68 до 157 млн. новых случаев
профессиональных заболеваний, что негативно сказывается на
здоровье населения планеты.
Вопросы медицины труда отражены в Декларации ВОЗ по охране
здоровья всего работающего населения и направлены на
обеспечение всем работающим доступа к службам медицины
труда: «Охрана здоровья на рабочем месте — одна из
приоритетных проблем каждого государства».

Наряду с этим существуют виды труда, которые не отнесены
к вредным, но условия и характер профессиональной
деятельности оказывают негативное воздействие
(монотонный труд, большая ответственность, актуальная
возможность аварии, психическая напряженность труда,
длительное вынужденное положение, перепады температуры
и др.), что приводит к появлению профессиональной
усталости, возникновению психологических барьеров, утрате
профессиональных умений и навыков, снижению
работоспособности, возникновению соматических
заболеваний.
Проведение предварительных и периодических осмотров
является обязательным условием осуществления трудовой
деятельности
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ


Профессиональная
патология
—
отрасль
медицины, которая изучает влияние вредных
факторов производственной среды на состояние
здоровья работающих.
Данная проблема касается, прежде всего,
медицины труда, в содействии с которой врачи
различных
специальностей
осуществляют
профилактику, диагностику профессиональных
заболеваний, лечение, реабилитацию больных.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

Проведение медицинских осмотров
работников осуществляется
в соответствии с приказом
Минздравсоцразвития России
от 12.04.2011 г. N 302н
"Об утверждении перечней вредных
и (или) опасных производственных
факторов и работ, при выполнении которых проводятся
обязательные предварительные и периодические медицинские
осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных
предварительных и периодических медицинских осмотров
(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

Медицинский осмотр
предварительный проводится
при поступлении на работу с
целью определения соответствия
состояния здоровья требованиям
предполагаемой профессии
(обучения), а также выявления
заболеваний, которые могут
обостряться и прогрессировать в
условиях работы с
профессиональными
вредностями
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
Медицинский осмотр периодический проводится по плану в
установленные сроки, имеет цели: динамическое наблюдение за
состоянием здоровья работников, своевременное выявление
начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков
воздействия вредных и (или) опасных производственных
факторов на состояние здоровья, формирование групп риска;
- выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими
противопоказаниями для продолжения работы, связанной с
воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;
- своевременное проведение
профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на
сохранение здоровья и восстановление
трудоспособности работников.
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПАТОЛОГИИ ОГАУЗ «ИГКБ №9»
Ответственность работника




1) осознанное, воспитанное с детства отношение к
своему здоровью, правильному режиму труда и
отдыха;
2) движение (физическая культура и закаливание
организма);
3) рациональное питание;
4) регулярное прохождение профилактических
осмотров
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Основная проблема - низкая престижность здоровья, резко
заниженное самосознание работников о его ценности.
«Осознанная ответственность каждого человека за сохранение
и поддержание на надлежащем уровне собственного здоровья
- ключевой фактор, без которого усилия служб национального
здравоохранения по достижению здоровья для всех будут
оставаться недостаточно эффективными»
(Исполнительный Комитет ВОЗ, Конгресс 1955г.)
В ст. 27. Федерального закона РФ от 21.11.2011г. N 323-ФЗ
«Об основах охраны здоровья граждан в Российской
Федерации» первые обозначены обязанности граждан в
сфере охраны здоровья, в том числе необходимость
заботиться о сохранении своего здоровья и здоровья своих
близких, выполнения назначений врача.
Сохранение трудового
тонуса, участие в
разных видах
общественно полезной
деятельности и после
наступления
пенсионного возраста
является важнейшим
условием моральнопсихического здоровья
пожилых людей
КРЕПКОЕ ЗДОРОВЬЕ, ВЫСОКИЙ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ,
ТВОРЧЕСКОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ –
ОСНОВНЫЕ СТЕРЖНИ ЖИЗНЕННОГО УСПЕХА ЧЕЛОВЕКА