Презентация опыта Красноярского ДОЦентра

Презентация опыта
Красноярского
ДОЦентра
 Евгений Кузнецов, директор Детского
образовательного Центра, г. Красноярск
Предпосылки к успешному
развитию Программы



Богатая история информатизации
образования в регионе.
Поддержка муниципальных и
региональных органов управления
образованием
Удачный выбор партнера
Красноярск - пилотный регион
федеральной программы ИСО.
Ассоциация опорно-базовых школ
Первые шаги

Помощь Майкрософт. Обучение 1-ой
группы будущих руководителей школьных
IT Академий и наших инструкторов
преподавателями Центра компьютерного
обучения "Специалист" при МГТУ им.
Н.Э.Баумана

Широкое информирование
образовательной общественности,
директоров школ, специалистов в области
информационных технологий, чиновников
о Программе.
Первые шаги

Выделение специального человека руководителя проекта, который отвечает за
все: предварительную подготовку,
приглашение участников, питание,
размещение, организацию тестирования и т.д.

Открытие Центра сертификации, который на
месте может принять экзамены MOS.
Назначение директором грамотного и
амбициозного человека.
Нахождение правильной финансовой
схемы оплаты экзаменов
Организация обучения




Мотивация
Принцип выбора участников. Связан
с мотивацией
Сроки - каникулы
Психология тестирования
Через курсы прошло 112 учителей, экзамены
успешно сдали 103 учителя, что составляет 92%
всех обученных. Зарегистрировано более 30
школьных Microsoft IT Academy
Трудности
 Мотивация
 Надежность участия в курсах
программы Microsoft IT Academy
и уверенность в результате.
Предварительное тестирование
 Малое количество
русскоязычных тестов
Трудности



Регистрация Microsoft IT Academy.
Сложный и долговременный переход
Организация обучения в школьных
Microsoft IT Academy. Мотивация
Технические и финансовые
трудности, связанные с открытием и
работой Сертипортовского Центра
Перспективы


Мотивация внешняя
(востребованность таких
специалистов – здесь и сейчас,
здесь и в будущем). Работа с
ВУЗами, преподавателями и
студентами
Поддержка Центром сертификации
всей линейки тестов
Перспективы


Мотивация внутренняя. Поддержка
со стороны Microsoft.
Выстраивание системы
поддержки. Постоянно, каждый
год.
Самоокупаемость. Нужен
положительный опыт
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Внимательно читайте условия,
думайте, пока идея открытия
Microsoft IT Academy в Вашем
образовательном учреждении не
станет Вашей идеей. Ваша
уверенность в том, что это нужно,
будет постепенно передаваться
окружающим.
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Говорите с коллегами и
учащимися. Мало просто открыть
Академию, надо, чтобы она росла
и работала. Чем больше
соратников у Вас появится на
начальном этапе, тем быстрее
пойдет процесс ее развития после
регистрации
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Главным Вашим соратником должен
стать Директор Вашего учреждения.
Найдите необходимую мотивацию,
чтобы Ваша идея стала его идеей. Один
из основных стимулов – новые
финансовые возможности. Оплата за
сертификационные курсы – один из
новых источников формирования
бюджета образовательного учреждения.
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Найдите в своем учреждении, достаточно
квалифицированного в офисных технологиях,
уверенного в своих силах, коммуникабельного
и надежного человека, кто сумеет после
дополнительной подготовки сдать
сертификационный экзамен. Правильный
выбор важен потому, что именно с него
начнется жизнь Академии. От его
педагогических способностей и квалификации
зависит рост числа сертифицированных
специалистов и успешность работы Академии
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Будьте терпеливы. Пройдите все
необходимые процедуры
регистрации. Участвуйте в работе
сайта Академии, форумах. Там Вы
можете почерпнуть немало
полезного, чтобы не повторять
ошибок других
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Все время думайте о
дополнительной мотивации своих
коллег, учащихся. Галерея лучших,
конкурсы, дополнительные
возможности повышения
квалификации, профессионального
роста, новые курсы – только малая
часть того, что можно придумать для
развития Академии.
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Не забудьте про родителей. Родители
должны быть уверены, что деньги,
вложенные в эту программу, вернутся
сторицей. Проводите
соответствующую разъяснительную
работу. И через родительский
комитет, и через родительские
классные и школьные собрания.
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Познакомьтесь и подружитесь с
другими Академиями.
Межакадемические отношения дадут
новый импульс развитию Вашей
Академии, стимулы для учителей и
детей. Можно придумать соревнования,
создать интересные Клубные формы
общения (как в реале, так и
виртуальной Интернетовской сети).
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Учите не только детей, но и
родителей. Почему бы не
проводить семейные курсы?
Семьей экзамены сдавать легче,
чем поодиночке. И горе, и радость
делится на всех. И поддержка
семьи в любом случае обеспечена.
10 советов для тех, кто хочет
открыть Microsoft IT Academy

Если Вам удастся построить в Вашей Microsoft IT
Academy систему постоянной востребованности
профессиональных знаний, создать атмосферу
непрерывного энтузиазма и поддержки всеми ее
участниками, - Академия будет жить. Области
профессиональных знаний меняются, расширяются и
Microsoft IT Academy будет чутко на это реагировать.
Процесс сертификации поистине бесконечен, начиная c
MOS - сертифицированного специалиста по офисным
технологиям, и далее по ступеням системного
администратора, системного инженера, заканчивая
разработчиками и администраторами баз данных. Ясно
одно, что высококвалифицированные
сертифицированные специалисты всегда найдут себе
хорошую работу и достойное место в жизни.