ДЕМОКРАТИЯ И ДЕМОКРТИЧЕСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ Корни демократии Демократия – правление народа От греческих слов "demos" (народ) и "kratos" (власть) Имеет своё начало в Афинах, около 2 500 лет назад Все взрослые свободные мужчины имели право голоса Женщины, дети и рабы не имели права голоса Демократия в Швеции Начала развиваться в конце XIX века Развитие и рост движений трезвенников, свободных церквей, профессиональных союзов, Кооперативное движение, трудовых движений и новых политических партий Вместе они продвинули вперёд вопрос всеобщего избирательного права В 1921 году в Швеции прошло первое голосование, к которому были допущены все женщины и мужчины Ранее могли голосовать только богатые мужчины – чем богаче они были, тем больше голосов они могли оставить 4 основных принципа конституционного акта Швеции 1. Конституция гласит, что вся государственная власть исходит от народа. 2. 3. Свобода печати Средство массовой информации имеет право напечатать газету без предварительной проверки содержания Защита коммуникаций – уникальная в мире Свобода слова 4. Шведская демократия основывается на свободе убеждений, на свободном и универсальном формировании взглядов, а также на убеждении в том, что все люди равны перед законом Каждый имеет право высказывать свои взгляды на радио, телевидении, в фильме Акт о престолонаследии, который определяет, кто может стать главой/королём Швеции, был дополнен в 1978 положением, которое позволяет женщине управлять страной в качестве монарха Шведская демократия сегодня Свобода убеждений, свобода печати, свобода собраний, защита коммуникаций Выборы по мажоритарному принципу – большинство голосов побеждает выборы Право голоса – все лица, достигшие совершеннолетия имеют право голосовать на выборах Участие в выборах бесплатно - и секретно Прямая демократия против репрезентативной Прямая демократия может, например, использоваться в органах местного самоуправления, объединениях, быть в форме референдума - каждый может учавствовать в принятии решении и изъявлять своё мнение Репрезентативная демократия - это, например, парламент с избранными народом представителями, а также крупные организации Демократия против диктатуры Демократия Диктатура Каждый получает право голоса на свободных выборах Один или несколько диктаторов решают за всех остальных Все люди равны Все имеют равные права (выбор работы и места жительства, принятие участия в политической жизни, организация встреч с общественностью, создание организаций) Те, кто не подчиняется приказу правителя, могут быть наказаны Чтобы заставить людей подчиняться, может быть использовано насилие Глава считает, что некоторые люди ценнее других Лица, находящиеся у власти, не думают слушать других Все имеют равные обязанности (например, уплата налогов, подчинение закону) Все могут свободно говорить и высказывать свою точку зрения Не у всех есть одинаковые права и обязанности Никто не должен быть дискриминирован Люди не могут свободно говорить и высказывать свои взгляды Книги, фильмы и песни могут быть запрещены Диктатура Фашизм, нацизм– некоторые люди сильнее других Коммунизм – решения должно принимать государство, а не народ Теократия – власть должна осуществляться по законам Бога Дискуссия: почему свобода печати всегда важна? Демократия в объединениях/организациях Демократия выражается в уставе § 1. Название Организации, регистрационный номер. § 2. Юридический адрес – например, город, страна. § 3. Цель: указывает, что организация должна делать и почему она существует. § 4. Состав участников; бесплатное членство для всех, кто желает содействовать достижению целей и задач Организации, а также следовать её уставу. § 5. Как заявить о желании стать участником. § 6. Членский взнос / годовой взнос. § 7. Отказ от участия – в случае, если участник не желает продолжать сотрудничество. Демократия в объединениях/организациях § 8. Исключение – в случае, если участник противодействует целям объединения, преднамеренно наносит объединению ущерб, нарушает устав или противодействует согласованным решениям. § 9. Совет директоров/Руководство–состоит из президента, n-го числа других участников и делегатов. Совет директоров избирает вице-президента, секретаря, кассира и других членов, выбор которых объединение находит необходимым. Совет директоров может также принять решение создать рабочую группу. § 10. Обязанности совета директоров–совет директоров представляет объединение, защищает его интересы и регулирует его работу. Совет директоров принимает решения в интересах объединения. Совет директоров должен исполнять решения, принятые на годовых собраниях, вести финансовые дела, а также представлять на рассмотрение годовой отчёт на ежегодном общем собрании. Демократия в объединениях/организациях § 11. Финансовая документация - Финансовый год чаще всего совпадает с календарным. § 12. Аудитор – В ходе ежегодного общего собрания назначаются два постоянных и один замещающий аудитора, которые следят за деятельностью объединения и предоставляют отчёт на ежегодном общем собрании. § 13. Ежегодное общее собрание, являющееся высшим органом управления, проводится один раз в год во время и в месте, установленными советом директоров. § 14. Внеочередное общее собрание - проводится в случае, если совет директоров или аудиторы находят в этом необходимость, или если не менее одной десятой членов объединения подали письменный запрос совету директоров. Демократия в объединениях/организациях § 15. Голосование - при ежегодном собрании каждый участник имеет право одного голоса. § 16. Принятие решений, голосование и кворум - Принятие решений происходит на основании единодушного шумного одобрения либо (при необходимости) в ходе голосования. § 17. Правила по внесению поправок в устав - решение о внесении поправок может быть принято на годовом собрании в случае, если не менее 2/3 проголосовали "за". § 18. Роспуск Объединения требует принятия и подтверждения решения на двух следующих друг за другом ежегодных общих собраниях, в ходе которых не менее 2/3 проголосовали "за". CINGO: факты CINGO - Белорусское сообщество групп и организаций гражданского общества (Belarusian Civil Society Network of Groups and Organizations). Цель/общие задачи: В первую очередь, благодаря передаче и обмену знаниями и развитию компетенций CINGO поможет укрепить и посодействовать развитию организаций гражданского общества/социальной экономики. Борьба с безработицей и нищетой посредством развития социальной экономики/гражданского общества. Развитие предпринимательского потенциала организаций в ходе проекта повысит спрос и предложение на рынке труда и укрепит их позицию в белорусском обществе. Участники сети (сообщества): группы местного развития, организации гражданского общества и социальные предприятия; предприниматели, работающие в сфере социальной экономики; люди, занимающие активную позицию в местном развитии; люди, лишённые возможности конкурировать на рынке труда (люди с ограниченными возможностями); долгосрочные безработные, бывшие наркоманы и др.). CINGO: принципы работы Прозрачность Доверие Лояльность Прозрачность в процессе принятия решений вопросы и ответы