Базисные Принципы Прикладного Анализа Поведения АНАРА АСАНАЛИЕВА ПСИХОЛОГ, ABA ТРЕНЕР ИДА СИМ, АВА ТЕРАПИСТ, ПСИХОЛОГ Что такое ABA? ABA = Applied Behaviour Analysis Прикладной Анализ Поведения — метод изучения и изменения поведения. АВА направлена на улучшение качества жизни ребенка. Что такое поведение? Поведение – то, что мы говорим и делаем Рисуем, ходим, гуляем, кричим, играем, кушаем, смотрим тв, читаем. Поведение- действие или это цепочка действий. Комплексное поведение Моем руки ABA АВА используется: в терапевтическом процессе лечения детей с диагнозом аутизм; в работе с детьми с ограниченными возможностями и особыми потребностями; в повседневной воспитательной и образовательной работе с детьми в детском саду, школе ABA Среди всех методов лечения аутизма самое большое количество научных исследований, опубликованных в рецензируемых журналах, поддерживает именно эффективность АВА. Этот метод относится к доказательным практикам в отношении аутизма. ABA Исследования показывают, что 65% детей, которые участвуют в ABA терапии переходят к обучению в «натуральной» среде, если вмешательство началось в возрасте двух лет. «Обучение продолжается на протяжении всей жизни. Принципы обучения, на которые опирается АВА, являются универсальными для всех людей, и, насколько нам известно, они верны для ОПРЕДЕЛЕННО любого возраста. АВА и Применение Мы используем АВА для понимания и улучшения поведения и обучению социально значимых навыков для детей с РАС. Главная характеристика ABA – индивидуальный подход методов коррекции поведения Принципы ABA ABC модель А = Antecedent = Предшествующий фактор B = Behavior = Поведение C = Consequence = Последствие A предшествующий фактор B С поведение последствия АВА – Подкрепление Подкрепление —это процесс с помощью которого целевое поведение усиливается, если подкрепление следует сразу после поведения, то это приводит к увеличению частоты такого поведения в будущем. Подкрепление - поощрение Первичное Еда, вода, сон Вторичное • Улыбка, рукопожатие, предметы – социальные Виды Подкрепления Положительное подкрепление — после поведения добавляется некоторое событие, и такое добавление приводит к увеличению возникновения этого поведения в будущем. Отрицательное подкрепление — после поведения в окружающей среде что-то исчезает, и это, так же, приводит к увеличению частоты появления этого поведения в будущем Примеры подкрепления Позитивное подкрепление Отрицательное подкрепление Сделал уроки-> смотрит тв Получил пятерку в школе- не Тот, кто хорошо работал- получил премию Ребенок кричит, когда хочет будет мыть посуду. Ребенок не хочет заниматься. Кричит, плачет, падает на пол. получить внимание мамы- Мама говорит: «Ну ладно, >мама уделяет ему внимание сегодня не будем это делать». Наказание (ослабление) Ослабление — это процесс, который следует сразу за поведением, и уменьшает вероятность возникновения этого поведения в будущем. положительное ослабление (после поведения что то добавляется в окружающей среде) отрицательное ослабление (после поведения в окружающей среде что то исчезает). На практике, применение наказания часто может сопровождаться нежелательными эффектами, поэтому используются только вместе с процедурами подкрепления (например подкрепления поведения альтернативного нежелательному), в одиночку, как таковые, они плохо работают. Наказание (ослабление) Бьет детей – жетоны забираем Не учит уроки - деньги на карманные расходы урезаем Кричит – выключаем мультфильм Не хочет заниматься на уроке, смешит всех – внимание – уходят все или выводят из класса. Пропуски на работе - Зарплату урезали Ослабление Современные программы АВА полагаются на похвалу и различного рода награды, которые ученик получает за хорошо сделанную работу. В современном АВА употребляется термин «наказание», но имеется в виду, что ученику говорят слово «нет», таймаут, либо забирают у него предмет, который ему нравится. Процедуры наказаний применяются в АВА крайне редко и только в тех случаях, когда это совершенно необходимо. Никакое физическое или вербальное насилие не считается приемлемым и не допускается в АВА. Более того, в Этическом кодексе международной Сертификационной комиссии по поведенческому анализу (BACB) есть прямое требование отдавать предпочтение методам, основанным на поощрениях, а не наказаниях. Режимы Подкрепления Режимы подкрепления Режим Подкрепления- правило, которое устанавливает, когда ребенок получит подкрепление 1. Режим подкрепления с постоянным соотношением 2. Режим подкрепления с постоянным интервалом 3. Режим подкрепления с вариативным соотношением 4. Режим подкрепления с вариативным интервалом Режим подкрепления с постоянным соотношением Когда уровень положительного подкрепления зависит от количества правильно выполненных действий. Ребенок знает, сколько правильных реакций должно произойти для получения усилителя. - работнику платят пропорционально количеству произведенной продукции - За 3 правильных ответа Режим подкрепления с постоянным интервалом Режим, с помощью которого устанавливается определенный, фиксированный интервал времени, который должен истечь перед тем, как ребенок получит подкрепление. Ребенок может ориентироваться в том, когда он получит подкрепление - работнику платят зарплату через каждый месяц - в конце урока Режим подкрепления с вариативным соотношением В этом режиме организм подкрепляется на основе какого-то в среднем предопределенного числа реакций. Ребенок точно не знает, сколько правильных реакций должно произойти для получения подкрепление. - выигрыш-подкрепление в азартной игре бывает непредсказуем, непостоянен, человек не знает, когда и каким будет следующее подкрепление, но всякий раз надеется на выигрыш — такой режим значимо воздействует на поведение человека. - каждый правильный ответ Режим подкрепления с вариативным интервалом Время между подкреплениями варьирует вокруг какой-то средней величины, не точно установленное. Ребенок не знает, сколько времени пройдет перед тем, как он получит подкрепление - бонус, премия - неожиданное поощрение Мотивация Мотивация – условия, которые побуждают к действию; Мотиваторы – вещи, за которые мы будем работать Тестирование мотивационных стимулов Поощрения