Эффективное обучение

реклама
Интерактивное обучение.
Обзор методов.
The ZdravPlus Project is implemented by Abt Associates, Inc. in Kyrgyzstan, Kazakhstan, Uzbekistan, Tajikistan, and Turkmenistan
Философия обучения
• Кто в центре обучения?
• Стиль обучения: директивный или
направляющий?
• Интерактивные методы или
информационные?
• Обязательны элементы
персонального обучения
• Работа в команде
Очень важно помнить!!!
• Существует огромное количество
различных методов обучения
• Выбор метода преподавания
целиком зависит от целей
обучения !!!
Цели обучения - методы обучения
Изучение отношения:
•
•
•
•
•
Анализ проблемного случая
Рандомизированный анализ случая
Ролевая игра
Симулированный больной
Споры, дебаты
Цели обучения - методы обучения
Разрешение проблемы
•
•
•
•
•
Анализ проблемного случая
Мозговая атака
Пчелиный рой
Анализ критического случая
Изучение в действии, поступках
Цели обучения - методы обучения
Навыки общения:
• Микро-обучение
с использованием видео
• Ролевая игра
• Симулированная практика
Цели обучения - методы обучения
Изучение проблем в более глубоком
аспекте
•
•
•
•
Дебаты
Семинары
Симпозиум
Проект
Цели обучения - методы обучения
Методология обучения
• Обучение действием
• Преподавание группой
обучающихся
• Обучение осуществлению проектов
• Диссертации
Цели обучения - методы обучения
Навыки презентации
• Небольшие лекции
• Микро-обучение
• Преподавание группой
обучаемых
Цели обучения - методы обучения
Новое обучение, основанное на фактах:
•
•
•
•
Лекция
Симпозиум
Семинар
Проект
Конус познавательного опыта
(Эдгар Дейл)
Лекции
10%
Чтение – 20%
Аудио-визуальное
восприятие – 30%
Демонстрационный показ–40%
Групповые дискуссии - 50%
Практическое применение - 60%
Обучение других, практика –70-80%
Методы обучения
Лекция:
• Дидактическая - пассивное
получение знаний
• Вопросительная –
активное,
обдуманное
получение знаний
(размышления)
Методы обучения
Чтение и видео
(коммерческое)
• Пассивное обучение –
проведение
самооценки
• Активное обучение –
обдумывание или обсуждение материала
Методы обучения
Проекты
• Изучения случая
• Эпидемиологическо
е исследование
• Исследование (обзор,
анализ)
• Анализ
выписывания
лекарств
•
•
•
•
Анкетирование
Аудит
Изучение семьи
Литературный
обзор
• Критический
анализ событий
• Проблемный анализ
Методы обучения
Видео и аудио (персональное)
• Осмысленное
обучение,
размышление
• Анализ
консультации
Методы обучения
Работа в группе
• Динамичность группы
• Фокус группы (тематические группы)
• Анализ ведущих
областей, силовых
полей
• Самостоятельное/
самонаправленное
обучение
Методы обучения
Презентации
• Малые лекции с
видео и анализом
• Презентации
случаев
• Демонстрационный
показ
Методы обучения
Мозговая атака
• Позволяет людям рассмотреть любые
возможности относительно проблемы
перед внесением каких-либо
предложений
Методы обучения
Фрактальные/дробные ассоциации
• Идеи, мысли, связанные одна с другой,
которые при обзорном видении создают
одну большую паутину/структуру
Методы обучения
Ролевая игра
Актеры, пациенты или врачи
• Рыбы в аквариуме
• Выработать
альтернативные
подходы
• Размышления
над возможными
сценариями
Методы обучения
«Мозговой трест» - объединение умов
• Группу людей, интересующихся
определенной проблемой, просят
объединиться и ответить на все
возникшие вопросы по данной проблеме.
В данной презентации мы с вами ещё раз
коснулись вопросов:
•философии обучения взрослых
• методов преподавания в тесной
взаимосвязи с целями обучения
Спасибо за внимание и активное
участие!
Скачать